岗位职责: 1、负责自动点胶机、涂覆机、镭雕机、超声波、AOI、波峰焊等设备的日常调试、维护与维修工作； 2、在产线设备出现故障时，能够迅速定位并排除问题，保障设备稳定运行； 3、配合项目组或相关职能部门推进品质优化与改善工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类或工科类相关专业背景； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，熟练掌握波峰焊等相关设备操作与维护； 3、工作积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，富有团队协作意识； 4、英语读写听说流利（可适度培养），能完成基本的工作交流与沟通。

岗位职责: 1、承担公司合作项目的实验任务，独立开展并确保实验结果的准确性与可靠性； 2、制定实验方案并执行，监控实验进程，对实验数据进行分析与归纳； 3、负责实验设计文档、技术总结报告及产品相关材料的编写与归档工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历，毕业于211院校，动物科学、动物医学、畜牧等相关专业； 2、为人正直、乐观积极，工作严谨细致，具备较强的责任意识和上进心； 3、具备良好的表达能力及团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责设备的维护与故障处理工作。 2. 编制设备保养方案，并依计划执行保养任务。 3. 指导操作人员掌握设备操作及基础维护要点。 4. 开展设备日常巡检，及时发现并排除潜在问题。 5. 承担产线换型时的设备调试工作。 6. 推进车间设备效率提升与质量优化，参与设备技术交流及到厂验收工作。 任职要求： 1. 具备识读电气图纸能力，掌握常用元器件故障诊断方法。 2. 大专及以上学历，具有1年以上ME相关工作经验。

岗位职责： 1，负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作； 2，开展液压类产品的技术方案制定与设计； 3，承担项目结构的详细设计任务，输出工程图纸，并跟踪生产进程，确保产品按时保质交付。 任职要求： 1，统招硕士及以上学历，具备3年以上液压产品研发经历； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发背景，熟悉归零流程者优先。

岗位要求： 1、参与新产品研发试产阶段的可制造性DFX评估（DFM/DFA/DFT）工作； 2、负责新产品各开发节点的可制造性DFX评审，提升产品设计的生产适配性，主导小批量试产及转量产导入； 3、牵头NPI样机试制与新产品中试过程，及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与闭环解决； 4、系统收集并整理DFX相关问题，实施闭环管理，推动持续改进，并完成样机试制/试产（中试）报告的反馈与总结； 5、运用DOE等方法对关键工艺进行可行性验证，优化工艺参数，确保满足产品质量标准； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备不少于3年同岗位工作经验； 2、熟悉新产品开发及导入流程，执行力强，具有丰富的生产线异常应对经验； 3、有电源类产品制造背景者优先考虑； 4、英语读写熟练（具备培养潜力），具备基本的工作沟通能力。

我们正在招聘一名液压工程师，负责液压系统的研发、设计及性能提升。 工作内容： 1. 承担液压系统的设计与开发任务； 2. 根据项目需求开展系统仿真与测试工作； 3. 对现有液压系统实施优化与技术改进； 4. 配合团队完成液压相关技术文档的编制与整理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上液压工程领域实际工作经验； 3. 熟悉液压系统设计常用软件工具； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 对液压技术有强烈兴趣，具备持续学习意愿。 熟练掌握SolidWorks

工作职责： 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作； 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸； 3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理； 4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案； 5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决； 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计； 2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验； 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用； 4.具备较强的责任意识和工作主动性。

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写工程技术文档和使用说明，配合市场团队支持客户技术咨询。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与分析任务。 4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。 6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审，提升产品设计的生产适配性。 2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估（DFM/DFA/DFT）。 3. 主导NPI样机装配及新产品试产（中试），及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。 4. 汇总并整理DFX相关问题，实施闭环管理，并跟进推动改善措施落地。 5. 输出样机试制/试产（中试）总结报告，反馈关键问题与改进建议。 6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证，优化工艺参数以满足产品质量标准。 7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。 8. 参与新项目试产阶段客户审核，推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上同类岗位工作经验； 3. 熟悉新产品开发导入流程； 4. 执行力强，具有丰富的生产线异常处理经验； 5. 有电源类产品制造经验者优先。

岗位职责: 1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题，通过组织试产总结会议与转产评审流程，确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理； 2 推动开发类输入文件（如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等）在试产过程中的验证、归纳与整改，并实现文档的更新与定版，保障转产时技术资料完整齐备； 3 根据不同类型新产品的试产周期，统筹各项试产任务按计划推进，确保量产所需输出资源（包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等）按时移交至生产端； 4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台，助力团队能力建设与成员专业水平提升，牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训，降低下游团队掌握新产品的时间成本； 5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作，推动落实客户相关准备工作及文档交付节点，确保客户需求在试产期内全面达成； 6 个人履职成效（如主导试产量、成功转产量等）；非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献（如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等）。 任职要求: 教育背景：大专及以上学历，专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域； 培训经历：接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训； 经 验：具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验，或拥有半年以上项目管理实践，熟悉电源类产品生产工艺流程；曾独立主导完成项目导入全过程； 知 识：了解或实际参与过新产品导入流程；掌握工业工程基本理论，熟悉ISO质量管理体系，具备项目管理基础知识；熟知电源产品生产流程（有工业焊机经验者优先）； 技 能：具备优秀的沟通协调能力，较强的组织执行、推动落地能力，熟练操作Office办公软件； 个人素质：具有良好的职业操守与敬业态度，原则性强，勇于承担责任，重视团队成就；具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。

招聘操作工，工作地点为杜桥。薪资范围为6000至8000元。工作内容涉及化工环保工艺相关操作，包括污水、污泥处理及操作相关设备。需要进行12小时两班倒。年龄在35岁以下者优先。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由，简单薪资范围：6800-12000元/月 日薪资 260-460 周薪资 1800-3600 可兼职 可长期工作时间8小时 提供车住 没有押金

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由，简单薪资范围：6800-12000元/月 日薪资 260-460 周薪资 1800-3600 可兼职 可长期工作时间8小时 提供车住 没有押金

扬.州厂招二.保.焊，435一天，包吃住，年龄48以内都可以 点击【右下角】【免费聊】联系我报名

薪资：全职3500-4000元，月休4天+法定补贴 职责：制作饮品、点单收银、清洁整理、配合店长 要求：16岁以上，健康证，开朗爱沟通，无经验包教，有餐饮经验优先

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 生产储备干部 1.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部（M1/M2）→ MH物料（L2/L3）→ 代理领班（L4/L5）→ 领班（L6/L7）→ 代理主管（L8/L9）→ 主管（L10/L11） > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核，达标即晋升，薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天，夜班275元/天，绩效0~250元 - 上五休二：综合收入6000-6250元 - 上六休一：综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养：半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明：考核标准明确，不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管：优秀者4年内晋升至L8-L11

岗位职责: 1. 负责产品生产过程中异常问题的分析与优化改进； 2. 主导生产线及外协工厂产线的质量与效率提升工作； 3. 负责制程中各类工装夹具的评估与验证执行； 4. 负责工艺文件及相关技术资料的编制与确认。 任职资格: 1. 本科及以上学历，工科类专业优先考虑； 2. 具备三年以上cable assembly或连接器行业产品工程或制程工程相关经验； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能熟练运用常用的数据分析工具； 4. 熟练使用办公软件及CAD绘图软件，具备基础的英语读写能力； 5. 工作积极主动，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识。 职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

本招聘由我司授权居企商务特许代为宣传招聘，入职后一律与厂方签署直聘合同，求职者放心咨询报名即可。本招聘承诺不收任何费用！ 【公司简介】 光联（Oplink）为美国最大的私企之一科氏工 业 集 团 （ Koch Industries ） 下 属 莫 仕 （ Molex ） 公 司 之 全 资 企 业 ， 公 司 目 前 有10000多人。我们研发、生产和销售的产品主要用于光传输，光纤到户，数据中心内部互联和 5G 无 线 市 场 ， 以 实 现 数 字 现 实 （ VR ，AR）、人工智能（AI），机器学习（ML）等新的应用对网络和带宽不断增长的需求。 作为一家在行业内具有广泛影响力和卓越声誉的企业，自成立以来，始终秉持着“创新、协 作、共赢”的核心价值观，致力于为全球客户提供高品质的产品与服务，推动行业的创新与 发展。 公司地址：光联科学园 储备班长：7.5K-9.5K 【上班时间】： 两班倒（1个月倒1次班） 白班 07：30—16：15 加班 16：15—18：15 晚班 19：30—04：15 加班 04：15—06：15 【储备班长】 7.5k-9.5k 【岗位职责】 1、依据生产计划，组织班级完成产量目 标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升 班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产， 以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项 目，提出合理化建议。 PS:该岗位无需经验要求，入职后有专项培 训，欢迎投递。 【任职要求】 1、大专或以上学历 ，有学生会或班干部等经验优先录用；无经验可培训上岗，所有人入职需在一线实习半年左右通过考核后方可提干 2、有意向在制造行业长期发展，对生产管理有强烈兴趣； 3、能快速熟悉生产流程，有品质意识； 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力； 7、能接受两班倒及加班。 8、手心不出汗，无色盲或色弱； 【生产技术员】 7.5k-9.5k 岗位职责 1、处理产线不良品以及分析不良原因； 2、协助⼯程师做项⽬改善和⼯艺改善； 3、⽣产夹具治具制作点检； 4、⽣产⼯位搭建以及设备验证； 5、⽣产线过程巡检。 PS:该岗位⽆需经验要求，⼊职后有专项培训，欢迎投递。 任职要求 1、手心不出汗，无色盲或色弱； 2、同行或同等岗位优先、大专以上学历； 3、熟悉电脑操作(操作过Excel、word、PPT等技能)； 4、长度单位换算熟悉，语言沟通流利； 5、有夜班经历，并接受夜班和配合加班； 6、责任心强，能承受一定工作压力； 7、遵守安全规范，具备良好的职业道德。 导航地址：光联科学园北⻔（北⼭乘坐61路或⼴⽣乘坐88路直达） ⾯ 试 安 排 ：周 ⼀ ⾄ 周 六 13 ： 00 带 ⾝ 份证到光联科学园西⻔参加⾯试 如有问题，可直接咨询我司授权招聘方 本招聘绝不收费，放心咨询报名即可 入职和企业签订正规直聘合同！ 寻找最耀眼的你! 人才招募进行中 加⼊我们，不仅是⼀份⼯作，更是⼀个成⻓的舞台，我们提供公平、公正的竞争环境， 让每⼀份努⼒都能被看⻅，每⼀份贡献都能得到回报。 在这⾥，你将与⼀群充满激情、富有创造⼒的伙伴共事， ⼀起创造更加辉煌的明天。 期待与你的相遇！ 欢迎投递，符合要求的人员，我们会通知线上初试和线下复试。 来电请说明来由，谢谢！祝所有毕业的同学找到合适自己的工作岗位

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

1. 负责对接公司网站登记信息的潜在客户，主动联系并邀请客户到店看车选车； 2. 通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，捕捉邀约契机，达成月度邀约指标； 3. 细致倾听客户想法，深入沟通以激发客户的购车意向； 4. 负责线上系统后台管理及客户线索的及时跟踪处理； 5. 协助组织并邀请客户参与门店开展的各项营销推广活动； 6. 完成领导交办的其他相关事务。 任职要求：1. 中专及以上学历，具备汽车行业电销经验、呼叫中心或服务类岗位背景者优先；综合素质突出者可放宽经验要求； 2. 具备优秀的沟通表达技巧、谈判能力、客户关系开拓与维护能力，执行力强； 3. 熟悉常用办公软件的操作使用； 备注：本岗位不涉及销售任务，主要职责为线索管理和客户邀约工作。

岗位职责： 1、承担生产基地设备的维修、日常维护及大修等技术支持工作； 2、统筹基地设备团队的日常工作安排与任务分配； 3、配合生产高峰期对设备运行的保障需求，提供及时的技术支持； 4、推进生产基地在节能减耗方面的技术改进与实施。 任职要求： 1、熟悉食品安全与卫生合规相关法规标准，掌握肉制品生产中涉及的设备规范及食安要求； 2、具备设备配套环境管理经验，能有效管控低温车间及解冻、腌制、热加工、冷却、包装等功能区域的温湿度条件； 3、熟练掌握以下核心设备的工作原理、操作流程、维保要点及故障处理能力：锯骨机、切块机、绞肉机、斩拌机（重点关注油脂润滑、密封性能、温度调控）、搅拌机/滚揉机（真空系统运作、桨叶保养）、灌装机（含液压式、真空式、全自动型及肠衣输送系统）、烟熏炉（烟雾生成、温湿度精准调节、清洁维护）、烘烤设备（温度分布均匀性、热能利用效率）、真空包装机（真空强度、封口质量）、贴体包装机、气调包装机（气体配比精度控制）、金属检测机/X光检测设备（灵敏度校正与验证）等； 4、具备设备预测性维护能力，能够制定节能降耗措施，优化设备运行参数，提升生产效率，保障稳定供应。

工作职责 负责丝锥产品的全周期研发工作，涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。 主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析，通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。 跟踪客户实际使用情况，结合具体加工条件持续优化产品设计，应对复杂应用场景下的切削挑战。 参与前沿技术研究，推进丝锥技术升级与知识产权规划。 任职要求 本科及以上学历，机械工程、金属材料加工类相关专业。 1-3年精密刀具（特别是丝锥）研发经验，掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。 熟练使用CAD、UG、SW等软件，具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。 具备良好的问题分析与解决能力，能够基于测试数据实现产品迭代改进。

职责： 1. 负责设备的日常运维与保障工作，编制并落实年度、月度预防性维护（PM）计划，完善设备台账及维护保养记录。 2. 及时处理生产现场各类设备异常（如灌装机、封口机、杀菌釜、制冷系统、输送线等），牵头开展应急抢修，深入分析故障根源，制定改进措施避免重复发生。 3. 跟踪监测重点设备运行状态参数（温度、压力、转速等），确保满足生产工艺标准及食品安全规范要求。 4. 保障设备在食品安全方面的合规性，执行符合GMP和HACCP体系的清洁与消毒流程，参与内审及外审工作（如ISO 22000、FSSC 22000）。管理使用NSF H1认证的食品级润滑油，杜绝交叉污染风险。协同品控团队识别并优化设备卫生盲区。 5. 维修团队的组织与能力建设，带领机修工、电工等技术人员开展日常工作，科学安排值班与任务分工。定期开展技术培训（涵盖电气控制、气动液压、焊接技能、食品安全内容），提升团队综合维修能力。 要求： 1. 大专及以上学历，机械电子类相关专业。 2. 具备3年以上设备管理经验，其中至少1年在食品行业从业经历。 3. 熟悉机械设备原理，掌握电气控制（含PLC基础）、液压与气动系统知识。 4. 持有电工证或焊工证者优先考虑。 5. 工作认真负责，能适应生产车间环境，具备良好的沟通协调能力。

岗位要求： 根据生产计划和工艺要求，带领团队完成钣金车间激光切割和数控折弯任务； 熟悉激光、折弯设备工作原理和操作流程； 负责设备的日常运行管理，确保生产任务按时完成； 监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决异常问题； 具备一定的机械识图能力、设备操作经验和安全意识； 工作认真负责，能适应生产现场工作环境，具备较强的问题处理意识； 具备一定的团队管理能力和现场组织协调能力； 具备良好的心理素质，具备良好的心理平衡能力，能够承受工作中的压力； 具有良好的沟通能力，能与技术、品质、生产等部门有效协作。  3年以上制造业生产管理工作经验。

岗位职责: 1、依据子公司战略方向，主导各职能部门目标制定，统筹年度及月度计划的拟定与落地执行。 2、推进子公司内部管理体系的建设与持续优化，健全并完善各项管理制度与业务流程。 3、全面落实子公司的质量管理体系，确保产品品质稳定，严格执行质量管理标准。 4、统筹子公司安全管理工作，制定安全规划并组织实施，定期开展隐患排查与整改。 5、协调职能部门支持生产运作，保障生产任务按计划高质量完成。 6、推动子公司人才发展机制建设，实施人才储备计划，构建合理的人才梯队。 7、定期组织召开工作会议，部署各部门年度、月度工作安排，督导团队高效达成既定目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，畜牧、机械、自动化等相关专业优先，特别优秀者学历可放宽至大专； 2、具备5年以上饲料厂整体运营管理经验，精通生产现场管理流程； 3、具有优秀的团队管理能力，能有效开展分工协作、人才培养、绩效评估与激励机制建设； 4、善于协调内外部关系，具备良好的沟通亲和力与人际交往技巧，能够赢得各方支持与配合。

熟悉掌握等离子，超音速，电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料，结构，涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础，全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈

岗位职责： 1、负责肉制品生产基地的生产运营管理工作 2、负责肉制品全过程的质量控制与监督 3、负责应对客户对生产现场的审核与验厂工作 4、负责肉制品生产环节的各项管控事务 任职资格要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、肉类加工、机械自动化、工业工程等相关专业优先。 2、证书：具备食品行业相关管理资质（如ISO22000/HACCP内审员）者优先考虑。 3、具有5年以上大型肉制品加工企业工作经验，曾就职于双汇、雨润、金锣、荷美尔、泰森、煌上煌、周黑鸭等企业者优先；具备3年以上独立管理至少一个车间或完整产品线（中西式均可）的经历，直接管辖团队不少于50人。 4、熟练掌握火腿、香肠、培根、西式火腿等产品的乳化、滚揉、灌装、烟熏、蒸煮、切片等核心工艺及设备操作；了解中式香肠、腊肉、酱卤制品、休闲肉制品、菜肴制品等的腌制、烘烤、卤制、油炸、包装工艺及保鲜技术。 5、熟悉FSSC22000、ISO9001、HACCP等质量管理体系，并具备实际推行经验；掌握精益生产（TPS/LEAN）工具与方法；擅长生产计划编排、效率（OEE）优化、成本（物料、能耗、人工）管控、现场6S及目视化管理；能够将食品安全与质量要求转化为可执行的标准作业流程，具备客户投诉与质量问题的根本原因分析能力；熟练使用MES、ERP系统开展生产数据分析与决策支持，推动智能化工厂建设。 6、薪资面议

为目标积极主动的你来 空杯心态不断学习的人来 生产跟单 1.图纸深化绘制与拆解：审核设计图，拆解出下单图，标注尺寸、孔位等 2.生成生产清单：整理出配件清单、下单清单、雕刻清单等 3.技术支持和成本辅助：为生产、安装部门提供数据支持，协助成本核算 专业技能：精通CAD等拆单软件①3；熟悉板式/实木家具生产工艺（开料、封边、钻孔等） 生产进度与订单协调：确保订单从物料到交付的全程顺畅 .订单管理与协调：接收并分解订单，制定生产计划，跟踪物料 .进度跟踪与异常处理：每日跟进生产，协调解决缺料、品质等问题 .数据记录与沟通：录入订单状态，向客户或销售反馈进展与风险 专业技能：熟悉生产流程与SOP，能解读BOM表；熟练使用ERP/MES系统和Excel 个人特质：沟通协调、多任务处理和抗压能力强，逻辑清晰。严谨细致，有出色的空间想象力和数字敏感度

一、岗位职责： 1.团队与日常管理：负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核，组织开展业务培训与技能提升，打造高效、规范的仓储团队；监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程，以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。​ 2.仓储流程优化：牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度，完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准，提升仓储运营效率；针对钢结构行业物资特性（如钢材、法兰、油漆、大型工机具等），制定专项仓储管理方案并带头执行，降低物资损耗、积压风险。​ 3.入库出库统筹与实操：统筹关键物资的到货验收工作，协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收，解决验收分歧与流程卡点；直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制，确保数据精准；监督并复核物资发放，直接办理关键物资出库手续，保障出库物资精准适配生产需求。​ 4.库存与系统管控：主导库存动态管理，定期组织并参与全面库存盘点，分析库存结构，制定积压物资处理方案及安全库存预警机制，保障账实、账账、账系统三者一致；负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护，完成核心物资收发数据的录入与核对，推动系统功能优化，提升数据追溯性与管控效率。​ 5.资料与账务统筹：监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档，确保资料完整性与可追溯性；协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作，复核关键账务数据，保障财务流程顺畅。​ 6.跨部门/专业协同与问题解决：作为仓储管理接口人，高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业，协调解决跨部门/专业问题；直接处理仓储管理中的复杂突发情况（如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等），制定应急预案并上报部门主任。​ 6.其他工作：完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作，定期提交仓储运营分析报告；承担部分核心仓储实操工作，为团队提供示范与支持。​ 二、任职资格： 二、任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先；3 年以上仓储管理工作经验，其中 2 年以上仓储团队管理经验，有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先；具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历，熟悉仓储全流程实操细节。​ 2.专业技能：精通仓储管理全流程，深入了解钢结构行业常用物资（钢材、法兰、油漆、五金、工机具等）的属性、验收标准及仓储要求，能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操；熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件，具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力；熟练使用 Excel（数据透视表、函数分析）、PPT 等办公软件，能独立完成仓储运营报表编制与分析。​ 3.管理与实操能力：具备优秀的团队管理能力，能有效组织分工、激励团队、提升效率；具备较强的流程优化与制度建设能力，同时保持扎实的实操功底，能随时下场解决实操难题；具备良好的统筹规划能力，可合理调配资源，兼顾管理工作与核心实操任务。​ 4.素质能力：严谨细致、责任心极强，具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力；具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，能快速推动事项落地；吃苦耐劳，抗压能力强，能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏，愿意亲力亲为完成核心工作。​ 5.其他要求：熟悉仓储安全管理制度与消防规范，具备较强的安全管理意识；具备一定的成本管控意识，能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇： 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣，介意勿投。