
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售中级会计师餐饮/酒店投融资经验财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
财务规划与管理:
1、依据公司战略方向及业务发展需求,制定匹配的财务发展战略,保障财务目标与企业整体发展目标协调统一。
2、搭建财务组织架构,健全公司财务管理机制,涵盖财务制度建设、流程优化、内控体系完善等方面,提升财务管理效能与规范性。
预算与成本管理
1、主导年度预算编制工作,细化预算分解方案,明确各职能部门预算职责,并跟踪预算实施进度,确保执行落地。
2、构建成本管控机制,强化对各类成本支出的监督与分析,制定切实可行的成本节约措施和优化策略,助力降低运营开支。
财务决策与支持
1、输出决策支撑信息,定期完成财务分析报告,深入剖析公司财务状况、盈利表现及现金流变动,为管理层提供数据支持。
2、参与重大经营事项决策,针对投资、融资、并购等项目开展财务评估与论证,提出专业意见,识别潜在财务风险。
资金管理
1、统筹资金安排,制定科学的资金筹措与使用计划,保障资金安全运转,提升资金运作效率与收益水平。
2、加强资金流动性监控,防范资金链紧张、汇率波动等风险,维护公司资金链健康稳定。
外部关系维护
1、维护税企沟通渠道,与税务主管部门保持良好互动,及时掌握税收政策动态,实施合规税务筹划,控制税务合规风险。
2、深化与银行等金融机构的合作关系,拓宽融资路径,具备实际融资操作经验,保障公司发展所需资金供给。
任职要求:
1、财会类专业本科及以上学历,5年以上财务相关工作经验,持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师、注册税务师资质者优先考虑。
2、熟练掌握账务核算、预算管理、成本管控、收支管理、财务分析、税务筹划等专业技能,熟悉国家财经、税务、审计相关法规政策;
3、擅长税务机关及银行关系处理,拥有银行融资实操能力;
4、具备团队管理经验,优秀的内外部沟通协调能力,以及制度标准化建设、培训与落地执行能力。
5、能适应餐饮/民宿、地产、商业、物业行业的业务特性与工作节奏,抗压能力强。
财务
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、费用、成本等科目的账务处理;
2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等;
3、按时准确完成税务申报,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等事项;
4、负责应收应付账款管理,确保账目清楚,保障资金流转顺畅;
5、参与财务审计及内部财务制度优化,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1、熟悉国家财经法规与税收政策,掌握扎实的会计理论和财务分析技能;
2、熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备较强的数据整理与统计分析能力;
3、具备良好职业道德,工作认真严谨,富有责任心,注重团队协作;
4、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门高效配合推进财务工作;
5、拥有一定团队管理经验,可对财务人员进行业务指导与培训。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理资金管理税务管理餐饮/酒店投融资经验预算管理
工作内容:
一、财务规划与管理:
1、依据公司发展战略及业务布局,制定匹配的财务战略方案,确保财务目标与企业整体发展方向协同一致。
2、搭建财务组织架构,健全财务管理机制,涵盖财务制度建设、流程优化及内控体系完善,提升财务管理效能与规范性。
二、预算与成本管理
1、主导年度预算编制工作,分解预算目标,落实各部门预算职责,并跟踪预算执行进度,保障预算管理落地。
2、构建成本管控机制,强化对各类成本支出的监督与分析,制定降本增效措施并提出优化策略,助力运营成本合理化。
三、财务决策与支持
1、输出决策支撑信息,定期形成财务分析报告,深入剖析公司财务状况、经营成果及现金流变动,为管理层提供数据支持。
2、参与重大经营事项决策,针对投资、融资、并购等项目开展财务评估与可行性分析,识别潜在财务风险并提出专业意见。
四、资金管理
1、统筹资金安排,制定资金筹措与使用计划,保障资金安全运转,提升资金运作效率与使用效益。
2、加强资金流动性监控,防范资金链紧张、汇率波动等风险,维护公司资金链健康稳定。
五、外部关系维护
1、维护税企沟通渠道,保持与税务主管部门的良好互动,及时掌握税收政策动态,实施合规税务筹划,降低税务负担与风险。
2、深化与银行等金融机构的合作关系,拓宽融资路径,具备实际融资操作经验,保障企业发展所需资金供给。
任职资格:
1、财会类专业本科及以上学历,5年以上财务岗位工作经验,持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师、注册税务师资质者优先考虑。
2、熟练掌握账务处理、预算管理、成本核算、收支控制、财务分析及税务筹划等专业技能,熟悉国家财务、税务、审计相关法规政策;
3、擅长协调税务及银行事务,拥有银行融资实操能力;
4、具备团队管理经验,良好的内外部沟通协调能力,以及制度标准化建设、培训组织与执行落地能力。
5、能适应餐饮/民宿、地产、商业、物业等行业工作节奏与环境,抗压能力强,适应高强度工作要求。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
1、完善集团财务管理制度及业务流程标准化建设;
2、推进集团经营相关财务管理举措的执行与落实;
3、统筹部门日常运作、团队管理及外部沟通协作;
4、主持编制财务报表、预算与决算方案并定期向集团管理层汇报,科学规划与调配集团资金使用;
5、主导集团成本控制工作,实施有效策略促进降本增效目标达成。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限食品海带有生产管理经验休闲食品经验降本增效绝味精益改善经验麻辣食品/饮料/烟酒经验
岗位描述
1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。
2. 依据公司整体战略部署,拟定并实施生产方案,保障产品品质与产出达标。
3. 有效管控生产支出,优化成本结构,提升整体盈利水平。
4. 组织编制员工培训方案,对生产流程进行技术指导与过程监督,持续提升员工业务熟练度。
5. 定期开展厂内巡查,发现问题及时整改,并针对异常状况制定改进对策。
6. 主导生产设备的维护保养事务,建立并完善设备台账及档案管理体系。
7. 牵头制定安全生产相关管理制度,并监督执行情况,确保各项规定落实到位。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。
2、具备出色的管理规划能力,良好的沟通技巧和协作精神,能适应高强度工作节奏。
3、有食品行业从业背景者优先考虑。
生产主管(怀化)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上车间管理
工作职责:
1、生产管理:负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督,组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化;
2、质量管理:策划并执行制造部人员的技能培训方案,推动作业品质持续改进,提升产品直通率;
3、成本控制:管控直接与间接物料消耗,有效降低损耗,达成制造成本控制目标;
4、安全管理:严格执行公司安全管理制度,落实安全生产要求,推进5S管理及三标体系的运行与维护;
5、团队建设:开展员工能力培养与发展,设定并实施绩效KPI考核机制,推进班组人才梯队建设。
任职资格:
1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业;
2、掌握电源模块生产工艺流程,熟悉波峰焊等相关设备的操作原理;
3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力;
4、拥有良好的人员管理与团队协作能力;
5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
主管会计
4000-10000元/月
财务经理大专及以上
岗位:主管会计
要求:4年以上工作经验,中级及以上职称,大专以上学历(能力强可放宽),具备财务分析及筹划能力,有做生产制造业全盘账务优先考虑
待遇:3800底薪+200元全勤+1000绩效+提成,试用期3个月,月休6天,法定假日全休,买社保
工作时间:8:30-12:0013:30-17:30,
联系电话:(微信同号)
生产厂长(塑料薄膜行业)
1-1.2万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验塑料经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
1、全面负责工厂生产车间的日常生产管理工作,统筹安排生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保包装膜订单按期、保质、保量完成,严控生产进度与交付效率。
2、主导制定车间生产工艺流程、作业标准和质量管控规范,监督各工序(吹膜、制膜、分切、质检、打包等)严格按工艺标准执行,牵头把控产品质量,杜绝批量性质量问题,降低生产次品率与损耗率。
3、负责车间生产团队的管理,包括人员排班、岗位职责分配、日常工作督导、绩效考核、新人岗前培训及技能提升,打造高效、合规的生产团队,协调车间内部员工关系,提升团队凝聚力与执行力。
4、严格落实车间安全生产管理制度,定期开展安全生产巡检,排查设备、用电、操作等安全隐患,监督员工规范佩戴劳保用品、按规程操作设备,杜绝安全事故发生;组织安全生产培训,强化全员安全意识。
5、管控车间生产成本,合理控制原材料领用、物料消耗、水电能耗,优化生产流程,减少浪费,提升生产效率与物料利用率,做好生产成本核算与降耗增效工作。
6、负责生产设备的日常管理,对接设备保养、维护与报修,监督设备定期检修保养,确保生产设备正常运转,减少设备故障停机时间,保障生产连续性。
7、统筹协调车间与质检、仓库、采购等相关部门的工作衔接,及时处理生产过程中的物料短缺、质量异常、设备故障等突发问题,快速解决生产瓶颈。
8、做好生产数据统计与分析,每日/每周/每月汇总生产产量、合格率、损耗率、出勤等数据,编制生产报表并上报,复盘生产问题,提出改进方案并落地执行。
9、监督车间现场5S管理,保持生产区域整洁、物料堆放规范、设备摆放有序,营造整洁规范的生产环境。
10、服从公司整体管理安排,执行上级下达的各项生产指令,配合完成公司的生产目标与各项管理要求,持续优化车间生产管理体系。
11、懂吹膜、印刷、切袋全方面技术且有管理经验的优先,工资可面议!
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上食品质量管理体系标准食品质量管理生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常生产运营及整体运行事务;
2、组织制定生产计划,协调资源配置,平衡综合生产能力,科学规划生产排程与作业周期;
3、严格落实生产计划,把控生产进度,优化任务分配与调度,确保生产周期和交付时效;
4、主导产品质量管理,针对质量问题迅速响应并采取有效措施,持续提升产品品质水平;
5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控;
6、落实生产现场安全监管,高效推行6S管理体系实施;
7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护、检修与保养,保障设备正常运转与安全生产。
任职资格:
1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验,熟知食品安全规范与生产流程管控;有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。
2、精通工厂生产运作与管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验;
3、拥有出色的现场组织协调能力,综合素质突出,能够指导、培训并考核团队成员,提升团队整体效能;
4、具备卓越的计划执行与目标管理能力,富有创新意识,掌握工厂7S运营模式;
5、学习适应能力强,抗压性好,具备优良的职业素养,认同企业价值观与文化理念。
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会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
财务主管
3000-6000元/月
财务经理大专及以上
1、负责公司日常账目核对、收支登记、票据整理,保证账目清晰准确。2、负责采购单据录入、核对、归档,确保单据完整可查。3、负责车间物料数据、工费录入与核对,做到数据准确、账实相符。4、协助完成付款、报销、工资核算等相关财务工作。5、负责简单人事工作:员工入职、考勤、资料登记、合同整理等。6、负责各类文件、资料、台账的整理、保管与归档。7、配合车间、采购、仓库完成数据对接及上级安排的其他工作。8、严格遵守公司制度,保守财务、人事、生产相关保密信息。
财务
5000-9000元/月
财务经理5-10年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析固定资产管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力战略目标达成
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力,责任心强、原则性强
5.无不良信用及财税违法记录,具备良好的职业道德与保密意识
专职
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上弹性工作制
一、日常核算与账务处理
1.票据审核与整理
2.编制记账凭证
3.登记会计账簿
4.对账与结账
二、财务报表编制
1.编制资产负债表
2.编制利润表
3.编制现金流量表
4.编制附注和明细表
三、税务管理
1.发票管理
2.税金计算
3.纳税申报
4.税务筹划
5.配合税务稽查
四、资产与资金管理
1.资产管理
2.资金管理
3.预算管理
五、成本核算与控制
1.成本归集
2.成本分配
3.成本计算与分析
六、审计与稽核
1.内部审计
2.配合外部审计
七、其他综合性工作
1.档案管理
2.制度流程建设
3.数据支持与分析
财务助理1-3年学历不限
招聘会计助理
公司:白兔谭荷田-大垅花炮厂
待遇:4万元/年
要求:电脑操作熟练,会使用办公软件,做事细心耐心
工作内容:辅助总会计进行资料整理与录入
优势:工作稳定、环境友好、团队氛围好
联系方式:康
(简历可直接发送,备注“应聘会计助理”)
财务助理1-3年学历不限
招聘会计助理
公司:白兔谭荷田-大垅花炮厂
待遇:4万元/年
要求:电脑操作熟练,会使用办公软件,做事细心耐心
工作内容:辅助总会计进行资料整理与录入
优势:工作稳定、环境友好、团队氛围好
联系方式:康
(简历可直接发送,备注“应聘会计助理”)
~10.31.【5】
会计
6000-7000元/月
会计本科及以上
岗位职责:
1、负责全盘账务处理,精通财务报表编制与数据分析。
2、增值税发票管理,相关税费申报,各类报销单据审核。
3、负责维护工商、税务、银行等相关部门关系。
4、负责定期编制和提供内外部报表,并进行财务分析工作,为经营管理提供财务支持。
5、熟悉奖补政策,进行相关的项目申报,协助融资工作。
6、负责内部团队管理、培训、日常工作处理。
7、完成领导安排的其他任务。
岗位要求
1、学历、专业知识:具有大专及以上学历,掌握财务管理、统计、法律等方面的知识。
2、工作经验:具有5年以上制造业财务主管工作经验,中级会计师及以上职称。
3、为人诚实、可靠、稳定、具有良好的职业道德。
4、工作积极主动、对工作认真负责、具有较强的责任心。
会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责全盘账务处理,精通财务报表编制与数据分析。
2、增值税发票管理,相关税费申报,各类报销单据审核。
3、负责维护工商、税务、银行等相关部门关系。
4、负责定期编制和提供内外部报表,并进行财务分析工作,为经营管理提供财务支持。
5、熟悉奖补政策,进行相关的项目申报,协助融资工作。
6、负责内部团队管理、培训、日常工作处理。
7、完成领导安排的其他任务。
岗位要求
1、学历、专业知识:具有大专及以上学历,掌握财务管理、统计、法律等方面的知识。
2、工作经验:具有5年以上制造业财务主管工作经验,中级会计师及以上职称。
3、为人诚实、可靠、稳定、具有良好的职业道德。
4、工作积极主动、对工作认真负责、具有较强的责任心。
办公室文员
100-200元/天
办公室文员包吃免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职
1、协助工作人员完成基础信息核验与数据验证;
2、负责对接互联网平台合作项目,通过线上渠道提升用户活跃度与转化效果;
3、维护办公环境整洁有序;
要求:
1、18周岁以上,不限学历;
2、工作细致耐心,具备团队合作意识;
服装工厂财务
5000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1、根据公司发展需要,制定人事部门年度工作计划和预算;
2、建立和完善招聘流程,筛选优秀人才,优化人才结构;
3、负责员工入职、转正、晋升及离职等人事手续的办理,确保流程合规;
4、组织实施员工培训与发展计划,提升团队整体能力;
5、维护员工关系,处理劳动纠纷,营造和谐的工作环境。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上人事管理工作经验,有服装行业背景者优先;
3、熟悉劳动法律法规,能够独立处理人事相关事务;
4、具有较强的组织协调能力和沟通能力,良好的团队管理能力;
5、熟练使用办公软件,具备数据分析能力。
栏目概述
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