【岗位职责】 1. 精准教学： - 承担初高中生物学科的教学任务，围绕中考、高考核心考点规划系统化课程内容。 - 依据学生实际水平实施分层备课（基础夯实/专项强化/冲刺提升），保障课堂效率。 2. 全程管理： - 监测学生学习进展，定期提供学习反馈，动态优化教学策略。 - 落实课后答疑与辅导，积极维护班级群交流氛围，增强学员满意度与推荐度。 3. 教研创新： - 参与学科教研活动，研发特色课程项目（如“地理实践能力提升课”“生物实验专题课”）。 - 灵活使用智能化教学工具（如动态课件、在线题库）提高课堂互动性与吸引力。 【任职要求】 **硬性条件**： - 热爱生物学，具备生物教学热情。 - 掌握本地中高考考试大纲，有毕业班教学经验者优先。

工作内容 1、承担物理学科的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握 2、参与课程资料的研发与教学方案的优化升级 3、定期与学生、家长交流，跟踪学生学习情况并提供反馈 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、有初中或高中物理教学背景，尤其擅长初三、高三课程 3、中文表达流畅，普通话规范，语言清晰 4、富有亲和力，授课方式灵活生动，具备广博的知识储备 5、热爱教育行业，态度积极主动，具备较强的责任意识

所有科目均招聘！初高中各学科均有岗位！双休！无销售任务！无硬性课时要求！ 岗位职责： 1、承担初中或高中阶段学生的一对一及一对多小班教学工作 2、参与校区日常教学实施与教研活动 3、配合总部开展教材及辅导资料的研发与优化 4、负责学生在校期间的自习管理与学习辅导 5、结合学生实际学情，精准分析学习特征，制定个性化教学方案并实施 6、定期进行学习反馈，通过回访或家长会形式向家长汇报学生进展 任职资格： 1、本科及以上学历 2、有1-2年教学经验者优先，具备一定教研经历更佳 3、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰 4、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富 5、热爱教育行业，工作主动积极，具备较强责任感 晋升通道： 1、名师发展路径：骨干教师-核心教师-金牌教师-学科负责人 2、职能发展路径：教师-主管-片区主管-负责人 公司福利： 1. 五险：为员工缴纳社会保险 2. 法定假期：依照国家规定享受法定节假日 3. 带薪年假：员工可享有最高15天带薪年休假 4. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放福利礼品 5. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度 6. 健全晋升体系，多路径成长空间，提供业内具竞争力的薪资待遇 7. 工作环境：交通便利，办公场所舒适宜人 工作时间：周一至周二休息，寒暑假期间调整为单休 福利待遇：双休+五险+月度奖金+年度国内外带薪旅游+节日福利+年终奖 现有12个校区（天心区校区、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区、长梅校区、喜盈门校区、东站校区），根据居住地就近安排工作地点！ 注意事项： 1. 公司不提供食宿，工作地点可按住址就近分配！ 2. 面试老师请注意，初试统一安排在总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼），如遇特殊情况需变更地址将另行通知。 3. 同步招聘长期兼职教师，所有学科均可报名，仅限稳定长期兼职，不接受短期暑期临时兼职！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2027-02-26 ID：85764 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：湖南省-长沙市-芙蓉区就近分配 课程名称：科学实验室【适合一至三年级】 开课日期：2025-09-15 上课时间：周一15:30~17:00 课酬标准：124.93元/86-100分钟

岗位职责： 1，承担物理学科的基础教研工作，涵盖课程体系优化、课纲编写、讲义制作及习题解析等内容； 2，依据校区规范，提供符合教学标准的课程内容，按时保质完成各班级授课任务，并落实课后服务相关工作； 3，通过线上或线下课堂积极与学生及家长互动，按要求及时反馈学生学习进展，并同步相关教学动态； 4，协同市场教师开展招生相关的学科支持工作，配合其他教师完成各项教学协作任务。 任职要求： 1，本科及以上学历，持有高中物理教师资格证，具有一年以上实际教学经历； 2，能够依照标准输出课程内容，做到学情反馈及时且完整； 3，严格执行教学与服务工作的各项要求，无特殊原因不得拒绝排课安排； 4，在市场活动中发挥学科教师的专业作用，助力完成招生目标； 5，认同教育培训行业发展方向，恪守教师职业道德与行业规范，具备良好的沟通表达能力和服务意识。

工作时间：不限 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-01-02 于周末开展授课，负责后续跟进，协助完成资料回收

本岗位接受零基础，提供带教培训，专人指导谈单流程 岗位职责： 1、通过电话主动联系家长，及时接听来访来电，详细解答家长咨询问题，协助安排孩子上门体验，并完成接待、沟通及协议签订工作； 2、对已咨询家长进行定期回访，持续跟进，挖掘潜在客户资源； 3、负责接待上门咨询的学生及家长，提供专业咨询服务； 4、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职资格： 1、具备良好的沟通协调能力与应变处理能力 2、能适应一定工作压力 3、具有强烈的收入提升意愿 福利： 1.五险：为员工缴纳社会保险。 2.法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日。 3.带薪年假：员工可享有最高15天带薪年休假。 4.节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日，公司统一发放节日礼品。 5.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队协作氛围。 6.健全晋升体系、多路径成长空间、提供业内具竞争力的薪资待遇。 7.工作环境：地理位置优越，交通便利，办公氛围舒适宜人 五险+月度奖金+年度出国带薪旅游+节假日福利+工龄奖+年终奖 工作时间：周一至周六上班，周日休息

岗位职责 1.关注学生学习动态，及时发现并解决各类问题，给予有效支持。 2.制定个性化教学方案，开展一对一及小班形式的教学授课。 3.积极参与教研工作，不断提升教学水平与专业能力。 4.保持与家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学习进展与表现。 任职要求 1.本科及以上学历，物理相关专业优先，具备教学经验者优先考虑。 2.热爱教育行业，熟悉学生心理特点，善于与学生交流互动，营造良好的师生氛围。 3.具备出色的语言表达能力与应变思维，拥有团队协作意识，能与团队成员协同互补。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:30-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-27 岗位职责： 1、承担高中物理课程的讲授任务，涵盖课前准备、课堂授课及课后答疑辅导； 2、结合学生个体差异与学习节奏，设计针对性教学方案，增强学习动力并促进成绩提升； 3、定期与学生和家长保持联系，通报学习进展，回应咨询，维护良好的家校互动关系； 4、积极参与教学研讨，持续优化授课内容与方式，提升整体教学水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相关专业优先； 2、有高中物理教学经历，掌握高中物理课程体系及考试重点； 3、具备较强的表达能力和亲和力，能有效调动学生学习积极性； 4、工作认真负责，富有耐心，能适应一定强度的工作节奏。

1、承担备课与教学任务，同时负责试卷的命题及作业批改工作； 　　2、根据学生的具体情况，实施针对性的教学辅导； 　　3、在教学过程中结合实际，分阶段开展测试活动，以评估学生的学习效果。

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负责初高中孩子的物理教学，可线上，可上门，工作时间地点自主选择，长期稳定，无推销。 要求:大专以上学历，有爱心责任心，愿意长期深耕家教，有成熟的系统支持，无经验也可。想赚短钱急钱勿扰。 重要说明:无任何培训费，真诚合作无套路！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位：物理化学老师（来了就有课上学员充足） 一、岗位职责： 1负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3.配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解決好 学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1全日制本科及以上学历，有教学经验，师范类院校，毕业优先； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 三、岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少一次涨薪机会。 2.福利：带薪休假、团队活动、五险、下午茶福利、节日福利、年终福利。 四、完善的培训机制： 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空问： 设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职 3-5个月晋开为科目负责人，有的员工入职5-8个月 晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训币。 1.管理方向： 教师一科目负责人一教学主管一教务校长一分校校长--运营经理_-城市经理--城市总监 2.专业方向： 普通教师一优秀教师一金牌教师 五、工作时间： 周一全天休息，周二上午休息 周二下午16:30--21:00 周三到周五14:30--21:00 周六周日8:30--19:30 两个校区任选 工作地址：蛇口四海宜家大厦2楼（弘星俱乐部）

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 结合学生认知特点设计互动式教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3. 参与学科教研活动，协助完善校本课程与教学资源建设 4.定期开展学情分析，针对性调整教学策略，助力学生学业进步 5.配合学校完成教学评估、考试命题及家校沟通等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的物理学专业知识与教育教学理论基础 4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

数学、物理、化学、生物、政治、地理、信息、体育高中教师 （一）2026届应届毕业生：1.大学本科及以上学历，并获相应学位证书，在校期间学习成绩优秀，能胜任相应学科教育教学工作。2.应聘英语学科须达到专业英语四级及以上。3.普通话须二级乙等及以上，应聘语文教学科普通话须二级甲等及以上。4.持有相同或相近学科教师资格证或有效期内“中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明”。5.留学生须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。（二）在编在职教师：1.年龄一般在40周岁以下（具有高级专业技术职称、博士学位、特殊学科、紧缺专业的人员，年龄可适当放宽）。2.大学本科及以上学历。3.持有相同或相近学科相应教师资格证书。4.普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科普通话须二级甲等及以上。5.外省市在编在职参加招聘应具有高级专业技术职称。 薪资福利:国家公立学校，有充足的教师编制，大概率将成功“上岸”，享受国家政策“五险二金”；只要符合条件，当年可直接落上海户口，享受上海市民福利，买房租房有天然优势；学校提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系；依托东华大学的深厚底蕴和优质资源，为教师提供广阔的发展平台和丰富的教育资源；学校重视教师的职业发展，提供多样化的培训和晋升机会。 招工人数:20人 应聘方式：1.邮箱投递，请发送带有免冠照片的个人简历及材料至；2.邮件名称“姓名+应聘学段与学科+毕业时间与学校简称+学历+政治面貌”，如实习请注明；3.报名材料为个人简历。 工作地址:上海市松江区道悦路99弄1 - 11号

日语N1 耐心、有责任心 有教师资格证者优先 有日语教师经验者优先

招聘单位：湖南家美物业服务有限公司 招聘岗位：催费专员 招聘人数：1 岗位要求（年龄、学历、性别、技能要求）：45岁以下，男女不限，大专，熟练操作使用办公软件，具有较好的沟通协调能力，略懂法律常识，有物业管理经验者优先，包工作餐。 工作时间：8：30-12:00 13:30-17:30 薪资待遇（工资  、是否买保险、月休几天）：3000+五险，包工作餐。月休4天。 联系人：杨女士 联系电话： 工作地址：株洲市荷塘区荷塘星城会所二楼

小语种教师（法语、德语、西班牙语）/法语教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的积极互动，及时掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学水平 3. 沟通表达能力强，能够顺畅开展与学生及家长的交流 4. 招聘优先考虑法语、西班牙语、德语专业背景教师 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团建活动； 3）享受国家法定节假日以及婚假、陪产假等休假权益； 2、每年提供两次晋升机会，发展通道如下： 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师； 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资福利：5000-10000

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编制与准备 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1. 具备小语种授课经验，能灵活运用教学方式提升学生学习兴趣 2. 拥有团队协作意识，积极配合团队优化教学水平 3. 具备较强的沟通技巧，能够清晰有效地与学生和家长互动 4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑 工作地点: 株洲 薪资待遇: 5-8K 交五险一金 一周坐班一天

零基础法语教学 教授法语TCF-A1至B1级别课程

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，把握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程 3. 具备较强的沟通表达能力，能够清晰有效地传递信息 4. 招聘日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责: 1.承担英语陪练任务，跟进学生的学习进展 2.策划并开展与英语学习相关的辅导工作 3.与学生及家长保持有效沟通，提供专业的教育指导建议 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的交流能力和协作意识 4.英语通过四级 本岗位同步开放全职教务老师职位面试机会。

招聘单位：湖南家美物业服务有限公司 招聘岗位：催费专员 招聘人数：1 岗位要求（年龄、学历、性别、技能要求）：45岁以下，男女不限，大专，熟练操作使用办公软件，具有较好的沟通协调能力，略懂法律常识，有物业管理经验者优先，包工作餐。 工作时间：8：30-12:00 13:30-17:30 薪资待遇（工资  、是否买保险、月休几天）：3000+五险，包工作餐。月休4天。 联系电话： 工作地址：株洲市荷塘区荷塘星城会所二楼

指导韩语基础课程 讲授韩语TOPIK1至6级课程

岗位职责： 1、管理40-60学生，以教务为主，不设硬性业绩目标。 2、规划好每个学生的学习计划，维护好学习群。 3、周内工作: ▲检查学生每日打卡，累计打卡并做点评，每周每月汇总给家长。 ▲对学生学习进度做规划，和教练、家长沟通学生学习情况。 ▲培训管理教练，组织教练例会。 ▲电话回访。安排陪练时间、地点。安排沟通集中抗遗忘。 ▲统计成绩，试卷分析，座谈或家访。 4、周末工作:定量、督课。 5、做好续陪练、转介绍工作。 考核:学生提分率，家长满意度。 岗位要求： 1、全日制大学本科及以上。 2、2年以上工作经验。 3、有教师资格证者优先。 4、过英语四级者优先。 5、有教育相关工作经验者优先。 该岗位试用期3000元+提成，转正后无责底薪3500+提成+教务津贴+福利，综合薪资5000-7000元。