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【招聘岗位】：楷林分公司：扩充100名课程顾问（助教）＋10名主管 【招聘简介】：精准客户资源（学员）主动联系，轻松实现高效变现！ 真实月均收入8K+永久无责底薪4千~6千+上不封顶提成+可双休 +全省顶级写字楼办公环境 江景视野开阔+中午上班+带薪培训+透明晋升机制 +职业成长体系完善+下午茶/团建/日常活动/趣味互动 + 团队年轻有活力 适合青年群体融入发展 一、【工作内容】： （操作简单，公司专业流量团队负责投放课程广告，意向用户会点击链接主动添加我们）； 精准客户/学员将【主动】添加企业微信！只需在主管指导下，通过企微或语音方式维护学员关系，每日提醒上课安排等；（无需额外办理电话卡拨打电话） 配合线上授课老师完成教学支持，整理课堂数据，及时跟进并回应客户需求，助力达成转化目标 二、【招聘要求】： 我们最看重的一点：以收入提升为核心目标，其他因素次之，销售门槛较低，意愿强烈者极易出业绩； ②具备基本沟通能力，熟练操作电脑，服从公司管理安排； ③年龄建议18-30岁；④有销售经历优先（含电销、网销方向）；⑤有国学/知识付费/在线教育/大健康/招商投资金融助贷/房地产等领域背景者优先； ⑥执行力强，有责任感，勤奋踏实，吃苦耐劳，具备协作精神，内部诚信相处，易于融入团队 三、【工作时间】： 无需早起，中午12点30分至17点，18点至22点（含晚餐休息时段），下午工作节奏宽松； 做6休1/1.5/2，达成指标可享双休甚至连续休假一周 四、【薪资待遇】： 课程助教（销售）设P1~P6职级，实际月薪范围6K~11K，高绩效者可达1.3万~2.5万；（组长与主管设M0~M4职级，实际薪资区间8K~15K），具体岗薪由部门经理面试确定！（同步招聘课程顾问/组长/主管，无责底薪4K~6K区间，平均约5K+提成约5K，面试定岗定薪！） 五、【工作地点】：楷林国际C座整层（行政甲级 高档江景写字楼） 【备注】： 集团化运营，拥有多条业务线，各业务线下设多家分公司、分支机构及代理单位，当前主营板块已位居全省行业前列。 可先查阅岗位信息，更详细情况欢迎与部门经理面谈沟通！ （同步招聘销售/组长/主管，销售4K+500+2K=6.5K+，主管6K+4K+7K=1.5W+，平均无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！）

接受小白无经验，有带薪培训！ 岗位职责： 1.为客户提供专业、精准的咨询服务，解答客户各方面的疑问与困惑； 2.维护好客户关系，与客户保持良好的联系，建立长期信任关系，关注客户需求； 3.及时跟进，确保客户满意度。 薪资待遇： 1.无责4500+提成+奖金，综合薪资1.2-1.5w+，上不封顶。购买五险，法定节假日正常休。 2.中午12:00上班，睡到自然醒，不用早起！！！ 3.不定期聚餐和团建活动，超多零食，空调，微波炉 4.办公氛围轻松，行业发展前景大，不加班 5.领导和同事都特别好!公司氛围超级棒!

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招拆除/运渣

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[下半年订单暴增，大量招募长期工、短期工、实习生、单招生等] [包吃住 [岗位职责] 车间坐班操作，恒温环境，不穿防尘服、可带手机 [职位要求] 18岁-45岁 无经验要求，学历不限 [工作时间】 8点到8点，中间有两顿饭的吃饭休息时间 [薪资福利】 招聘岗位:包装、组装、质检、仓管等简单轻松工作，岗位自选，普 通工衣， 包吃包住，吃饭两荤两素，四菜一汤， 每月10号准时发工资，不拖不欠，遇节假日提前发放工资 小时工:26一小时，综合工资7000 正式工:底薪2200+加班费+绩效津贴+岗位津贴+全勤奖+季度奖，综合工资6000-7000元，小时工正式工可自己选择

岗位职责： 1.负责二手机批发与零售业务，面向同行客户及终端消费者开展销售工作 2.熟练掌握主流品牌机型参数、市场行情及售后政策，提供专业购机咨询与推荐 3.独立完成订单处理、开单收款及库存登记等全流程操作 4.维护店内陈列与产品展示，保持营业环境整洁有序，提升客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有手机销售、数码产品零售或二手交易经验者优先 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟悉佳城手机市场环境或本地同行资源者更佳 5.能适应坐班制工作节奏（9:00-18:00），无外出要求 薪资待遇。按销售额提成，按照以往销售员业绩 工资在4-5k。买社保

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及危机干预工作 3. 建立并维护来访者档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与专业督导与持续学习，提升咨询技能与职业素养 5.配合机构完成心理健康宣传、筛查及转介等协同任务 任职要求： 1. 持有国家认可的心理咨询师职业资格证书或心理学相关专业资质 2.具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.具备良好的共情能力、沟通表达能力与情绪稳定性 4.遵守职业道德规范，无不良从业记录 5.热爱心理健康事业，有责任心与人文关怀精神

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及危机干预工作 3. 建立并维护来访者档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与专业督导与持续学习，提升咨询技能与职业素养 5.配合机构完成心理健康筛查、数据统计及报告撰写工作 任职要求： 1.持有国家认可的心理咨询师职业资格证书（三级及以上）或心理学相关专业学历背景 2.具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.具有良好的共情能力、沟通表达能力及情绪稳定性 4.遵守职业道德规范，无不良执业记录 5.热爱心理健康事业，具备责任心与人文关怀精神

岗位职责 1. 对接咨询家长，倾听家庭教育痛点（青春期厌学、沉迷手机、拖拉磨蹭、亲子冲突、内驱力不足等），运用大脑四脑理论、黄导关系架构等体系，为家长做测评解读、一对一沟通疏导。 2. 跟进私域家长客户，直播前后邀约、回访，挖掘家庭核心问题，引导家长学习家庭教育课程，做好学习陪伴。 3. 解读孩子测评报告，输出通俗、共情的分析，帮家长看见孩子行为背后底层原因，输出个性化育儿引导方案。 4. 社群维护：家长群答疑、价值输出，组织互动，赋能家长，传递科学育儿理念。 5. 配合团队直播活动，完成直播前邀约、直播中协助、直播后客户跟进复盘。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，认同「先看见孩子，相信孩子」的教育理念，共情力强，善于倾听，不评判家长与孩子。 2. 有家庭教育、心理咨询、亲子辅导、教育销售/私域顾问相关经验优先；宝妈群体、有育儿实战经验者可放宽条件。 3. 善于沟通表达，口语流畅，擅长电话/微信一对一深度沟通，能够读懂家长焦虑，挖掘真实需求。 4. 愿意学习，快速掌握情绪脑、自控脑、思考脑等课程体系、测评工具；持续参加内部培训。 5. 目标感强，有责任心，耐心稳定，懂得换位思考，拒绝强硬推销，擅长价值式引导。 6. 熟悉微信私域运营、社群运营优先。 我们能提供 完善的内部体系培训：全套家庭教育理论、测评解读、沟通话术、客户跟进全流程手把手带教，零基础可培养。 成熟产品体系：直播课、家庭教育测评、成长课程，不用自己从零开发内容。 弹性工作模式，时间灵活（适合宝妈，可兼顾家庭） 晋升通道：咨询师→高级咨询师→项目导师，能力越强收入上限越高 同频温暖团队，专注家庭教育，不内卷内耗，一起赋能千万家庭。 薪资待遇 底薪+绩效+咨询提成+课程销售提成 工作方式 可全职来公司，也可以兼职合作

工作内容： 和来访青少年进行互动交流 根据需求，与来访者建立可沟通交流的关系，打开其开放度，引导户外活动等 职位要求： 形象姣好 亲切大方 共情能力强 沟通能力好 有耐心 对游戏有了解的优先 年龄：20-24（在校学生优先） 薪资：200元/次

一、岗位职责 1.通过一对一方式为顾客提供情绪管理、关系困扰、自我成长等方向的心理咨询 2.服务前完成知情同意与信息确认，严格保护来访者隐私 3.规范区分心理咨询与疗愈服务、医疗行为的边界，遇到超出服务范围的情况按流程转介 4.做好咨询记录、档案管理和必要时的危机干预配合 二、任职要求 1.持有心理咨询相关资质证书，具备扎实的咨询技术与沟通能力，认同保密和伦理规范。 2.有1-3年心理咨询相关个案经验

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薪资待遇: 无责底薪4500/月+30%提成+全勤奖+绩效奖+年终奖，普通销售综合薪资每月轻松破万，能力出众者更高 基础福利: 法定节假日正常休息+带薪年假 一:负责公司分配的精准意向客户对接，通过线上聊天，电话沟通等方式，了解客户的情感需求(情感挽回，恋爱指导，婚姻修复等等) 二:专业解答客户关于情感咨询的疑问，介绍公司服务产品与方案，引导客户达成合作 三:维护客户关系，做好客户记录的跟进记录，及时反馈客户问题，提升客户转化率 四:配合团队完成销售目标，积极参与公司培训与业务交流，不断提升销售能力。

工作内容：观察行业整体数据趋势，整理参考信息，做好日常数据汇总分析，辅助团队完成日常工作。 上班时间：9:30-17:00,周末双休，法定节假日正常放假 薪资待遇：无责4800+200全勤+50%提成。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-07-17 【岗位职责】 一．高考升学规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考升学规划师合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理业务职责 1. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 2. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 3. 统筹内部各部门协同推进项目交付。 4. 同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。

【岗位职责】 1、公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险相关服务及报价支持。车险属于国家强制性保险，客户需求明确，推广难度较低。 2、工作全程在办公室完成，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩任务压力。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的沟通亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等全部休假权益。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利包含五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞福利、三八妇女节福利及员工生日会等。 3、活动安排：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部学习、拓展训练等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试事宜。

【岗位职责】 1. 负责高端婚恋产品的销售和推广。 2. 挖掘会员需求，制定与之匹配的婚恋方案。 3. 跟进客户，维护良好的客户关系。 4. 顺利完成个人业务指标及上级交给的其他任务。 5. 公司统一提供客户资源，不外出、无需自主拓客。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，表达沟通良好，热情，开朗，热爱婚恋工作。 2. 语言表达流利，善于挖掘会员内心情感需求。 3. 有电话销售经验优先。 4. 能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1. 试用期保护薪资+业内超高性价比提成，平均月薪20000-30000，跨越温饱，奔向小康，15%土豪圈(月薪轻松过万)等你冲刺！ 2. 公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦。 3. 有经验优先，无经验者我们会提供让你乐在其中的在职培训。 4. 五险一金，吃得饱饭，买得了房，养得起老，还防得了意外。 5. 小活动不断，大活动不少，月月拿奖拿到手软。 6. 享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味，知识结构，人脉关系。 7. 上班分阶段，人性化管理，全面绩效考核，越优秀，奖金越多，上不封顶。 8. 办公环境温馨，配套齐全，制度完善，后勤保障全面，晋升机制良好。 9. 帅哥健身、养生，让你不仅成为销售高手，既可以成为生活情趣高手，恋爱高手。 10. 我们的团队激情、正直，互帮互助，不会让你单打独斗，有家有爱在我主良缘。 11. 薪资：底薪加提成，新人无责保底5000加提成，8%-17%通提。均薪20000-30000。 12. 周一周二休。

岗位职责 1. 为用户提供在线营养咨询服务，指导饮食搭配及日常生活中的健康问题 2. 结合个体差异制定科学的膳食计划与生活习惯改善建议 3. 完整记录服务过程，持续跟进客户情况并提供后续支持 4. 严格执行行业标准，不涉及医疗诊断或治疗承诺 任职要求 1. 营养学、食品科学、健康管理等相关专业背景者优先考虑 2. 具备营养师专业知识或从事过相关领域工作 3. 具备良好的沟通能力，服务意识佳，工作认真负责 4. 遵守线上服务规范，确保操作合规

为什么选择我们： > 德国百年职教体系：享有国际认可的职业教育资源，客户认可度高，转化效果显著； > 高额提成+稳定底薪：综合年薪15-30万+，业绩领先者更有机会获得海外培训资格； > 带薪岗前培训：系统掌握德国教育销售方法论，快速上手，无需“从零摸索”。 岗位职责： 1、依据公司及项目制定的服务标准与流程，为客户提供德语学习、德国双元制教育、德国留学、欧洲游学/研学等相关咨询服务。 2、主动开发新客户资源，持续跟进并维护老客户关系，通过电话、微信、线下邀约等方式触达潜在客户，推动签约达成。 3、全面熟悉公司各类教育产品与服务内容，涵盖课程体系、留学项目及教育咨询等，结合客户需求精准匹配方案，完成销售目标，提升业绩表现。 4、关注教育领域市场变化及竞争态势，收集有效市场信息，为产品优化和营销策略调整提供可行性建议。 5、积极参与公司组织的营销活动、展会、宣讲会等，多渠道推广品牌与产品，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求: 1、具备良好亲和力与沟通表达能力，能展现专业、可信赖的服务形象。 2、具有较强的销售意识和抗压能力，掌握高效的沟通技巧、谈判能力与客户服务能力；具备团队协作精神，工作积极主动。 3、有教育行业销售背景者优先考虑，尤其熟悉留学业务或了解德国双元制教育模式者更佳；具备三年以上电话销售经验者优先。 4、目标感强烈，无法接受月收入低于20000元的生活状态。 薪资福利： 薪资待遇：综合薪资10k起（含高额提成+多重奖金），充分兑现个人价值与努力成果。 福利保障：健全的五险一金，带薪年假，法定节假日等全方位福利支持。 职业发展：提供清晰的职业晋升路径与发展空间，定期开展专业培训与团队建设活动，助力能力提升与团队融合。

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，平均月收入20000-30000元，轻松摆脱温饱压力，迈向小康生活，15%精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、公司统一提供客户资源，无需再为拓客烦恼； 3、有相关经验者优先录用，无经验者也将获得系统化、趣味性强的岗前培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，助力安居置业，赡养父母，抵御风险； 5、小奖励频频发放，大激励定期推出，每月获奖不断，奖金拿到手软； 6、接触优质高端人群，提升沟通层次，拓展知识视野，积累高质量人脉； 7、工作分阶段推进，管理人性化，实行全面绩效评估，能力越强，奖励越多，上不封顶； 8、办公场所舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤支持完善，晋升通道畅通； 9、关注健身与养生，助你不仅成为销售达人，更能成为生活品味、情感经营的高手； 10、团队充满活力、正直诚信，彼此协作支持，绝不让你孤军奋战，我主良缘即是归属； 11、薪酬结构：无责任底薪加提成，前两个月保护薪资5000元+提成，提成比例8%-17%；综合月薪20000-30000元； 12、每周一、二固定休息，每月休8天，实行做五休二制。 地址：湖南省长沙市雨花区侯家塘街道芙蓉中路二段359号佳天国际北栋27楼——我主良缘。 公交站：侯家塘站；地铁站：1号线和3号线 侯家塘站

我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。我主良缘取“握住良缘”、“我的良缘我做主”之意，旨在倡导积极、健康、高效的现代婚恋观。 我主良缘高端婚恋专注于服务党政机关、事业单位/、海归、金融、自有公司、教育、医疗、知名企业高管等10大类高端单身群体。17年来，我主良缘集团开创了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感咨询）、派聚社交（旅行交友）”为依托的四大矩阵服务平台，资源线索开发成功率更高，行业内口碑更好，致力于帮助1亿人成就高品质婚姻。 【福利待遇】 1. 试用期保护薪资+业内超高性价比提成，平均月薪10000-30000，跨越温饱，奔向小康，15%土豪圈（月薪轻松过万）等你冲刺！ 2. 公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3. 有经验优先，无经验者我们会提供让你乐在其中的在职培训； 4. 入职购买五险一金，吃得饱饭，买得了房，养得起老，还防得了意外； 5. 小活动不断，大活动不少，月月拿奖拿到手软； 6. 享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味，知识结构，人脉关系； 7. 上班分阶段，人性化管理，全面绩效考核，越优秀，奖金越多，上不封顶； 8. 办公环境温馨，配套齐全，制度完善，后勤保障全面，晋升机制良好； 9. 让你不仅成为销售高手，既可以成为生活情趣高手，恋爱高手； 10. 我们的团队激情、正直，互帮互助，不会让你单打独斗，有家有爱在我主良缘； 11. 底薪加提成、综合收入10-25K。

岗位职责 1、深入挖掘会员真实需求，通过微信、电话或面谈等形式，结合会员择偶标准进行精准筛选、匹配推荐、牵线搭桥、安排见面，并提供全程情感指导服务。 2、协助会员提升恋爱沟通能力，指导其解决恋爱过程中的情感困扰，开展针对性的情感心理疏导与支持工作； 3、完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 任职资格 1、年龄27-45岁，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备婚恋服务或情感咨询相关工作经验者优先！ 2、具备良好的服务意识，耐心细致，沟通表达能力强，富有责任心； 3、对两性关系与情感领域有浓厚兴趣，愿意为在恋爱及情感中遇到困惑的会员提供专业咨询服务； 薪资福利（综合收入8－16k） 底薪+服务提成+五险+节日福利+不定期团建活动 上班时间：12:00-17:00、18:00-21:00，大小周休息（单休周一，双休周一和周二），法定节假日正常休假

职位描述： 注重实效、具备出色沟通能力的家庭教育指导师，能够聚焦家长与学生的实际困扰，提供简洁高效、易于执行的解决方案。 岗位职责： 快速诊断问题：通过高效沟通，准确捕捉家庭教育中的关键症结（如学习习惯不良、亲子关系紧张、行为失当等）。 提供实操方法：为家长输出清晰、可操作的具体步骤（非理论灌输，非长期陪伴式辅导），助力学生在短期内实现学习行为或态度的积极转变。 高效指导家长：使用浅显易懂的语言传授执行方法，例如时间规划技巧、有效沟通话术、奖惩实施策略等，确保家长能落地应用。 应对紧急需求：针对厌学、拖延、手机依赖等高频问题，具备快速响应能力，提供即时干预方案并跟踪改善成效。 岗位要求 经验背景： 3年以上从事家庭教育指导、教学工作、心理咨询（侧重行为干预）或相关领域经验，具备成功解决家长与学生实际问题的实践案例。了解K12阶段学生心理发展规律及家长常见教育盲区。 核心能力： 实战导向：善于提炼“即学即用”的实用技巧（如引导孩子自主完成作业、缓解手机使用冲突等）。 沟通能力强：能在短时间内建立信任关系，用生活化语言传递方法，杜绝术语堆砌。 灵活应变：能根据家庭文化差异调整指导策略，避免千篇一律的建议输出。 加分项： 具备教师、班主任、教育培训机构或青少年行为训练相关经历者优先考虑。 持有家庭教育指导师、心理咨询师等相关资质证书者更佳（非硬性要求，更重视实际效果）。

岗位职责 1、带领团队成员深入挖掘会员需求，通过微信、电话及面对面沟通等方式，结合会员择偶标准开展性格测评、对象筛选、精准配对、牵线搭桥、安排见面，并提供见后情感建议与恋爱进程跟进服务； 2、指导会员提升恋爱沟通技巧，协助解决感情中的矛盾问题，为会员提供专业的情感心理疏导支持； 3、组织组员完成会员续费工作，妥善处理客户投诉及退费事宜； 4、落实上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格 1、年龄27-45岁，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）。 2、具备良好的服务意识，耐心细致，拥有出色的沟通能力和强烈的责任心。 3、热爱两性情感领域，愿意为在恋爱和情感关系中遇到困扰的会员提供专业咨询帮助。 注：需具备1年以上婚恋行业主任/经理岗位工作经验 薪资福利（综合收入8－16k） 无责任底薪+服务提成+续费奖金+五险+节日福利+不定期团队建设活动 上班时间：12:00-17:00、18:00-21:00，大小周休息（单休周一，双休周一和周二），法定节假日照常休假

职位详情 招聘情感咨询师，不限学历、不限经验、不限性别 欢迎零基础小白加入，公司坐班办公，无需外出 新员工入职配备专人指导，轻松上手，无过多硬性要求 非销售岗位！非销售性质！不推销、不卖货！ 工作内容 1、提供专业情感咨询服务，涵盖婚恋关系及各类情感困扰解答； 2、结合客户需求，给予情绪支持，帮助客户缓解心理压力，排解烦恼； 3、通过线上方式与客户互动交流，协助其梳理并解决情感问题。 公司提供系统化培训，配有专业运营团队全程带教，一对一辅导，零基础也能快速掌握技能，实现学习、成长与收入转化。 任职要求 1、形象端正，性格开朗，外向型人格优先，内向者同样欢迎； 2、具备良好沟通表达能力与逻辑思维能力，能与客户顺畅交流； 3、拥有积极进取的工作心态和一定抗压能力，可在高强度工作中保持稳定状态。 应聘沟通前请先发送一张生活照，形象佳者优先考虑 工作内容简单轻松，喜欢聊天、社交能力强的伙伴欢迎速联！ 工作时间： 早上7:00-下午4:00 或晚上20:30-次日早上6:00 固定坐班，节奏合理，劳逸结合 岗位福利： 月休5天，工资每十天结算一次 转正首月无责任保底6k，全勤奖励1000-1500元，包吃包住 公司安排专人做饭，住宿为小区套房，环境舒适 每日提成500-1000元，收入五五分成，另享业绩提成与奖金 月均实际到手收入8k-2W 入职满两个月可享15天年假 生日福利、节日礼品、不定期聚餐团建，日常供应奶茶、零食、甜品 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃

为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，我们推出三大客户解决方案——健康财富养老全面规划，致力于服务中高净值人群的全生命周期与全财富周期，成为一站式养老、健康及财富管理咨询规划的专业顾问。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托大健康生态体系，深度挖掘客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，科学评估风险敞口，量身制定专属规划方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立长期稳定的客户信任关系，持续拓展并维护客户资源。密切关注金融、医疗、养老等领域的政策法规更新与行业趋势，主动学习前沿知识，不断提升专业服务能力。 【岗位优势】 2026年潜力赛道：聚焦银发经济与医养融合领域 长寿时代带来养老、医疗、财富三大刚性需求，市场前景广阔，发展潜力巨大。公司将持续投入资源支持岗位成长，为职业发展提供有力保障；多元化的收入结构：包含多重奖励机制，创业津贴覆盖周期长、奖金档位丰富、达成门槛低、升级路径清晰、可累计通算、享受补发政策，并设有收入兜底保障； 明确的职业晋升通道：职涯路径清晰透明，依托基本法制度保障，助力从销售骨干成长为管理人才； 弹性工作时间安排：除参与公司组织的必要培训与集体活动外，可自主安排日常工作节奏，实现展业灵活性与生活自主性的平衡，提升整体工作效率与幸福感； 系统化培训支持：围绕三大核心定位构建培训体系，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培养图谱。

职位描述： 1、依据各项目季度入组安排，推进受试者招募与入组工作，了解受试者基本情况，展现项目执行的专业性与规范性； 2、高效落实各项目季度入组目标，持续跟进筛查与入组进展，完整记录受试者相关信息； 3、在公司管理层的指导下制定个人拓展方案，定期拜访目标医院、科室及医生，推动建立受试者招募协作网络； 4、掌握项目所需专业知识，按照入选排除标准对受试者进行初步评估筛选，提升入组效率； 5、根据项目招募进度，开展受试者的后续随访管理工作； 6、定期汇总并汇报各项目招募进展与执行情况； 7、积极学习项目相关知识，完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具备2年以上患者招募、医药代表、CRA/CRC或相关领域工作经验； 3、具有良好的服务意识和较强的应变处理能力； 4、具备较强的逻辑思维、组织协调能力，能承受一定工作压力； 5、工作认真细致，条理清晰，具备良好沟通表达能力； 6、具备自主学习能力，性格踏实稳定，富有耐心。