1.负责房源资源拓展、现有房源维护及系统内房源动态跟进，与房东建立并保持良好稳定的关系 2.接待到店客户，提供专业咨询服务 3.负责门店日常环境清洁与卫生管理 4.配合店长完成各项日常运营工作 5.协助开展门店人员招聘事宜 试用期2000元/月，试用期1个月；转正后2000元/月+保底10%提成，综合收入4K-8K

岗位职责： 1.负责门店日常运营事务的顺利开展； 2.协助商圈经理完成门店行政事务的管理工作； 3.承担门店财务结算相关工作； 4.对接并协调门店与总部各职能部门的工作联系； 5.负责门店员工考勤统计及业绩薪酬核算事宜。 岗位要求： 1.年龄18-28周岁； 2.本科及以上学历，专业不限； 3.形象良好，具备较强的沟通表达能力。 薪资待遇： 1.补助2500-4000元/月+绩效提成+奖励+免费培训+免费旅游＋奖金； 2.工作时间：上午8：30-12：00，午休2小时，下午14：00-18：00； 3.晋升空间大，职位可双向发展。

店长助理： 1.负责资源开发房源维护系统房源跟进跟房东保持较好的粘性 2.上门客户的接待 3.门店日常的卫生管理 4.协助店长 5.门店招聘

岗位职责： 工作地点：湖北竹山 1.负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料分类及归档管理； 2.协助筹备公司内部会议，确保会前准备与会中支持有序开展； 3.配合团队完成各项日常事务，提升办公效率，保障办公环境正常运转； 4.办理员工入职与离职相关手续，及时更新并管理员工人事档案； 5.负责来访客户的接待与引导，维护良好的企业形象。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备基础的文字撰写与文档处理能力； 2.工作认真主动，注重细节，责任心强，具备较好的时间规划意识； 3.具备较强的沟通能力和协调能力，能同时处理多项任务并保持高效； 4.有行政类岗位工作经验者优先考虑，同时也欢迎有志从事行政文职工作的求职者加入。

会拍照发视频即可，小白也包教 负责房屋照片拍摄与视频上传，记录房源信息，管理房屋钥匙，为客户匹配合适房源，安排带看并协助成交 工作灵活轻松，无需经验与学历要求 薪资4000-7000，日常表现四五千，认真投入六七千 积极努力，月入过万有机会

待遇：底薪1500+绩效1000+人事提成 工作内容：负责人员招募、协助店长日常运营管控、资源拓展及招聘推进

岗位职责： 1.负责店内的人事行政事务 2.上门客户的接待 3.门店日常的卫生管理 4.协助店长 5.负责资源开发房源维护系统房源跟进跟房东保持较好的粘性 岗位要求： 1.年龄25岁以内 2.学历大专以上

店长助理 工作内容： 1、负责房屋租赁管理及相关业务开展 2、承担电话沟通工作（内部网络维护及业主资源跟进） 3、参与新媒体内容拍摄、剪辑及直播运营 4、配合人员招聘相关事务 5、协助门店店长落实7S管理工作 薪资：2000底薪+1000元绩效 岗位要求：22岁-30岁大专以上学历

岗位职责： 工作地点：湖北竹山 1.负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料整理及归档管理； 2.协助筹备和组织内部会议，确保会前准备与会中支持有序开展； 3.配合团队完成各项日常事务，优化办公流程，保障环境高效运转； 4.办理员工入职与离职相关手续，及时更新并维护人事档案信息； 5.承担来访客户的接待工作，展现良好职业形象。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备基础的文字编辑与文档处理能力； 2.工作主动性强，认真细致，责任心强，具备良好的计划与执行能力； 3.具备较强的沟通能力和协调意识，能适应多任务并行的工作节奏； 4.有行政类岗位实践经验者优先考虑，亦欢迎致力于文职方向发展的求职者加入。

江景办公+纯文职+团队氛围超棒 诚邀一位积极阳光的运营伙伴加入我们 驻场行政岗位职责涵盖： 负责来访人员登记及客户接待，与开发商保持高效对接，协助客户完成签约流程。 及时掌握并维护房源动态信息，汇总整理成交相关数据。 现场秩序管理，解答客户咨询并协调处理突发问题。 受理客户报备信息，进行审核与登记，指导业务人员规范填写各类单据。 承担公司与开发商之间的沟通衔接，解决带客过程中出现的各项事宜及应急状况。 底薪2000-2500+项目提成综合收入约5K 工作时间上午8：30-12:00，下午14:00-18:00上六休一享法定节假日可灵活调休

株洲醴陵招安全员/安全负责人

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岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障部门工作高效有序运行； 2.策划并执行重要会议的组织与安排，推动会议目标达成； 3.负责关键文件的整理与维护，确保信息传递准确及时； 4.积极参与团队协作讨论，为优化部门运作提供建设性意见。 任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及相关部门顺畅交流； 3.工作态度严谨负责，具备独立完成任务的能力； 4.富有团队合作意识，能灵活适应动态变化的工作环境。

1.配合部门主管完成日常事务性工作

行政助理兼职前台人事招聘 职位详情【行政助理】 组织并记录会议内容，维护与管理公司制度，协助负责人分担及完成交办事务。 前台人事工作内容： 负责使用招聘平台发布招聘信息，筛选简历，安排面试邀约，并跟进面试人员情况；接待来访客户及应聘者。公司提供招聘渠道，无需外出跑动，主要承担接待与沟通工作。 薪资待遇：综合薪资5-12K，转正后底薪+3%招聘提成+奖金 工作时间：9:00-12:00，午休两小时，14:00-18:30 月休6天，其余节假日按国家法定规定休假 行政助理职位要求： 年龄20-28岁，形象气质良好，品行端正，三观正向，情商与理解力达标，欢迎应届毕业生投递；具备一定应变能力与职业素养，做事细致认真，有责任心，性格积极开朗，熟悉电脑操作及常用办公软件基本应用。 岗位职责说明： 1.负责公司日常运营事务及人员协调管理 2.根据岗位需求开展招聘与面试工作，具备相关经验者优先 3.熟练掌握WPS、Office等办公软件操作 在职期间以公司利益为先，对工作任务做到先执行后反馈，遇到问题及时上报并沟通解决；工作中发现问题能主动提出建议并配合处理，具备独立思考与判断能力。保持积极工作态度，不将个人情绪带入职场，高效完成上级交代的各项任务，执行力强，不拖延。 咨询时请表达清晰简洁，有意者可预约面试时间。若对该岗位职责不了解或理解能力较弱者，请勿打扰。

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与检查 2、执行员工6S管理标准的日常检查 3、开展宿舍区域卫生状况巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，综合能力突出者学历可适当放宽 2、具备外向性格，善于人际沟通 3、责任心强，具备良好的团队协作意识 工作时间：9:30-19:30，需自备电脑，月休8天 工作节奏适中，欢迎加入，团队氛围融洽，提供住宿安排

‌考勤与人事支持‌：负责员工考勤统计、请假管理、人事档案整理及入职离职手续办理。‌‌ ‌办公资源管理‌：统筹办公用品采购、固定资产登记与维护，以及办公环境维护 ‌费用管理办公经费使用，并处理报销等财务事务。‌‌ 文件管理：起草、审核、分发，管理合同、档案，盖章等资料，确保信息准确归档。‌‌

湖南昊蒸鲜贸易有限公司招聘文员多名，

有机电设备相关经验，会电脑，会开车。沟通能力强

1、掌握Excel表格使用，熟练应用各类函数与工具进行数据处理； 2、具备良好的电脑操作能力，有百胜ERP系统操作经验者优先考虑； 3、负责商品信息录入与维护，完成数据系统的基础录入及基础分析工作； 4、对数据敏感，具备较强分析能力；工作踏实认真，责任心强

有行政管理经验

1.熟悉电脑基本操作（如简单表格处理） 2.负责每日进出货打单（使用百胜系统进行电脑打单） 3.接待到访客户，协助完成简单对账工作 上班时间早8点至晚5点半（有鞋服行业经验者优先）包午餐

后勤员保洁一名：男女不限，48岁以下身体健康体检合格，能吃苦耐劳爱干净，会炒菜

工程项目经理 工作地址:株洲市攸县 弹性工作时间或每周工作5天 月薪8000元-12000元 缴纳社会保险 从事建筑业15年以上，担任过工业厂房建设项目经理或技术负责人，能熟练运用CAD软件 55周岁以下，具有二级或以上注册建造师资格，大专及以上

岗位职责: 1.协助店长开展日常店面运营事务，保障门店工作有序进行； 2.跟进店内各项业务执行情况，确保既定目标顺利实现； 3.参与人员招聘工作，协同推进团队建设与日常管理； 4.负责行政相关账务处理，持续优化服务流程与客户体验； 5.配合门店经理落实公司各项制度与管理要求。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效带领团队运作； 2.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定输出； 3.具备推动公司战略落地的执行力与实践能力； 4.善于激发团队潜能，助力完成业绩指标； 5.对市场变化具有较强敏感度，能迅速应对环境调整。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、完成文件资料的分类、归档及保密管理； 3、协助开展公司内部会议及团队活动的组织工作； 4、负责办公用品的采购执行与库存管控； 5、办理员工入职、离职等相关手续流程。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项行政事务； 3、工作细致认真，具备良好的时间规划与多任务处理能力； 4、富有团队协作意识，能在高效工作节奏中保持积极主动的工作状态。

另：招聘多名文员，具体待遇面谈。