岗位职责： 1、承担线上销售与客户服务双重职能 （1）售前支持：通过微信视频号、抖音、小红书、美团、企业微信、私域社群等新媒体渠道，及时响应客户关于团购套餐、价格政策、场地详情及使用规则等方面的咨询，并接听销售来电。 （2）促成转化：分析客户实际需求，推荐匹配的产品方案（例如“您是需要用餐/团建/民宿休闲娱乐服务吗？”“预算方面是否有具体范围？”），在沟通中推动客户完成下单；对有实地考察意愿的客户，安排接待并全程陪同讲解。 （3）售后跟进：收集客户消费后的体验反馈，鼓励其在平台留下正面评价，汇总客户提出的问题并分类归档，同步至运营团队用于服务优化。 2、产品理解与场景化推广 （1）熟练掌握餐厅、民宿、团建项目的核心优势，根据客户具体场景提供针对性推荐建议。 （2）在抖音、短视频评论区、小红书社群等阵地主动发布新品信息或限时促销活动，吸引潜在客户并推动成交。 3、客户维系与私域引流 （1）运用标签体系管理客户资料（如需求类型、所处阶段、消费水平），实施差异化的沟通策略提升互动效果。 （2）引导客户加入企业微信或私域社群，增强连接粘性，为后续复购和持续营销奠定基础。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、网络与新媒体等相关专业优先考虑； 2、具备网销经验、线上店铺运营经历或达人账号带货背景者更佳； 3、拥有良好的沟通表达能力与抗压能力，能高效应对高频率客户咨询； 4、了解主流新媒体平台运作机制（如抖音、视频号、小红书、社群运营）； 5、思维条理清晰，可快速归纳客户问题并提出可行改进意见。

岗位职责: 负责商场新媒体平台的商务拓展与管理，为品牌商户提供营销支持与赋能。 任职要求： 1、具备独立策划品牌自媒体营销整体方案的能力； 2、拥有一定的商务沟通与谈判实操经验； 3、熟悉新媒体账号运营、内容规划及直播运营管理； 4、具备本地生活类商场运营经验者优先考虑。

新媒体助理 工作内容️ 1.对房源库的房子进行筛选，联系业主了解房东的基本情况 2.对选品好的房屋进行视频和照片的拍摄 3.制作短视频进行线上平台的推广，如：抖音、小红书和视频号等新媒体渠道的推广 4.线上回复新媒体后台的客户咨询，邀约到店并将需求及时反馈给店长进行房源的匹配

工作内容和职责：主要是负责新媒体账号的发布运营，包含抖音、快手、视频号、西瓜号、头条号、百家号等短视频领域的矩阵玩法，支持居家办公。如有兴趣欢迎进一步了解。

岗位职责： 1.负责抖音、视频号日常运营 2.策划，拍摄，剪辑 3.分析各平台运营数据 4.新人可提供培训 5.对夜场熟悉的优先考虑 岗位福利，岗位工资提成 1，包吃有食堂 2、工作时间14.00-20.00不想起早的伙伴速来 3、法定节假日，年假，该休都休

岗位职责： 1、负责出镜拍摄及视频剪辑，参与短视频内容策划，协助编导完成选题挖掘与脚本撰写。 2、承担短视频账号日常内容的出镜录制，协同团队捕捉网络热点，打造高传播性内容。 3、对接团队创作需求，落实公司对视频包装形式与拍摄标准的具体要求。 4、配合完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历优先考虑。 2、外形条件良好，谈吐有涵养，镜头前表现自然自信，具备鲜明个人特色，性格乐观外向，富有亲和力者更佳。 3、热衷新媒体领域，熟悉短视频生态，热爱生活并乐于记录分享。 4、具备较强协作意识，执行高效，工作积极主动，沟通顺畅，擅长营造轻松氛围，有达人运营或演艺背景者优先。 5、语言表达流畅，应变能力强，敢于展现自我观点；对事物具备独特见解，并能有效输出且有实际成功案例者优先。

岗位职责： 一、内容创作与策划 1. 制定长期内容规划：依据新媒体平台的定位及目标人群，设计契合平台调性的内容发展方向。 2. 策划热门选题：结合用户关注点与行业趋势，策划具有传播潜力的内容主题。 3. 内容生产：独立完成图文、视频、音频等多种形式的内容制作，涵盖探店类、带货类等内容的全流程拍摄与执行； 4. 后期制作：对原始素材进行精细加工，包含视频剪辑、字幕植入、背景音乐搭配、画面色彩调整，输出适用于抖音、小红书、视频号等多平台的短视频、长视频及图文内容。 二、平台运营与管理 1. 日常维护：负责微信视频号、抖音、小红书等平台的日常运作，包括内容更新、评论互动及私信处理。 2. 账号增长：通过社交广告投放、合作推广等方式扩大账号影响力，提升粉丝规模。 3. 数据复盘：定期跟踪各平台运营数据，如播放量、点赞数、互动率等，据此调整内容方向与运营方案。 三、粉丝互动与管理 1. 活动策划：设计并执行线上互动活动，如问答互动、抽奖活动、话题征集等，提高用户活跃度。 2. 社群运营：搭建并维护用户社群体系，实施用户分层管理，及时响应咨询与建议，提升用户归属感与忠诚度。 四、配合完成公司安排的其他相关工作任务。 具备从零开始搭建新账号的实操经验者优先，对短视频内容表达具备独立创意与思考能力。

新媒体助理 工作内容️ 1.对房源库的房子进行筛选，联系业主了解房东的基本情况 2.对选品好的房屋进行视频和照片的拍摄 3.制作短视频进行线上平台的推广，如：抖音、小红书和视频号等新媒体渠道的推广 4.线上回复新媒体后台的客户咨询，邀约到店并将需求及时反馈给店长进行房源的匹配

任职要求： 1.本科以上学历，传媒、营销、编导等相关专业优先，有1年以上抖音短视频拍摄剪辑经验者优先。可接受无工作经验。 2.熟练使用剪映、PR等剪辑工具，掌握基础拍摄技巧，能独立完成短视频从拍摄到成片的全流程制作。 3. 熟悉抖音平台规则与算法逻辑，有电商类账号运营或直播辅助经验者优先。 4. 具备基础的数据分析能力，能通过后台数据发现问题并提出优化方案。 岗位职责： 1. 内容创作与制作：协助团队完成抖音短视频选题、脚本撰写，独立负责短视频拍摄、剪辑、发布全流程，学习打造符合账号调性的内容；参与直播预热视频、直播切片的剪辑制作。 2. 账号日常运营：负责抖音账号评论区、私信的日常维护，回复用户咨询，参与粉丝群互动活动策划，提升粉丝活跃度。 3. 直播协同支持：配合直播团队完成直播前筹备（如选品整理、脚本核对）、直播中场控辅助、直播后复盘物料整理等工作。 4. 数据学习与分析：使用电商罗盘、巨量千川等工具，跟踪短视频播放、点赞、转化及直播GMV等数据，协助输出数据复盘报告。 5. 热点与规则学习：关注抖音平台算法更新与电商合规要求，学习结合节日、行业热点策划轻量化营销内容。 薪资待遇： 前一周不合要求200/周 试用期3200，月休四天 转正4000+提成，月休四天 提成： 每1W播放量5元 每一条内容10元（基础完播率10秒以上）以周计算 通过短视频成交金额

岗位职责: 1. 负责抖音、快手、小红书等社交平台的内容规划与落地执行，确保内容传播的有效性。 2. 参与自媒体账号的日常管理，涵盖内容产出、评论互动及粉丝关系维护等工作。 3. 结合产品特点与目标用户群体，策划并实施有针对性的社交媒体推广方案。 4. 跟踪评估推广数据表现，依据分析结果及时优化运营策略以提升传播效果。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，能独立完成高质量内容的输出与发布。 2. 熟悉主流社交平台的运作机制与用户习惯，拥有良好的线上沟通互动技巧。 3. 具备较强的团队协作意识和学习适应能力，能紧跟自媒体行业发展趋势。 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的状态。

初七（明天）下午14：00面试 本地整车制造工厂招聘普工 当天安排宿✔公司提供一日三餐✔免费班车接送✔ 招聘岗位: ✅悬挂焊/叉车工:2⃣1⃣元/时 ✅焊装普工、冲压工、组装工、质量检测：1⃣9⃣元/时综合薪资：5500-6500元/月 岗位要求: 16-45岁，能接受两班倒及站班，服从安排； 工作地址:株洲市天元区栗雨工业园 联系☎黄女士（） 欢迎大家自荐、推荐及转发～

私人店铺招 岗位名称：打杂 招聘人数：1 年龄要求：35-50 工作时间：早班3点-12点吃午饭，中间休息，下午4点-6点吃晚饭下班（招长期的起码是一年以上，非诚勿扰，谢谢） 岗位要求：会开车，扛的动米，能搭着做店里三四个做事人吃的简单饭菜，能与客户正常沟通交流（私人店铺看事做事） 工资待遇：5500以上+面议 正常月休2天，不休补工资，中秋端午节日当天休+福利 地址：株洲市荷塘区曙光干货粮油配送中心 电话：（同上） ----◆----◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

动力谷汽配厂招聘啦‼ 亮点：包吃，非流水线，可招大龄工，享受过节福利！ 操作工/注塑工/包装工 月综合5000-6000元 包覆工（技术岗位：可学徒） 熟练后月综合6000-8000元 岗位要求： 有工厂相关经验，能适应倒班站班，身体健康，能服从安排； 工作内容 ：注塑机操作，削披锋，去毛刺，质量检查，打包 上班时间：8点到8点，根据生产情况倒班，排休3-4天 福利待遇：过节福利物资，包吃，提供住宿，团建活动等 工作地址：天元区动力谷 报名☎青青（）

株洲荷塘区招主配一名，工资4500—5000要服从安排，手脚麻溜，月休3天，

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）从0-1的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期复盘优化运营策略 4.协同市场、设计、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播效果 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础的数据分析能力，熟练使用新媒体后台及常用办公工具 3. 文字功底扎实，能独立完成原创文案，具备基础图片处理或视频剪辑能力更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 热爱新媒体行业，愿意长期深耕成长

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频内容结构、标题封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程，把控内容调性与品牌一致性 5.定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号影响力与转化效果 任职要求： 1. 对主流短视频平台规则、用户偏好及内容趋势有敏锐洞察力，具备基础数据分析能力 2. 熟悉视频运营全链路，能独立完成从策划到复盘的闭环工作 3. 具备良好的文案功底与网感，语言表达清晰，创意灵活 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与新媒体行业

一、新媒体运营招聘文案标题 急招｜新媒体运营（可接受有经验应届生） 岗位职责 1. 负责抖音/小红书/视频号/公众号等平台内容策划、编辑、发布 ​ 2. 撰写文案、脚本，跟进拍摄剪辑，提升账号曝光与粉丝 ​ 3. 分析数据，优化内容方向，配合活动做推广 ​ 4. 配合公司业务做品牌宣传、引流转化 任职要求 1. 熟悉至少1–2个主流新媒体平台玩法 ​ 2. 会写文案，有网感，审美在线 ​ 3. 有短视频/图文运营经验优先，有成功案例优先 ​ 4. 执行力强、责任心强、能及时沟通 薪资 & 福利 - 薪资：XX–XX K（根据能力可谈） ​ - 社保、节日福利、带薪假期、团队氛围轻松 ​ - 地点：XX市XX区 ​ - 简历+作品发：  

岗位职责】 负责短视频内容的策划与制作，包括但不限于创意构思、脚本撰写、视频拍摄、后期剪辑等。 2.负责直播平台的日常运营工作,包括但不限于直播内容策划、主播管理、粉丝互动、活动组织与执行。 3.通过数据分析工具监控视频播放量、点赞率、评论数等关键指标，优化内容策略以提高用户粘性。 4.与团队成员紧密合作，整合资源，推动项目进展，确保短视频项目的高质量完成。 【任职要求】 1.传媒、广告、市场营销等相关专业优先。 2.熟练掌握视频编辑软件（如AdobePremiere、FinalCutPro等），具备良好的视觉审美能力。 3.具备优秀的创意能力和文案撰写能力，能够独立完成短视频内容的策划与制作。 4.对短视频行业有深入理解，熟悉社交媒体平台的运营规则及用户行为特征。 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1.底薪+餐补+提成+奖金+公司团建+带薪假，

日结兼职剧本杀Npc日结500天，时薪80-100，可接收寒假工

招聘 45岁以下，可出差，熟悉电脑基本操作 ☎ 叶总

大学生兼职，没有工作经验皆可 只要愿意吃苦，一分耕耘一分收获

诚招： 熟练下货工（长期）1名：会洗、煮、烧，牛头、牛尾、牛蹄、以及各类软货。 工作地点：株洲茶陵 工资：面议 电话：

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪酬待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，资深/星级津贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强、付出越多，收获越丰 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

地推，发单页，每天早晚两小时，按小时计算

薪资待遇 日结150-200元，表现优异者可以获得更高收入。 工作时间 从上午9:30至下午3:30，早到早退、可灵活安排时间。 工作特点 包中餐、室内坐班、有空调、有WiFi，简单轻松不累，工作真实可靠，工资下班就结算。

主要负责跟商家对接，推广我们的免费旅游卡，比如消费多少送一张价值4980的双人豪华旅游卡，或者充值多少送，每天只要成功一家最低利润3600，各行各业都适用，我们上个月有人赚到4万多一个月

每天早晚两小时

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在长沙范围内的学校、商场、社区等人流密集区域开展目标客户挖掘，推广少儿阅读类低价体验课程（家长仅需支付9.9元，即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个写字本+12支铅笔+5节线上精品课），产品内容丰富，家长接受度高； 2、结合实际推广数据，主动与主管交流复盘，持续优化个人展业方式，提升转化效率与执行能力； 3、负责兼职团队的日常带教与工作指导，协助新人快速上手并达成业绩目标。 [岗位要求] 1、具备大专及以上学历，专业不限；有地面推广经验者可放宽至高中或中专学历； 2、欢迎零经验求职者加入，需具备较强的学习意愿和进取意识（兼职、全职均可）； 薪资待遇： 1、无责任底薪3500~6000元（依据试岗表现定薪）+ 高额提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k）； 2、入职即为员工缴纳五险一金； 3、晋升机制公开透明，业务团队扩张迅速，成长机会丰富！ 职级晋升：每3个月有一次调级调薪机会，底薪同步上调 职位发展路径：专员 → 主管 → 城市经理 → 区域经理 4、配备行业头部水平的带教导师，主管专业扎实且沟通亲和； 5、团队氛围开放包容，定期组织趣味团建、业绩PK赛及激励奖励活动。 [公司概况] 专注儿童阅读领域15年，总部位于成都，全国在职员工超4000人。拥有“小鸡叫叫”系列IP、原创绘本、分级阅读体系等核心产品线，在同类赛道中处于领先地位，市场占有率超过50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起“儿童阅力计划”，以北京、成都为双中心，全面推进全国市场布局，目前已覆盖17个城市。内部晋升通道畅通，发展空间广阔！