4销售2人（五险+朝九晚五双休+节日福利+年终奖） 薪资：试用期3000元，试用期3个月，转正后底薪+提成 岗位职责：主要销售起重机及备件，公司有固定的业务渠道，主要负责合作客户的销售、商务谈判、订货、售后等工作。 任职要求： 1、应届毕业生，机械或电气自动化专业优先考虑。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、有驾照，会开车;能适应长期出差; 公司有食堂，提供工作餐，传统节日发放节日物资。

招销售专员

【岗位职责】： 1、配合业务人员开展市场推广工作：与业务团队协同推进产品营销方案的实施，并对活动效果进行分析与总结反馈； 2、落实产品宣传广告及促销活动的具体执行，跟进实施进度并反馈结果，监督促销物料的合理使用； 3、掌握、研究、汇报市场竞争动态，协助应对所负责产品的突发状况并妥善处理。 【岗位要求】： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，语言表达流畅，执行力强； 2、具有良好的职业操守和工作责任感。 【薪资待遇】： 1、6300底薪（4300无责+2000绩效）+提成+奖金+带薪培训，薪资不是死的，能力好的可以拿更多； 2、提供免费住宿，交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全； 3、完善的系统培训，简单的人际关系； 4、员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动； 5、公司提供公平公正的学习和竞争机会，节日福利有红包礼品等。 【晋升方向】： 市场专员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理

还不来私信我 不进厂，不助贷，不打电话，不直播！！！ 要求：年龄18-25周岁，有责任心，努力上进的，想赚钱的，就来联系我 福利：5500+提成+五险，包住宿，免水电，被褥齐全，直接拎包入住，带薪超长年假，不定期团建，接受小白，晋升空间大 上班时间8:00-18:00，八小时工作制，不加班，到点就走 欢迎各位的加入

职位详情 个人债务重组规划专家 一重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，构建覆盖全国的个人债务管理生态圈。依托创新服务模式与专业解决方案，为债务人创造二次履约机遇。 核心业务矩阵[债务优化中枢] 1.银行信用卡债务重组:定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 2.互金债务调解中心:依法化

【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪3500元+工龄工资（100-500元）+职级贡献奖金（300-3000元）+个人提成+激励奖金（500-2000元）+年终奖励等。 2.办公环境：高端写字楼办公，地理位置优越，交通便捷，地铁3号线直达（湘江时代大厦）。 3.员工福利：五险一金、每周下午茶时光、生日庆祝会、年度盛典、健康体检、心理辅导讲座、团队建设活动、年度集体旅游、周内运动与读书交流会…… 4.工作时间：每日9:00-18:00，中午休息2小时，实行单双休制度 5.带薪休假：享受法定节假日、5天带薪年假、每年4至5天亲子假期、婚假、产假、全薪病假等各类有薪假期 6.节日关怀：端午节、中秋节、春节等传统节日均发放礼品、礼金或购物卡，春节期间还有开门红包 7.入职支持：配备专人指导，提供系统化入职培训、岗位技能培训及专业能力提升课程 8.团队活动：组织大型团建、年终晚会、不定期聚餐、户外露营等丰富有趣的团队互动 【公司简介】 我司在全国各地均设有分支机构，现有员工超2000人，正处于快速发展扩张阶段！！公司背景强大，资金实力雄厚！长期与中国各大商业银行、国有银行保持深度合作！所承接银行业务稳居行业前三！现诚邀具备银行信用卡催收经验的从业者，或有意投身销售/客服方向发展的求职者加入我们！ 【工作内容】 1、依照合法合规、专业规范的流程协助银行处理信用卡逾期账款事宜； 2、通过电话联络、实地走访等方式与逾期客户沟通，引导其合理安排还款计划； 3、妥善应对客户提出的异议，完整准确记录沟通详情，及时提供高效、专业的咨询服务。 【任职要求】 ①对电话沟通类工作有兴趣，善于人际交流，具备明确目标意识，渴望成长与突破； ②零基础亦可，公司设有完善培训机制，资深员工一对一指导，只需保持积极心态投入工作； ③工作态度端正，责任心强，思维灵活，具备较强抗压能力； ④渴望获得一份长期稳定的职业发展机会，实现个人价值与能力提升

>>>工作内容 *与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，依托公司提供的精准客户资源，通过线上多种方式与客户建立联系，沟通渠道不仅限于电话和微信。客户在你的邀约下到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师进行后续接待与洽谈，全程有团队支持，遇到问题可随时向主管寻求协助。 *工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入团队后配备一对一导师指导，团队合作融洽，氛围积极向上。 >>>任职要求 1、性格开朗、富有朝气，具备进取心的青年人才； 2、擅长线上沟通或具备任意行业销售经验者优先； 3、中专及以上学历； 4、能够熟练使用朋友圈等社交工具维护客户关系。 满足其中任一条件即可报名应聘！！ >>>薪资福利 1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+免费住宿+集体旅游，综合收入8k以上，收入与付出成正比，高薪触手可及！ 2.每月5号准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日（端午、中秋、春节）礼品礼包及生日专属福利，团队不定期组织下午茶（含奶茶、冰淇淋、水果等） 3.公司提供全套带薪培训，资深员工全程指导，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（团队平均月薪8k） 4.晋升通道畅通，每年两次晋升机会，机制公开透明！（最快半年晋升为大区经理，已有00后员工进入管理岗） 纵向发展路径：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理 横向发展路径：依据个人发展方向及公司安排，支持内部转岗 5.5A级办公环境，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦！

根据公司提供的意向客户资源，通过电话邀约客户到店，协助设计师与客服经理完成谈单工作 接待到店客户，深入了解客户需求，提供专业服务 维护老客户关系，促进长期合作，同时积极开发新客户 岗位要求： 对家装行业有浓厚兴趣，并具备独立思考能力 工作认真负责，主动积极，富有热情且持之以恒 性格乐观开朗，具备较强的自我调适能力 具备良好的沟通表达能力，服务意识强 薪资福利： 薪资构成：底薪+每单提成，综合月薪6k-8k以上，另有奖金、话费补贴、带薪培训、年终双薪、年假及年终奖，整体收入7k以上 入职即免费提供住宿，位置靠近公司 新员工享有系统化带薪培训，并配备专人一对一指导 享受节假日福利、生日礼物、年终奖、年底双薪及超长带薪年假 晋升空间： 电话客服—区域经理—大区经理—营销总监—分公司高管—分公司总经理 晋升周期短，平均每3至4个月评估晋升一次，机制公开透明，坚持内部提拔、任人唯贤，为员工提供广阔的发展平台与人脉积累机会

【职位内容】 1、在主管指导下掌握线下商户入驻流程，协助完成商家资料的整理与提交； 2、跟进商家项目订单进度，熟练运用系统进行规范化、流程化操作管理； 3、秉持客户优先、服务为本的工作理念，提升客户满意度； 4、具备良好的团队合作意识，勇于面对挑战，富有责任心和进取精神； 5、入职初期如经验不足，公司将提供完善培训，并安排资深员工带教指导。 【福利待遇】 1、岗位底薪4800＋奖金提成+节假日福利，综合收入6K-8K，上不封顶； 2、免费提供住宿，配备齐全家电，WIFI覆盖；

包吃包住月休四天，无酒水推销任务，无订房任务

找开旋转夹木器的师傅，长期代班都行蒋，工地在许市

岳阳市河北招二保焊/气焊计件不低于450/500一天，8小时，工作在河北，能出远门能长期做的联系

岳阳市君山区招挖机/钩机司机

岳阳市岳阳县招电焊，440元一天，岳阳县招聘电焊工，发薪稳定

岳阳市平江县招工地小工/杂工、抹灰、防火涂料

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

中国人寿保险保单服务专员 岗位职责： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。 任职资格： 1、保险、经济、金融、管理类等相关专业； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识； 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策； 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑； 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力； 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

岗位职责: 1.通过电话与意向客户沟通，深入了解客户需求，协助解决资金相关问题。 2.持续维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业、贴心的客户服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流。 2.具有较强的自我驱动力，保持乐观积极的工作心态。 待遇:保底3800加提成，周末固定双休，节假日正常休息，收入可观，每月有团建，带薪试岗，工作氛围轻松融洽。

非销售类电话客服岗位，办公室固定工位，按标准工作时间上班 新人平均收入5k+，转正后综合收入8k+，接受零经验入职 地理位置优越，通勤便捷，依法缴纳五险一金 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，单双休轮替（单休日周六上班时段为10:00-16:30），每周休息6-8天 岗位要求： 性别不限，年龄满18周岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力（无压力上岗，配备资深员工作为带教一对一指导）

找志同道合的业务员，本地人最佳，月入过万轻轻松松，提成绝对高。

工作地点在平江县，有兴趣的私聊。

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务，协助其挑选合适的家电产品； 2.策划并参与产品展示及促销活动，提高品牌曝光与市场份额； 3.持续关注行业发展趋势，及时向客户传递相关市场资讯； 4.妥善处理客户意见及售后投诉，保障服务质量与客户体验； 5.协同团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户问题； 2.可接受每月一次前往总部参加培训及出差学习安排； 3.工作态度积极主动，热爱销售岗位并富有责任心； 4.既能独立开展工作，也具备良好的团队合作意识； 5.熟悉家电领域基础知识，有较强的学习意愿和抗压能力； 6、近3个月内有效体检报告 7、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明 月休4天

面销（带薪培训） 本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家倡导的素质教育方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护现有会员资源及开发潜在客户 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身行业从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与训练基地 岳阳首家认证引入防溺水安全自救课程及IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水安全自救、水育早教、游泳技能培训 现设有花板桥店、南湖美食街店；具备成熟运营体系，为岳阳市收费最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作环境优越，每周固定休息一天，每月另享一天调休，合计五天休息；公司统一缴纳五险 薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖

岗位职责: 1. 负责客户日常的对接与维护，持续提升客户体验与满意度； 2. 研判市场趋势，为客户量身提供专业的金融规划及咨询建议； 3. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘并理解其实际需求； 4. 定期跟进客户，掌握其财务情况及需求的最新变化； 5. 协助客户应对在金融投资过程中遇到的相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协调能力，能高效处理客户各类诉求； 2. 热衷于金融市场，具备敏锐的市场洞察力； 3. 拥有较强的市场研判能力及客户服务意识； 4. 工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持良好互动。

招聘业务员，业务经理

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