醴陵欧林雅内衣专卖店火热招聘诚聘：店长、店员多名店员前3个月：3000元保底+养老保险转正后：4500–8000元销售，直播/会视频剪辑→拍视频，有销售经验者优先店长工资面议上班时间:09:00–16:0014:30–21:30任职要求，43岁以内吃苦耐劳，有学习力，有销售经验优先工作地点商业广场店联系电话潘好岗位不等人，欢迎加入我们！～11.10【5】

圆梦（茜云裳）服饰 巨丰 金谷两个店招聘： 一：穿版销售（5位） 销售能力强，形象气质佳， 1.有二年以上批发经验，能独立完成业绩（在市场做过销售有客资优先） 6000-15000 2.热爱学习，沟通能力强，团队协作或管理能力 工作长期稳定，拥有学习提升机会以及福利安排！ 二：店长 要求：从事服装行业店长3年以上 会带团队 薪资 8000-20000 三.送货员 要求吃苦耐劳 清楚周边物流市场 不抽烟 ！！！

门店日常管理

楚荣首府零食很忙招聘店长1名，要求有一定管理能力，待遇从优，联系电话

门店的管理，运行，团队管理体制创新等

有餐饮店长工作经验2年以上

招聘：五福阅世界电子产品商行招聘店长薪资：5000-100001.有销售经验者优先，无经验也可接受，愿意从基层做起；2.口才好，表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力；3.吃苦耐劳，工作积极主动，能适应一定的工作压力；4.形象良好，注重个人仪表，保持良好职业素养。我们为员工提供：-系统的岗前培训，帮助快速上手；-定期组织团队旅游，丰富业余生活；-亲子共享训练营活动，增进家庭情感交流。

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准； 2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作； 3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工； 2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。

湖南株洲攸县至湖北鄂州的运输需求，货物类别为4类，重量18吨，可随时出发。

长期工年龄18到40岁左右，会识字招工人数:一两名有意私聊

株洲市天元区招门窗安装/塞缝

星桥地区招聘代班师傅，工作时间为两天。 岗位职责：装车时不撒料、不偏载，配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高；正反手操作熟练，能在狭小场地灵活转向；日常负责打黄油、检查油水，发现小毛病及时报修。

佳惠超市招聘肉部调理品促销员 人员招聘要求：年龄22-45岁， 能吃苦耐劳，懂面销，服从管理，会打包 会剥榴莲，切西瓜优先 工资标准：3000+提成

招聘：萃取班长薪资：6000-8000公司：信丰县耳艺养生馆招聘人数：3人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：第一班：13:00-23:00   第二班：15:00-01:00（两班制）职位描述：【◇岗位要求：经验丰富，沟通能力，品行端正，技术精悍，有上进心，积极主动，工作负责◇】工作地址：地址：江西省赣州市信丰县嘉定镇西河北曾记萝卜饺对面

【代】海口某餐饮店诚聘店长/店员：有寿司制作经验，掌握各种寿司制作工艺，具有后厨管理能力。工作地点：海口市自在湾薪酬面议有意者私聊欢迎推荐或转发，谢谢

招聘：吉悦食品有限公司店长薪资：3001-5000元/月有良好的服务意识和高效的执行能力

招聘：店长主管薪资：7000元以上/月1、临海台运汽车城吉利银河店上班2、薪资面谈

招聘门窗店长导购员一名，有需要联系。十里河上班。普通话标准，能出镜拍视频，线上客资转换。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩目标的实绩 2.熟悉销售全流程及客户生命周期管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及决策执行力 4. 目标导向，结果意识强，善于数据分析与复盘优化 5.行业背景匹配者优先，具备相应行业资源者更佳

城市合伙人，开发市场，不限区域 岗位职责： 1.全面负责所辖城市市场开拓与业务布局，制定并执行本地化发展策略 2.招募、培育及管理城市合伙人团队，提升区域运营效能 3.深入调研本地行业动态与客户需求，推动产品/服务适配落地 4. 统筹跨部门资源协同，保障城市级项目高效推进与目标达成 5. 定期复盘经营数据，优化运营模型并向上反馈关键问题与建议 任职要求： 1. 具备市场拓展或团队管理经验，有城市级业务操盘经历者优先 2. 具备较强的商业敏感度、沟通协调能力及抗压能力 3. 目标导向明确，能独立规划并推动区域业务增长 4. 学历不限，认同长期合作共赢理念，接受弹性工作安排 5. 适应高频出差，具备本地资源积累者更佳

职位描述： 筹建团队； 任职要求：年龄25～45，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先； 工作寸间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险+节日福利+旅游等；

岗位职责： 1. 负责区域/行业销售计划的制定与执行，完成公司下达的销售指标。 2. 拓展新客户，维护现有客户，提高客户黏性与订单份额。 3. 客户关系管理，包括定期拜访重点客户，了解其生产需求、技术标准及采购计划，处理客户投诉，协调内部资源解决交货、质量等问题，提升客户满意度。 4. 市场开发与行业分析，调研市场趋势、竞争对手动态及下游行业需求变化，挖掘潜在应用领域与新客户群体，制定针对性开发策略。 5. 技术与商务协作，与技术团队密切合作，根据客户需求推荐合适的产品规格，参与报价、合同谈判、账期管理与回款跟进。 6. 团队协作与汇报，与生产、物流、财务等部门协调，确保订单顺利执行，定期提交销售报告、市场分析及预测数据。 任职要求： 1. 45以内，本科及以上学历，材料科学、化学、市场营销、电子工程等相关专业优先。 2. 3年以上覆铜板、PCB基材、封装材料或相关行业的销售经验，有客户资源者优先。 3. 对半导体周边材料生产工艺、产品性能及行业标准有深入理解者优先。 4. 具备较强的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。 5. 能适应频繁出差，具备抗压性、目标导向和团队协作精神。 6. 熟练使用Office办公软件及CRM系统。

活泼开朗 吃苦耐劳 有梦想有野心的年轻人

招聘超市合伙人，可居家办公。招聘人数为50人。，年龄在30到60岁以内，要求好友数量在500人以上，需配合建群，工作态度需认真负责且执行力强。工作内容为手机操作，0成本。工作地点不限。基本劳动报酬为1000至8000元及以上不等。有效期至12月30号。公司提供货源、售后、运营、资源整合与裂变等全包服务。佣金透明，不画饼不压款。资金安全，提供独立账户自主提现，公司无权操作。操作简单，仅需可选回复顾客消息。公司有官方客服支持。有意向者可直接添加号码。

①制定项目年度/月度销售目标、推盘节奏、价格策略与销控方案，确保完成回款与去化指标 ②负责销售团队搭建、招聘、培训、考核与激励，打造高绩效团队，提升整体专业度 ③制定案场管理制度、接待流程、服务标准，统筹现场秩序、氛围营造与日常运营 ④调研区域市场、竞品动态，结合项目特点优化销售策略，配合营销推广落地执行 ⑤处理重大客户投诉与突发问题，把控合同签订、按揭、回款全流程风险，维护品牌口碑 ⑥客户储备及意向客户盘点，拟定并按时提交销售数据、日报、周报、月报与复盘总结

峰和日美烘焙连锁品牌 强势进入茶陵 现在寻找会发光的你： 营业员 招聘人数：10名 薪资：底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金（综合工资3000~5000元/月）。 后场生产人员 招聘人数：数名 薪资：底薪2400元+绩效500元+生产提成+技术奖金（综合工资3000~5000元/月）。 店长：1名 薪资：底薪3000元+绩效750元+管理奖金+业绩提成+目标奖金（综合工资5000~6500元/月）。 烘焙师、烘焙中工、烘焙学徒、裱花师、裱花学徒数名、有意者薪资面议！ 公司福利： 1.带薪年假 2.优秀员工奖 3.三节福利 4.生日福利 5.月休2天 有意联系 面试地址：交通街7-8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店（原老凤祥二店）

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行系统归类，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

1.全面负责门店手机销售管理 2.负责接待门店办理移动业务的客户 3.负责带领门店店员完成每月销售任务 4.负责完成移动每月下达运营商任务

招聘有养发或者美容经验的店长经理 岗位职责： 1、负责门店业绩达成，终端运营管理能力提升；  2、负责店面各项运营管理工作；  3、负责店面日常巡检，发现店面问题并及时解决；   4、负责员工的培训、考核、管理； 5、完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、中专以上学历,有养发、美容店面管理等行业经验者优先，销售能力突出。亲和力强！ 2、具备一定的营销管理知识，具备较强终端零售店铺运营管理实操能力； 3、良好的沟通协调能力，较强的团队管理能力，执行力强； 工作时间：早晚轮班 薪资：店长试用期底薪2800，吃饭补贴300元，个人提成5%店里提成1%、手工就当面聊，项目多。综合工资5500以上-8000