岗位职责: 1. 掌握并落实食堂日常办公流程及配套软件的操作。 2. 负责食堂内部资料的整理与维护，包含文件归档和信息更新。 任职要求： 具备较强的责任意识和保密观念。 熟练操作常用办公软件，能够完成数据录入与报表编制。 有财务相关知识者优先考虑。 工作地方：天元区白鹤学校 上班时间：6.00-14.30 15.30-18.30 周末双休

工作职责 1. 负责公司各类文件、合同的分类、归档与保存，确保资料管理有序且可查。 2. 协助部门开展会议安排、会议记录整理及后续任务跟进，推动决议事项有效执行。 3. 承担日常行政协调事务，如办公用品申领、来访接待及部门间信息沟通传递。 4. 负责基础数据收集与报表编制，为团队决策提供必要的数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档编辑与处理能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，能及时响应各项需求。 4. 工作认真细致，责任心强并具备一定抗压能力，能够高效处理多项工作任务。

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1，会电脑系统（简单表格那些）2，每天进出打单（电脑打单用的百胜系统），3客户来接待客户，简单对帐。上班早8晚5点半（鞋服者优先）包中餐

急招剪辑2名 【岗位职责】 - 负责旅游宣传视频的剪辑、后期制作及创意包装； - 根据公司需求完成视频素材的整理、编辑及特效处理； - 配合团队完成其他新媒体内容的视觉设计。 【任职要求】 - 1年左右视频剪辑相关工作经验，熟练使用PR、AE等剪辑软件； - 对短视频节奏、画面表现力有较强把控能力，有旅游类作品优先； - 工作细心有耐心，服从公司管理，具备良好的团队协作意识。 【薪资福利】 - 底薪4000-5000元 + 提成（面议，按月结算）； - 提供工作日中餐；淡季双休（9:00-17:00）；旺季单休（8:30-17:30）； - 公司稳定发展，薪资准时发放，提成绝不拖欠！

岗位职责: 1. 负责短视频全流程制作，涵盖拍摄执行与后期剪辑环节； 2. 运用视频编辑软件完成内容的创意构思与技术加工； 3. 与项目组成员协同配合，保障成片质量达到标准； 4. 结合内容特点调整并优化视频呈现风格与表达方式。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 2. 精通视频拍摄与剪辑相关软件工具； 3. 拥有较强的创意能力以及对视频内容的敏锐感知力； 4. 具备高效执行力，能适应快节奏项目交付要求。

岗位职责: 1.全程参与短视频的拍摄执行，保障成片内容兼具创意性与高品质。 2.在拍摄现场负责各类视频素材的采集与整理，确保素材完整且多样化。 3.对拍摄所得素材进行剪辑与后期处理，增强视频的视觉吸引力和观看体验。 4.根据项目实际需求优化拍摄方案，合理规划拍摄内容与表现形式。 任职要求： 1.熟悉摄影技术，掌握视频后期制作流程。 2.可独立完成视频的拍摄与剪辑任务。 3.具备较强的创意构思能力，善于挖掘内容亮点。 4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效配合团队推进项目。 5.能接受灵活的工作时间安排，根据项目进度适时调整工作节奏。

基础视频剪辑，非直播切片类型，可接受25届毕业生以及0经验，需要试岗一天 岗位职责: 1. 运用pr完成视频内容的剪辑任务，保障成片质量与风格统一。 2. 根据内容方向进行剪辑、调色、音效整合等后期处理。 3. 与项目组高效协作，推动视频项目按时交付。 任职要求: 1. 具备视频剪辑能力，熟练操作pr，掌握配音、配乐、音效、特效等流程，具备动画审美和网感，理解完整视频呈现效果。 2. 能独立整理并加工视频素材，保证输出成品达到标准。 3. 具备良好沟通协作意识与创意思维，能适应高效工作节奏。 福利待遇: 朝九晚六，五险一金、下午茶、5A办公场地、配备微波炉冰箱饮水机 薪资: 3k-4k根据剪辑水平定，有到一定晋升调薪机会

1. 与团队成员交流，明确项目目标及创意方向，提出可行性优化建议。 2. 参与项目研讨，为视频内容制作与技术实现提供创新思路。 3. 能够与团队顺畅沟通，准确把握项目具体需求。

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株洲市招叉车工

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招聘 因公司业务需要，现招收以下岗位： 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月，男女不限 5.洗碗工多名，3800元月一4500元/月，男女不限， 以上岗位要求:年龄25一62岁，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳。 包吃包住，月休3天，出粮准，优秀员工福利。 工作地点：中山，江门，佛山，顺德，南海，珠海，广州 电话： 麦经理 中山市博亿物业

薪资待遇：底薪2500 + 提成，多劳多得，上不封顶  住宿福利：免费包住，宿舍环境干净整洁，不包吃  工作优势：上班时间自由灵活，不用死板坐班，轻松无压力  工作内容：负责日常招工对接、人员登记、简单人事整理，工作简单好上手

1.对接银行，税务等财务工作； 2.协助完成高新，专精特新，质量审核工作； 3.公司合同管理

包吃包住，会一些简单的电脑操作

井号招5月/9日兼职/实习生 ⏰工作时间：根据安排确定 工作地点：市区内 薪资待遇：100元/天 + 餐费另计 需求人数：3-4人 工作内容：文档整理与归档 任职要求：学习能力强，熟练使用办公软件 对教育信息化工作有兴趣者优先 联系方式： 高老师（） 有意向请直接联系高老师 

工作职责： 一、核心接待与迎送服务 1. 来访接待：主动、热情迎接每位到访客户、嘉宾或合作方，并致以问候（含外语交流）。 2. 身份登记与核实：依规完成访客身份信息登记、证件发放、通知被访人员，并妥善管理访客记录。 3. 引导与安排：将访客引导至指定会客区、会议室或办公区域，并协助安排等候事宜。 4. 礼貌送别：在访客离场时予以礼貌道别，回收访客证件及相关物品。 二、沟通与信息处理 1. 前台咨询：作为信息中枢，回应客户或访客的基础性问题（如业务范围、部门位置、联系方式等）。 2. 电话接转：规范接听总机来电，准确转接至对应部门或个人，并做好必要信息记录；对无明确联系人的咨询可进行初步应对或指引。 3. 信息传递：确保来访、来电信息在内部准确、及时流转，保障沟通高效顺畅。 4. 接待业务统筹：根据各事业部、市场部需求，协调对接内部资源，安排总经理、厂长、部门负责人等在规定时间接待相应级别客户，处理基础业务咨询、预约登记或表格填写指导，落实引导工作。 三、行政事务统筹 1. 预约管理：协助统筹会议室的预订与使用，保障资源合理配置。 2. 内部审核及参观：负责客户接待审批、参观路线设计，重要接待需全程陪同并引导。 3. 接待数据：汇总并统计各事业部来访数据，开展月度数据分析。 4. 其它协助：为其他部门提供基础行政支持，如数据录入、文件整理等。 四、环境维护与安全保障 1. 环境监督：负责前台、会议室及公共接待区域的整洁、有序与美观，持续监督维护。 2. 安全值守：保持警觉，关注出入人员动态，发现异常情况及时上报上级或相关负责人，严格执行公司安全制度。 五、客户关系与形象塑造 1. 形象代表：始终展现专业、得体、友善的职业仪态与礼仪，传递企业积极正面的品牌形象。 2. 投诉与紧急情况初步处理：耐心听取客户或访客的简单投诉，安抚情绪，并按流程移交相关部门；面对突发状况能依预案冷静处置。 3. 服务反馈：收集客户/访客对接待服务的简要意见，助力服务质量优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语相关专业，CET6以上（硬性条件），掌握韩语、日语者优先考虑。 2、具备优秀的沟通与表达能力； 3、身高165cm以上，年龄20-35岁之间，有接待工作经验者优先；接受优秀应届毕业生；

岗位职责: 1. 负责短视频的剪辑与制作，确保成片质量符合品牌风格要求； 2. 根据内容需要完成视频剪辑、色彩校正、字幕嵌入等后期工作； 3. 与团队密切配合，准确理解业务目标，提升视频传播表现力； 4. 关注视频发布后的数据表现，不断优化制作流程与内容效果； 5. 维护视频素材库，保障素材的完整性与使用效率。 任职要求： 1. 精通主流剪辑工具，如Adobe Premiere、Final Cut Pro等； 2. 热爱短视频创作，具备良好的创意构思与视觉审美能力； 3. 具备良好沟通意识和协作精神，能按时高质量完成任务； 4. 在视频后期制作方面有个人见解，可独立完成全流程剪辑工作。

1.做视频 2有流量基础

岗位职责 1、独立负责短视频的前期拍摄工作，包含脚本分镜设计、场景布置、灯光设置、镜头运动规划等，保障画面风格契合品牌定位； 2、独立完成视频后期剪辑，涵盖色彩调整、视觉特效、音频处理等环节； 3、参与短视频创意策划会议，提出可执行的拍摄建议，协助完善脚本的视觉化表达； 4、负责摄影设备的日常维护，规范管理拍摄素材的归档与备份，确保资料安全与保密。 岗位要求 1、具备2年以上短视频或商业摄影工作经验，掌握短视频制作全流程，能高效应对多种拍摄环境（室内/外景/影棚）； 2、熟练操作摄影设备及剪辑工具（premiere、AE、PS等）； 3、对画面构图、光线运用、色彩搭配有精准感知，熟悉主流短视频平台的视觉趋势； 4、具备良好的抗压性与时间管控能力，适应高密度、快节奏的拍摄安排； 5、沟通表达顺畅，能够准确理解导演或客户意图并有效落实。 职位福利：节日福利、五险、员工旅游

硬技能： 必备软件： 熟练掌握 剪映 为核心能力，尤其需熟悉其适配抖音平台的剪辑优化功能。 专业软件： 通常需具备使用 Adobe Premiere Pro 或 Final Cut Pro 完成复杂剪辑的能力，能结合 After Effects 制作进阶视觉特效，并运用 Photoshop 进行图像处理。 音频处理： 具备良好乐感与音效设计意识，能够通过背景音乐与音效精准传递情绪，增强视频感染力。 软技能（核心价值）： 敏锐的“网感”： 深度关注网络流行趋势，快速识别并融合热点内容，理解用户喜好，产出具传播潜力的视频。 出色节奏把控： 精准掌握视频节拍与叙事节奏，善于通过剪辑手法构建悬念与高潮点。 创新意识与学习能力： 持续探索新颖剪辑风格，主动跟进平台功能更新与内容玩法迭代。 高效执行与抗压能力： 适应高频更新节奏，能在多任务、快周期的工作节奏中稳定输出高质量成片。

负责希尔顿签约中心的接待事务， 无责任底薪3500元+绩效奖金 年龄18-25岁，本科及以上学历，身高1.65米以上，形象气质佳。 面试及办公地址：株洲市芦淞区大汉希尔顿6栋8楼

岗位职责: 1. 负责办公室日常运营维护，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2. 协助团队开展行政支持工作，如资料归档、会议筹备与协调等； 3. 落实公司相关制度，监督办公场所的卫生状况与安全管理规范； 4. 应对突发行政事件，及时妥善处理各类紧急事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成各项行政工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力和积极的协作意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具； 4. 掌握基础行政管理常识，熟悉常规行政工作流程。

岗位职责： 1、维护并协调客户关系，确保沟通顺畅。 2、负责档案项目前期调研、进场统筹、实施推进及项目结算等全流程管理。 3、落实人员管理，包括考勤统计、工作指导、培训组织、激励措施与绩效考核。 4、协助跟进项目回款进度，推动回款任务完成。 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、性别不限，年龄******左右，具备良好的服务意识； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、学习能力强，富有团队合作精神与积极进取的工作态度； 5、持有驾照，可接受出差安排。

一、具体工作 1、依据公司品牌定位、产品特点及市场动态，策划并落地多种形式的线上下营销活动，涵盖节日促销、新品上市、用户拉新、品牌传播等，确保活动富有创意、具备吸引力且契合品牌调性； 2、独立输出完整的活动策划文档，包含活动目标、受众分析、执行流程、费用预算、推广路径、效果预估等内容，保障方案具备可操作性与实际成效； 3、协同市场、产品、设计、技术等相关团队，统筹资源配置，推动活动从规划到落地的全流程顺利推进； 4、主导活动执行全过程，包括页面搭建、内容产出、广告投放、渠道联动等工作，实时跟进项目节奏，灵活应对突发状况并优化执行策略； 5、活动结束后整理并分析关键数据指标（如参与量、转化率、投入产出比等），评估整体表现，归纳执行得失，输出改进建议，为后续活动提供决策支持； 6、持续关注市场营销行业的新动向、新技术与新工具，主动学习并探索创新性的活动玩法，提升策划方案的前瞻性与竞争力； 7、完成上级交办的其他相关任务。 三、任职要求 【必须项】 1、年龄35周岁以下，市场营销、广告、传媒或相关专业本科及以上学历，性别不限；具备3年以上市场或运营岗位工作经验； 2、拥有较强的创意思维与策略意识，能结合市场需求制定切实可行的营销方案，并通过多元渠道推动产品曝光与市场占有率提升； 3、具备出色的文案撰写功底和创意构思能力，可独立完成策划案编写；同时具备良好的数据分析素养，能以数据驱动策划优化与执行调整； 4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel与PPT；熟悉常用设计工具（如Photoshop、Illustrator等）或具备与设计团队高效协作的能力； 【优先项】 1、勇于接受挑战，有成功主导或参与大型活动营销项目者优先录用； 【其他要求】 1、责任心强，具备团队协作意识，能适应快节奏与高强度工作环境； 2、沟通协调能力强，能够高效处理跨部门协作中的各类问题； 3、积极进取，乐于学习，对市场营销工作保持高度热情。

1.人员招聘专项技能 具备1年以上行政或招聘相关工作经验，掌握招聘各环节操作（如简历初筛、面试邀约、接待安排、入职办理），可独立执行常规招聘工作； 熟悉电商领域岗位需求特点（如客服、运营、仓储类岗位），能配合拓展并优化招聘渠道（如直聘平台），提升招聘达成效率； 2.货品出入库账单处理技能 熟练运用Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP函数、条件格式、数据筛选与汇总），高效完成货品进出库信息录入（含款式、数量、单价、供应商等）； 理解电商服饰类商品管理流程，能协助比对账单与实际库存，发现差异时可初步分析原因（如录入偏差、价格误填）； 会操作常用办公系统及电商平台工具（如企业微信、钉钉审批流程），按标准归档账单资料，便于后期查阅与复盘； 3.日常事务处理技能 熟悉企业考勤管理流程，能有效对接各部门，协调处理日常行政事务； 具备基本文档整理能力，可依规范分类保管行政与财务文件（如录用合同、到货明细表等），确保资料完整、可追溯、安全性高； 二、个人素质要求 1.责任心与细致度 对招聘执行、账单录入等关键工作认真负责，能主动核验信息准确性，防范因疏忽引发的操作差错； 注重细节，在处理大批量数据或重复性任务时保持专注，确保流程严谨、无遗漏； 2.沟通与协调能力 表达清晰，能准确与候选人沟通面试安排，跨部门协作时可精准传递业务需求； 具备一定应变能力，面对日常突发情况（如物资短缺、面试时间变更）能及时响应、合理解决，保障行政运转有序； 3.学习与适应能力 有电商服饰行业基础经验（如熟悉服装品类、库存管理规则）； 适应快节奏工作环境，能胜任多任务并行的行政职责（如招聘支持、数据录入、事务协调），在任务临时变动时灵活调整，确保工作效率； 4.职业素养与稳定性 恪守职业操守，遵守公司各项制度，严格保护敏感信息（如候选人资料、成本数据），杜绝泄露工作秘密； 年龄30岁以上，稳定性强，愿意长期发展者优先。