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排版设计经验不限学历不限
岗位职责1. 发布图文内容。 2. 回复用户。 【岗位要求】 1. 喜欢刷小红书或者抖音。 2. 打字快。 【工作时间】 早九点半到六点半,周日固定休息,法定节假日正常带薪休。 【薪资待遇】 1. 无责4500+提成,每月15号固定发薪。 2. 基础底薪可达6000+,能力决定薪资涨幅+各种提成奖励。 3. 不是销售!!!不打电话!!!
其他生产营运人员1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验,具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,善于钻研,具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
其他生产营运人员经验不限大专有生产管理经验其他
【岗位职责】 1. 负责现场管理统筹,高效解决影响品质、成本、效率等问题,确保达成业务目标。 2. 负责生产环节全流程产品品质管理,通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控,制定改善方案,提升产品品质竞争力。 3. 负责制定车间生产计划,安排车间生产加工,解决从生产到发货环节的问题,确保订单按时按质按量交付。 【岗位要求】 1. 学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先;年龄38周岁以内。 2. 素质能力:目标感强,有韧性,执行力强,有较强的组织协调能力及问题解决能力。 3. 经验:有丰富的车间班组管理经验,能够用工具来做现场改善或者人员管理。 4. 定位:直接定位到储备干部及以上。 5. 接受内乡为期1个月的实习。
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产储备干部
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专
生产管理岗位 【工作地点】 内蒙古通辽市奈曼旗白音塔拉工业园奈曼牧原肉食 【岗位职责】 1. 现场管理:根据生产计划合理安排车间加工计划、岗位人员安排,提高车间生产效率,降低次级产品出成,不断提高肉类高附加值产品出成,达成利润目标; 2. 品质管理:按照肉食品生产标准组织生产加工,提高产品质量; 3. 人才培养:组织车间生产人员的培养、考核、激励,培养优秀管理干部,满足生产需求。
研发助理
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤产品研发
1. 对氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及操作熟练掌握和灵活运用。 2. 开展氧化及偶联反应的条件筛选及放大工艺的开发及工程优化。 3. 开展产品的结晶、蒸馏、去离子等纯化工艺开发及应用研究。 4. 使用相应检测设备对反应进行跟踪和产品检测,确定检测方法。 5. 对目标分子或催化剂进行设计合成。 6. 实现所负责项目的小试、中试及产业化。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,化学、化工、有机合成和高分子材料相关专业,2年以上药厂、化工有机合成实验室小试经验,有中试放大工作经验更佳。 2. 能独立完成两步或者多步有机反应,熟悉化工单元操作。 3. 有聚酰亚胺单体合成经验优先考虑,优秀应届毕业生也可重点考虑。 4. 热爱研发或技术类工作,喜欢钻研,愿意思考核琢磨问题。
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇: 1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定); 2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任) 5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责: 1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念; 2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实; 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求: 1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名; 2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力; 3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
开发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科底盘系统汽车热管理系统结构设计总布置设计仿真设计商用车新能源汽车UGNXCATIA3D MAX
一、岗位职责1、负责驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制,确保设计符合项目开发要求。 2、执行产品开发流程,编写DFMEA、特殊特性清单等技术文档,参与设计评审并落实改进方案。 3、输出完整技术文件包:包括图纸、技术规范、装配指导、维修手册、过程审核资料等,保障技术数据的准确性与完整性。 4、配合CAE团队开展强度与疲劳仿真分析,依据仿真结果优化结构设计;主导试制阶段的技术问题排查,完成根本原因分析与设计迭代。 5、指导样件制作,审核并签署样件确认报告。 6、对接供应商技术工作:主导零部件选型验证、供应商变更的技术评估及量产产品品质问题的整改;制定DV/PV试验计划,协同实验室完成测试验证,并基于数据反馈推动设计优化。 7、主导工程变更(ECN)流程,评估变更影响并追踪实施效果;为量产及售后阶段提供技术支持,分析故障成因,制定并验证整改措施。 8、维护底盘零部件设计标准体系,持续完善设计规范,完成竞品对标分析及上级安排的其他临时任务。 二、岗位要求 1、熟练掌握三维设计软件及工程制图标准 2、熟悉APQP/DFMEA工具应用,了解IATF 16949质量管理体系 3、具备解读CAE分析结果并进行结构优化的能力 4、了解铸造、机加工艺及供应商技术验证流程 5、掌握试验数据解析与故障树分析方法 6、能熟练使用PLM系统进行技术资料管理 三、福利待遇 缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 根据项目信息进行跨部门协调,统筹项目组内部以及设备、模具、检具等供应商之间的协作。 2. 组织跨部门攻关,解决瓶颈问题。 3. 根据项目信息/技术协议、产品数具/图纸,评估项目计划并输出,跟踪各个项目节点,确保项目进度按时完成。 4. 根据项目信息评估项目预算与人员工作负荷安排,项目结束后核算项目成本。 5. 组织各部门及人员开展启动会、评审、会签等工作,收集相关启动会资料、方案、验收报告等。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责责任区域内猪群的日常饲养管理(包括投料、健康维护、清洁消毒、病猪处理、巡查及环境调控)与基础护理工作; 2、学习并掌握生猪养殖相关理论,配合场长开展技术指导,推动绩效实施与人才梯队建设; 3、学习生产成本管控方法,合理控制场区各项支出,提升生产效能,助力公司实现盈利目标。
临时工包住包吃
招临时工,下班就给钱,不压工资,提供食宿,,直接给他打电话报名不要觉得工资给的少,下班就点钱,想干几天干几天,一天工资不压!!!
长春
11月12日 23:51拨打电话
吉林长春招聘12位中置轴驾驶员2名,线路为-北京-广州-,业务充足。
挂车
招聘12位中置轴驾驶员2名,线路为长春-北京-广州-长春,业务充足。
长春
11月12日 23:50拨打电话
货运司机
招聘乡下送货司机1名,要求能吃苦耐劳、有责任心,年龄在45岁以下,能长期合作干活,短期或不想干活者勿扰,工作地点在农安。
长春 农安县
11月12日 23:49拨打电话
吉林长春招聘起大葱人员,六毛钱1米,供吃供住,三天之后日结,想来的抓紧报名。
种植工日结
招聘起大葱人员,六毛钱1米,供吃供住,三天之后日结,想来的抓紧报名。
长春
11月12日 23:36拨打电话
吉林长春招物流叉车司机,要求吃苦耐劳,工作地点传化公路港,供吃住有经验者优先,工资面议,联
物流叉车工包住包吃
招物流叉车司机,要求吃苦耐劳,工作地点长春传化公路港,供吃住有经验者优先,工资面议,联系电话:
长春
11月12日 23:34拨打电话
图文排版经验不限学历不限熟悉WPS或Word 线上兼职
线上 时间不限 灵活 学历不限 要求电脑 熟悉操作WPS或Word 主要是对文章进行排版。一单一结 如果有写过公众号或者公众号排版的也可以,找个助理帮我日常写公众号,这个就要有一定的AI使用能力了。
激光排版
5-6千/月
图文排版
激光排版
排版设计
5-8千/月
图文排版1-3年大专
岗位职责: 1.负责回忆录书籍、企业家传记、海报、H5页面等各类物料的版式设计与视觉排版工作 2.根据品牌调性及项目需求,高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与网格布局 3.与文案、策划、运营团队紧密协作,理解需求并输出符合传播目标的设计方案 4. 对接印刷或前端开发环节,确保排版文件输出规范、适配落地场景 5.持续优化排版逻辑与视觉表达,提升内容可读性与用户阅读体验 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign、AI等专业设计软件 2. 具备良好的审美能力、文字敏感度与信息层级梳理能力 3. 有出版物、广告公司相关排版经验者优先 4. 注重细节,具备较强的责任心与多任务并行处理能力 5.学历不限,设计类相关专业背景或作品集扎实者更佳
排版设计
5-8千/月
图文排版1-3年大专
岗位职责: 1.负责宣传册、画册、海报、展板等印刷品的版式设计与排版制作 2.根据品牌调性及文案内容,进行视觉层次规划与图文编排优化 3.配合设计师完成终稿输出,确保符合印刷规范及色彩管理要求 4. 协同市场、编辑等部门完成多平台(线上+线下)物料的适配排版 5.整理并维护标准字体、模板库及设计资源,提升团队协作效率 任职要求: 1.熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力 3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式,能独立完成印前检查 4.工作细致耐心,具备较强的责任心与时间管理能力 5.有出版、广告、传媒类行业排版经验者优先
排版设计
6-8千/月
图文排版1-3年学历不限
要求: 1、负责前期文件处理、拼版和输出等,有图文快印店相关经验者优先; 2、熟练操作PDF、CDR wps等软件。 职责: 1、负责医院线下物料的图文排版工作,(各种黑白申请单、记录表、标签等) 2、明确客户制作要求,按照客户要求及时准确完成订单; 3、准确清楚的填写及打印订单、制作项目及制作要求,及时将订单与完工产品交到下一环节。 上班时间:早班08:30-18:00 法定节假日带薪休假 试用期1-2个月,综合薪资:6K-1W,底薪加提成,底薪4-6k能力突出者面议; 购买社保,中午、晚上提供工作餐
养殖场负责人
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1. 统筹管理: - 编制年度养殖生产方案,跟踪落实各阶段生产目标; - 负责团队人员安排、绩效评估及组织发展(管理20-50人规模); - 管控饲料、兽药等投入品成本,提升整体养殖产出效益。 2. 技术保障: - 监督落实防疫操作规范,降低畜禽疫病发生风险; - 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营: - 严格执行环保、消防及安全生产相关法规要求; 三、任职要求 - 硬性条件: 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经验; 2. 精通养殖全环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准化作业程序; - 素质要求: 能承受高强度工作压力,接受封闭式驻场管理模式; 具备高度责任心,确保突发情况时可即时响应处理; 沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养人员等多岗位协作。 - 加分项: 具备自动化养殖设备运维管理经验。
制程工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科新品导入(NPI)
1. 新产品导入(NPI)工艺开发(核心职责) 参与产品DFM(可制造性设计)评估,从生产工艺角度提出设计改进建议,降低量产复杂度与制造成本 负责新产品工艺路线规划、工位布局及标准工时的设定 主导生产治具、夹具与测试装备的开发与验证,确保满足批量生产要求 牵头完成EVT(工程验证)、DVT(设计验证)、PVT(生产验证)各阶段试产,记录并闭环试产过程中出现的全部工艺问题 编制SOP(标准作业指导书)、操作规范与检验标准,并对生产线员工及班组长进行培训 完成PVT阶段验证工作,提交量产转移报告,保障产品平稳转入大规模生产 2. 量产制程维护与异常处理 每日巡检生产现场,监控工艺参数与产品质量状况,及时识别制程异常 快速响应生产过程中的工艺异常(如批量性不良、工艺偏移、良率波动等),运用8D、5Why等方法分析根本原因并落实纠正与预防措施 持续维护和更新工艺参数,确保生产过程稳定受控 检查SOP执行情况,纠正不合规操作,推动生产作业标准化 协同品质团队处理客户投诉及内部质量异常,提供必要的技术支持 3. 良率提升与工艺优化 分析良率趋势数据,定位影响良率的关键瓶颈,主导开展良率改善专项 优化工艺流程、作业方式与制程参数,提升生产效率,降低制造成本 推进自动化或半自动化设备应用,减少人工干预,增强制程一致性 组织实施工艺试验与验证,导入先进工艺、新技术及新材料 配合精益生产项目,识别并消除生产过程中的各类浪费 4. 治具与工装管理 负责生产用治具、夹具及工装的设计、选型、验证与日常维护 制定治具保养计划,监督日常点检与维护执行情况 评估治具使用周期,提前提出更新或改造需求 建立并维护治具台账,管控治具库存及领用流程 5. 跨部门协作与技术支持 与研发团队紧密配合,跟进设计变更,评估其对生产工艺的影响并推动落地实施 支持生产部门,提供现场技术指导,解决实际生产中遇到的技术难题 协同品质部门参与质量体系审核及客户审核,准备相关技术文件 与设备团队协作,协调设备调试与维护,解决设备与工艺匹配问题 配合采购部门参与供应商技术评审,输出物料技术规格要求 6. 文档与数据管理 建立并维护完整的工艺技术资料档案,包括SOP、工艺参数、治具图纸、验证报告等 收集并分析生产过程数据,编制月度/季度工艺运行报告 参与公司级技术标准的制定与修订工作
厂长/主管经验不限学历不限生产管理方向
岗位名称:工艺/设备/质量方向管培生 工作地点:吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供: • 全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂,每月额外发放600元生活补贴,助你安心工作、舒适生活。 • 清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制,只要你踏实肯干、有能力、有成果,就能在这里实现快速成长并获得相应回报。 • 多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向,结合不同专业背景与个人优势,通过实战锻炼与轮岗实践积累经验,逐步成长为车间管理或专业技术核心力量。 2、岗位方向与职责 工艺方向: • 负责车间生产运营数据的日常跟踪与分析(包括产量、单耗、成本等关键指标),发现异常并推动持续改善; • 检查与督导生产标准作业程序(SOP)的落实,促进工艺流程的规范执行与优化升级; • 对重点工艺项目实施全程跟进、效果评估与偏差调整,保障目标顺利达成。 设备方向: • 制定并落实车间设备的预防性维护及计划检修方案,确保生产设备平稳高效运行; • 承担关键设备的状态监测与全周期管理任务,推进预判性维护和性能提升工作; • 建立突发问题快速响应与汇报机制,对设备安全运行及维修质量负管理责任。 质量方向: • 建立并维护生产过程中的质量管控体系,保障产品合格率,防止质量问题流出; • 牵头开展质量异常的根本原因调查,并组织纠正与预防措施的落地实施,提前识别与控制质量风险; • 保证质量记录完整、真实、可追溯,全面负责产品质量控制各环节的执行与监督。 3、我们希望你: • 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业; • 具备务实高效、以结果为导向的工作态度,抗压能力强,善于团队协作与沟通; • 愿意扎根生产一线,在实际操作中学习成长、锤炼专业能力。
生产总监5-10年中专/中技有生产管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责全车间的标准化流程建设与管理。 2.具备新品研发能力,对产品具有敏锐度和创新思维。 3.能够开展工人技能培训与技术指导。 任职要求: 1.具备5年以上肉制品及火锅类食材如肉板、肉片的加工技术经验,熟悉新产品开发流程。 2.拥有烤肉类产品生产加工相关经验。 3.有管理规模在100人以上工厂的实际管理经历。
厂长/主管3-5年大专
全面负责工厂生产运营管理,精通生产工艺与设备技术,统筹车间生产组织、质量管控;同时承担公司内部综合管理工作,包含制度落地、部门协调、后勤行政、人员统筹,对生产效率、产品质量、成本管控负责。 1. 统筹车间生产计划排产,把控生产进度。 2. 熟悉产品工艺技术,解决现场生产技术问题。 3. 管控产品质量、设备运维、安全生产,控制生产成本,完成公司下达生产指标。 4. 建立完善车间及公司内部管理制度,跨部门沟通协调。 5. 负责人员管理、绩效...
深加工生产主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责牛肉产品深加工生产流程的优化与管理,确保生产效率和产品质量。 2. 监督生产过程,及时解决生产中的问题,保证生产顺利进行。 3. 与团队成员协作,提升团队整体工作效率和生产力。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源。 2. 能够承担工作压力,保证在规定时间内完成任务。 3. 具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,共同推进项目进展。
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 统筹车间日常生产运作,依据公司月度生产目标,编制车间周/月生产计划,科学配置人力、设备及物料资源,确保生产任务准时、保质、保量达成。实施全过程管控,跟踪生产收率、物料消耗、工时利用率等关键指标,持续推进成本优化与浪费减少。 2. 核查所有生产记录及原始数据,确保信息真实、齐全、可追溯,满足药品监管审查要求。 3. 严格执行药品GMP管理标准,主导车间GMP文件体系建设,组织SOP等文件的编制、更新与培训,协同开展内部审计、客户审计及药监飞行检查,落实缺陷项整改并组织复盘总结。 4. 强化车间现场管理,明确区域责任分工,规范物料、工具及半成品的定置存放,建设标准化洁净生产环境。 5. 定期组织全员开展GMP法规、岗位操作技能、安全生产及洁净区行为规范专项培训与考核,完成新员工上岗带教,提升团队合规意识与操作能力。加强劳动纪律管理,规范洁净区人员着装与操作行为,杜绝违规作业。 任职要求: 1. 大专及以上学历,药学相关专业; 2. 具备生产负责人工作经验,掌握固体制剂生产工艺及设备特性,熟悉药企GMP生产管理体系; 3. 具备独立统筹车间生产运行、团队管理及现场问题处理的能力。
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验钢材行业机械加工制造经验精益改善经验
一、岗位职责: 1、编制并持续改进钢结构生产排程,统筹调配各车间及班组资源,保障订单准时完成; 2、实施精益管理模式,精简工艺环节,减少成本支出,提高整体生产效能; 3、执行安全管理体系,开展安全教育与风险排查,确保作业环境满足国家规范要求; 4、分析生产投入产出,提升材料利用率,合理控制能源消耗与资源浪费; 5、主导生产队伍的人员招聘、任用及绩效评估,规划并落实员工成长培训方案; 6、健全生产管理规章(如5S管理、考勤制度),促进作业流程标准化; 7、优化行政辅助机制(如文档归集、会议组织),增强部门间协同运作效率; 8、落实上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求: 1、具备大专或以上学历,机械制造、工程管理等相关专业者优先; 2、具有五年以上钢结构领域工作经验,其中至少两年团队管理经历,熟悉企业人事与行政运作流程; 3、工作踏实尽责,具备良好的沟通协调能力,能有效兼顾生产运营与行政事务管理。
生产组长/拉长3-5年学历不限
编程与操作:负责金属模具镶块及模座的二维编程与实际操作 操作技师:熟练操作加工中心或龙门设备,从事金属模具镶块、模座的加工与制作
数据录入员
3-8千/月
校对录入1-3年大专坐班全职
岗位职责:负责人员信息的系统录入,完成客户回访电话任务。 任职要求: 年龄在22-50岁之间,具备良好的沟通能力,熟练使用电脑,能够胜任电话回访工作。 工作时间:8:00-17:00,每月休息4天 薪资:底薪3000元+提成 提供工作餐
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