
施工员
4000-5000元/月
施工员6-10人
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
工地学徒工测量员月结全职
工地测量学徒工
1、第一个月保底2700元
2、第二个月保底3000元
3、第三个月计件按量计算
4、包吃住
注:年龄18岁-25岁周岁,工资月付
暖通空调施工员、技术员
5000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职暖通空调CAD机电工程
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量清单与实际完成情况,配合资料员整理施工日志、隐蔽验收记录等过程资料
4.协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、材、机有序调配与高效运转
5.执行项目部交办的其他施工管理相关工作,服从统一调度与阶段性重点工作安排
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2. 施工现场工作经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政类项目实操经验者更佳
3.熟悉国家施工规范及验收标准,能熟练识读建筑、结构施工图纸
4.责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应项目制工作节奏,接受省内合理范围内的工作地点调配
施工员长期1-2人月结工民建建筑
招聘大型水利工程施工员- 学历与专业:大专及以上学历,水利工程、建筑工程相关专业,具备扎实的水利工程施工技术、规范标准等专业知识,能熟练运用相关专业技能解决施工中的技术难题,水利专业优先考虑。
- 资质要求:持有二级建造师证书(水利或建筑工程)及中级工程师职称优良,工作踏实,勤奋应届毕业生可试用
- 职业素养:为人勤劳踏实、工作务实严谨,具备较强的责任心和执行力,能吃苦耐劳,服从项目安排,有良好的团队协作意识和沟通能力,坚守工程建设安全与质量底线。
- 其他:熟悉国家及地方水利工程相关法规、施工规范,有大型水利工程施工技术管理经验者优先;能适应项目现场工作节奏,无不良从业记录。
工程技术员/技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量
3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范,参与质量检查与验收工作
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案,提升项目实施效率
5. 指导和培养基层技术人员,参与技术资料归档与项目总结报告编写
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先
工程技术总工
1.6-2.3万元/月
技术负责人技术员长期3-5人月结接受异地办公
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
交通指示牌安装1-2人
招聘质管员。各工序员工男女不限,年龄18-60岁,身体健康。陶瓷行业相关工作经验者优先,要求工作认真负责、吃苦耐劳,能胜任岗位日常工作。经验丰富、技术娴熟者,薪资待遇面议,从优协商。薪资福利包括、免费住宿、交通补贴、节日福利、厂车接送。薪资为计件工资,多劳多得,技术娴熟者薪资面议。招工人数为2名。工作地址为醴陵市凯维陶瓷有限公司(嘉树镇嘉树村邱家组高速路口附近)。
交通指示牌安装1-2人月结
招聘办公室专员1名。年龄要求为18至58岁,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从公司管理安排。薪资福利方面,普工实习期为3天,实习工资为120元/天,110元/天,实习工资将根据具体岗位及岗位难易度及时调整。、全勤奖、交通补助、年终奖及节日福利。上班时间为7:30至16:30。薪资面议。工作地址位于醴陵市板杉镇坡口村东组,距离板杉镇政府约100米。
株洲渌口区招专业做艺术漆师傅
320-400元/天
艺术漆1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
株洲市渌口区招专业做艺术漆师傅,不专业勿扰,
绵阳涪城区室内空调水管道施工,
施工员长期1-2人月结全职测绘工程图纸办公软件CAD给排水
室内空调水管道施工,经理丰富,善于与甲方沟通,节点沟通,项目统筹安排
市政景观现场施工员
7000-9000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志、技术资料及工程量统计,确保资料真实完整
4. 配合项目经理完成材料计划、人员调度及班组管理
5. 严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验五年以上
3. 熟悉建筑施工流程及常用施工规范(如GB50300等)
4. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
5. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
机电工电气工技术员
招聘:维修技术员 长白班
年龄:35以内,电子信息工程、机电一体化,电气工程,应用电子,大专及以上学历,25届应届生也可
工作时间:长白班,包住,餐补,五一险金,节假日福利,
地址:株洲天区元栗雨工业园。
技术员机电工
招聘技术员要35以内的机电类、自动化类专业可接受26届机电类、自动化类专业学生已可以安排技术员面试(请附上学信网截图)工资7K-8K左右电话
技术员调度员清理垃圾
招聘醴陵垃圾焚烧发电厂值长,提供五险一金、年终奖及包吃包住待遇。薪资为每月6000元以上。岗位职责如下:1.在生产运行部领导下,全面负责当值值内生产设备安全、经济运行和文明生产工作,是本值安全生、文明生产的笫一负责人。2.负责监督、检查、考核本值的人员纪律和劳动纪律,制止和纠正违章作业,禁止无关人员进入生产现场,保护好事故现场。严格执行两票三制制度,确保设备人身安全。3.负责组织本值人员做好事故预想和运行分析工作,监视机组参数变化情况,定期对全厂设备进行巡视检查,发现异常情况及时组织专业技术人员抢修并上报相关管理人员,保证设备和系统经济、安全运行。4.负责贯彻执行岗位责任制,正确调度机组启、停和负荷分配,组织运行人员进行监视、维护、调整、故障处理、停止各项工作。5.正确执行电网调度指令和生产调度计划,为提高经济效益合理安排机组运行。6.负责公司生产设备的运行和循环检查、定期轮换工作。7.负责当值运行日志的记录,明确填写故障记录和事故统计,检查下属人员记录填写情况,做好工作交接班。8.协助运行副经理做好月度经济运行分析,共同寻找改进方法并组织实施。9.负责组织值内人员参加业务学习,展开技术问答,岗位练兵、事故演练等活动。10.多途径了解下属员工思想动态,及时掌握人员思想变化汇报运行主管,协肋运行主管采取相应措施,保证队伍稳定。11.正确执行公司各项规章制度和上级命令,并做好本值的人员管理工作。12.对部门工作提出合理化建议,为部门工作水平的提升建言献策。
电气仪表技术员电仪工
招聘电气仪表技术员。薪资范围为每月6000至8000元,福利包括五险一金、带薪年假和过节福利。工作地点位于攸州工业园的一家优质化工企业。
技术员机电工
招聘技术员要求:要35以内的机电类、自动化类专业可接受26届机电类、自动化类专业学生已可以安排技术员面试(请附上学信网截图)工资7K-8K左右电话
技术员建模阀门工
招聘技术员,工作地点位于株洲南方阀门股份。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括负责公司产品的三维建模以及二维生产图纸,负责新产品(智能化产品)的开发工作,负责处理产品生产过程中的一些问题,负责售前、售后的一些技术支持工作,以及完成领导安排的其他工作。任职要求为大专及以上学历,机械设计或化工机械专业,有责任心、较强的学习能力以及沟通能力,具备2年以上工作经验,熟练掌握SOLIDWORKS、SOLIDEGE等三维制图软件以及其他一些常用的办公软件,有机械制图、机械设计、结构力学、材料力学等专业基础。具备流体力学专业基础或仿真分析经验者优先考虑,有独立承担过开发项目者优先考虑。
城市管网改造新建管网招聘总工一名、施工员数名
1-2万元/月
施工员长期3-5人月结全职办公软件CAD工民建公路给排水
城市管网改造招聘总工一名、施工员数名:
联系电话
一、总工(总工程师)岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业;
◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,高级工程师职称。
2. 项目经验:
◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目;
◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。
3. 核心能力:
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件;
◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准;
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规。
二、施工员岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 大专及以上学历,市政工程、给排水、建筑工程等相关专业;
◦ 持有施工员岗位证书(或市政专业二级建造师证书,优先),1-3年管网项目施工管理经验(应届生可放宽至实习经验,需有师傅带教)。
2. 项目经验:
◦ 参与过至少1个管网改造/新建项目,熟悉管线开挖、管道安装、接口处理、闭水试验等现场施工工序;
◦ 了解管网施工常用设备(挖掘机、顶管机、管道焊机)的操作规范与安全要求。
3. 核心能力:
◦ 能协助总工编制施工计划、现场技术交底,负责施工班组日常管理与工序衔接;
◦ 具备现场问题处理能力(如管线冲突、基坑降水异常等),能记录施工日志、整理过程资料;
◦ 具备安全意识,能配合落实现场安全防护措施,避免违规施工。
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6000-8000元/月
测量员月结
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