
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤产品研发
1. 对氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及操作熟练掌握和灵活运用。
2. 开展氧化及偶联反应的条件筛选及放大工艺的开发及工程优化。
3. 开展产品的结晶、蒸馏、去离子等纯化工艺开发及应用研究。
4. 使用相应检测设备对反应进行跟踪和产品检测,确定检测方法。
5. 对目标分子或催化剂进行设计合成。
6. 实现所负责项目的小试、中试及产业化。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,化学、化工、有机合成和高分子材料相关专业,2年以上药厂、化工有机合成实验室小试经验,有中试放大工作经验更佳。
2. 能独立完成两步或者多步有机反应,熟悉化工单元操作。
3. 有聚酰亚胺单体合成经验优先考虑,优秀应届毕业生也可重点考虑。
4. 热爱研发或技术类工作,喜欢钻研,愿意思考核琢磨问题。
研发员—硕士(高分子/化学/材料化学方向)
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发材料研发
岗位职责:
1、指导实验员开展新产品开发设计,优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性;
2、与上级主管协作,聚焦关键疑难问题,运用失效分析、实验验证等方式追溯根本原因,提出并落实改善措施;
岗位要求:
1、硕士学历,高分子材料、有机化学等相关专业背景,日语具备熟练的听说读写能力;
2、具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识;
3、学习与动手能力强,有志于在研发领域持续深耕,追求专业精进。
26制造管培生
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常管理,确保作业流程符合公司及工厂的各项规范要求;
2. 及时处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实改进措施;
3. 组织协调工厂内部及相关职能部门,保障产品按时交付满足客户需求;
4. 统筹管理生产进度、产品质量、安全生产及设备运行,确保各项指标顺利达成;
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的实践历练,逐步建立扎实的一线运营与管理能力,向生产领域未来的运营管理人才方向发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品类相关专业优先。
2. 具备较强的组织管理与沟通协调能力,能独立应对和解决现场突发状况;
3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速融入公司文化与团队运作;
4. 具有良好的协作意识与服务心态,能够与跨部门保持高效沟通与配合;
5. 工作态度端正,积极主动,责任心强,执行力突出。
研发人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容:
1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级;
3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力;
3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
储备干部【工作地:吉林德惠】
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科沟通表达能力佳文字功底强
【任职要求】:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、具有1-3年企业行政、督办、总裁办相关工作经验,熟悉会议跟进、流程监督者优先;
3、执行力强,具备良好的时间管理意识与闭环思维,能精准把控任务节点,高效协同多项工作推进;
4、文字功底扎实,擅长公文撰写与材料处理,可独立完成汇报材料、总结报告的编制;
5、工作认真细致、责任感强,具备出色的沟通协调能力和抗压能力,能够适应高强度、高要求的工作节奏。
【岗位职责】:
1、全面跟踪集团、区域及公司各级会议决议执行进展,确保事项落地闭环。
2、推动企业文化建设,协助开展党建活动与员工关爱项目,组织月度推进及地区季度汇报工作。
3、传达并跟进集团及东北区各项指令落实情况,按时反馈执行进度。
4、按时间节点完成公司经营分析报告的编写与上报。
5、负责部门总结材料归集、系统文档上传及流程提交等日常综合事务。
【福利待遇】:
4-6k,优秀者可面议,入职缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节日福利、定期体检
【工作时间】:
早八晚五、双休
【工作地点】:
吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
生产技术研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专技术研发甜品技术支持面食食品糕点
主要工作职责:
负责生产部产品工业化批量生产的研发工作。
任职要求:
1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规,如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。
2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验,或曾独立带队,或有独立产品开发能力者优先考虑。
3、食品类相关专业毕业,动手能力强,学习能力突出,热爱烘焙行业,乐于尝试新事物与创新方法。
4、适应快节奏工作环境,对在烘焙领域持续深耕与发展具有强烈意愿。
5、具有知名企業工作经验者优先录用。
其他生产营运人员3-5年本科C语言C++ARM处理器DSPPython
工作职责:
1. 负责光电系统中伺服控制的整体方案设计,开展建模与仿真分析;
2. 承担伺服控制系统硬件选型、性能指标分解及相关设计任务;
3. 负责控制算法设计及嵌入式软件的开发、调试与性能优化;
4. 参与系统架构规划,改进控制策略,提升系统运行的稳定性与可靠性;
5. 组织并完成项目各阶段伺服控制相关的评审工作,编写所需技术文件。
任职资格:
1. 自动化、控制理论、控制工程等相关专业背景,具备扎实的控制理论基础和实际应用经验;
2. 熟悉伺服控制算法,掌握PID控制、自适应控制技术,并能结合实际场景进行算法调优;
3. 具备独立开展数据分析和系统调试的能力,能够结合现场工况进行故障诊断与问题处理;
4. 具备较强的编程技能,熟练运用C/C++等语言进行嵌入式程序开发;
5. 责任心强,具有良好的团队协作意识,学习能力强,富有创新精神,具备规范的文档撰写能力;
6. 有3年以上光电类产品研发工作经验者优先考虑;
7. 拥有985、211院校硕士及以上学位者优先录用。
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
内销研发工程师【工作地点:吉林德惠】
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科锅包肉产品鸡爪产品丸子产品技术研发
【职责要求】
1、本科及以上学历,食品加工相关专业,有锅包肉、鸡爪、丸子类等产品开发经验者优先;具备良好的沟通能力和理解能力;
2、负责内销样品的研发与客户来访接待事宜;
3、组织新品产前培训,并跟进生产现场进行技术指导;
4、完成报价测算及样品工艺、产品工艺等技术资料的编制与归档,以及其他总结类材料整理;
5、执行车间工艺核查,协助样品原料准备;
6、根据工作需要开展出差任务(如市场调研或热加工技术支持);
7、承担实验室清洁维护及其他临时交办的工作。
【福利待遇】2-3w,有相关经验且能力突出者薪资可面议、缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、提供免费食宿
【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与系统化管理培训,助力全面能力提升。
2. 深度介入管理决策过程,主导相关会议,理解各部门协同运作模式,推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与交流,洞察市场动态,协助企业拓展市场空间。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力,以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理岗位有强烈发展意愿,立志在行业内成长为专业人才。
服装设计
1000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限外套男装运动服服装生产过程管理设计初稿制定工艺文件PSAI服装接受居家办公
对时尚设计怀有热忱,乐于探索前沿的设计理念。
掌握基础设计能力与创新思维。
熟练使用设计工具(如Adobe Illustrator、Photoshop等)。
可灵活安排时间,每周至少投入[具体的工作小时数]小时。
具备良好的表达能力和协作意识。
工作职责:
参加团队会议,与设计成员交流创意构想。
绘制并提交服装设计草图与方案。
依据团队意见优化和完善设计方案。
协同相关部门高效对接,推动设计理念落地执行。
我们为你提供:
具有吸引力的薪资待遇,按实际工作时长计算。
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与业内资深人士共事的机会,助力拓展行业人脉。
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吉林长春吉大医院需要女护工,260不供吃,现在上岗。要50多岁儿的。以下的。24小时的。先
护工
吉大医院需要女护工,260不供吃,现在上岗。要50多岁儿的。以下的。24小时的。先交,电话,
焊接工龄奖
富维安道拓汽车饰件(安道拓老厂)生产仪表板,门板岗位:包覆工,缝纫工,焊接工
要求:男女不限,年龄18--40周岁,有经验可放宽至44周岁,长期稳定优先!
工作时间:白班:7:30—20:00/夜班:20:00—7:30
薪资待遇:包覆缝纫岗:19+1元/小时;焊接岗:18+1元/小时;满6个月后原工资基础上额外+1元/时(工龄奖)
工作地址:东南湖大路4736号
电话:同步
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店长1-2人月结
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店长
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包装盒设计师
6000-7000元/月
包装设计3-5年大专现场办公乙方公司五险周末单休1-3年包装设计经验有包装设计经验/技能AIPSCDR熟悉印刷工艺礼盒设计经验乙方经验
招聘|包装设计师(彩盒/礼盒/酒盒方向)
岗位职责
1、负责酒盒、礼品盒、彩盒、吊牌、手提袋等包装方案设计,根据客户需求出效果图、平面稿件。
2、懂印刷工艺:烫金、UV、击凸、模切、覆哑膜/亮膜,设计时考虑后道生产可行性,避免设计好看上机做不出来。
3、客户来稿整理、改稿、调整,输出可上机生产文件;和印前拼版岗位对接,核对刀模、出血、工艺层。
4、能看懂工艺单,配合打样,跟进打样修改,处理色差、工艺实现问题。
5、收集参考素材,完成新品提案,整理设计源文件归档。
任职要求
1、熟练 CDR、AI、PS,有包装行业实际工作经验,不要纯平面美工,要懂印刷落地。
2、做过礼盒、酒盒优先,了解盒型结构,知道盒型对生产的限制。
3、了解标签法规,能识别稿件风险(生产日期字号、中外文大小、过度包装等,懂2027酒包装新规加分)。
4、沟通能力良好,能理解客户想法,抗压,赶货阶段可以配合加班。
5、需要提供过往包装作品。
包装设计师(J12892)
1-1.5万元/月
包装设计5-10年本科
【岗位职责】
1. 主要负责公司品牌平面设计(创意及执行),包括产品包装、产品礼盒装、试用装、促销品的包装设计等。
2. 负责平面视觉画面及物料、各渠道新品上市形象、季度POP物料、会议类、发布会等设计工作。
3. 独立开展平面设计工作,了解各项终端物料的制作工艺及流程。
4. 独立完成上级交予的相关工作任务。
【岗位要求】
1. 美术、平面设计相关专业,本科及以上学历,5年以上平面设计工作经验;有化妆品行业或者日化行业包装设计经验者优先考虑。
2. 熟练掌握Photoshop、AI等设计软件。
3. 有较强的沟通、协调能力和开拓创新意识,思路清晰,反应敏捷。
4. 善于协作,具有良好的团队意识。
5. 有良好的审美和扎实的美术功底,对图形绘制和色彩搭配有一定的掌控能力。
6. 关注时尚,热爱设计,有钻研精神和自我学习能力。
锂电隔膜包装设计工程师/助理工程师
1-1.5万元/月
包装设计5-10年本科
一、锂电隔膜包装设计工程师
1. 年龄要求:45周岁以下。
2. 学历专业:本科及以上学历,包装工程、材料工程、化工、锂电等相关专业。
3. 工作经验:具备锂电、隔膜行业包装设计相关工作5年以上经验。精通锂电隔膜产品包装结构、防护标准及防潮、防尘、防静电包装设计核心要求;熟悉隔膜、电芯仓储及运输特性,熟练掌握包装方案开发、可靠性验证、样品导入、现场落地全流程,熟知行业高端客户包装技术规范与准入标准;熟练掌握CAD等3D绘图、建模软件。
4. 体系要求:熟悉IATF16949汽车质量管理体系,了解锂电包装可靠性验证相关标准,熟练掌握五大质量工具者优先录用。
5. 专业技能:熟练掌握隔膜包装结构设计、包装物料选型、包装可靠性测试与风险评估;可独立解决包装破损、产品受潮、静电损伤、运输形变等各类现场异常问题;能够独立编制包装技术标准、作业规范及客户对接技术资料,独立完成客户包装技术对接工作。
6. 综合素质:身体健康,工作责任心强,具备优秀的跨部门协作、客户对接及沟通协调能力,抗压能力突出。
7. 学历放宽条件:从事锂电隔膜包装设计、研发相关工作10年以上者,学历可适当放宽。
二、锂电隔膜包装设计助理工程师
1. 年龄要求:45周岁以下。
2. 学历专业:本科及以上学历,包装工程、材料工程、化工、锂电等相关专业。
3. 工作经验:具备锂电、隔膜行业包装设计相关工作1年以上经验。了解锂电隔膜防潮、防尘、防静电的基础包装防护要求,熟悉常规隔膜包装结构及包装导入基础流程,可配合完成包装方案落地、优化及整改工作;熟练掌握CAD等3D绘图、建模软件。
4. 体系要求:了解IATF16949汽车质量管理体系及锂电包装基础验证规范,掌握五大质量工具者优先录用。
5. 专业技能:掌握基础包装设计方法及各类包装物料特性,熟练配合完成包装试样、性能测试、技术资料整理归档;协助处理现场包装异常问题,跟进包装方案落地执行与日常优化。
6. 综合素质:身体健康,工作认真负责、踏实细致,具备良好的基础沟通协作能力与较强的学习能力。
7. 学历放宽条件:从事锂电隔膜包装设计、技术相关工作3年以上者,学历可适当放宽。
电商包装设计助理
4000-5000元/月
包装设计经验不限中专/中技
1.负责新产品的外观、包装、说明书、产品册等设计;
2.负责公司京东、淘宝等平台的产品详情页、主图、banner图、宣传图的设计;以及其它电商相关的平面设计类工作
3.负责公司产品附图的后期修图处理,包括产品图片优化、后期图片处理和排版设计工作;
4.结合产品特性设计产品线上推广宣传海报
5.协助运营上架产品等相关平台的操作;
6.协助团队做好店铺运营和后勤保障工作。
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,有京东淘宝或相关电商设计经验者优先。
2.精通photoshop, Al等图形图像处理软件及视频剪辑。
3.思维清晰,具备良好的数据分析能力及审美观;拥有良好的沟通与团队意识,善于主动学习,责任感强,适应力强。
4.吃苦耐劳热爱电商行业,性格开朗富有团队合作精神。
8.正常每周上班6天,以部门安排为准。
包装设计
5000-7000元/月
包装设计
1、中专及以上学历,年龄25-40岁,有1年以上非标工程灯具包装设计工作经验优先考虑;
2、熟练操作Autocad,CAD,熟悉多种物料的包装常识;
3、工作细心、责任心强,具备良好的沟通表达能力及团队合作精神。
食品质量检测主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专ISO22000ISO9001内审员肉制品化学检验员证书
每日巡查生产车间环境整洁情况,包括地面、墙面及设备表面的卫生状况,核查生产工具的消毒记录,确保满足《食品生产通用卫生规范》相关要求。
监督员工个人卫生执行情况:检查工作服、工帽、工鞋穿戴是否规范,手部清洁与消毒、口罩佩戴是否到位,严禁在生产区域进食或携带私人物品,防止人为因素造成污染。
核查原料解冻、清洗、修整等环节操作是否合规(如控制解冻温度、清除异物或病变组织),防范交叉污染风险。
对切割、绞肉等工序所用设备的清洁状态及刀具消毒情况进行随机抽查,保障作业过程符合卫生标准。
检查包装材料的卫生条件(如包装袋密封完好性、无菌状态),监督包装环节操作规范性(如称重精度、生产日期标识清晰度、真空包装的抽真空效果)。
随机抽查成品暂存库的温湿度控制情况(如冷藏库维持0-4℃,冷冻库保持-18℃以下),确保储存条件符合产品特性需求,防止因环境不当引发变质。
依据《食品安全法》《食品生产通用卫生规范》等国家法律法规及行业准则,结合企业实际产品特点(如肉制品),编制原材料进厂验收标准、生产过程中关键控制点(CCP)操作规程、成品出厂检验标准等技术文件。
建立健全品质管控体系,涵盖抽样方案、检测流程、不合格品处置措施、质量可追溯机制等内容,确保各环节管理有据可依、执行有序。
办公室行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限善于表达,沟通能力
岗位职责:
接待客户,负责销售及库存管理,协调车间生产安排
任职要求:
年龄40岁以下,熟练操作电脑办公软件,工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力
岗位福利:
每月安排公休,享受节假日福利
包封材料研发主管
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责环氧塑封料、功率灌封胶、底部填充胶的配方设计、原材料筛选及性能提升;
2. 开展产品可靠性测试与失效分析,制定并实施DOE优化方案,推进小试到量产的工艺落地;
3. 协同主流封测企业完成样品验证、NPI导入,深入理解客户工艺需求并推动产品迭代;
4. 跟进先进封装材料技术发展动态,完成专利布局及研发文档的标准化整理与归档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子、材料、化工等相关专业背景;
2. 具备3年以上半导体封装材料研发经验,有EMC、灌封胶或底填胶量产项目经历;
3. 熟悉功率器件、SiP封装工艺及车规级可靠性评价体系;具备良好英文读写能力,能适应短期出差,掌握失效分析与配方改进技能
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体储备人才生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1、主动参与公司开展的各项培训活动,持续提升个人综合素养与专业能力。
2、根据公司规划,在多个部门轮岗实践,深入了解生产运作流程。
3、保持高效沟通与团队协作,推动各项工作顺利衔接与落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、应届毕业生或毕业两年内未就业人员优先考虑。
3、具备良好的学习与适应能力,能迅速掌握新知识与操作技能。
4、拥有较强的沟通能力和团队合作意识,可与多元背景同事协同工作。
5、工作积极主动,责任心强,富有工作热情与职业担当。
厂长(有源医疗器械)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有源家用医疗器械有源医疗器械生产管理有生产管理经验有源
岗位职责:
1、全面工厂管理:
(1)制定并落实工厂年度运营方案及预算,跟踪核心绩效指标(KPI),包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等;
(2)合理调配资源(人力、设备、物料、能源),保障生产效率与产能匹配销售需求;
(3)构建并维持安全、整洁、规范的生产现场,推行6S管理,确保员工职业健康与安全(EHS)符合法规要求;
2、质量管理与合规性:
(1)维护工厂质量管理体系的有效运行与持续提升,主导内审与管理评审,妥善应对各类外部审核,确保所有生产行为严格依据标准操作规程(SOP)执行,并对最终产品质量承担主要责任;
(2)确保产品满足相关安全规范要求(如GB9706.1医用电气安全、电磁兼容EMC等);
3、生产运营管理:
(1)带领生产团队,优化生产计划与排程安排,保障订单按时、按质、按量完成交付;
(2)监控生产过程控制水平,增强工艺稳定性,降低波动,提升产品合格率和设备综合效率;
(3)推进精益生产(Lean)、持续改善(Kaizen)项目实施,消除流程浪费,实现降本增效;
(4)统筹新产品导入(NPI)阶段的生产准备工作,确保顺利实现量产过渡;
4、供应链与采购管理:监管物料计划、采购执行、仓储管理及物流运作,保障物料供应准确及时,库存结构科学合理,并确保供应商(尤其是关键物料供应商)管理符合质量体系标准;
5、设备与设施管理:保证生产设备、检测仪器及公用系统的验证状态(IQ/OQ/PQ)有效,定期开展维护保养与校准工作;
6、供应链与外部协作:拓展并维系供应商合作关系,维护与监管部门的良好沟通,代表工厂接受药监部门检查、认证机构审核,并与供应商、客户进行必要的质量对接;
7、团队建设与领导力:负责各职能部门团队(生产、质量、工程、设备、计划、仓储等)的人才引进、培养、激励与管理,建立高效协同机制,营造积极进取、责任明确的工作氛围,组织实施绩效考核、培训发展等工作;
8、成本控制:严格管控制造成本(直接材料、直接人工、制造费用),分析成本偏差,推动降本增效举措,执行工厂预算管理,控制各项运营支出。
任职资格
1、大专或本科以上学历,工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先;
2、具备8年以上制造业生产运营实战经验,其中至少5年在医疗器械工厂担任厂长、生产总监或同等高层管理职务;
3、具有二类医疗器械(必需)工厂管理实际经历,熟悉相关法规与行业特点;
4、拥有丰富的有源医疗器械(必需)生产管理背景(涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件);
5、具备有源医疗器械(必需)或消费电子产品生产管理经验,理解其产品特性与质量控制要点;
6、参与过二类有源医疗器械注册过程中与生产体系相关的准备工作,熟悉ERP/MES等信息化管理系统,具备自动化产线规划或技术改造经验;
7、具备本地资源与社会关系者优先考虑;
8、具有从零开始筹建工厂及搭建各运营模块的实际经验。
拆单设计师
7000-10000元/月
家具拆单员3-5年高中现场办公餐补包住包吃住加班费
岗位职责:
1. 负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解,准确输出零部件清单与加工图
2. 运用拆单软件(如TopSolid、WoodWOP或国产主流系统)完成板件优化排版与工艺标注
3. 与设计、生产、仓储部门协同沟通,及时处理拆单异常及现场工艺反馈问题
4. 建立并维护标准部件库、工艺参数库,持续提升拆单效率与准确率
5. 按时完成日/周拆单任务,确保生产计划顺利执行
任职要求:
1. 熟悉板式家具结构、生产工艺及常用五金配件选型
2. 熟练操作至少一种专业家具拆单软件,具备独立拆单能力
3. 具备较强的空间想象能力、尺寸敏感度与细节把控力
4. 工作认真负责,有良好的跨部门协作意识和沟通能力
5. 有家具厂拆单实操经验者优先,学历不限
管培生
5000-7000元/月
生产组长/拉长包住1年以下本科团队管理生产设备管理高效农业化工农林牧副渔沟通务实食品/饮料生产成本管理
任职要求:(不接受倒班者请勿投递)
1. 2023-2025年毕业的全日制专科生,机械、电气类相关专业优先。
2. 具备良好的学习领悟力和创新思维能力。
3. 善于沟通表达,乐于团队协作,性格积极向上。
4. 愿意从基层岗位成长,能适应倒班安排,具备吃苦耐劳品质。
岗位职责:
1. 根据指定学习计划推进任务,每日完成学习复盘与记录。
2. 按照标准参与并顺利通过各阶段考核评估。
3. 定期提交学习工作汇报,梳理问题并制定优化措施。
4. 落实上级安排的其他工作任务。
岗位福利:
1. 缴纳五险一金
2. 享受带薪年休假
3. 提供免费住宿(环境优良,配备独立卫浴)
4. 给予三餐补贴
5. 发放节日慰问礼品
6. 组织节庆主题活动
生产部长
5000-8000元/月
厂长/主管10年以上大专生产跟单团队管理生产计划与物流控制
要求具有机械加工行业实际管理工作经验十年以上,对焊接、喷涂等工艺精通。对于体系管理擅长。市内班车,五险一金,各项补助
生产副厂长(工作地点:吉林德惠)
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理生产质量管理生产成本管理
【任职要求】:
1、本科及以上学历,机电、食品、畜牧、生产管理等相关专业;
2、具有5-10年禽肉食品加工厂生产管理经验,其中3年以上同岗位管理经验,熟悉禽类加工工艺流程;
3、熟练掌握食品安全、HACCP、ISO体系及工厂运营规范,具备成本控制与现场改善能力;
4、拥有良好的组织协调、沟通表达及团队领导力,能适应高强度生产节奏;
5、认同公司发展理念,居住地为德惠及周边区域者优先考虑。
【岗位职责】:
1、配合厂长统筹屠宰、分割、调理等各环节生产运作,执行生产计划,确保产能达成与交付准时;
2、监督产品质量与食品安全,贯彻各项体系标准,推进7S管理与精益生产落地实施;
3、负责车间安全运行、环境保护及设备维护,识别并消除安全隐患,控制能耗与生产成本;
4、组织生产团队建设,开展员工培训与绩效评估,构建人才梯队,协同各部门高效协作;
5、完成上级交办的其他生产相关工作任务。
【福利待遇】:1-2w,具体面议,缴纳五险一金、绩效奖金、免费食宿、带薪年假、节日福利、岗位培训、晋升通道完善
【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
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