【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1，会电脑系统（简单表格那些）2，每天进出打单（电脑打单用的百胜系统），3客户来接待客户，简单对帐。上班早8晚5点半（鞋服者优先）包中餐

岗位职责: 1. 掌握并落实食堂日常办公流程及配套软件的操作。 2. 负责食堂内部资料的整理与维护，包含文件归档和信息更新。 任职要求： 具备较强的责任意识和保密观念。 熟练操作常用办公软件，能够完成数据录入与报表编制。 有财务相关知识者优先考虑。 工作地方：天元区白鹤学校 上班时间：6.00-14.30 15.30-18.30 周末双休

工作职责 1. 负责公司各类文件、合同的分类、归档与保存，确保资料管理有序且可查。 2. 协助部门开展会议安排、会议记录整理及后续任务跟进，推动决议事项有效执行。 3. 承担日常行政协调事务，如办公用品申领、来访接待及部门间信息沟通传递。 4. 负责基础数据收集与报表编制，为团队决策提供必要的数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文档编辑与处理能力。 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，能及时响应各项需求。 4. 工作认真细致，责任心强并具备一定抗压能力，能够高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1、协助推进公司电商业务的合规运营，确保符合国内外相关法律法规要求； 2、参与业务合同的起草、审查与谈判工作，并配合优化各类合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊、抖音、快手等主流电商平台的运营规则； 4、熟悉电商产品涉及的进出口贸易政策，能够提供及时有效的专业支持； 5、结合实际业务运作情况，识别法律风险并提出可行性应对方案； 6、协同处理日常法律及合规事务，完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟知医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等法律体系； 3、了解互联网电商领域，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，可使用英语作为书面工作交流语言； 5、性格开朗，思维清晰，反应快，具有较强的分析判断与应变能力； 6、具备较高的法律职业操守，优秀的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。

1、案件管理： · 配合部门负责人处理各分支机构涉及的民事、刑事及重大司法类案件，依规完成案件信息的汇总与上报。 · 协同总部推进公司律师团队建设及外部法律顾问的统筹管理工作。 2、问责管理： · 依据问责处罚相关制度授权，对分支机构出现的违规违法行为开展问责处理，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法案件及其他严重违规情形。 3、合同审核管理： · 负责审查分支机构在日常运营中需签署的各项合同文件。 4、风险管理： · 结合总公司风险管控政策框架及分公司实际管理需求，完善分公司层级的风险管理制度体系；主导推动分支机构落实总、分公司各项风险管理制度的执行。 · 持续监控分支机构风险状况，实施日常风险监测，及时识别风险点并跟进整改进展，持续优化风险防控机制。 · 按照总、分公司要求，完成各类风险相关信息的收集与报送任务。 · 根据监管规定，协调落实与风险管理相关的外部监管检查及内部自查工作。 其他与公司风险管理相关的工作职责。

【工作职责-你需要做的】 1. 负责拓展并维护抖音、快手平台的带货达人资源网络。 2. 熟悉抖音、快手等短视频平台达人的选品偏好，结合其招商需求推进合作落地，完成样品寄送、直播排期确认及后续数据复盘。 3. 具备基础商务洽谈能力，能独立推进合作流程。 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1. 有志于从事商务BD或媒介运营方向的发展。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，目标感强，具备自我推动力。 3. 对数据敏感，能够进行基础数据分析，并将数据应用于业务优化。 4. 富有创新意识，乐于接受挑战，思维活跃，具备电商从业经验，对短视频生态有浓厚兴趣。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00 下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息 2、高于行业平均水平的薪酬，薪资结构：底薪+绩效+奖金+年终奖金，（综合6-15K）， 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，仓库办公环境，环境舒适、温馨； 5、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品或礼金）； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、 年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：初级——中级——高级——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监 团队架构扁平化，成员年轻化，沟通高效顺畅，你只需专注成长，其余交由我们支持！公司处于快速上升期，晋升空间广阔，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，在该领域已深耕多年，拥有自主品牌。当前覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书及国内外阿里巴巴、亚马逊等多个电商平台，位居玩具类目前三。现有员工300人，年营业额达4亿元。我们致力于构建一个养分充足的平台，助力员工实现能力提升与价值回报，并获得长远发展空间。

1-搜集客户资料，运用专业知 识答疑解惑 2-办理签约手续并归档诉讼文件 3-具备较强的学习能力与抗压素质 法学专业背景，可接受具销售属性岗位者优先

对电脑精通

会开车，能出境拍摄，直播

招聘全职，兼职，年龄55岁以下，做事麻利，工资面谈 电话☎： 黄老板 ----◆----◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

本公司是一家专业不干胶标签制造商，位于天元区动力谷智创广场，现因业务需要，招聘印刷学徒一名，，25-40岁，工作细心，无色盲，有相关工作经验优先。以上工作时间都是6天8小时。工资3000-6000.有意者联系，电话胡先生。 ----◆----◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

李厂，[烟花][烟花]2026[發][發]诚招本厂扩招[红包][红包][红包][红包][红包][红包]诚聘以下优秀员工：本厂自产自销，业务繁忙，专业女装上衣。（自产自销）补招流水车位数名招剪线打包装熟手一名有质量意识的，毛师傅勿扰地址；芦淞工业园5栋6楼；

诚招裤而美女裤主做档口，，货源充足，现补招以下优秀人员前袋二个后袋二个上腰二名脚口1名（可临工）厂址：龙泉计生委附近电话：

创誉五金厂 本五金厂现因生产需要，招聘以下岗位： v CNC操作员  多名 工资待遇具体面议，两班倒 男女不限，有月休，住宿补100元 联系电话: 地址:荷塘三丫泰通里工业区 10号

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

定向培养为项目经理。公司提供系统化统一培训，并配备专人进行一对一指导帮扶； 由指定资深档案项目经理实施“一对一师徒制”带教，同时可参与公司组织的储备干部实务能力提升专项培训。 岗位职责： 1、协助项目经理维护与客户之间的良好合作关系。 2、协助项目经理推进档案项目的前期调研、进场安排、执行落地及项目结算等全流程管理。 3、协助项目经理开展团队人员管理，包括考勤统计、业务指导、培训组织、激励措施及绩效考核等工作。 4、协助跟进项目回款进度，确保款项及时回收。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、性别不限，年龄******左右，具备良好的服务意识； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备较强的学习能力，富有团队协作精神和进取心； 5、持有驾照，能接受出差安排。

1.人员招聘专项技能 具备1年以上行政或招聘相关工作经验，掌握招聘各环节操作（如简历初筛、面试邀约、接待安排、入职办理），可独立执行常规招聘工作； 熟悉电商领域岗位需求特点（如客服、运营、仓储类岗位），能配合拓展并优化招聘渠道（如直聘平台），提升招聘达成效率； 2.货品出入库账单处理技能 熟练运用Excel高级功能（数据透视表、VLOOKUP函数、条件格式、数据筛选与汇总），高效完成货品进出库信息录入（含款式、数量、单价、供应商等）； 理解电商服饰类商品管理流程，能协助比对账单与实际库存，发现差异时可初步分析原因（如录入偏差、价格误填）； 会操作常用办公系统及电商平台工具（如企业微信、钉钉审批流程），按标准归档账单资料，便于后期查阅与复盘； 3.日常事务处理技能 熟悉企业考勤管理流程，能有效对接各部门，协调处理日常行政事务； 具备基本文档整理能力，可依规范分类保管行政与财务文件（如录用合同、到货明细表等），确保资料完整、可追溯、安全性高； 二、个人素质要求 1.责任心与细致度 对招聘执行、账单录入等关键工作认真负责，能主动核验信息准确性，防范因疏忽引发的操作差错； 注重细节，在处理大批量数据或重复性任务时保持专注，确保流程严谨、无遗漏； 2.沟通与协调能力 表达清晰，能准确与候选人沟通面试安排，跨部门协作时可精准传递业务需求； 具备一定应变能力，面对日常突发情况（如物资短缺、面试时间变更）能及时响应、合理解决，保障行政运转有序； 3.学习与适应能力 有电商服饰行业基础经验（如熟悉服装品类、库存管理规则）； 适应快节奏工作环境，能胜任多任务并行的行政职责（如招聘支持、数据录入、事务协调），在任务临时变动时灵活调整，确保工作效率； 4.职业素养与稳定性 恪守职业操守，遵守公司各项制度，严格保护敏感信息（如候选人资料、成本数据），杜绝泄露工作秘密； 年龄30岁以上，稳定性强，愿意长期发展者优先。

1. 机顶盒项目面向全国诚邀合作伙伴。 2. 公司提供精准客户资源，每日与不超过十家代理商通过电话及微信对接，详细介绍公司招商政策并推进合作事宜。 3. 配备中央空调，入职即购社保，无责任底薪3000元，有责任底薪2000元，业绩越高收入越多。 4. 每周日休息一天，法定节假日按规定正常休假。

我们的要求 2024、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 喜欢市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，具备良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力。 遵纪守法，品行端正，诚实守信，自律勤勉，具备优良的个人素养与职业操守。 身体健康，能够胜任岗位工作安排。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式员工（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，入职前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习期（取得毕业证前）：前两个月培训津贴2750元+业绩提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 绩效收入：依据公司绩效考核制度执行。 基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等。 带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 成长支持：带薪培训、新员工入职培养、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练、一对一导师辅导机制。 职级发展：每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。

负责希尔顿签约中心的接待事务， 无责底薪3500元+绩效奖金 年龄18-25岁，本科及以上学历，身高1.65米以上，形象气质佳。 面试及办公地址：株洲市芦淞区大汉希尔顿6栋8楼

您好，跨越速运集团正在招聘销售助理，工作地点在株洲天元区铭逸酒店(庐山路)湖南省株洲市天元区庐山路69号14楼跨越速运，无责保底5700，主要是电销面销，有兴趣可以聊聊

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-21 支付宝网商银行额度测试员 正规项目，公司提供精准名单 每单70元，日均8-15单 执行能力差者勿扰！

岗位职责： 1、独立开展客户拜访与销售工作； 2、负责新客户开发，建立并维护长期稳定的客户关系，持续服务现有客户； 3、研究大客户的购买行为与心理，制定切实有效的销售方案； 4、按时完成既定的销售任务与业绩目标； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2、讲求工作效率，能适应快节奏、高压力的工作状态，富有工作热情，具备强烈的团队合作精神； 3、拥有较强的市场拓展能力和客户对接经验； 4、能够承担较大的工作强度及业绩考核要求。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 月休4天 5.试用期无责底薪3000+1000绩效+5个点提成 转正后底薪3200，无考核，提点高达14个点+奖金 福利：包食宿、保险、周奖金、月奖金、季度奖金、年度奖金、年休假 （本岗位工作地点在长沙韶山路大荒金典）

负责前台接待入店顾客，18-35岁，能上夜班，包吃包住，月休四天

岗位职责： 工作地点:湖北竹山 1. 负责与客户开展业务沟通，准确把握客户需求并制定相应解决方案； 2. 巩固已有客户关系，积极挖掘潜在合作机会； 3. 持续跟进项目执行进度，保障各项业务目标达成； 4. 整合协调内部资源，确保项目高效推进； 5. 定期汇总市场反馈信息，为公司决策优化提供支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判能力； 2. 了解相关行业背景，具备同行业从业经历者优先考虑； 3. 具有独立处理问题的能力，工作主动负责； 4. 富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 对市场趋势具备敏锐洞察力，能及时应对变化。