岗位职责: 1.掌握并落实食堂日常办公流程及配套软件的操作。 2.承担食堂内部文件的整理工作，包含归档维护与信息更新。 任职要求： 具备较强的责任意识和保密观念。 精通常用办公软件操作，能够完成数据录入与报表编制。 有基础财务知识者优先考虑。 工作地方：天元区白鹤学校 上班时间：6.00-14.3015.30-18.30 周末双休

另：招聘多名文员，具体待遇面谈。

湖南昊蒸鲜贸易有限公司招聘文员多名，

1.熟悉电脑基本操作（如简单表格处理） 2.负责每日进出货打单（使用百胜系统进行电脑打单） 3.接待到访客户，协助完成简单对账工作 上班时间早8点至晚5点半（有鞋服行业经验者优先）包午餐

有机电设备相关经验，会电脑，会开车。沟通能力强

一、岗位职责 1、协助综合管理（业务与行政人事方向）部门处理相关事务； 2、负责与客户进行日常对接与沟通，处理订单、交付及售后协调事宜； 3、协助整理产品报价单、成本资料及合同文件，支持业务团队完成报价流程； 4、配合业务团队处理订单跟踪、发货协调及客户资料归档工作； 5、协助行政人事处理后勤保障、安环、职业卫生与健康等相关事务； 6、参与部门文档整理、会议安排及其他综合性支持工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、汽车工程或相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心； 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与分析能力； 4.能够适应制造业工作节奏，具备一定的多任务处理能力； 5.有汽车零部件制造、机械设备或相关行业工作经验者优先。 三、发展机会 1.熟悉业务流程并表现优异者，可优先获得转向业务岗位（如销售助理、客户专员等）的机会； 2.公司提供行业内专业培训与职业发展指导，支持员工纵向或横向发展。

年龄在35至40岁，能熟悉电脑操作，品行端正、对工作负责。

电脑接单制单，核准库存，客户售后

工作内容： 线上及时回复客户咨询，工作轻松易上手 薪资待遇： 试用期3500元，转正后4000元 休息时间： 每月休息4天，可自行调配休假时间 公司福利： 提供下午茶、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动及聚餐

我司为圆通及申通加盟分公司。 岗位职责： 1、负责日常账务处理、费用报销审核、工资表编制、客户账单核对等工作。 2、处理考核数据的申诉事项，推进问题整改并落实结果公示。 3、管控散单相关数据，并制定措施推动业务提升。 4、开展KPI指标的数据分析、结果公布及优化改进工作。 任职要求：年龄*******，性格稳重，诚实守信，具备耐心，拥有良好的沟通能力，团队协作意识强。 岗位待遇：包食宿，每周单休，基本工资3500-4000元，另享绩效奖励等，转正后综合薪资4500元以上，试用学习期一个月薪资为4000元。 上班时间：8:00-18:00

土建工程招聘安全员一名，要求有c3证，有工作经验优先，工作地址:湖南省株洲市炎陵县

招聘： 湖南株洲河西 水台师傅一名，工资，3200---3500，月休3+1， 工作要求：工作经验熟练，人品好踏实肯干，服从工作安排，没调子！ 工作地点:四桥，水岸春天，老湘潭渔铺！ 谢谢！ 电话:余厨，

， 急 招 女裤厂，货源充足 上腰 3名 （长期临时都行） 裁床 1名（长期） 前后代 2名 三线 1名 地址：合泰50栋9单元10楼 ☎

明天花园二村70平开荒保洁，到手320包验收，方便去的联系。

诚招：双针临工一名（明后两天） 芦淞工业园二栋

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与及时更新 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、资料准备和内部沟通协调 3.协助财务做好审核和催收 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏的办公环境

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

首都机场T2附近招聘，最好过年不回家的，工作时间9小时， 服务员2名工资4500_5000 文员一名工资5000 大灶厨师工资7500--7800 每月休四天， 以上岗位需要有健康证，无犯罪记录证明， 工作地方，朝阳区北京航空食品有限公司机场西路。 联系电话郭先生。

要负责日常工作。办公资料整理。

能吃苦，有经验

岗位职责: 1.负责办公室日常运营维护，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.协助团队开展行政支持工作，如资料归档、会议筹备及相关事务协调； 3.落实公司各项管理制度，监督办公场所的卫生状况与安全规范执行； 4.应对突发行政事件，及时妥善处理各类紧急事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项行政工作任务； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.掌握基础行政管理知识，熟悉常规行政工作流程。

江景办公+纯文职+团队氛围超棒 诚招一位积极阳光的运营伙伴一起搭伙上班 驻场行政岗位职责涵盖： 负责来访人员登记及客户接待，与开发商保持高效对接，协助客户完成签约流程。 及时掌握并维护房源动态信息，汇总整理成交相关数据资料。 维持现场秩序，为客户答疑解惑，妥善处理各类咨询与突发情况。 受理客户报备信息，进行审核与登记，指导业务人员规范填写各类单据。 衔接公司与开发商之间的沟通事宜，协调解决带客过程中出现的各类问题及应急状况。 薪资结构为底薪2000-2500加项目提成，综合收入约5K 工作时段为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周工作六天休息一天，享有法定节假日，支持灵活调休

招聘前台，一名。。要求，25左右。形象气质佳，工作比较轻松，工作时间八小时。 招聘教练两名，有无经验均可。公司可以出钱培养，唯一要求喜欢运动就行。

岗位职责 1.负责门店日常运营事务的顺利开展 2.协助商圈经理完成门店行政事务的管理工作 3.承担门店财务结算相关工作 4.对接并协调门店与总部各职能部门的工作衔接 5.负责门店员工的考勤记录及薪资核算事宜 6.与门店员工保持良好互动，协助处理内部关系及问题沟通 岗位要求 1.年龄18-24周岁 2.大专及以上学历，本科优先，专业不限 3.形象端正，具备较强的沟通表达能力 4.熟练操作电脑，掌握Office办公软件使用 薪资待遇： 1.补助2000-3000元/月+商圈组提成+奖励+免费培训+免费旅游 2.工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，每周单休 3.每周单休 4.晋升通道广阔，支持双通道职业发展

后勤员保洁一名：男女不限，48岁以下身体健康体检合格，能吃苦耐劳爱干净，会炒菜

岗位职责 1.负责门店日常运营事务的执行与落实 2.配合商圈经理完成门店行政事务的管理工作 3.承担门店财务结算相关工作 4.协调门店与总部各职能部门之间的沟通与对接 5.负责门店员工考勤记录及薪资计算事宜 6.与门店员工保持良好互动，协助处理内部关系及问题调解 岗位要求 1.年龄18-28周岁左右 2.大专及以上学历，专业不限 3.形象良好，具备较强的沟通表达能力 4.熟练掌握电脑操作，熟悉Office办公软件使用 薪资待遇： 1.补助2500-4000元/月+绩效提成+奖励+免费培训+免费旅游，综合月薪4000～7000。 2.工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00

岗位职责: 1.负责门店招聘工作的全流程执行，包括拓展招聘渠道、简历筛选及面试安排等环节。 2.办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3.开展员工日常管理与沟通工作，提供工作指导，收集反馈并协调解决各类问题。 4.维护和谐的员工关系，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及其他部门保持良好互动。 2.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理等。 3.拥有较强的组织协调能力与应变能力，可独立应对和处理工作中的具体问题。 4.对人力资源管理具备基础认知，并能在实际工作中灵活应用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、完成文件资料的归类、存档及保密管理； 3、协助开展公司内部会议及相关活动的组织工作； 4、负责办公用品的采购安排及库存管控； 5、办理员工入职、离职等相关手续。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备较强的文档处理能力； 2、具备良好的组织协调能力与沟通技巧，能高效处理各项行政事务； 3、工作细致认真，具备较好的时间规划与多任务执行能力； 4、富有团队协作意识，能在快节奏的工作环境中保持积极心态。

岗位要求： 1.本科及以上学历，工商管理、公共管理、文秘等相关专业优先考虑 2.身高需达到165cm或以上（含165cm） 3.具备良好亲和力，性格活泼开朗，形象端正，气质良好 岗位职责： 1.接听与转接来电，接待来访宾客； 2.承担办公室日常文秘事务，负责信息处理、机要文件及保密工作； 3.维护总经理办公室区域的整洁与卫生； 4.分发公司各类公文、信函、邮件、报刊及杂志； 5.办理传真文件的收发与登记； 6.管理办公室仓储物资，做好出入库记录； 7.后期参与专业培训并具备晋升发展机会。 薪资待遇： 3500元+提成 表现优异者可享国内外团建旅游、内部租房购房优惠政策，工作地点就近安排；配备专人指导，实行一对一帮带机制。

职责： 1.负责FineReport报表平台及数据驾驶舱的开发、维护工作，推进FineBI工具的应用落地； 2.承担数据抽取任务的设计、部署、运行监控与日常管理； 3.梳理并分析用户业务需求，输出对应的功能设计与技术方案； 4.参与制定报表开发相关的规范制度与标准化流程。 要求： 1.计算机或相关专业大专以上学历； 2.熟练掌握帆软FineReport与FineBI等产品的使用； 3.理解关系型数据库（如MySQL、SQLServer、Oracle等）和非关系型数据库（如MongoDB、Redis等）基本原理，具备SQL编写及性能优化能力； 4.熟悉Hadoop、Spark、Flink、Hive、HBase、Kafka等大数据处理框架与工具，了解其运行机制与典型应用场景； 5.具备数据采集、清洗、转换、建模与分析能力，熟悉ETL流程与数据仓库构建方法； 6.两年以上数据库开发经验，有大数据项目实践经验者优先，特别是参与过数据平台搭建、数据挖掘、数据分析等相关项目，持有大数据相关认证或接受过系统培训者优先； 9.具备良好的沟通协调能力，能深入理解客户需求并进行分析，逻辑思维清晰，问题解决能力强，可独立完成技术方案与文档撰写； 10.具有较强的学习意识与创新意识，品行端正，勤奋踏实，责任心强，积极主动，富有团队合作精神； 11.对新兴技术保持高度关注，具备快速学习能力，能够持续跟进大数据领域的前沿技术动态，适应一定强度的工作压力。