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招聘风电叶片维修人员 带队2人： 具备叶片内外部维修经验，可带团队作业，熟悉打磨、手糊工艺，持有登高作业证 一经录用，待遇从优 主修、辅修5人： 主修需有叶片维修经验，能独立完成维修任务，技术熟练，责任心强；辅修负责地锚安装、钢丝绳铺设等辅助工作，动手能力好，踏实肯干，能适应高空作业，服从管理安排；须持有高处作业证 薪资待遇面议

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招聘风电运维师，无学历门槛。需要登高证，急救证，职业体检。工资8000-12000。

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招聘淞北2楼88号久久家高薪诚招穿版销售熟手多名，熟练开单1名，想跳糟的，想换工作环境的，寻稳定长期工作的快点过来......要求:销售沟通能力力强，性格开朗懂搭配，会拍照身高1.58-1.62，能独立完成业务，有亲和力，责任心强......薪资:(底薪十全勤+团队业绩提成十年终红包/井号合适即可上班，欢迎同频的你加入我们，我们这里工作长期稳定，欢迎加入，团队都好说话.....(能吃得苦，勿扰)电话 (备 注)C至10月6。一天两次，下午5点

株洲服装批发招聘销售专员3-5年销售经验（服装批发优先）沉稳踏实沟通力强，能扛业绩90后00后试用期保底6000，转正年薪8-15万（上不封顶）店长3年以上服装销售或团队管理经验目标感极强，擅长带人、拿结果果断抗压，适应批发市场快节奏电脑文员:需要有经验工资4000-5000仓库理货员，4500元一个月，有奖励底薪+高提成+年度分红（具体面议）优秀者可晋升区域经理/合伙人联系B至10月11，一天2次

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醴陵横店产业园招聘三个月短期安装工，后期可转正。管道安装工1名，时薪22元，年龄45岁以下，要求能看懂施工图纸，具备机修、组装或调试基础，工期3个月。该岗位需要倒班，白班从8点开始，每班10小时；晚班每班8至9小时。提供工作餐，远途者可提供住宿。免费体检，需提供无犯罪记录证明。

急招包子帮案师傅工作地址：株洲某学校食堂工作要求：做事认真负责会包包子，给大师傅打下手干一些杂货工资待遇：6000包吃住休两天联系方式：欢迎各位推荐自荐转发

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

1年以上风电检修或螺栓力矩紧固工作经验或1年以上风电发电机对中工作经验或1年以上风电机组电气测试或电气检修工作经验 必須有高处作业证和低压电工证

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

主修师傅 有经验能带队，具备登高证、电工证的优先工作地点：江西、广西、贵州等全国各地风场。 福利待遇及晋升：入职购买社保、提供住宿、工龄福利，节日福利，带薪年假，节假日三倍工资，公司稳当，工资从不拖欠，按时发放。

株洲市天元区招消防维保检测技术员 1、有中级消防设施操作员证，维保方向。 2、有一定的消防维保经验。对整个消防操作系统组成以及操作熟练。 3、有一定的协调沟通能力，能够独立完成消防维保检测工作。 有电网消防维保检测经验优先考虑

任职要求： 1. 证书（必备）：持有一级注册消防工程师证书（一消证为必备证书，不符者请勿投递），同时持有特种作业操作证（高低压电工/消防相关特种作业），证书可核验、可备案，无违规记录。 2. 工作经验：3年及以上消防维保项目独立管理经验，有工业厂区、大型园区维保管理经验者优先，具备完整的项目统筹、团队管理、甲方对接、年检验收全流程经验。 3. 实操能力：具备扎实的消防现场实操功底，熟练掌握各类消防设备原理、调试、维修、故障排查技能，可独立解决现场各类技术难题，能带队完成整套维保及检测作业。 4. 专业能力：熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等国家及行业标准，精通消防维保、检测、隐患整改、资料报审全流程，熟练使用办公软件及消防资料编制工具。 5. 综合素养：具备较强的项目统筹、团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强、执行力高，服从管理，能适应厂区现场作业节奏，严格遵守厂区安全管理规定。 6. 基础条件：大专及以上学历，消防工程、机电、建筑电气等相关专业优先，无违法犯罪记录，身体健康，可胜任现场一线作业及管理工作。 工作职责： 1. 项目全盘管理：全权负责中车消防维保、维修项目的日常运营管理，制定年度、季度、月度维保计划，统筹排班、物资调配、作业管控，落实维保维修日常全过程闭环管理，定期向甲方及公司汇报项目运行情况。 2. 现场实操与故障处置：精通厂区各类消防系统，包含火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷淋系统、防排烟系统、消防应急照明、疏散指示、消防广播、防火卷帘等，可独立完成设备巡检、调试、维修、故障排查、功能测试等实操工作，快速处理厂区消防突发故障及应急问题。 3. 安全与质量管控：严格遵守消防法律法规、行业规范及中车厂区安全管理制度，监督现场维保作业合规性，杜绝违规操作；落实安全生产责任制，排查作业安全隐患，确保维保作业零安全事故，保障维保质量符合验收及年检标准。 4. 资料与合规管理：负责维保记录、巡检台账、测试报告、隐患整改报告、年度消防技术服务资料的编制、审核、归档，配合消防监督检查、第三方检测、厂区安全审计及年检验收工作，确保资料完整、合规、可追溯。 5. 团队与对接管理：负责维保小组人员日常管理、工作安排、技能督导及绩效考核；对接中车厂区安全管理部门，及时响应甲方需求，跟进隐患整改、专项整改、临时维保任务，维护良好的项目合作关系。 6. 专项整改与优化：针对厂区消防设施老化、系统缺陷、合规性问题，制定整改方案并落地实施；根据厂区生产特性，优化维保方案，提升消防系统运行稳定性，规避消防安全风险。 薪资福利：8-10K/月（根据资质、实操能力、项目管理经验最终确定），可提供住宿（二室一厅），五险、带薪年假、定期团建、技能培训等福利。

要求有一年以上的工作经验，最好有自己的团队，有高空作业证以及电工证，自备手头工具，安全带等。

1. 负责洁净室项目和空调项目的总体设计； 2. 作为销售的技术支持； 3. 懂得电气自控知识。 职位招聘1-3人

三个硬性条件，不恐高，没皮肤病，能接受全国各地出差，最底薪资8000到1.5万之间。月工作10到15天。需要三证（登高，电工，急救）没有的公司可以安排考证，考证费用自己先垫，参加工作公司。 不超过45岁，有意着预约参加线下面试 由于工作特殊性，不会及时回复，一般都会在1-2天之内留言，直接约面试电话沟通，请注意查看消息。。节约大家的时间

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证、电工证（必备）焊工证（其一）。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4000～8000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

吃苦耐劳，积极向上～

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