湖南株洲工业园招工：需要寻找高品质面料裤生产技术人员一位，对质量长期有高要求，请勿打扰询问价格。

1.高中及以上学历，相关经验2年以上，桥梁、隧道图纸熟练； 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强； 3.熟悉相关技术标准和施工规范，有一定组织协调能力； 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责： 钢筋加工厂车间生产安排，料单审核，质量检查，项目计量 年龄：25-40岁 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地，能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施， 满足人员日常所需。

岗位职责: 1.承担电子数据的鉴定任务，保障数据的真实可靠与完整无缺 2.结合案件实际需要，开展电子数据的解析与研判，出具专业性鉴定结论 3.联动相关职能单位，协同处理电子数据鉴定中遇到的技术难题 任职要求: 1.持有司法鉴定执业资格证，或具备本科及以上学历并拥有五年以上相关从业经历，或专科学历且累计十年以上相关工作经验 2.具备优良的交流能力与协作意识，能与各类部门及客户实现高效对接与配合 3.具备突出的学习领悟力和问题应对能力，可迅速吸收新知识、掌握新技能 4.拥有审慎负责的工作作风和精细入微的操作习惯，能够精准识别和评估电子数据的特征与内涵

江西隧道工程招聘技术总工一名，要求专业能力强，独挡一面，懂商务，做过3个以上的隧道工程，有意愿请联系熊先生

工作内容 1、根据公司数据和指标对商品进行线上交易。 2、无销售性质，无需打电话外出跑业务。 任职要求 1、具备良好的电脑操作能力和问题解决技巧。 2、能看懂基本数据，对数字类型的数据较为敏感。 3、有良好的理解、学习、执行能力。 4、有股票、外汇、期货、股指等交易经验者优先。 5、具有良好的团队合作精神和沟通能力。 工作时间： 周一至周六9:00--11:30；13:30--16:00 周日固定休息，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 无责底薪4000元，10%绩效，五险。 公司不定期团建，工作氛围和谐！

设计并落地大规模数据分析体系，支撑企业决策制定与战略发展方向。 整合、清洗及管理来自多源的结构化与非结构化数据，并构建高效的数据存储架构。 运用机器学习、统计建模及其他数据科学手段，开展深度数据挖掘与分析工作。 搭建并持续优化数据可视化平台与报表系统，帮助业务人员直观理解数据价值。 协同产品、工程及业务团队，明确项目目标，解读分析结果，输出可执行的数据建议。 必备技能： 数据处理与存储：掌握Hadoop技术栈（HDFS,MapReduce,Hive,Spark等），熟悉NoSQL数据库（如Cassandra,MongoDB）及关系型数据库（如MySQL,PostgreSQL）。 数据分析与建模：熟练使用Python或R进行开发，具备扎实的统计与机器学习基础，能运用Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、Keras等框架完成模型构建与评估。 数据安全与合规：了解数据隐私保护机制，具备敏感信息防护意识与实践能力。 优先考虑： 深度学习背景：具有基于深度学习的大规模数据分析与预测项目经验。 自然语言处理能力：掌握NLP核心技术，能够处理和解析海量文本数据。 沟通表达能力：善于向非技术角色清晰传递复杂数据逻辑与结论。 商业理解力：熟悉行业动态，能将分析成果转化为实际业务增长点。 教育背景与从业经历： 学历要求：计算机科学、统计学、数据科学或相关专业本科及以上学位。 工作经验：3-5年以上数据分析或相关岗位经验，主导或参与过大数据项目实施与管理。 技术工具与平台： 编程语言：Python,R,Java 大数据组件：Hadoop,Spark,Hive,Pig,Cassandra,MongoDB AI框架：Scikit-learn,TensorFlow,PyTorch 其他要求： 团队协作：可在跨职能团队中高效协作，与工程师、产品经理及业务主管顺畅对接。 自主学习：对新兴技术保持热情，具备快速自学与环境适应能力。 问题解决：拥有较强的逻辑思维与创新能力，能在复杂数据场景中提出有效方案。 具体任职要求可能因公司实际项目需要有所调整。优秀的大数据分析师需兼具技术功底、分析思维与沟通能力。 薪资范围2w-3w，面议，依据技术实力定薪

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w,为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w,给一个骨干21w,一个骨干12w,以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

岗位职责： 1、支撑公司私域运营业务发展，深入理解业务逻辑，挖掘潜在增长机会，为经营决策及策略优化提供数据支持； 2、规划数据采集、清洗、处理与存储流程，持续监控数据准确性及核心指标波动情况； 3、具备扎实的数据处理、分析与建模能力，能够开展深度数据分析与价值挖掘； 4、构建关键业务指标监控体系，定期输出经营分析报告，及时发现异常并提出可行性优化建议； 5、结合业务实际需求，设计并实施针对性的数据分析方案与解决路径。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业背景，具备3年以上数据分析相关工作经验； 2、熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、MYSQL、Python等数据分析工具； 3、熟悉假设检验、回归分析、聚类分析等方法，掌握常用统计分析技术； 4、精通BI工具使用，具备交互式仪表盘及可视化报表的设计能力； 5、了解敏捷开发模式，能高效协同产品、研发、运营团队推进分析需求迭代； 6、有从0到1主导数据分析项目经验，具备将数据洞察转化为业务语言的能力，有私域运营分析经验者优先考虑。 备注：可提供过往数据分析报告案例者更受青睐～

可接收26届实习生，工作时间9:00-12:15、13:45-18:30，午休1.5小时，大小周休息，试用期3个月。 薪资构成：底薪+绩效+全勤奖，综合月薪6-10k，具体根据经验面议。 主要职责：负责公司数据的统计与分析工作，协助总经理统筹管理全公司补货及发货审批流程。 硬性条件：统招本科毕业，统计学、数学类相关专业优先，需通过英语四级。

【岗位职责】 1.负责平台级数据的采集、清洗、建模与分析，搭建指标体系，保障业务与系统稳定运行； 2.使用Python/Node.js编写脚本，独立完成数据监控、异常预警、接口调用等自动化分析任务； 3.基于QuickBI开发多种可视化报表和仪表盘，涵盖请求量、响应时长、错误率、资源占用率等关键指标； 4.主动发现平台中存在的数据问题及优化空间，设计数据解决方案并协同业务与研发团队推进实施； 5.持续建设和优化数据监控与分析机制，摆脱被动响应模式，提升系统的可观测性与问题定位效率； 6.输出周期性分析报告，支持平台架构调优、容量预估与稳定性增强。 【任职要求】 1.本科及以上学历，统计学、计算机、数据科学等相关专业，具备3年以上数据分析或数据工程工作经验； 2.精通SQL，熟练运用Python/Node.js实现数据抓取、监控及处理流程； 3.熟练操作QuickBI（或同类BI工具），具有优秀的报表设计与可视化展示能力； 4.深入理解平台类系统，掌握常见技术指标（如QPS、TPS、内存、CPU、接口响应时间等）及其监控逻辑； 5.具备高度的自我驱动力，能主动发现问题、提出改进方案并推动落地执行，无需外部指令驱动； 6.思维条理清晰、沟通表达顺畅，善于通过数据揭示问题本质，具备良好的跨团队协作能力。

株洲市天元区招腻子/大白/墙漆

招聘 物业项目主管，40岁以下，形象气质佳。 岗位职责: 1、负责制定本项目物业管理各项规定、流程，并严格贯彻执行; 2、负责现场安全（保安）、环境（保洁）全面管理工作; 3、负责监督本项目各岗位的巡查、整改工作; 4、各业务班组之间的沟通，协调或处理突发事件和重大投诉; 5、负责客户满意度提升方案的跟进落实及协调工作。 任职要求 1、专业要求:管理类专业，物业管理专业更佳; 2、工作经验:1年以上同岗位物业管理工作经验。 3、接受株洲河西内调动 工资待遇：3500元-5000元+节假日福利、。 工作时间：8小时工作制，月休4天。 面试地点：株洲汽配园智尚大厦 雷女士

源源服饰 自产自销工厂，主做外套，夹克，风衣，西装，货源不断，不放假，薪资每个月准时发放！外住有补贴，有全勤奖。开款有单价，单价高！ 整件车位 数名（夫妻优先）（工价可比） 打版师 1名（工资面议） 地址 佳苑小区108栋2⃣单元3⃣楼 电话

急招网店仓库临时做事人员数名、、年龄25-45岁、手脚麻利、听从安排、做完结账、工资面谈、联系电话、刘哥

诚招电商服装仓库打包装人员一名，工作氛围轻松，内容简单，包含中晚两餐工作餐，有意者请联系 邹女士

招聘 甘肃鹏兴建设工程咨询有限责任公司因业务拓展需要，现招聘以下人 员: 1、水利或农田水利相关专业技术员1名:要求具有相关工作经验2-3年，工作地点:靖远县。 2、水利或农田水利方面监理工程师 2名;要求具有相关工作经验，熟悉相关法律法规。工作地点:白银市境内。 3、薪资待遇:面议;联系电话:

我公司诚聘技术员一名(房建类)，要求多年施工工作经验，具有二级及以上建造师证，能人证合一，薪资待遇面谈，联系电话

现场管理，人员工作按排。施工技术员

定安甲子道路工地急招两名技术员，要求路基施工经验丰富，有责任心，工资按月发，有意者联系邹工

有没有做过光伏资料员这一块的和技术员这一块的联系方式，韩

职责： 1.负责FineReport报表平台及数据驾驶舱的开发、维护工作，推进FineBI工具的应用落地； 2.承担数据抽取任务的设计、部署、运行监控与日常管理； 3.梳理并分析用户业务需求，输出对应的功能设计与技术方案； 4.参与制定报表开发相关的规范制度与标准化流程。 要求： 1.计算机或相关专业大专以上学历； 2.熟练掌握帆软FineReport与FineBI等产品的使用； 3.理解关系型数据库（如MySQL、SQLServer、Oracle等）和非关系型数据库（如MongoDB、Redis等）基本原理，具备SQL编写及性能优化能力； 4.熟悉Hadoop、Spark、Flink、Hive、HBase、Kafka等大数据处理框架与工具，了解其运行机制与典型应用场景； 5.具备数据采集、清洗、转换、建模与分析能力，熟悉ETL流程与数据仓库构建方法； 6.两年以上数据库开发经验，有大数据项目实践经验者优先，特别是参与过数据平台搭建、数据挖掘、数据分析等相关项目，持有大数据相关认证或接受过系统培训者优先； 9.具备良好的沟通协调能力，能深入理解客户需求并进行分析，逻辑思维清晰，问题解决能力强，可独立完成技术方案与文档撰写； 10.具有较强的学习意识与创新意识，品行端正，勤奋踏实，责任心强，积极主动，富有团队合作精神； 11.对新兴技术保持高度关注，具备快速学习能力，能够持续跟进大数据领域的前沿技术动态，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1.数据分析：开展市场及热门内容调研，通过用户行为研究、偏好分析等方式洞察目标受众需求，挖掘爆款案例的核心要素，提炼关键信息并同步至内容团队，助力团队高效产出契合市场趋势的内容； 2.内容评估与优化：负责剧本审阅、稿件及成片审核，确保选题与内容质量符合行业标准及市场需求；熟悉“短剧赛道”的内容特性与受众画像，能够从用户视角出发提供具有建设性的创作建议和调整方案。 【任职要求】 1.硬性条件：毕业于985或211院校，专业为文学、戏剧影视类等相关方向； 2.具备良好的网络敏感度，学习能力突出，有一定写作基础，对数据有较强理解力，无短剧经验者可培养。

输煤栈桥安装技术员，要求有栈桥施工经验。

岗位职责： 1、用户体验优化：持续提升小程序的界面设计与功能流畅度，确保用户操作便捷、体验良好，及时解决使用过程中的各类问题，增强用户满意度。 2、数据分析：深入分析用户行为数据，挖掘用户需求，为产品迭代提供有效建议。整合平台用户相关数据，开展系统性分析，输出关于用户现状、趋势变化、结构分布及横向对比的分析报告，提出可行的经营策略。定期将数据分析结果与公司年度目标进行对照，针对偏差较大的指标及时预警，助力年度经营目标达成； 3、社群维护：通过社交渠道与用户保持互动，搭建并运营用户社群，增强用户归属感与活跃度，提升长期粘性。 4、营销推广：策划并落实小程序推广方案，扩大产品影响力和用户覆盖面。可运用SEO、SEM等方式进行品牌曝光，结合内容运营手段吸引新用户并促进转化。 5、合作与联盟：探索与其他品牌或平台的合作路径，推动资源互通。可通过联合营销、资源共享等形式，借助外部渠道拓展用户群体，促进小程序生态发展。 任职要求： 1、熟练掌握SQL性能优化及Excel应用，了解常用数据分析工具如Tableau或PowerBI等，具备数据仓库基础知识，熟悉数据挖掘流程； 2、具有1年以上数据分析或运营相关工作经验，熟悉快消、互联网、零售等行业特点及商业模式，对数据具备较强敏感度；

居家工作，做一天休一天，工作时间8小时，晚23点到早7点，无需打卡，无加班，节假日三倍加班工资，，工资3000， 工作内容 1、负责对网络舆情进行收集、整理和分析，提供专业的舆情报告。 2、监测和评估企业形象，及时发现和应对潜在的舆情风险。 3、利用大数据技术进行舆情趋势的挖掘和分析，为决策提供支持。 任职要求 1、具备扎实的数据分析能力，能够熟练运用相关工具进行数据处理。 2、对舆情监测和分析有浓厚兴趣，能够准确把握舆情动态。 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与团队成员协作。

居家工作，做一天休一天，工作时间8小时，晚23点到早7点，无需打卡，无加班，节假日三倍加班工资，，工资3000，有五险 工作内容 1、负责对网络舆情进行收集、整理和分析，提供专业的舆情报告。 2、监测和评估企业形象，及时发现和应对潜在的舆情风险。 3、利用大数据技术进行舆情趋势的挖掘和分析，为决策提供支持。 任职要求 1、具备扎实的数据分析能力，能够熟练运用相关工具进行数据处理。 2、对舆情监测和分析有浓厚兴趣，能够准确把握舆情动态。 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效地与团队成员协作。

会熟练操作电脑软件

早9晚6周末双休 【工作内容】 1、负责案件系统的日常运维，包含新员工账户配置、案件导入、分配与调整、系统内案件归类整理；定期核查系统账户状态，识别异常账号并排查权限设置问题；持续核对系统数据，及时修正错误或失效信息。 2、业务数据的采集与整合：汇总业务人员及各项目的工作量数据，进行清洗、分类与分析，编制管理层所需的日、周、月度统计报表；收集业务凭证并完成数据录入与归档处理。 3、依据月度业务成果及绩效考核方案，准确核算员工绩效奖金。 4、按公司需求提取特定业务数据，并完成整理与报表输出。 5、对部分业务资料进行表格化处理，生成符合要求的解保文件文档。 6、配合相关部门或人员协调解决与业务数据相关的事务。 7、完成其他常规性行政支持工作。 【岗位要求】 1、年龄22周岁及以上，普通话表达清晰标准； 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与语言表达能力，踏实肯干，执行力强，富有团队协作意识，能与同事保持良好合作关系； 3、熟练操作Word、Excel等办公工具，掌握Excel常用函数及数据透视表功能，擅长数据汇总与分析，对数字敏感，逻辑思维清晰； 4、能够灵活运用Excel高级功能，如多层公式嵌套，熟练使用vlookup、average、sumif等函数提升数据处理效率； 5、入职后能快速学习并掌握项目操作流程、规范及相关注意事项； 6、接受公司合理的岗位安排与工作调配。

【岗位职责】 1.数据分析：开展市场及热门作品的调研与分析，包括用户行为研究、目标群体的兴趣偏好与需求洞察，深入剖析市场中的爆款内容，提炼关键信息并及时同步给内容团队，助力内容创作更贴合市场需求； 2.内容审核与建议：负责剧本评估、稿件审阅及成片审核，确保选题内容符合市场趋势且达到制作标准；熟悉短剧领域的平台特性与受众特征，能够从用户视角出发，提供具有针对性的创作优化建议和修改意见。 【任职要求】 1.硬性要求：本科及以上学历，数据分析相关专业背景； 2.具备良好的网络敏感度，学习能力突出，拥有一定写作能力，对数据有较强感知力，无短剧经验者可培养。

此岗位主要负责PythonVIP线上课程的教学工作 薪资待遇： 1、无责底薪12-20K+课时费（60-200/节）； 岗位职责： 1.结合学员学习需求，研发兼具前瞻性与实用性的IT类课程内容； 2.独立完成课程的整体设计，涵盖教学内容规划、课程大纲制定及教学指导方案编写； 3.按照既定教学进度，高质量完成课程录制，并持续进行内容迭代优化； 4.持续完善培训辅助资料、项目实战案例库，并参与题库体系建设； 5.注重课堂互动效果，营造积极学习氛围，采用讨论式、引导式教学方式，避免单向灌输 任职要求 1.具备3年以上知名互联网企业软件开发实战经验，熟悉系统架构设计与性能调优方法 2.计算机基础扎实，掌握操作系统机制、网络通信原理，了解主流架构模式、微服务架构、算法与数据结构等核心知识 3.精通Python语言在Web开发、数据库操作、网络编程、爬虫技术、数据分析及机器学习等领域的应用 4.工作态度端正，责任心强，品行诚实守信，具备良好的团队合作意识 5.统招本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑 6.具备优秀的语言表达能力，热爱技术传播，乐于分享，有志于打造个人教学品牌影响力 7.有实际授课或在线教学经验者优先录用 上班时间：下午13:00-22:00（17:30-18:30休息），周日休息