岗位职责： 1. 依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场调研、定位分析及业态布局设计； 3. 制定项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 主导招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立健全招商运营管理制度与标准化流程； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄38周岁以下； 2. 熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期定位及后期营销策划执行经验； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经历； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化； 5. 拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力； 6. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，录用后待遇优厚，试用期3-6个月； 2、单双轮休，享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房、咖啡厅，提供人才公寓； 4、完善的晋升发展机制； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

岗位职责 1、依据园区产业规划方向，开展产业链招商工作，系统梳理并挖掘目标产业客户资源； 2、负责潜在客户及目标企业的接洽、持续跟进、商务沟通、谈判推进、合同签署及后续合作落地； 3、积极拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等相关资源网络； 4、配合协助入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握企业服务诉求，并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求 1、具备产业园区相关招商资源背景，并有实际招商成果者优先； 2、拥有2年以上toB业务拓展经验，具备成功服务大客户的案例，全日制本科及以上学历；（如从事企业SaaS销售等2年相关BD经历） 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽业绩与经验要求；满足上述任一条件即可。 4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开拓能力； 5、具有敏锐的市场洞察力与产业分析能力，具备创新性服务意识； 6、熟悉创业型、科技类、新能源类企业需求，且拥有相关企业客户资源者优先考虑； 7、工作务实，执行力强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、承担每日客户接待任务，细致介绍招商政策，准确解答客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息资料。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、落实市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类相关工作经验 2、具备一定企业客户资源基础 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应较高工作压力，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。

1、落实产业链招商工作，深度发掘产业领域内的潜在目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、沟通、商务谈判、签约落地及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等外部资源网络； 4、配合入驻企业推进项目落地，协助提供相关配套企业服务支持； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言务实，具备同理心，能从客户视角思考问题； 2、外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源挖掘与链接能力（以实际案例为评估依据）； 了解产业政策，能够准确解读并传达政府相关政策内容。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业领域的潜在资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介组织、企业服务机构及政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，并协助提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力：熟悉行业与产业发展，具备约5年产业园招商经验，曾带领5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅，条理分明，具有良好的结构化思维； 真诚务实：言谈诚恳真实，不浮夸，善于从客户视角思考问题； 2、对外协调能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源拓展能力（以过往成功案例为依据），了解政府产业政策并能准确解读； 3．其他要求：a. 能够适应出差；b. 具备活动策划经验（如展会、论坛、商会等形式）；c. 学习能力强（试用期考察）； 4. 统招大专及以上学历，*****。

1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同园区总经理完成项目评估、考察、谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，构建产业链招商网络，实施产业园区的招商与补商策略； 4、承担来访企业的接待任务，协助客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商协会组织，配合推进企业入驻协议的签署工作； 6、熟悉半导体、电子信息、人工智能（机器人）、智能制造及研发等领域，或对相关产业上下游供应链企业有较深认知者优先。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选符合需求的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，入职后待遇优厚，试用期3个月；转正后无责底薪4K，绩效1K，另享提成，首月入职不考核绩效工资。试用期薪资为底薪3.2K+1K绩效； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供清晰的晋升发展路径； 职位福利：五险，定期团建，下午茶供应。

岗位职责： 1. 依据项目实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3. 编制项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4. 开拓招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 组建并统筹招商团队的日常运作与管理； 6. 建立健全招商运营流程、制度体系与标准化管理规范； 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，*****； 2. 熟悉写字楼、工业地产、服务业及商业地产类项目的招商模式与全流程运作，具备项目前期策划定位及后期营销实施能力； 3. 拥有大型招商项目成功案例，具备独立操盘项目经验； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速且具备较强的市场分析能力，能及时把握行业趋势与市场动向； 5. 拥有广泛的市场资源网络，具备出色的市场拓展与谈判技巧； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作意识和良好的人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 8. 拥有半导体产业链上下游企业资源者优先录用。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、租房补贴、免费地下停车

岗位职责: 1、负责与当地相关政府部门沟通对接，掌握区域招商政策及产业动态信息； 2、负责来访客户的接待工作，讲解园区政策，带领客户实地考察，并跟进客户合作意向； 3、负责客户《意向书》《租赁协议》的签署及有关款项的收付跟进； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场变化，完成客户资料的收集与归档管理； 5、负责政府产业园区的客户开拓及后续关系维护工作。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历； 2、具备1年以上政府招商或TOB类销售相关工作经验。

岗位职责 1、依据园区产业规划方向，推进产业链招商工作，系统梳理并挖掘目标产业领域的潜在客户资源； 2、对接意向客户及重点企业，完成全程跟进、交流洽谈、合同签署及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，持续积累商会、第三方服务机构、政府部门等相关资源网络； 4、配合入驻企业推动项目落地执行，并协同开展相关企业支持服务； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并落地各类招商宣传与推广活动，提升园区品牌影响力和项目吸引力。 任职要求 1、具备同类产业园区招商经验，拥有相关客户资源并达成优良招商成果； 2、具有2年以上面向企业的业务拓展经历，具备成功服务大客户的实际案例，需全日制本科及以上学历；（如2年企业SaaS销售等BD类工作经验） 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经历，且有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽业绩与经验要求；满足上述任一条件即可； 4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 5、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 6、熟悉创业型、科技型、新能源类企业运作特点，并具备相关客户资源者优先考虑； 7、工作作风务实，责任心强，能适应高强度工作压力。

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岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

职位描述 岗位内容： 1. 制定并执行公司产业园与办公楼的招商方案，确保招商目标顺利实现； 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议； 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上招商领域相关工作经验； 2. 拥有较强的商务谈判能力与临场应变能力，可高效对接高层级客户； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件进行数据处理与方案呈现； 4. 具备良好的沟通协作能力、团队意识强，能适应高强度工作节奏。

一、【我们能为你带来什么】 1、深耕房地产行业12年，屡获殊荣，成功培养多名商圈经理，能为你的职业成长提供有力指导； 2、薪酬：高额提成+保障薪（3000元/月）； 3、福利：互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明； 4、公司提供多项免费培训，实行师徒制带教模式； 5、晋升路径：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（所有管理岗位均通过内部竞聘产生）； 6、贝壳职场倡导唯能力不唯层级，发展不受限，晋升靠实力； 7、团队协作氛围融洽，助力高效签单，工作体验更轻松； 8、门店长期稳居公司业绩前三，享有更多资源支持，更容易实现高产出； 9、工作时间灵活，便于宝妈平衡家庭与事业 二、【主要工作内容】 1、通过贝壳找房或其他渠道获取客户与房源信息； 2、分析客户置业需求，安排实地看房，精准匹配房源，推动交易达成； 3、协助客户及业主完成合同签署、房屋过户等后续流程服务； 4、维护社区邻里关系，提升个人社会认同感，持续拓展客户资源 三、【没有相关经验怎么办】 1、入职即享专业房产经纪理论、知识及商务礼仪系统培训； 2、贝壳提供阶梯式衔接课程，帮助你顺利完成从学习到实操的过渡； 3、配备成熟导师全程带教，带你实战演练业务全流程，直至独立成单 四、【你需具备的条件】 1、年龄20-48周岁； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，心态积极，敢于追求高收入； 3、热爱销售工作，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、有销售或房地产从业经历者优先考虑 五、【上班地点】 岳阳楼区美食街

有一天 你突然发现 同学小明升职做老总了 隔壁老张换了奔驰S级 情敌买了别墅独栋 而你与他们只差一个贝壳一样优秀的舞台 你应该联系我了 贝壳找房招聘 任职要求： 1、年龄20-48岁 2、高中、中专及以上学历 3、性格开朗，具备强烈的收入目标感，抗压能力突出 薪酬待遇： 1、底薪3K+(40%-70%)高额提成+免费网络端口+免费提供住宿+商业保险+丰富奖励+PK激励计划+节日及生日礼遇+伤病慰问+系统化培训+出境旅游机会+提供住宿+工作日中餐 2、一年以上员工月薪可达8000元以上，30%员工已成长为店长或区域经理 3、公司免费安排住宿+就近分配工作岗位 4、晋升通道：置业顾问—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、按门店或片区定期组织团队聚餐+外出团建旅行 6、无经验者配备导师，全程实操指导+专属一对一辅导

人生道路何其漫长，转眼间你已错过一次又一次机遇，但通往成功的doors，馨美家房产始终为你敞开。你，ready了吗？ 如果您对本岗位感兴趣，请立即来电咨询，我们将优先为您安排面试机会！ 【薪资待遇】 1、试用期1800无责任底薪+200全勤奖 2、47家门店按居住区域就近分配 3、买卖提成22%-62%（零底薪档位45-65%），租赁提成30%-60% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每月组织晋升考核 6、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、学历不限 2、性别不限，工作踏实认真，具备良好团队协作意识 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商流程，推动交易顺利完成 【工作地点】 岳阳全市范围内就近分配，公司提供免费住宿 【总部地址】 岳阳楼区琵琶王路深蓝时代金座8楼（馨美家总部） 联系人：招聘部蔡经理 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 职位招聘10-100人

其实你可以用3个月时间大胆尝试一次销售工作，如果成功了，这或许会成为人生的重要转折点。即使最终未能如愿，也无需担心，因为对很多人来说，找工作的过程本身也可能耗费三个月，或在迷茫中悄然度过。三个月对于一生而言只是短暂一瞬，即便发现自己不适应，完全可以重新寻找新的方向。但一旦成功，可能就是终身受益的开始。何不用三个月去争取一次改变未来的机会？ 岗位职责： 1、负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源； 4、主导商务谈判、合同签订及房屋过户等相关服务流程； 5、积极开发新房源，并做好现有房源的维护与积累，与业主建立长期稳定的合作关系。 在这里，你将享受到： 1、新人综合薪资5000-8000元； 2、入职即享3000元底薪+40%-70%高比例提成； 3、完善的培训机制，每周定期组织专业课程，结合“师徒带教”模式快速成长； 4、晋升机制公开透明，每两个月进行一次晋升评估； 5、岳阳市区设有80余家门店，覆盖岳阳县、临湘市、平江县、华容县等区域，可根据住址就近分配； 6、凭借个人业绩可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项荣誉激励； 7、公司定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等活动，优秀员工还可携家属参与公司旅游，丰富多样的团建活动让你感受温暖如家的氛围。 强大的企业平台，是你坚强的后盾。 深耕岳阳房地产行业，规模领先、资源充沛、提成优厚、口碑良好、客户资源丰富。 门店整体业绩常年稳居前列，在高峰时期业绩可达同行第二名的三倍。 人际关系简单纯粹，团队凝聚力强，拥有一支战斗力强、专业度高的精英队伍。 求职小贴士：如果您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将优先为您安排面试！

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行； 3、整合线上线下渠道资源，搭建产业链招商网络，实施园区招商与补链招商策略； 4、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所方案； 5、对接政府部门及商协会组织，推动企业入驻协议的签署与落地。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，拥有产业园区招商相关资源，并在前单位业绩排名位列前三； 2、具备2年以上TO B类业务销售经验，具备成功服务大客户的案例，需为统招本科学历； 3、985/211高校本科毕业或硕士及以上学历，有1年工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不限上述业绩与经验要求（营销类专业、担任过学生干部者优先考虑）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业平均2倍，无责任底薪8K起，整体待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境； 4、每季度开放调薪机会，建立完善的晋升发展体系； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品福利

1：负责客户接待咨询。 2：为客户匹配房源，带看，成交。 3：新手一对一师徒帮教。

做个越努力的人越幸运的小Q 把工资定在3000元，随便找份工作就能搞定； 把工资定在4000元，端正下态度也能实现； 把工资定在4000—8000元，就必须全力以赴去争取； 如果你把月收入目标定在：1万、5万，10万……甚至更高，房地产销售是唯一可选路径。 销售就是不带情绪地投入工作，而是拼尽全力，不惜一切代价去奋斗，竭尽所能证明自身价值。 不要抱怨不公平，天上不会掉馅饼，越努力越幸运。 明天的你会感谢今天拼命工作的自己。------致所有有梦想的人。 贝壳成长阶梯： 工作1年之内，独立带领自己的团队（职位）； 工作2年之内，全款购入属于自己的座驾（车子）； 工作3年之内，拿到梦寐以求的红本（房产证）； 工作4年之内，遇见生命中的另一半（老婆）； 工作5年之内，过上让同学羡慕的生活（小资）； 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询（公司业务涵盖房地产、家装装修、金融业务）； 2、分析客户需求，推荐匹配产品，并参与价格沟通； 3、跟进业务进展，登记客户信息，持续维护客户关系； 4、开发并积累客户资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄24岁-45岁之间，性别不限，专业不限； 2、表达流畅，普通话标准；声音具感染力；性格亲和，积极主动，心态阳光； 3、具备优秀的语言沟通能力和自主学习能力； 4、拥有敏锐的观察判断力，抗压抗挫能力强；敢于面对房产行业的挑战与压力； 5、做事严谨踏实，为人正直真诚；具备高度责任感，富有团队合作精神； 6、对销售事业怀有强烈热情与追求； 薪资待遇： 1、基础保障：新人入职享受无责任底薪； 2、销售代表底薪3000+提成40-70%，成交一单月薪破万！+现金奖励数千元不等+多项激励奖金； 3、员工享有季度及年度旅游福利（覆盖国内与海外线路）； 4、工作时间：08:30-12:00，13:30-17:30； 我们为您提供： 1、系统化培训机制，全面丰富的培训内容； 2、晋升通道：“聚起平凡人 共创辉煌业”，所有管理层均从内部选拔，绝不外聘空降； 3、员工激励：按月评比，颁发销售荣誉与现金大奖； 4、文娱活动：定期组织休闲娱乐项目，促进员工互动与外部交流，充实业余生活； 6、您将每天投身充满激情的工作中，助力伙伴树立正确的人生价值观。 欢迎您的加入！！！！

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工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息