工作职责 1.协助电商平台的整体运营执行，确保店铺日常运营的顺畅与高效； 2.管理并优化店铺商品链接，提升商品曝光与转化效果； 3.分析商品销售数据及市场趋势，及时调整运营策略，推动销售目标的达成； 4.维护与第三方合作伙伴的良好关系，协调资源推进合作项目顺利落地。 任职要求 1.具备电商平台运营相关经验，熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的规则与操作流程； 2.具备良好的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理与洞察分析； 3.沟通协调能力佳，具备团队协作精神，能高效推进内外部合作； 4.学习能力强，善于总结与创新，能持续探索有效的营销策略，驱动业务持续增长。工作职责

岗位职责： 1.负责抖音、小红书平台用户互动运营，基于平台规则输出合规互动内容，精准响应潜在用户需求，搭建公域到私域的合规转化链路； 2.研究平台内容生态与互动机制，策划高适配性评论区运营策略，通过专业答疑、价值输出吸引目标用户关注； 3.建立合规互动话术体系，规避违规表述，提升用户互动意愿与转化效率； 4.跟踪评论区互动数据（回复率、关注度、转化数据等），定期优化运营策略； 5.配合团队完成私域用户承接与维护，确保用户增长质量与留存效果。

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末固定双休，法定节假日正常休息，杜绝加班文化，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（非电话销售类岗位），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。办公氛围轻松，团队成员年轻化，充满朝气与活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖金=综合收入 2、六险一金保障：包含意外险、医疗、生育、失业、工伤、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新业务模式、新平台布局、新发展机遇 公司提供精准的老客户资源名单，线上客服协同配合，完成客户售后维护及二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作节奏轻松，操作灵活。待遇优厚，发展空间大。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，无需加班，周末双休，法定节假日照常休假，享受带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险从业经验，或3年以上金融行业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

抖音运营，要求专业拍摄水平，会剪辑，会文案

协助经理运营电商店铺，岗位较简单，第一个月2500元，

本公司诚招视频号带货助理 公司主营视频号带货业务，本职位要求成年满18岁 2，本工作轻松，有专员带您操作 3，本职位不收取任何费用，放心入职，不用剪辑，不用直 播，时间自由

岗位福利： 保底无责4000+提成 购买社保 接受零经验 岗位职责： 1、负责主播的招募工作，公司提供入职培训及全程指导，新手小白也有专人带教 2、对已入职主播进行日常运营，包括直播内容审核、直播方向建议等支持工作 工作时间10:00-18:00（含1小时休息） 周末实行大小周休假制度 任职要求： 具备良好的沟通能力和团队合作意识 了解直播行业基本知识及市场动态 形象良好、气质出众者优先考虑

一、岗位职责： 1、负责日常链接的维护与运营，包括产品上下架、主图详情优化、活动提报等相关工作； 2、负责商品推广及评价、问答板块的管理，提升店铺流量、点击率与转化率，助力销售目标达成； 3、持续监控店铺DSR及日、周、月度运营数据，开展竞品分析与市场调研，输出有效运营策略； 4、协调对接供应链、客服、设计及平台等内外资源，推动各环节高效协作，提升整体运营效能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的执行能力； 2、欢迎对电商运营充满热情的应届生（无经验可培养）或有基础的运营助理加入； 3、勇于突破自我，热爱互联网销售与推广，了解电商发展趋势，具备创新思维； 4、良好的沟通表达、组织协调与应变能力，责任心强，富有进取心和团队精神。 三、福利待遇： 1、【薪资情况】：4-6K（表现优异者可面议） 2、【员工保险】：五险 3、【假期福利】：法定节假日正常休息+带薪年假+陪产假 4、【补贴奖金】：餐补+工龄工资（加班提供工作餐） 5、【特色福利】：节日福利与礼品+下午茶+生日福利+生日礼金 6、【员工活动】：部门季度团建+公司各类文娱活动 7、【丰富奖金】：月度评优+奖金红包（含优秀团队奖、优秀员工奖等） 8、【培训体系】：每季度新员工培训+一对一导师带教 9、【晋升发展】：一年内享多次调薪机会，职业成长路径清晰广阔 10、【工作时间】：朝九晚六，每周工作5天半

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

包吃包住，购买社保，入职第一天起计薪，工作简单易上手，主要内容为熟悉公司游戏平台，负责线上聊天及用户维护等工作！ 薪资福利 1.无责任底薪3000元+提成（全行业最高）+奖金=综合收入6000-20000元，表现优异者可参与年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月收入稳定在8K以上 2.面试通过即安排入职，流程高效，一次面试定结果 3.员工餐饮：餐食由公司统一提供，卫生干净有保障，口味佳，吃过的都说好 4.工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1.年龄16-30岁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.会基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、积极学习 我们的优势： 1.发展前景广阔，收入可观，公司安排专人带教，全程培训，零基础也能快速上手，无需外出作业 2.公司位置优越，交通便利，楼下配套齐全，奶茶店、小吃店、烧烤摊应有尽有

合景云溪四季三期 明天开荒110平，到手500 能去的联系。

岳阳市临湘市招泥瓦工(瓦工)、砌砖/石、抹灰、小工、

门窗制作

  2025年 宸兴 单1⃣厦岗振安科技园鹏成厂 稳定员工的好地方！ 【单价】1⃣8⃣元 一楼注塑部，两班倒 男女不限 三楼丝印部，长白班 男女比例: 【工作】看货，独立岗位 【需求】：复印件2张、照片3张 【年龄】：18岁-35岁 【车间】：空调车间，不用穿工衣。 【待遇】：三餐包吃， 【保险】 【工期】：要求做到 （一定要跟员工说清楚，） 【辞职】：提前15天 ，。 驻厂接人:

招聘衣车折面1对人，智顺鞋厂，联系电话，工价合理，电话

需要两个会图纸，有施工经验的项目助理，平时负责一下工地上的管理。

招聘市政路灯施工核心骨干 因团队业务拓展需求，现诚聘市政路灯施工核心骨干1名，作为团队左右手，长期合作，共谋发展！ 岗位要求 1. ，年龄30-40岁，身体健康，能适应户外工地高强度作业。 ​ 2. 具备市政工程、路灯基础制作或路灯安装相关工地经验，精通路灯基础浇筑、灯杆吊装、线路敷设调试等全流程施工工艺。 ​ 3. 能吃苦耐劳、责任心极强，具备独立统筹现场作业、解决各类突发问题的能力，可独当一面。 ​ 4. 沟通协调能力佳，能配合团队完成人员调配、物料管理、质量安全把控等工作，无不良作业记录。 工作内容 1. 全权负责路灯基础制作、灯杆灯具安装调试等现场施工管理工作。 ​ 2. 协助把控项目进度、施工质量与安全规范，保障项目高效推进。 ​ 3. 作为团队左右手，参与项目前期筹备、后期验收等相关事宜，分担管理压力。 薪资待遇 1. 薪资面议，根据个人能力定薪，高于同行业平均水平，上不封顶。 ​ 2. 长期稳定合作，携手长期发展。 联系方式 联系人：李先生 联系电话： 工作地点：武汉市江夏区 期待靠谱的你加入，成为并肩作战的伙伴！

施工现场人才机的管理，施工数据与费用数据的整理以及现场管理。

商业中心建筑工程工地招施工助理2名，项目已封顶，目前是装修阶段。 包吃住 要求工作认真，刻苦耐劳，买广州社保，试用期后按表现加薪

职位描述： 1.配合工程经理开展项目前期筹备及各类报告文书的编制工作； 2.主动高效完成上级交办的其他临时性工作任务； 3.具备档案管理相关基础知识，有工程资料整理及实操经验者优先； 4.熟悉资料管理软件操作，掌握办公自动化系统的使用。 任职要求： 1.大专及以上学历（统招），具有一年以上工程施工相关经验（接受应届实习生）； 2.熟练使用CAD等绘图工具及常用办公类文字、表格处理软件； 3.思维条理分明，逻辑严谨，具备良好的问题分析与解决能力； 4.性格积极乐观，富有责任心，善于团队协作与沟通； 5.具备较强抗压能力者优先考虑。

岗位职责: 1.统筹项目全过程规划，保障项目按计划节点顺利推进。 2.协调项目组成员分工，优化资源配置以提升执行效率。 3.对接客户并深入理解需求，确保交付成果契合客户预期。 4.跟踪项目实施进展，及时识别并处理过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的统筹协调能力及实际项目管理实践经验。 2.擅长与团队成员及客户进行高效、清晰的沟通交流。 3.热衷于项目管理工作，具备主动学习相关技能的意愿。 4.可接受出差安排，能在多地灵活开展项目任务。 5.严格执行公司规范及行业标准，确保工作质量合规。

高薪诚聘光伏行业经理 薪资：底薪7000-9000元+高额提成，业绩优异轻松月入过万！ 岗位职责： 1，全面负责光伏项目运营全流程，制定发展战略并推进实施； 2，开发市场资源，对接客户、供应商及政府相关渠道； 3，统筹管理项目团队，控制项目进度与成本，保障收益最优。 任职要求： 1，具备3年以上光伏领域工作经验，精通电站开发与运维全周期流程； 2，拥有敏锐的市场判断力和团队协作管理能力，有成功落地项目者优先； 3，沟通协调能力强，能从容应对复杂多变的业务环境。 加分项 具备以下行业背景：光伏·其他新能源·储能

一、岗位职责： 1、全面负责施工项目的组织协调与团队管理工作； 2、主导电厂或垃圾焚烧发电厂设备的检修运维及日常维护； 3、保障检修作业在安全、质量、进度方面符合公司标准； 4、制定并落实检修与维保计划，科学调配人员与资源； 5、开展检修维保团队的日常管理与技能培训，提升整体工作效率； 6、严格执行公司财务相关规定，强化项目预算控制与成本管控。 二、任职资格： 2、大专及以上学历，能源与动力工程（锅炉方向）、电气工程、环境工程、机械、仪表等相关专业毕业； 3、五年以上电厂（含垃圾焚烧发电厂）检维修管理经验，熟悉电厂设备检修与维护流程； 4、具备优秀的施工组织、计划执行、管理能力及质量安全管控水平，能独立完成项目全流程运作； 5、具备良好的沟通协调、组织管理和领导才能，可独立组建并带领团队； 6、持有相关专业资质证书（如机电一级建造师、二级建造师等）者优先。 三、薪酬待遇：年薪15万-30万，五险一金，项目效益分红，年终奖，通讯补助，交通补助等。 加分项 有以下行业经验：石油/石化

1.全面统筹和全过程管理：全面正确理解项目需求，制定项目实施计划：立项、设计、开发、实施、上线、交付、结项等全过程，有效确认项目实施范围，控制项目的进度、质量及成本与风险； 2.合理分工和团队管理：合理安排项目成员工作分工，过程中对内对外持续沟通，充分协调利用公司内外部各种资源，推动各环节持续改进最大化团队效率； 3.问题预判和攻坚能力：依照项目管理流程跟进及确认项目各阶段交付物的按时提交，监督项目进程中各项文档、流程按照规范进行，并对最终项目文件资料形成整理与存档； 4.高效沟通和主动承担：不断优化项目管理流程，发现、跟踪、总结过程问题，了解需求变更、评估、协调等事宜； 5.标准化捍卫者：负责项目实施相关文档的撰写，如：项目投标标书、项目实施计划、项目实施进度表、业务解决方案、项目活动方案、交付使用手册课件等； 6.举一反三和上升能力：对项目实施开展后的结果进行跟踪、收集、分析、优化，确保相关业务的持续完善。 任职要求： 1.大专以上学历。三年及以上的项目管理经历，拥有成熟的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的活动方案和计划支撑；有招投标经验者优先录用； 2.头脑灵活，具备出色的沟通组织协调能力，优秀的语言、书面表达能力； 3.有强烈欲望，进取心、事业心、责任心，能承受一定的工作压力，且富有工作热情与激情； 4.熟练掌握office办公软件，最好能至少熟练操作一种项目管理工具如Project；

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的日常维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护，提升服务质量，展现企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额绩效奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4.按规定缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位职责：通过线上渠道高效引导玩家进入游戏，维护游戏内玩家活跃度，提升用户留存率。 岗位要求：年龄18-28岁，具备熟练的电脑打字能力。 岗位职责：通过即时通讯工具与玩家保持互动，增强用户粘性，组织玩家参与游戏，共同体验游戏内容。 要求：积极进取，责任心强；熟练操作电脑并能快速打字。 待遇：包吃包住，缴纳五险，保底薪资3700元，另享5%-20%业绩提成， 薪资根据个人能力与业绩表现动态上调。 公司人均月收入约12000元，管理层月收入20000-35000元， 按团队整体业绩进行集体分红。

1、工作地：岳阳，湖南省范围内各县 2、工作：负责湖南省内各县区屋顶户用非自然人光伏项目的整体开发与建设，担任项目总负责人，全面主导项目运营，作为项目第一责任人，统筹安全、经营、管理等各项核心目标的达成。 3、要求：具备整县推进屋顶户用光伏电站的实际落地经验及成功案例，作风积极主动、踏实肯干、廉洁自律，具备强烈的目标导向和责任意识，能够理清思路、带好团队、高效执行。 4、权限：拥有项目部人事、财务及事务的全面决策权。保持与公司总部信息同步、决策透明，在无原则问题和廉洁风险的前提下，公司不作干预；对于重大事项或存在不确定性的问题，需及时与总部沟通协商、共同决策。 5、环境：以公司总部为支撑，协助完成项目备案、并网等基础条件落实。根据项目需要，公司可调配人员协助推进前期筹备与启动工作；项目实施过程中如遇重大难题或不可控障碍，公司将集中资源全力支持与协同解决。

1、商家合作与拓展 深度洞察商家实际需求，提供抖音本地生活业务的专业指导，协助商家掌握抖音来客后台使用方法，涵盖店铺信息配置、商品/服务上架、团购套餐设定等基础操作，保障商家高效启动线上经营。 2、商家运营支持 快速响应商家在平台运营中遇到的各类问题，提供针对性解决方案，增强商家满意度与长期合作意愿。 配合商家优化门店展示页面，包括页面布局设计、菜品/服务图片拍摄及处理、门店介绍文案撰写等工作，提升页面美观度与信息完整度，助力提高转化效果。 3、协助商家规划短视频内容方向，制定直播执行方案，涵盖直播主题策划、流程安排、产品呈现方式等环节，提升商家内容生产能力与线上推广成效。 4、对接平台资源，为优质商户争取更多流量倾斜与展示机会，如抖音POI点位曝光、首页推荐入口、热门话题关联等，助力门店获取更高曝光与订单增长。 5、持续跟踪抖音本地生活端内数据表现，定期复盘商家店铺运营情况，围绕GMV（商品交易总额）、UV（独立访客数）、转化率、客单价等核心指标进行分析，挖掘数据背后的运营痛点与增长潜力。

一、职位要求： 1、可快速到岗，能长期稳定工作。 2、年龄18至25岁，性别不限。 3、思维敏捷，擅长线上交流，能够妥善解答玩家问题。 4、愿意在游戏行业深耕，有接触过传奇、仙侠类游戏者优先。 5、性格外向，具备良好沟通能力，乐于在网络中与人互动，熟悉社交软件使用。 6、品行端正，诚实守信，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 7、具备责任感、团队合作意识，能承受工作压力。 二、岗位职责： 1、通过电话及网络途径招募一定数量的游戏用户，组织玩家进入游戏并完成入驻。 2、高效引导新玩家熟悉游戏流程，持续维护游戏内用户关系，降低玩家流失率。 三、薪酬待遇： 1.无责任底薪+高额提成，月均收入8000-12000元，表现突出者月薪可达2-3万元。 2.工作时间：中午12点上班，每日工作八小时，节奏轻松，实际体验远比想象更舒适。 员工福利： 1、新人专属“老带新”培训机制，全程指导快速上手。 2、团队以90后为主，氛围活跃融洽，同事亲切易相处。 3、晋升通道完善：重视每位员工成长，建立公平晋升体系，专注人才能力提升与发展空间拓展。 4、办公环境优良：独立工位，设施齐全，工作区域宽敞明亮，营造高效舒适的办公体验。 5、提供配套齐全的住宿条件（含空调、热水器、洗衣机）。 6、福利丰富多样：生日关怀、定期团建、下午茶供应、槟榔等日常用品齐备。 如果你心怀梦想，不甘平凡，渴望通过拼搏获得高回报，拥有进取心和成功者的思维方式，这里欢迎你的加入！！！ 这里有属于你的舞台，也有追梦途中并肩同行的伙伴。选择决定方向，高薪源于正确平台与自身努力的结合！期待有创意、肯付出的你加入我们！

从事5年以上石化行业项目经理，能带队伍，管现场