岗位职责： 一、内容创作与策划 1. 制定长期内容规划：依据新媒体平台的定位及目标人群，设计契合平台调性的内容发展方向。 2. 策划热门选题：结合用户关注点与行业趋势，策划具有传播潜力的内容主题。 3. 内容生产：独立完成图文、视频、音频等多种形式的内容制作，涵盖探店类、带货类等内容的全流程拍摄与执行； 4. 后期制作：对原始素材进行精细加工，包含视频剪辑、字幕植入、背景音乐搭配、画面色彩调整，输出适用于抖音、小红书、视频号等多平台的短视频、长视频及图文内容。 二、平台运营与管理 1. 日常维护：负责微信视频号、抖音、小红书等平台的日常运作，包括内容更新、评论互动及私信处理。 2. 账号增长：通过社交广告投放、合作推广等方式扩大账号影响力，提升粉丝规模。 3. 数据复盘：定期跟踪各平台运营数据，如播放量、点赞数、互动率等，据此调整内容方向与运营方案。 三、粉丝互动与管理 1. 活动策划：设计并执行线上互动活动，如问答互动、抽奖活动、话题征集等，提高用户活跃度。 2. 社群运营：搭建并维护用户社群体系，实施用户分层管理，及时响应咨询与建议，提升用户归属感与忠诚度。 四、配合完成公司安排的其他相关工作任务。 具备从零开始搭建新账号的实操经验者优先，对短视频内容表达具备独立创意与思考能力。

新媒体助理 工作内容️ 1.对房源库的房子进行筛选，联系业主了解房东的基本情况 2.对选品好的房屋进行视频和照片的拍摄 3.制作短视频进行线上平台的推广，如：抖音、小红书和视频号等新媒体渠道的推广 4.线上回复新媒体后台的客户咨询，邀约到店并将需求及时反馈给店长进行房源的匹配

岗位职责： 1、承担线上销售与客户服务双重职能 （1）售前支持：通过微信视频号、抖音、小红书、美团、企业微信、私域社群等新媒体渠道，及时响应客户关于团购套餐、价格政策、场地详情及使用规则等方面的咨询，并接听销售来电。 （2）促成转化：分析客户实际需求，推荐匹配的产品方案（例如“您是需要用餐/团建/民宿休闲娱乐服务吗？”“预算方面是否有具体范围？”），在沟通中推动客户完成下单；对有实地考察意愿的客户，安排接待并全程陪同讲解。 （3）售后跟进：收集客户消费后的体验反馈，鼓励其在平台留下正面评价，汇总客户提出的问题并分类归档，同步至运营团队用于服务优化。 2、产品理解与场景化推广 （1）熟练掌握餐厅、民宿、团建项目的核心优势，根据客户具体场景提供针对性推荐建议。 （2）在抖音、短视频评论区、小红书社群等阵地主动发布新品信息或限时促销活动，吸引潜在客户并推动成交。 3、客户维系与私域引流 （1）运用标签体系管理客户资料（如需求类型、所处阶段、消费水平），实施差异化的沟通策略提升互动效果。 （2）引导客户加入企业微信或私域社群，增强连接粘性，为后续复购和持续营销奠定基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、网络与新媒体等相关专业优先考虑； 2、具备网销经验、线上店铺运营经历或达人账号带货背景者更佳； 3、拥有良好的沟通表达能力与抗压能力，能高效应对高频率客户咨询； 4、了解主流新媒体平台运作机制（如抖音、视频号、小红书、社群运营）； 5、思维条理清晰，可快速归纳客户问题并提出可行改进意见。

岗位职责： 1、负责出镜拍摄及视频剪辑，参与短视频内容策划，协助编导完成选题挖掘与脚本撰写。 2、承担短视频账号日常内容的出镜录制，协同团队捕捉网络热点，打造高传播性内容。 3、对接团队创作需求，落实公司对视频包装形式与拍摄标准的具体要求。 4、配合完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先考虑。 2、外形条件良好，谈吐有涵养，镜头前表现自然自信，具备鲜明个人特色，性格乐观外向，富有亲和力者更佳。 3、热衷新媒体领域，熟悉短视频生态，热爱生活并乐于记录分享。 4、具备较强协作意识，执行高效，工作积极主动，沟通顺畅，擅长营造轻松氛围，有达人运营或演艺背景者优先。 5、语言表达流畅，应变能力强，敢于展现自我观点；对事物具备独特见解，并能有效输出且有实际成功案例者优先。

岗位职责: 1. 负责抖音、快手、小红书等社交平台的内容规划与落地执行，确保内容传播的有效性。 2. 参与自媒体账号的日常管理，涵盖内容产出、评论互动及粉丝关系维护等工作。 3. 结合产品特点与目标用户群体，策划并实施有针对性的社交媒体推广方案。 4. 跟踪评估推广数据表现，依据分析结果及时优化运营策略以提升传播效果。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，能独立完成高质量内容的输出与发布。 2. 熟悉主流社交平台的运作机制与用户习惯，拥有良好的线上沟通互动技巧。 3. 具备较强的团队协作意识和学习适应能力，能紧跟自媒体行业发展趋势。 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的状态。

岗位职责： 1.负责抖音、视频号日常运营 2.策划，拍摄，剪辑 3.分析各平台运营数据 4.新人可提供培训 5.对夜场熟悉的优先考虑 岗位福利，岗位工资提成 1，包吃有食堂 2、工作时间14.00-20.00不想起早的伙伴速来 3、法定节假日，年假，该休都休

新媒体助理 工作内容️ 1.对房源库的房子进行筛选，联系业主了解房东的基本情况 2.对选品好的房屋进行视频和照片的拍摄 3.制作短视频进行线上平台的推广，如：抖音、小红书和视频号等新媒体渠道的推广 4.线上回复新媒体后台的客户咨询，邀约到店并将需求及时反馈给店长进行房源的匹配

任职要求： 1.本科以上学历，传媒、营销、编导等相关专业优先，有1年以上抖音短视频拍摄剪辑经验者优先。可接受无工作经验。 2.熟练使用剪映、PR等剪辑工具，掌握基础拍摄技巧，能独立完成短视频从拍摄到成片的全流程制作。 3. 熟悉抖音平台规则与算法逻辑，有电商类账号运营或直播辅助经验者优先。 4. 具备基础的数据分析能力，能通过后台数据发现问题并提出优化方案。 岗位职责： 1. 内容创作与制作：协助团队完成抖音短视频选题、脚本撰写，独立负责短视频拍摄、剪辑、发布全流程，学习打造符合账号调性的内容；参与直播预热视频、直播切片的剪辑制作。 2. 账号日常运营：负责抖音账号评论区、私信的日常维护，回复用户咨询，参与粉丝群互动活动策划，提升粉丝活跃度。 3. 直播协同支持：配合直播团队完成直播前筹备（如选品整理、脚本核对）、直播中场控辅助、直播后复盘物料整理等工作。 4. 数据学习与分析：使用电商罗盘、巨量千川等工具，跟踪短视频播放、点赞、转化及直播GMV等数据，协助输出数据复盘报告。 5. 热点与规则学习：关注抖音平台算法更新与电商合规要求，学习结合节日、行业热点策划轻量化营销内容。 薪资待遇： 前一周不合要求200/周 试用期3200，月休四天 转正4000+提成，月休四天 提成： 每1W播放量5元 每一条内容10元（基础完播率10秒以上）以周计算 通过短视频成交金额

工作内容和职责：主要是负责新媒体账号的发布运营，包含抖音、快手、视频号、西瓜号、头条号、百家号等短视频领域的矩阵玩法，支持居家办公。如有兴趣欢迎进一步了解。

岗位职责: 负责新媒体平台的商务拓展与管理。 任职要求： 1、具备本地生活服务类商场运营管理相关经验； 2、熟悉新媒体账号运营、内容策划及直播运营工作； 3、精通巨量引擎、本地推、聚光、点星等营销平台工具操作； 4、具备优秀的策划能力，可独立完成商家线上整合营销方案制定； 5、具备较强的沟通谈判技巧，能够推动并达成业务合作签约。

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岗位职责： 1.负责中医非遗技艺（按摩、刮痧、拔罐、正骨、艾灸、针灸）相关内容的短视频策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌文化影响力 2.运营微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台，定期输出科普文章、学习日常、学员成长故事等原创内容 3. 配合诊所线上线下活动，制作宣传素材，协助招生推广与非遗文化传播 4.监测数据表现，分析用户互动与传播效果，持续优化内容策略 5. 协助整理教学资料、案例视频及考证政策信息，支持学员职业发展路径建设 任职要求： 1.对中医传统文化及非遗传承有浓厚兴趣，愿意长期投身健康服务行业 2. 具备基础新媒体运营能力，会使用剪映、Canva、微信编辑器等工具者优先 3. 沟通表达良好，有责任心和团队协作意识，能适应黄山本地工作与学习环境 4. 学历不限，欢迎应届毕业生、转行人士及热爱中医的年轻人加入 5.接受3–5个月带薪岗前学习期，包住宿、发生活补贴，全程零学费

短视频运营/短视频创作专员 招聘简介 岗位职责 1. 负责公司短视频账号（抖音/视频号等）的日常内容策划、脚本撰写、拍摄跟进与剪辑发布。 ​ 2. 捕捉热点与行业趋势，打造有吸引力、有传播度的短视频内容，提升账号粉丝、播放与互动。 ​ 3. 配合业务需求，产出产品宣传、品牌推广、活动引流等各类短视频。 ​ 4. 分析账号数据，优化内容方向与发布节奏，完成流量及转化相关目标。 ​ 5. 协调拍摄、出镜、后期等环节，保证内容按时高质产出。 任职要求 1. 熟悉短视频平台规则与玩法，有1年及以上短视频相关工作经验优先。 ​ 2. 会写脚本、懂镜头语言，能独立完成剪辑（剪映/PR等），有审美、懂节奏。 ​ 3. 网感强、脑洞大，执行力强，能抗压、能快速出片。 ​ 4. 对数据敏感，善于复盘总结，持续优化内容效果。 ​ 5. 态度积极认真，沟通顺畅，有团队合作意识。 我们希望你 热爱短视频行业，做事靠谱不拖延，愿意和团队一起把账号做起来。 薪资待遇 面议（能力优秀者薪资可谈）+ 团队氛围好 + 晋升空间大

一:主要工作内容 1.协助处理线上信息整理 2.简单数据录入与统计 3.客户信息跟进与回复 4.配合完成日常工作安排 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道

含有住房补贴！！含有住房补贴！！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪年假， 5.小白/应届生/实习生均可上手

含有住房补贴！含有住房补贴！ 1.高薪高提成 2.晋升透明有发展 3.暖气热茶温暖一冬 4.8小时工作制+带薪休假 5.小白/应届生/实习生均可上手

【众维物业芦淞区某项目招聘】 1、保洁3名 岗位要求：年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，负责室内公区及外围精细化保洁，有办公楼保洁工作经验优先，薪资待遇面议； 2、水电维修工：1名 岗位要求：年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，持低压电工证，薪资待遇面议； 3、绿化工1名 岗位要求：年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，会绿化整形、修剪、补种、虫害防治、绿化养护等，有两年以上相关工作经验，薪资待遇面议； 4、除“五害”人员1名 岗位要求：年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，对项目“五害”每月定期防治，熟练使用各种除害工具和设备，熟悉各类除害药物性能、使用方法及注意事项等，有两年以上相关工作经验，薪资待遇面议。 工作地点：芦淞区政府附近 联系人：曾经理 联系电话：

超市需要推广员3人，保底6000一个月。负责超市的推广拉新。公司福利好，有五险一金，公司团建。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包3900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、阶梯式提成，一单200-550元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

1、学员不限，只看能力（各行业销售陌拜精英优先）； 2、性格开朗，良好的沟通能力，胆大心细； 3、能吃苦耐劳，对工作认真负责； 4、有强烈赚钱欲望欲望，后驱力强； 5、能接受出差（硬性要求，旅游出差） 6、会开车有驾驶证的优先

每天早晚两小时

岗位职责: 负责商场新媒体平台的商务拓展与管理，为品牌商户提供营销支持与赋能。 任职要求： 1、具备独立策划品牌自媒体营销整体方案的能力； 2、拥有一定的商务沟通与谈判实操经验； 3、熟悉新媒体账号运营、内容规划及直播运营管理； 4、具备本地生活类商场运营经验者优先考虑。

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