岗位职责： 1. 制定并落实销售方案，保障销售指标的达成。 2. 主动开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 3. 负责宴会市场的拓展工作，推动业务规模增长。 4. 组织实施各类营销活动，提升品牌影响力与市场份额。 5. 加强部门间的协作配合，持续优化服务流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先考虑。 2. 3年以上中高端餐饮或酒店宴会销售经验，拥有稳定的客户资源。 3. 具备出色的商务洽谈能力及客户服务意识，能适应高强度工作节奏。 4. 热爱销售工作，目标感强，具备积极进取精神。 5. 具备良好的团队合作意识，能够与同事高效沟通协作。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为发展迅速的朝阳领域，市场潜力可观，公司采用直营模式，服务覆盖全国100余个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈。工作时间灵活，晋升通道畅通，产品顺应替代人工的行业趋势，推广性强。若您踏实务实、有韧性，欢迎深入交流。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节； 4. 处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作水平； 6. 落地连锁餐饮客户在辖区内的开拓及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 7. 扎实完成上级交办的其他工作任务

有产品营销经验

有产品营销经验优先

财信‬人寿（省属国‬企）株洲中‬支 招聘岗位： 1）销售主管和经理（5人） 岗位要求： 1、男女不‬限，年龄22-45岁之间，大专‬及以上学历，形象‬气质较好 2、综合‬素质、沟通表达能‬力较强，服务‬意识好 薪资待遇：岗位‬津贴+服务津贴+管理‬津贴+话费补助+长期服务‬奖+年终奖+其他6项工资+四次/年免费‬培训+医疗、意外、重保疾‬障福利（薪资5000元+/月，上不‬封顶） 工作时间：周一至周五，法定节假日休息 工地地址：攸县湘东大市场 联系人：王经理

岗位职责: 1. 协助店长开展门店日常运营管理，保障店面工作有序进行； 2. 负责监督店内各项业务运行，涵盖客户服务、商品销售等方面； 3. 参与规划门店营销方案，助力销售任务的达成； 4. 组织并落实业务培训工作，提高团队专业素养与服务质量； 5. 配合区域经理推进公司各项制度与政策的落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，善于维护客户关系； 2. 对市场趋势具有敏锐感知力，能依据市场变化优化运营策略； 3. 拥有突出的团队管理与协作能力，能够带动团队完成目标； 4. 具备较强的问题应对能力，可在复杂情况下提出有效解决方案； 5. 具备基础的数据分析能力，能结合业绩表现做出合理判断。

岗位职责 1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2. 成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3. 维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4. 统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5. 带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6. 跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7. 负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8. 上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历，专业不限，男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。 5。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

株洲移动全市招募AI_5G客户经理 无需坐班，周末双休，享受与公务员同等休假待遇 年薪10W+，月收入5000-10000+，兼职全职皆可 1.客户经理20-50岁 负责各类通信业务的办理与推广，包括宽带、网络服务、酒店合作、手机业务及5G产品推广等 2.营销总监18-45岁 负责营销团队的整体管理、活动策划、日常培训及周会组织等工作 薪资待遇9000-20000元+

业务经理，负责株洲.株洲县.浏阳.醴陵

希望你在当地婚恋市场深耕多年，拥有成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训、持续不断的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系，助力实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、辅导带教与激励管理，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见与建议，持续提升满意度与口碑传播。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，不断优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户流转顺畅，提升整体服务质量和运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），具备婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉电销/面销全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程管控、激励考核）。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜力以达成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：具有市场竞争力，提供稳定收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监计划：达成标准者可晋升为合伙人，享受更高比例提成、利润分红或股权激励等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

株洲市荷塘区招电焊、二保焊/气焊 岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器、管道等工件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合图纸与工艺标准 2. 按工艺要求完成焊前清理、坡口处理、定位焊及焊后清渣、自检工作 3.正确选用焊材、调节焊接参数，及时发现并反馈焊接过程中的变形、夹渣、气孔等缺陷 4.配合班组长完成日常生产任务，参与设备点检与简单维护，保障作业安全规范 5.服从现场管理，遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，落实防火防爆措施 任职要求： 1.持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉二保焊、气焊基本原理及实操技能 2.具备电焊相关工作经验，能独立完成中等难度焊接任务，有钢结构或制造业经验者优先 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病，能适应车间环境及倒班安排 4.工作认真负责，具备基础识图能力与团队协作意识，服从生产调度安排 5.学历不限，接受踏实肯学、稳定性强的求职者

招烧烤烤工 中工 工价5500～6500 株洲天元区 工作10小时 生意不忙 轻松 联系电话 过年放假

株洲市荷塘区招电焊，带证，400一天，4到5天，8个小时，完工现结。先鱼泡网后台联系。在加微信。非诚勿扰。谢谢

双驾缺一名副驾驶

招油漆师傅，地址茶陵湘赣汽贸城19栋工资面议。联系电话 龙

招销售专经理法律咨询服务，公司有系统的岗前培训，简单容易上手，听话照做即可月入过万，不坐班，不需打卡。包教包会，每天现金变现，时间自由。可全职，也可兼职。收入丰厚，现金收益。为负债群体提供蓝海事业，逆袭翻身上岸。如果你不想上班也能月入过万，甚至更多，赶紧联系我吧，一切都可以见证。能正面就不说明。欢迎优秀的你加入。

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

门厂招工 吸膜一班 烤漆接单会计2名 业务经理2名 业务员数名 电话

1.加工中心熟练工2名，6500-8000元，1年以上操作经验 2.加工中心学徒工2名，3000-4000元 3.数控车床熟练工2名，6000-7500元，1年以上操作经验 4.数控车床学徒工2名，3000-4000元 5.普车熟练工1名，7000-8000元 6.销售经理：25岁-45岁，形象好，大专以上学历，男女均可，基本工资加提成，年薪20万左右，具体工资面议。要求会开车 地址：新河坦头工业区 电话：

去年公司销冠年收入突破180W，如果你对招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由集团23-26年销冠，王瑞林王总亲自培训辅导你，提供最精准的客户资源（有自己专属资源渠道）你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.3月底（公司在深圳扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多） 1.运营部是集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.运营部提供全集团最精准的客户资源，（集团销冠王瑞林培训开发技巧一对一指导） 4.稳定后平均3天开一单 5.销冠目前月入30W+，新人满1个月，只要听话照做，多打电话！人均收入2-3W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.来我这里预约，可以有机会直接跟23-26年集团销冠王瑞林王总面谈，选择大于努力！ 7. 福田和有所为和清湖都可以办公！ 在工作平台上要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，年收入已超5千W，车房表早已自由，公司员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实） 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在深圳不缺努力的人） 一、介绍一下公司 佰草集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 佰草集团目前拥有全国6大运营中心，27家商务子公司（目前深圳为首站分公司）和两家生产研发工厂； 佰草集团目前同事有6000+，其中包括商务开发团队1000＋人； 二、公司是做什么项目？ 集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出抗衰大师黑科技仪器，细胞级等离子美白嫩肤项目（拥有30多项专利技术）;市场优势： 「一线明星温碧霞代言」 钟丽缇代言！ 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 现在主要在做的是【独家眼部抗衰】项目（仪器＋产品），细胞级等离子美白嫩肤项目！ 您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，抗衰大师黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 抗衰2023年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】: 公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知公司的抗衰项目，促成美容院老板合作项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作，不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利。

岗位职责： 1、负责一丰健康甘油二酯食用油在当地镇街的销售与市场推广，完成公司销售目标。 2、负责开拓业务市场，完成公司要求的区域拓展目标。 3、建立与维护客户关系，及时了解客户需要、客户满意度和客户反馈。 4、掌握管辖区域内的竞争对手、行业状态，向公司汇报并提供应对策略。 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限。 2、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 3、有快消品销售经验优先考虑。 4、党员及退伍军人优先考虑。

【岗位职责】 1、负责老客户的维护，促进长期稳定合作 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并完善客户档案 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况 4、完成系统操作及经营数据分析，月底协助跟进客户回款 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会 6、积极落实公司下达的各项任务与工作安排 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象良好气质佳，全日制大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件；（学历与年龄均为硬性条件） 2、思路清晰，表达简洁流畅，具备良好的沟通与协调能力 3、性格外向积极，不接受应届生，有销售从业经历者优先 【薪酬福利】： 1、试用期5750元，入职半年内保底6300元+运费提成，上岗5个月内享优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-15K 2、健全的培训带教体系，提供10-15天带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导 3、公开透明的晋升通道，以业绩为导向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4、多元激励机制，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，另有入职半年奖金 5、轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动 6、配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作公司提供车辆 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，每周日休息 我司介绍：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高收入群体及个税缴纳人群，提供专业退税协助服务。根据客户实际情况，依法依规进行申报填报，实现最大程度退税。若客户已自行办理过退税，我们可提供二次申报服务，针对2020至2022三个年度未退尽的退税额度，继续挖掘可退空间，确保退税权益充分落实。 一、高收入人群存在刚性需求，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人超一亿人！ 二、目前全国范围内开展此类服务的机构极少，行业竞争小，属于蓝海赛道！ 三、客户依赖专业支持！多数人对税收政策理解有限，或操作退税APP存在障碍。即便已自行申报，也普遍未能全额退税，存在大量可挖掘的退税机会 四、盈利空间可观，业务可复制性强！拥有成熟的技术与运营团队，为项目落地提供强力支撑！

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

岗位职责： 1.依托公司客户资源库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道客户，并配合渠道商完善其客户服务体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 4、工作地点（茶陵、攸县、醴陵）根据住址就近分配 任职要求： 1.具备1年以上饮料行业销售经验者优先； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识

对接并维护好已有客户资源 拓展新的客户资源 需要有自驱力的，不要喊一下动一下 公司提供一切必要的资源支持

1. 机顶盒项目面向全国诚邀合作伙伴。 2. 公司提供精准客户资源，每日与不超过十家代理商通过电话及微信对接，详细介绍公司招商政策并推进合作事宜。 3. 配备中央空调，入职即购社保，无责任底薪3000元，有责任底薪2000元，业绩越高收入越多。 4. 每周日休息一天，法定节假日按规定正常休假。

公司重点项目紧急招聘，招满即止！！！ 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不提倡加班，到点准时下班。适合热爱服务工作、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售、不涉及电销）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。人性化管理+稳定作息+双休无加班！ 工作内容： 公司统一提供丰富的存量优质客户资源，无需自行拓客。主要负责老客户的线下拜访与售后维护，在持续服务中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，通过专业服务推动业务转化，实现客户的深度开发。 任职要求： 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户面对面交流 岗位优势： 1. 独立负责指定区域，每位专员配备充足高质量客户资源，直击销售获客难题 2. 线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专人落地跟进，全面提升客户转化效率 3. 多路径晋升机制，公开透明，机会均等 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，月综合收入7-25k 2、完善保障体系：社保五险（医疗、生育、失业、工伤、养老）+企业补充保险+住房公积金 工作时间： 8:30-17:30，每日工作7小时，午休2小时，不安排加班。 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，产假长达158天并全额带薪 发展空间： 欢迎希望突破自我、实现跃迁的伙伴加入！管理岗空缺多，针对有晋升目标的员工提供快速晋升支持！ 机制透明，唯能力论，凭实力说话，人人皆有机会 培训机制： 1、新员工入职即享系统岗前培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容简洁易懂，轻松上手 2、培训完成后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导，稳步成长 工作环境： 1、5A级办公场地，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励，惊喜不断等你参与 3、每年享有带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，陪伴人生重要节点 5、丰富团建活动，聚餐、拓展、节日庆典等形式多样，增强归属感

无需坐班面签专员，可接受小白

**诚聘英才！项目商务经理（6名）** 公司简介 为保障项目（已成功中标某大型工程项目，包含十余个标段）高效、顺利推进，现面向社会公开招聘多名商务经理，派驻项目所在地工作，共同开拓事业！ 工作地点：外地，具体地点面试详谈 工作性质：全职驻场 我们提供： 优厚待遇：底薪6000元（优秀者可面谈）+极具竞争力的业绩提成（上不封顶，多劳多得！） 完善保障：公司包吃包住，解决您异地工作的后顾之忧！ 工作装备：配备公务用车、手提电脑，助您高效开展工作。 休息休假：月休5天（可调休，具体安排根据项目情况协商）。 岗位职责： 1.负责与所辖工程标段的业主、监理及施工单位等各方进行日常商务对接与协调。 2.跟进合同履行、订单处理、结算及回款等全流程商务事务。 3.持续维护客户关系，推动项目顺利执行并确保款项及时回收。 4.收集行业动态与项目信息，反馈进展与风险，挖掘潜在合作机会。 5.完成上级交办的其他商务支持性工作。 任职要求： 1.核心能力：具备良好的沟通协调、人际互动及突发事件应对能力。 2.关键技能：熟悉商务接待流程，掌握社交礼仪，能在各类商务环境中自如应对。 3.经验要求：具有商务管理、销售推广或公关工作经验者优先考虑。 4.个人素质：举止大方，形象端正，责任心强，心理素质好，能胜任长期外派任务。 5.基本要求：熟练操作常用办公软件，持有有效驾驶证者优先（因岗位配车）。 加入我们，您将获得： *参与重大工程项目运作的实战机会，加速职业成长！ *直接服务核心客户，拓展高质量人脉网络！ *公开透明的晋升机制和长远发展平台！ *成果导向的激励体系，实现价值与收益双提升！