有行政管理经验

岗位职责： 1. 负责订单跟进，包括与客户、生产部门对接，确认订单细节、生产进度及交货时间 2. 跟踪物流信息，确保货物按时送达，处理运输过程中的异常问题 3. 整理订单相关单据，做好台账记录，确保数据准确无误 4. 维护客户关系，及时响应客户关于订单进度的咨询，协调解决订单执行中的问题 5. 协助部门完成订单统计、报表整理等其他相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上跟单或相关岗位经验优先（优秀应届生可放宽） 2. 具备良好的沟通协调能力和执行力，做事细心有条理 3. 熟练使用Excel等办公软件，数据处理能力强 4. 有责任心，能承受一定的工作压力，具备解决问题的主动性 5. 了解物流运输流程或有相关行业经验者优先 薪资福利： -月薪：4000-6000元（具体面议） -福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年终奖 -晋升空间：清晰的职业发展路径，完善的岗前培训

1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上相关领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的实务操作； 4、掌握人力资源六大模块的实际应用； 5、参与过培训管理体系的搭建与优化； 6、具备绩效管理制度的执行与管理经验；

现场负责人，有现场管理与施工经验，湖南省内，年龄在三十五至四十五之间

具备大型豪华公寓精装修项目经验（约3万平方米），熟练操作电脑， 掌握成本控制与预结算技能，熟悉深化设计及施工工艺流程， 精通工程质量检验，能够统筹项目整体进度， 拥有实际项目管理经验，善于团队协作， 做事高效不拖延，时间观念强，执行力突出， 年龄约40岁，大专及以上学历

诚招一名熟悉电脑操作，业务对接工作人员一名！ 工作地点:浏阳 ​有意向者可与我联系电话

1.全面统筹和全过程管理：全面正确理解项目需求，制定项目实施计划：立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程，有效确认项目实施范围，控制项目的进度、质量及成本与风险； 2.合理分工和团队管理：合理安排项目成员工作分工，过程中对内对外持续沟通，充分协调利用公司内外部各种资源，推动各环节持续改进最大化团队效率； 3.问题预判和攻坚能力：依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交，监督项目进程中各项文档、流程按照规范进行，并对最终项目文件资料形成整理与存档； 4.高效沟通和主动承担：不断优化项目管理流程，发现、跟踪、总结过程问题，了解需求变更、评估、协调等事宜； 5.标准化捍卫者：负责项目实施相关文档的撰写，如：项目投标标书、项目实施计划、项目实施进度表、业务解决方案、项目活动方案、交付使用手册课件等； 6.举一反三和上升能力：对项目实施开展后的结果进行跟踪、收集、分析、优化，确保相关业务的持续完善。 任职要求： 1.大专以上学历。三年及以上的项目管理经历，拥有成熟的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的活动方案和计划支撑；有招投标经验者优先录用； 2.头脑灵活，具备出色的沟通组织协调能力，优秀的语言、书面表达能力； 3.有强烈欲望，进取心、事业心、责任心，能承受一定的工作压力，且富有工作热情与激情； 4.熟练掌握office办公软件，最好能至少熟练操作一种项目管理工具如Project；

岗位职责： 1、工商管理：负责企业从设立到注销全过程中的工商注册、备案、变更、年检、月度报表及315相关事务的办理； 2、档案管理：负责公司合同、资质证照等文件资料的整理归档、保管与借阅管理，保障信息的安全性与合规性； 3、供应商管理：开展行政类供应商的筛选、评估与关系维护，优化供应体系，确保服务品质稳定可靠； 4、场地管理：统筹办公场所的日常运营，包括安全巡查、设备维护、消防检查及维修事项处理； 5、物资管理：负责行政用品及接待耗材（如烟酒、礼品等）的采购执行、出入库登记与库存盘点工作； 6、后勤管理：组织推进保洁、安保、环境维护及设施维修等后勤事务，持续提升员工办公舒适度与满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上互联网行业行政主管工作经验，具有较强的沟通协调能力、责任意识和服务导向； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力； 薪资福利： 周末双休，入职购买五险一金，带薪年假，节日福利，旅游假，旅游报销4000元起，租房补贴，搬家补贴，提供餐补、项目奖金、不定期调薪机会，公司认可社会工龄，表现优秀者享受股权激励。

岗位职责： 1、招聘：依据用人需求推进招聘流程，高效填补岗位空缺。 2、培训：拟定年度培训方案，组织实施各项培训活动，统筹安排并开展满意度调研及效果跟进。 3、劳动关系：负责人事异动管理（入职、转正、调动、离职），办理社保公积金业务，管理员工人事档案，协调员工劳动关系相关事务。 4、薪酬及考勤管理：执行薪资核算与日常维护，负责月度考勤汇总、假期统计及相关管理工作。 5、企业文化：策划并组织员工关怀活动与团队拓展，关注员工状态，适时提供辅导与正向引导。 6、行政日常事务：落实办公室5S管理，统筹办公环境装修及家具配置，负责礼品采买、日常预订、文件归档及会议支持工作。 7、商务/公务接待：统筹接待工作的执行与安排，包括酒店预订、交通票务等配套事宜。 8、制度及流程管理：持续优化公司管理制度与流程，完善项目管理系统并定期跟踪运行情况，收集反馈问题。 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业。 2、年龄28-40岁，具备3年以上人力行政工作经验，有上市公司或外资企业经验者优先。 3、形象良好，气质出众，身高160cm以上，注重仪态，有总助从业经历者优先考虑。 4、具备较强抗压能力，拥有良好的判断力与决策水平。 5、熟悉人事行政制度与流程搭建，擅长公文撰写，具备扎实的文字表达与沟通能力。 6、持有驾照并能熟练驾驶。 7、可接受occasional出差及加班安排。 入职购买五险一金

岗位职责： 1、招聘：依据用人需求推进招聘流程，高效填补人员空缺。 2、培训：编制年度培训方案，统筹实施各类培训项目，组织培训活动，开展满意度评估及后续效果追踪。 3、劳动关系：负责人事异动管理（入职、转正、调动、离职），办理社保与公积金手续，管理员工人事档案，协调员工劳动关系相关事务。 4、薪酬及考勤管理：执行薪资核算与日常薪酬事务处理，负责月度考勤统计、假期安排及相关管理工作。 5、企业文化：策划并组织员工关怀活动与团队拓展，关注员工状态，及时提供辅导与心理疏导，引导积极向上的工作氛围。 6、行政日常事务：落实办公区域5S管理，参与办公室装修改造及办公家具采购，负责礼品采买、日常预订、文件归档及会议支持工作。 7、商务/公务接待：统筹接待工作的执行与安排，包括酒店预订、交通票务等配套事宜。 8、制度及流程管理：持续优化公司各项管理制度与流程，维护项目管理系统，定期跟进运行情况并收集反馈意见。 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业。 2、年龄28-40岁，具备5年以上人事行政工作经验，有上市公司或外资企业从业经历者优先。 3、工作严谨、责任心强、处事细致，具有独立处理事务的能力，理解力佳，主动性强，学习能力突出，执行力和协调能力优秀，富有创新意识。 4、抗压能力良好，具备较强的分析判断与决策水平。 5、熟悉人事行政体系制度与流程设计，擅长公文撰写，具备扎实的文字表达与沟通能力。 6、持有驾照并能熟练驾驶。 7、可接受occasional出差安排。 法定节假日 入职即办理五险一金

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岗位职责： 1、负责办公物资的采购管理、发放及台账登记工作 2、统筹会议相关事宜，包括会场布置与所需物料准备 3、负责公司固定资产的登记入账与定期盘点管理工作 4、处理日常费用报销及上级交办的其他行政事务 5、协助开展人员招聘，办理员工入职、离职手续及劳动合同签署 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25至32周岁，形象良好，举止得体 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效协调团队内部事务 3、掌握固定资产登记与盘点的操作流程 4、有行政人事综合类岗位工作经验者优先考虑 5、熟练使用各类常用办公软件，如PPT演示文稿制作、Excel数据表格处理等 薪资待遇：试用期综合底薪4500元+招聘提成20-70元/人，试用期2个月；转正后综合底薪5000元+招聘提成20-70元/人 工作时间：8:50-18:20，每月休息4天，节假日按统一安排休假

岗位职责： 1、负责办公物资的采购管理、发放及台账登记工作 2、统筹会议组织：包括会场准备、资料配备等会务支持 3、公司固定资产的登记造册与定期盘点管理 4、日常费用报销处理及上级交办的其他行政事务 5、人员招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同签署管理 薪资待遇： 试用期综合底薪4500+招聘提成20-70/人，试用期2个月 转正综合底薪5000+招聘提成20-70/人 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁至32岁，形象端正，气质良好 2、具备良好的沟通协调能力，能有效推进团队任务落实与问题解决 3、掌握固定资产清查、登记操作流程 4、有行政人事综合类岗位工作经验者优先考虑 5、熟练使用常用办公软件，如PPT制作、Excel表格处理等 工作时间：8:50-6:20，月休4天，节假日统一安排休假

负责行政管理工作

岗位职责： 1、负责云南区域30余家门店收银团队的日常统筹与管理； 2、对接税务相关事务，维护外部公共关系； 3、监督各门店销售流程执行规范及售后服务落实情况； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，性格开朗，仪态良好； 2、财务类专业背景或具备两年以上财务相关工作经验； 3、具有一年以上管理岗位经验，具备基础管理逻辑与协调能力； 4、有工商、税务事务对接与维护实操经验； 5、具有零售行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 8：50-12：0013：30-18：00大小周 五险一金，薪资面议

负责办公室日常办公制度的维护与管理； 具备电商管理经验者优先考虑，薪资可面议。

待遇：底薪1500+绩效1000+人事提成 工作内容：负责人员招募、协助店长日常运营管控、资源拓展及招聘推进

岗位职责: 1.负责办公室日常运营维护，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.协助团队开展行政支持工作，如资料归档、会议筹备及相关事务协调； 3.落实公司各项管理制度，监督办公场所的卫生状况与安全规范执行； 4.应对突发行政事件，及时妥善处理各类紧急事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项行政工作任务； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.掌握基础行政管理知识，熟悉常规行政工作流程。

性别不限，年龄*****，熟练操作电脑及常用办公软件，做事细致、有责任感，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责: 1.负责门店人员招聘工作的全流程执行，包括拓展招聘渠道、简历筛选及面试组织安排。 2.办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3.开展员工日常管理与沟通工作，提供工作指导，收集反馈并协调解决实际问题。 4.维护和谐的员工关系，推动积极健康的工作氛围建设。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及其他部门保持良好互动。 2.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等。 3.拥有较强的组织协调能力与应变能力，可独立应对和处理工作中的各类事务。 4.对人力资源管理工作具备一定认知，能将相关理念灵活应用于实际工作中。

店长助理： 1.负责资源开发房源维护系统房源跟进跟房东保持较好的粘性 2.上门客户的接待 3.门店日常的卫生管理 4.协助店长 5.门店招聘

懂得电脑会制表沟通能力强能虚心学

岗位职责: 1.熟悉并落实食堂日常办公事务及常用办公系统的操作。 2.负责食堂各类内部资料的整理工作，包含文档归档与信息维护。 任职要求： 具备较强的责任感和良好的保密意识。 熟练操作各类办公软件，能够完成数据录入及报表编制任务。 有基础财务知识者优先考虑。 工作地方：天元区白鹤学校 上班时间：6.00-14.3015.30-18.30 周末双休

项目工程 薪资福利:待遇电话详谈 招工人数:1人 工作地址:湖南株洲茶陵（紫薇路金旺超市进桐梓园路第3栋）

会拍照发视频即可，小白也包教 负责房屋照片拍摄与视频上传，记录房源信息，管理房屋钥匙，为客户匹配合适房源，安排带看并协助成交 工作灵活轻松，无需经验与学历要求 薪资4000-7000，日常表现四五千，认真投入六七千 积极努力，月入过万有机会

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、完成文件资料的分类、归档及保密管理； 3、协助开展公司内部会议及团队活动的组织工作； 4、负责办公用品的采购执行与库存管控； 5、办理员工入职、离职等相关手续流程。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项行政事务； 3、工作细致认真，具备良好的时间规划与多任务处理能力； 4、富有团队协作意识，能在高效工作节奏中保持积极主动的工作状态。