益阳安化招工地小工/杂工

常德市武陵区招工地小工/杂工

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衡阳市衡阳县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3.执行现场安全文明施工要求，及时清除作业区域障碍物 4.按班组长安排完成临时性、机动性杂务工作 5.遵守工地管理规定，服从统一调度与安全指挥 任职要求： 1.年龄25-45身体健康，能适应户外及体力劳动 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本安全意识 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理工程开工、验收、备案等相关手续，对接主管部门及参建单位 4. 管理图纸、变更、签证、会议纪要等动态资料，及时更新台账并做好保密工作 5. 配合项目部完成迎检、审计及档案专项检查工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

邵阳市招工地小工/杂工

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岗位职责： 1. 协助工厂工作人员完成基础性体力劳动 2. 配合各工种进行现场辅助作业 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规程和工地纪律 5. 参与临时交办的其他杂务工作，确保工地环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本识字与计算能力

急招高处作业工人（光伏组件清洗工作） 招聘人数：3名（年龄<55岁） 工作地点：常德市德山 / 灌溪镇 薪资待遇：（面议）（公司买保险） 工作时长：每天8小时（工期1个月、可长期） 食宿说明：不包吃住，常德。 要求：必须持高处作业证，做事踏实肯干，服从安排。 有意者请直接联系！余先生

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株洲炎陵殡仪馆扩建项目招一个安全员，工期到12月份左右，包吃住第一个月6000，后面6500，工资准时按月发清，主要管现场，不用电脑，有新进员工时做三级教育，有人打印出来，活轻松。 必须持有效湖南建安C3证，人证合一，证转到公司，公司免费购买全额社保。做过房建项目优先。

醴陵饭店招聘配菜一名。工作地点位于株洲331附近醴陵饭店。工作内容主要包括食材预处理、按菜单要求完成配菜任务，协助厨房日常事务，确保出菜效率与质量。要求身体健康，做事勤快，有责任心，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。有意者可电话联系易老板咨询。

焊工-荷塘区（8K-12K/月，经验3-5年）薪资：8000-12000元/月地址：湖南省株洲市荷塘区宋家桥街道同心东路株洲市四三零幼儿园北侧约130米工作性质：替班证件要求：初级焊工资格证焊接方式：二保焊、氩弧焊

招聘加油员。薪资为4000至6000。负责加油作业，并维护加油站卫生和安全。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求：年龄 20-30 岁之间。 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

办公软件熟练，有一定沟通能力，年龄20--40岁，家住八百晌，银浪，乘风庄附近最好。 有意者联系

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岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关诉求，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合行政团队完成节假日安排、应急保障及其他临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年企业后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.能适应多任务并行，具备基础公文写作与台账管理能力 5. 遵守纪律，服务意识强，无不良从业记录

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招聘副经理岗位，提供五险及各种补贴。薪资为每月10000元以上。职位描述为：作为建材租赁行业的副经理，负责部门战略与经营计划的制定、执行和监督工作，以实现公司经营管理和发展目标。负责建立和健全公司的管理体系与组织结构，确保部门的高效运营。主要职责包括：制定和执行部门战略与经营计划，确保公司经营管理和发展目标的实现。建立和健全公司的管理体系与组织结构，优化工作流程。向下属分解部门工作目标，并监督其执行情况。帮助下属建立工作计划，确保工作顺利进行。主持部门的日常管理工作，处理公司的重大突发事件。设定下属的绩效标准，进行评估和反馈，帮助下属提升和改进。参与面试和选拔员工，配合人力资源部进行相关招聘工作。具备出色的沟通、协调、领导能力，能够带领团队实现目标。事业心强，有责任心，愿意与公司共同发展。职位要求为：本科及以上学历，管理、市场营销等相关专业优先。5年以上建材租赁行业或相关领域工作经验，3年以上团队管理经验。熟悉行业动态和市场需求，具备较强的市场敏感度和分析能力。优秀的组织、协调和沟通能力，能够处理复杂问题和突发事件。有责任心和事业心，具备团队合作精神和抗压能力。员工福利包括：年底优秀奖金、提供食宿、每年4月份一次调薪机会、绩效奖金、五险、企业节日福利、员工生日福利。

岗位职责： 1. 协助部门完成各类资料文件的整理与填写，包括日常数据统计、调查问卷等信息填报工作。 2. 协助开展公司发文的签收登记及文件归档管理。 3. 协助进行简历筛选及电话邀约沟通等相关招聘支持工作。 4. 协助整理培训材料，并参与员工培训档案的建立与维护。 5. 配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，生物工程、平面设计、汉语言文学、行政管理等相关专业优先，接受应届毕业生应聘。 2. 具备良好的沟通能力、计划组织及执行能力，熟练操作常用办公软件，具备一定英语读写能力者优先考虑。

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有在千金附近的需要一个打孔师傅不。