岗位职责 1.利用公司提供的客户及房源资源，专注于安排带看、促进签约，推动交易顺利完成； 2.接待来访客户，及时解答咨询，提供关于租金、周边配套、政策信息及房源亮点的专业化租赁服务； 3.陪同客户实地看房，深入了解客户需求与预算范围，精准匹配合适房源并进行专业讲解，辅助客户做出决策。 任职要求 1.年龄20-****，学历不限； 2.能熟练驾驶电动车，自备电动车者优先，确保带看任务高效准时完成； 3.工作态度认真踏实，具备强烈的收入目标感和自我驱动力； 4.擅长团队配合与沟通交流，性格开朗热情，能够主动建立并维护良好的客户关系。 薪资待遇 1.薪资：底薪2500元+提成+个人奖金，根据业务能力与实际业绩动态调整； 2.福利：节假日礼品/礼金；新员工享受系统化培训；每年至少2次晋升机会，表现优异者可获得加薪或晋升资格。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 任职要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验； 2. 意志坚定，具备良好的抗压能力； 3. 擅长人际交流，能准确把握客户需求，情感共鸣能力强。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月收入5000-15000元 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 有强烈的进取心和积极向上的职业态度； 3. 具备自主思考能力，思维灵活； 4. 热爱市场营销工作，能输出创新想法并提供有效策略； 5. 能在高强度环境下高效作业，确保完成销售任务

1.依托公司提供的高质量客户资源，主动开展客户前期沟通工作，全面了解客户需求，为后续业务推进打下坚实基础；与客户保持顺畅交流，清晰介绍公司收房服务的核心优势及具体流程。 2.通过持续的客户追踪与回访，深化客户关系维护；积极邀请客户参与沟通，定期掌握客户需求动态，提供专业、周到的咨询服务，及时回应客户关于收房的各项疑问，提升客户对公司的信赖感。 3.高效推进合同签署环节，在沟通过程中详尽说明各项服务内容、客户权益及相关操作步骤，确保客户充分理解合作细节；协助客户整理签约所需材料，协调解决签约过程中出现的问题，保障签约顺利完成。 4.在签约执行中具备风险预判能力，发现问题及时联动法务、风控等相关职能部门，切实维护公司合法权益；同步收集客户提出的意见与建议，为优化收房业务流程提供有效信息支持。 （四）任职要求 1.年龄在25至40周岁之间。 2.具备骑行能力，需自备电动自行车，便于灵活出行，完成与客户的面对面洽谈及实地看房等任务。 3.拥有较强的沟通表达能力，语言生动有亲和力，能快速与客户建立联系并准确传递信息，促进合作达成；掌握基本销售技巧，善于发掘客户潜在需求，引导其形成合作意愿。 4.愿意接受具有挑战性的工作安排，责任心强，工作热情高，具备良好的客户管理意识，能够有效维系客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 （五）薪资待遇 1.薪酬结构：基本工资5000元+提成+个人绩效奖金，综合月收入5000—10000元，实际收入根据个人能力与业绩情况浮动。 2.休假与福利：享受带薪年假，法定节假日正常休息；节日期间公司统一发放员工福利。 3.工作环境：办公氛围轻松融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施；定期举办团队建设活动，增强同事间的协作与凝聚力。 4.职业发展：公司设立公开透明的培训与晋升通道，结合员工业绩成果、综合能力和职业表现进行半年度晋升评估，达标者可获得职位晋升及薪资调整机会，例如晋升为收房主管等管理岗位。

业务员 薪资福利:3000-8000元/月+绩效提成+社保+节日福利+带薪生日假+定期旅游团建+其他福利 招工人数:多名 工作地址:湖南省岳阳市岳阳楼区五里牌街道巴陵中路中建岳阳中心5号栋106号门面

年轻人汇聚的团队，氛围轻松活泼，快乐工作，共同成长！ 朝九晚六，每月享受6-8天休息时间，职业晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔。 公司定期组织免费专业技能培训，助力员工能力持续提升。 根据个人业务表现与综合素养，提供匹配的薪资调整及发展机会。 不限性别，年龄18周岁以上，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）； 信用记录良好，无犯罪史及不良习惯，严格遵守公司各项管理规定； 享有五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费学习资源等员工权益； 人生不过三万天，健康与快乐才最珍贵！ 小目标：今天来面试，明天就上岗！ 存够了钱，才能拥有真正的自由与快乐！

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：按项目阶段付款 招聘截止时间：2026-12-31 按板结算，光伏组件安装完成后支付90%，电表安装完毕后结清尾款

东莞市帝恩检测有限公司是一家专注于工厂企业仪器计量检测及配套信息咨询培训的技术服务机构。公司获得中国合格评定认可委员会（CNAS）认可，为市计量理事单位，具备完备资质。 工作实行5天8小时制，周末双休，社保齐全，依法享有全部法定节假日。一经录用，将提供优厚的福利待遇、高比例提成以及充足的职业发展机会。 因业务拓展需求，现面向社会诚招销售人员，期待您的加入。

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[岗位职责]: 负责小区内鲜奶销售(家庭订户)，试喝，订购和配送服务。 提成方式:按单提成； 奖金补贴:提供住宿 3。任职要求: 1.18至45周岁，男女不限，身体健康，对行业充满热情。 2。亲和力强，做事认真，有责任心。3。严格遵守公司规则，敬业爱岗。 4。有上进心，吃苦耐劳，踏实肯干。 [福利待遇] 1，免费培训，无经验均可，有师傅带教，购买保险。 2，薪资结构:业绩提成+奖金。 第一个月适应期6000左右，第二个月8000以上，努力的可以达到10000以上，第三个月综合薪资在10000以上。 3，免费提供住宿，可以自己做饭，氛围别好。 4、不定期团建，生日福利等等。 5、完善的晋升途径:业务员-站长-区域经理-站点合伙人。后期想回老家创业的公司有扶持政策。 如果你想改变自己的现状，希望付出与收获成正比，请联系我。

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岗位职责： 1.负责线上精准邀约已筛选的高意向客户，日均跟进3-9组，提升到访转化率 2. 承担线下带看与面销全流程，包括客户接待、楼盘沙盘讲解、需求匹配及成交促成 3.配合签约及后续服务，确保客户体验闭环，提升复购与转介率 4.参与公司标准化销售培训体系，快速掌握一手房销售话术、政策及楼盘知识 5.协同运营团队反馈客户需求，助力前端流量策略优化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通力与目标感 2. 无经验可培养，公司提供一对一师徒制带教及全周期成长路径 3.持C1及以上驾照，名下有车（公司实报油费，无需垫付） 4.认同专注一手房的专业定位，愿意在房地产销售赛道长期发展 5. 遵守合规销售准则，具备责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与长期发展价值观

销售家电产品，晋升空间 业务经理 分公司总经理

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与长期发展价值观

岗位招聘简介 我们正面向社会招募积极进取的伙伴，加入团队共同成长！岗位底薪3000元/月，搭配阶梯式高提成，多劳多得潜力无限；每日工作8小时，时间规律不加班，平衡工作与生活。 实习期共5天，期间我们会全程跟进评估，若认为你与岗位不合适将提前告知；实习合格后，将按正常薪资（底薪+提成）发放报酬，不合格则无实习工资。提成规则清晰透明：每月完成10单及以内，每单提成10元；11-20单，每单提成20元；21-40单，每单提成30元，业绩越高收益越丰厚！ 期待敢闯敢拼、想靠实力赚钱的你加入，一起用努力实现收入目标！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家电产品选购建议，协助其挑选合适的产品； 2. 策划并参与产品展示及促销推广活动，提高品牌知名度与市场份额； 3. 持续关注行业市场变化，及时向客户传递相关资讯； 4. 妥善处理客户意见与售后投诉，保障服务质量与客户体验； 5. 协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效应对和解决客户需求； 2. 可接受每月一次前往总部参加培训及出差学习安排； 3. 工作态度积极主动，对销售岗位有高度热情； 4. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 5. 熟悉家电领域基本知识，乐于面对工作挑战； 6、近3个月内有效体检报告 7、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明 月休4天

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住 2、团队成员以年轻人为主，整体工作氛围轻松融洽，环境优越 工作时间： 中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 要求： 年龄在18-32岁之间，不限经验与学历 公司提供免费带薪培训，入职过程不收取任何费用

维护好客户，双休，待遇好

岗位职责: 1. 负责客户日常的对接与维护，持续提升客户体验与满意度； 2. 研判市场趋势，为客户量身提供专业的金融规划及咨询建议； 3. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘并理解其实际需求； 4. 定期跟进客户，掌握其财务情况及需求的最新变化； 5. 协助客户应对在金融投资过程中遇到的相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协调能力，能高效处理客户各类诉求； 2. 热衷于金融市场，具备敏锐的市场洞察力； 3. 拥有较强的市场研判能力及客户服务意识； 4. 工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持良好互动。

综合薪资高！交社保，早上9:30上班，定期组织团建和下午茶，中午安排午休，周末实行大小周，提供系统的带教及持续的新人培训，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！！！ 1、负责所在商圈生活服务类到店业务的拓展，与商户沟通洽谈，推动合作签约落地； 2、整合平台资源，为商家定制营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销活动策划、团单设计及运营支持，通过短视频与内容运营在抖音平台进行推广分发，维护良好的客户关系，助力交易额增长； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，跟进解决进度，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续关注本地生活行业在抖音端的运营动态，研究有效推广模式，定期为商户开展赋能培训； 6、定期复盘商家抖音企业号运营数据，提出内容优化建议并推动执行。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先； 3、具备优秀的销售能力、客户维护能力、谈判技巧及问题解决能力； 4、学习能力强，抗压性能好，能高效完成所辖城市客户资源开拓、商务对接、合作建立与长期维护工作。

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务，协助其挑选合适的家电产品； 2.策划并参与产品展示及促销活动，提高品牌曝光与市场份额； 3.持续关注行业发展趋势，及时向客户传递相关市场资讯； 4.妥善处理客户意见及售后投诉，保障服务质量与客户体验； 5.协同团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户问题； 2.可接受每月一次前往总部参加培训及出差学习安排； 3.工作态度积极主动，热爱销售岗位并富有责任心； 4.既能独立开展工作，也具备良好的团队合作意识； 5.熟悉家电领域基础知识，有较强的学习意愿和抗压能力； 6、近3个月内有效体检报告 7、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明 月休4天

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验。 2.具备良好的应变能力和抗压能力。 3.具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

响应国家新能源建设发展，去农村向客户讲解推广光伏发电建设，陌拜发展农村客户

招销售专员