AOI设备技术员工作地址:知识城电子AOI设备维护与操作，有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验18-40岁

招聘技术员。薪资为3000元以上每月。

招聘技术员，工作地点位于株洲南方阀门股份。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括负责公司产品的三维建模以及二维生产图纸，负责新产品（智能化产品）的开发工作，负责处理产品生产过程中的一些问题，负责售前、售后的一些技术支持工作，以及完成领导安排的其他工作。任职要求为大专及以上学历，机械设计或化工机械专业，有责任心、较强的学习能力以及沟通能力，具备2年以上工作经验，熟练掌握SOLIDWORKS、SOLIDEGE等三维制图软件以及其他一些常用的办公软件，有机械制图、机械设计、结构力学、材料力学等专业基础。具备流体力学专业基础或仿真分析经验者优先考虑，有独立承担过开发项目者优先考虑。

招聘醴陵垃圾焚烧发电厂值长，提供五险一金、年终奖及包吃包住待遇。薪资为每月6000元以上。岗位职责如下：1.在生产运行部领导下，全面负责当值值内生产设备安全、经济运行和文明生产工作，是本值安全生、文明生产的笫一负责人。2.负责监督、检查、考核本值的人员纪律和劳动纪律，制止和纠正违章作业，禁止无关人员进入生产现场，保护好事故现场。严格执行两票三制制度，确保设备人身安全。3.负责组织本值人员做好事故预想和运行分析工作，监视机组参数变化情况，定期对全厂设备进行巡视检查，发现异常情况及时组织专业技术人员抢修并上报相关管理人员，保证设备和系统经济、安全运行。4.负责贯彻执行岗位责任制，正确调度机组启、停和负荷分配，组织运行人员进行监视、维护、调整、故障处理、停止各项工作。5.正确执行电网调度指令和生产调度计划，为提高经济效益合理安排机组运行。6.负责公司生产设备的运行和循环检查、定期轮换工作。7.负责当值运行日志的记录，明确填写故障记录和事故统计，检查下属人员记录填写情况，做好工作交接班。8.协助运行副经理做好月度经济运行分析，共同寻找改进方法并组织实施。9.负责组织值内人员参加业务学习，展开技术问答，岗位练兵、事故演练等活动。10.多途径了解下属员工思想动态，及时掌握人员思想变化汇报运行主管，协肋运行主管采取相应措施，保证队伍稳定。11.正确执行公司各项规章制度和上级命令，并做好本值的人员管理工作。12.对部门工作提出合理化建议，为部门工作水平的提升建言献策。

公司招聘3-5个游泳池施工技术员，要求有水电施工基础，年龄40岁以下，遵守公司制度、遵守工地管理方的要求。 入职做长期打算，不是招短期零工。。

招聘技术员要求：要35以内的机电类、自动化类专业可接受26届机电类、自动化类专业学生已可以安排技术员面试（请附上学信网截图）工资7K-8K左右电话

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招聘：维修技术员 长白班 年龄：35以内，电子信息工程、机电一体化，电气工程，应用电子，大专及以上学历，25届应届生也可 工作时间：长白班，包住，餐补，五一险‬金，节假日福利， 地址：株洲天区元‬栗雨工业园。

招聘电气仪表技术员。薪资范围为每月6000至8000元，福利包括五险一金、带薪年假和过节福利。工作地点位于攸州工业园的一家优质化工企业。

工作职责 1、为公司客户提供及时高效的线上或线下技术支持服务； 2、根据客户需求提供现场支持及技术培训相关服务。 3、编制各类产品与服务相关的技术文档、常见问题解答、技术解决方案等； 任职资格 1、大专及以上学历，具备1-3年软件项目实施及售后维护方案相关经验； 2、熟练掌握桌面运维技能，了解js，掌握java等编程语言； 3、能够熟练部署Windows、Linux操作系统及Mysql、oracle等基础软件； 4、熟悉常用Web服务器的基本配置，如 Nginx、Tomcat、keepalived等； 5、具备较强的责任意识、学习能力、团队协作精神，以及良好的沟通能力与服务意识； 6、自主学习能力强，能适应短期外出工作； 7、具有CA机构从业背景者优先，具备数字证书及UKEY技术支撑经验者优先。

华丽3楼高薪诚聘：[爱心]招穿版模2名：形象好，会搭配，责任心强，招熟手，工资待遇高，长期稳定销售精英2名，能独挡一面，2年以上批发经验（同步）E至6月24，井号:小依哥服装招聘网

兴天要2个叉车工 有证 19元每小时，包3餐，能叠框 2个打磨普工 ，19元每小时，包3餐，有打磨经验，随时可以面试

株洲醴陵招铲车/装载机司机睌上替班，有三到四天今晚就要

招指挥3人，1个月。

找个给无人机挂钩捆竹子的师傅，日结，包住，20一吨

找一个建筑技术员，工地在门源县，每月工资为10000-12000元，联系电话

青岛市城阳区招小区景观配套技术员施工员，主要负责小区围墙、建筑物、各类管线施工测量放线，熟练使用rtk，经纬仪，水准仪等测量仪器，工资8000，工资月结，包吃住。

天津项目（钢结构厂房类工程），招聘土建技术员若干（30-45岁），交保险，包吃包住，薪酬电话沟通，有意者可打电话：郭经理

招聘质量技术员2名。要求全日制本科或以上学历，理工科相关专业，工作资历不限。薪资为5000-7000元/月。福利包括双休、完善的培训制度、六险二金、带薪年假10天、交通补贴、季度奖、年终奖、免费工作餐、年度旅游、季度团建、员工生日宴、下午茶、国家法定假期、陪产假、育儿假等。工作地址为联合矿产(广东)有限公司。面试需先电话沟通预约时间。

招有经验技术服务工程师会看图纸 地磅拆装 运维保养 无人值守拆装安装 运维保养。无经验者不考虑。

任职要求： 1.具备碳钢、不锈钢 钣金焊接经验1年以上，识图者优先； 2.有国际焊工或国内焊工从业证； 岗位职责： 1.碳钢柜体类钣金产品焊接； 2.正确使用和保养气焊和气割设备；

气保焊要求： 1、45岁以内，持证上岗，能熟练操作气保焊设备，负责矿山设备产品的焊接； 2、平焊水平好（含多层多道），焊接产品能达到超声波/磁粉检测的探伤标准（二级探伤）； 3、有大型钢结构铆接经验者优先； 4、工资计时制，长白班，包工作餐，提供住宿，10000～11000/月 5、在职一周可预支工资。

湖南株洲荷塘区招焊工20名，厂里烧火车车厢的，综合月薪10000-12000，包吃住买五险，要求有焊工证，熟悉气保焊，会烧平焊，两层三道，不用会立焊，要求低，容易通过

有大枪喷漆经验，要求喷漆无流坠，能达到工艺要求漆膜厚度，工作态度好，服从安排。

长白班中车株洲车辆厂招聘 • 焊工：18-52岁 持证上岗，平焊两层三道 薪资待遇: 长白班: 计件8000-12000 两班倒: 计件9000-13000 有餐补，提供住宿

能熟练看懂机械零件图，三年以上数控车床操作经验，对本职工作一丝不苟，精益求精，有吃苦耐劳精神，能适应倒班！服从工作安排！

招聘焊工，时薪33元，提供住宿。薪资为每月8000元至12000元。工作地址位于湖南省株洲市醴陵市左权路59号。该岗位为长期工作性质，焊接方式为二保焊。

岗位职责: 1. 实时查看WMS、WCS系统的运行状况，检查系统参数设置、作业任务队列状态、数据同步进度及日志记录完整性，确保系统无错误提示或异常告警。重点关注订单执行、库存信息更新、任务分发及设备协同等环节，如遇系统延迟、数据偏差或任务中断等情况，需第一时间进行排查与处理，若无法独立解决则迅速反馈至相关责任人。 2. 协同仓库一线操作人员，解答其在系统使用过程中的各类疑问，协助处理因系统原因导致的操作障碍，确保仓储作业流程高效推进。 3. 按要求填写《日常运维记录表》，完整记录当日系统运行情况、故障处理过程及结果，并在交班前与接班运维人员完成工作交接，明确未闭环问题及相关注意事项。 4. 定期组织面向业务关键用户的软件操作培训，提升用户系统使用熟练度。 任职资格: 1. 技术要求：具备仓储领域WMS、WCS系统操作及业务实操经验，熟悉仓库标准作业流程（SOP），能编写基础SQL语句。 2. 年限要求：具有3~5年软件系统运维及培训相关工作经验。 3. 具备较强的责任意识、沟通能力、细致态度和学习能力，能够适应加班安排。

招十名临时工，铆接岗位，免体检入职，长白班坐班，八点到八点，有时候加班到九点，16块钱一个小时，包吃不包住，工期一个月，最少做满半个月，报名：江（）

中国中车集团有限公司机车维保专业用工招聘简章26年第一季度安排第一批工作人员，第一批工作地点：1、广东、湖南、湖北、、浙江、上海、河南、陕西、山西、天津、云南、贵州、四川等省的省会城市。2、部分地级市：株洲、洛阳、资阳、眉山、宁波、常州、襄阳等。一、招收条件！18-40周岁（即2008年出生至1986年出生）；（2）中职、中专及以上学历（专科及以上学历优先，轨道交通、铁路等相关专业优先，有高低压电工证的学员优先）；（3）退伍军人可放宽条件择优录取；（4）其他条件优秀者，可放宽年龄和学历要求，择优录取。（5）无纹身，无慢性、隐性病史；身高160cm以上。（需提供无犯罪证明）二、培训内容（根据学员专业、技能等情况）（1）高铁、地铁维护维修技能；（2）机电一体化专业技能；（3）智能机器人操作维护维修技能；（4）其他相关技能培训。三、就业方向及工作内容（一）就业方向全国中车全资子公司、当地铁路局运维中心或轨道交通集团。（一般为户籍地省内就业，如公司工作安排，需接受调剂）。（二）工作内容（1）负责轨道客车、动车组、地铁等车辆的检修保养与故障排除，严格遵循规程工艺作业，保障车辆安全稳定运行。（2）及时准确记录并上报车辆维修相关信息，针对维修中发现的隐患问题，提出改进建议与解决方案。（3）协助完成车辆维修相关的技术支持与培训工作。四、薪资待遇（一）薪资水平试用期3--6个月，薪资4000-8000；转正薪资平均6000-15000元/月，具体根据工作经验、技能证书等级及岗位工种核定；平均每半年涨薪一次。（二）福利保障（1）工作所在单位正式直签劳动合同；（2）五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助；（3）餐补、房补或包吃包住等福利