岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成从线索获取到签约回款的全流程 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与跟进策略 5.协同运营、技术等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

在家联系客户，然后联系我一单一结

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

不招兼职和暑假工 岗位职责： 1.专注业绩提升，追求高收入，挑战薪资上限！ 2.公司提供客户资源，根据客户需求解决其资金周转问题； 3.细致维护客户信息，完善客户档案管理； 4.遵守公司制度，按规范流程开展业务操作； 任职要求： 1.大专及以上学历优先，无经验亦可； 2.抗压能力强的年轻人士优先，必须具备强烈的赚钱动力！ 3.熟练使用电脑办公软件，具备自主学习能力； 4.心理素质好，有明确的个人发展规划； 5.能吃苦！有耐心！有拼劲！ 岗位福利： 1.健全的培训体系，安排专人带教入职培训； 2.团队年轻活力足+日常激励奖金+节日福利发放+不定期下午茶+每月团建组织+阶段性月度奖励 晋升机制： 连续三个月个人业绩超过4万元，可参与储备组长评选，享有团队成员提成，月薪轻松突破2万元。 薪资待遇： 月薪4000-8000元+业绩提成（阶梯式提成5%-20%）

线上推广门店以及接单

岗位要求 核心要求：具备中行渠道人脉资源者优先，有同行业成功经验者优先考虑。熟悉项目全周期运作流程，能够精准对接银行及内部团队多方需求，针对复杂项目具备排期攻坚能力，妥善协调各类资源，高效解决排期中的实际问题。具备系统化、成熟化的整体操盘（排期）能力，可全局把控项目节奏，通过高效的统筹管理，实现排期成果行业领先，确保项目按时保质交付。 岗位职责 1.针对已达成合作的二级分支行、银行理财经理、支行行长等人员，持续开展合作产品的培训与深入讲解。深度理解银行端需求，联合制定精准可行的营销策略，积极推动客户认购我司贵金属产品，完成销售目标，助力业绩提升。 2.全面支持各大银行网点的理财经理与负责人，面向其客户群体深度推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品。通过专业化的介绍与细致周到的服务，提升客户对产品的认知度与信任感，有效促进成交转化。 3.日常与团队保持紧密配合，处理与银行相关的各项事务。主动组织并参与银行端培训活动，用心维护银企合作关系，全方位协助银行推广我司贵金属产品，扩大市场覆盖与占有率。 4.本岗位工作范围覆盖省级区域，主要负责湖南、贵州等地银行市场的拓展与维护。根据项目安排在不同银行网点间轮岗作业，需长期随团队出差，出差期间交通及住宿费用由公司全额承担。不接受长期外派者，请慎重投递。 工作地点 依据项目进度在各银行网点之间轮换办公，非固定驻点岗位，但遵循国家法定节假日安排同步休假，保障规律作息与固定休息时间！ 薪资待遇 1.无责任底薪6k+绩效奖金3k+1-3千元提点+单品奖励+项目激励，试用期为2个月，期间薪资全额发放。新员工入职首月免除绩效考核，首月到手收入为（底薪+绩效+其他补贴），保障初期收入稳定。 2.设置绩效奖金、销售提成、单品奖等多重激励机制，充分调动工作热情，真正实现多劳多得。 3.享有重要节日员工福利，在关键节点传递公司温暖关怀。 4.入职即缴纳六险一金，为员工当前生活与长远发展提供坚实保障。

1.通过线下线上 拓展渠道发展客户。 2.场地公司提供，房源公司提供，培训。 3.邀约客户来公司了解法拍房，并且成功签单。 4.公司有专业法务团队前期尽调，排除法拍房风险。 5.给客户安心交房，入住无忧。 6.风险兜底服务保障。 7.完善的晋升体系。 8.任职要求：学历不限，年龄不限，地区不限。做过销售，创过业优先，思维逻辑能力强，表达能力强，为人正直，不甘平庸，敢于挑战高新 。 9.上班时间：招十晚五 周末双休 10. 月入六位数 。

我们正在招聘一名出色的智能催收策略与团队管理主管，负责带领团队高效完成业绩目标，同时通过科技手段与数据分析持续优化催收全流程策略。若您勇于面对挑战，善于激发团队潜力，并始终坚持合规运营，期待您的加入！ 岗位要求： 1、具有2年以上金融催收领域从业经历，具备1年以上团队管理经验者优先（有光大工作背景者优先考虑）； 2、个人信用记录良好，无征信问题，无任何违规催收行为记录； 3、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，抗压能力强，能准确把握客户心理动态，且拥有强烈的合规意识； 薪资福利： 五险一金，薪资可面议； 享受带薪年假、带薪病假、节日礼品礼金、优秀员工奖励、日常下午茶、生日庆祝活动、团队聚餐、户外拓展训练、节日联欢会、国内旅游等丰富福利； 工作时间安排人性化： 上午9点至下午6点，午间休息1.5小时，上下午各设有15分钟固定工间休息； 采用大小周休假制度（小休日为10:00-16:30），每月休息6-8天；

岗位职责 1、协助销售总监完善公司营销管理体系，优化相关流程、制度及配套工具； 2、依据公司战略规划，协同销售部门制定年度销售目标与支持机制，确保团队方向清晰、目标明确； 3、牵头销管部开展对各销售单元的过程监督与业绩复盘，组织营销例会，推动业绩增长并识别潜在风险； 4、构建营销数据监控体系，编制销售订单预测、回款安排及各项销售指标报表，为管理层决策提供数据支撑； 5、统筹客户服务体系运作，联动营销与研发、生产、品质、仓储物流等部门，跟踪订单执行进度，收集客户意见，协调处理投诉并促进内部改进，提升客户满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，食品、人力资源、财务管理、市场营销、工商管理等相关专业，具备多年销售管理经验者可适当放宽学历及专业限制； 2、五年以上实体制造业工作经验，至少两年带领3-5人团队的经历，有主导搭建营销管理体系经验者优先； 3、熟练掌握主流ERP系统操作； 4、具备出色的学习能力，工作积极主动； 5、拥有优秀的跨部门沟通协作能力与高效执行力。

1、负责区域内渠道市场的开拓、合作洽谈及客户关系维护； 2、开展公司项目的宣传与推广，推动合作落地，实现既定业绩目标； 3、维护现有客户资源，持续积累潜在客户，构建稳定合作关系； 4、具备1年以上医美行业渠道开发经验者优先录用； 5、能够适应省内出差（限湖南省内）。 任职要求： 1、性别不限； 2、年龄******之间，高中及以上学历； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备积极进取的精神； 4、有1年以上市场或销售相关工作经验者优先； 5、欢迎渴望成长与高收入的应届毕业生加入。

岳阳市华容县招装修木工、工地学徒工

湖南岳阳，，出发 工期45天 人员配置2组人，汽机，高低发 2个师傅， 4个二把刀， 6个普工， 一共12人 管吃管住，，人走帐清，联系电话，走均价

岳阳临湘长安西街中山广场1楼特步店，地台玻璃小了放不下，更换玻璃2人，玻璃已到店

岳阳市云溪区招指挥/司索工

岳阳云溪区招指挥人员1位，工资5500管到十点，不超过五十岁，不超过五十五岁10点以后20联系电话

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

店口雁中路172号， 招气动冲床师傅一名，会修连续模具，招网上 外贸销售员

能用抖音各种社交软件引流，会地推，有激情，有冲劲，可以带

【岗位职责】 1. 高效执行销售流程（SOP） 1.1：熟练掌握并严格执行公司制定的标准化销售作业程序（SOP），包括但不限于线索触达、客户跟进、产品介绍及成交转化。 1.2：主动使用CRM系统进行客户信息录入、跟进记录更新及订单管理，确保销售数据真实、完整、实时。 2. 客户转化与成交 2.1：负责公司分配的意向客户的跟进与转化，通过电话、微信、社群等方式与客户建立信任，挖掘客户需求，匹配合适的产品方案。 2.2：根据团队已跑通的转化模型（如话术、触达频次、内容素材），高效执行转化动作，完成个人及团队的业绩指标。 2.3：对未成交客户进行持续维护与激活，提升资源的最终转化率。 3. 数据反馈与复盘 3.1：每日/每周整理个人销售数据（如通话时长、加微率、转化率等），配合销售经理进行复盘分析。 3.2：在一线实战中收集客户反馈、市场信息及竞品动态，及时向管理层反馈，协助优化销售策略与产品迭代。 4. 自我迭代与学习 4.1：积极参与团队组织的销售技能培训、产品知识学习及案例分析会，不断提升个人专业能力。 4.2：主动学习并借鉴团队内部优秀转化案例（话术/技巧），迭代个人的销售方法论。 【任职要求】 大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求。 接受优秀应届毕业生（如有销售实习经验者优先）；或具有1年以上销售经验，有教育/咨询/互联网行业经验者优先。 【核心能力】 执行力强：具备极强的目标感，能严格按照SOP标准开展工作，不折不扣地完成每日过程量指标。 沟通能力强：普通话标准，具备一定英语基础（四级英语最佳），具备良好的倾听、表达与说服能力，能在短时间内与客户建立亲和力。 抗压与适应能力：心态积极乐观，面对拒绝或高强度工作节奏能快速调整情绪，保持奋斗热情。 学习与复盘能力：不盲目销售，善于在复盘中总结经验，能听得进建议并迅速改进。 【加分项】 熟悉微信个人号/企业微信的运营规则，擅长社群互动或朋友圈营销。 有教育行业电销、课程顾问（CC）或社群转化经验者优先。 熟练使用Excel进行基础数据处理。 【我们提供】 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成 + 开单奖金（多劳多得，上不封顶）； 清晰的成长路径：销售专员 -> 销售主管/经理 -> 销售总监（完善的晋升机制，管理岗优先内部提拔）； 系统的培训体系：入职带薪培训 + 师徒制带教 + 定期技能提升内训； 活力的团队氛围：95/00后团队，扁平化管理，定期团建，生日会，下午茶。

1, 负责与客户沟通，会简单操作电脑，公司提供客户，不需要自己开阔客户，每天接打电话就可以，工作轻松愉快，没有压力 2, 无责任底薪3000 +提成 每个月平均工资5000——9000 3, 能够吃苦耐劳，无需学历,工作轻松愉快

岗位职责: 1. 落实市场销售计划，保障销售任务顺利完成； 2. 开拓新客户资源并维护现有客户关系，提升市场占有率； 3. 汇总市场数据，开展市场趋势分析及竞品调研； 4. 整合内部协作资源，优化销售流程与客户服务质量。 任职要求： 1. 具备扎实的市场研判能力与商业洞察力，能及时捕捉市场变化； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于建立长期客户信任； 3. 具备团队协作意识，共同推进销售目标实现； 4. 富有创新思维和进取心，能根据市场需求推动服务优化升级。

维护客户，增加公司营业额，双休

招电话销售

需自带车辆，轿车或面包车均可，车型无特殊要求！ 无需担心缺乏经验，入职后有人指导，确保当天掌握，快速上岗。 公司提供精准客户资源，不进行陌生拜访、不地推、不扫楼。 工作时间9:00—18:00，每月休息四天，法定节假日正常放假！ 薪资待遇：保底4000元 公司分配优质资源，日均接单4-5单起 收入与努力挂钩，表现优异者日接单可达10单左右。本地就业，月入过万，上不封顶！ ［任职要求］： 1、年龄20—40岁，学历和经验不限。 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 3、有较强的客户服务意识。 4、普通话流利，责任心强。 5、富有团队合作精神，乐于接受挑战。

我们是专做南山鲜奶订户的家配团队，南山是湖南本土品牌，在本地知名度客户认可度极高，现公司为大力开拓鲜奶家配市场，需要招聘有志之士加入，在这里，只要你肯努力，就能得到一切你想要的。 [岗位职责]: 负责小区内鲜奶销售(家庭订户)，试喝，订购和配送服务。 提成方式:按单提成； 奖金补贴:提供住宿 3。任职要求: 1.18至45周岁，男女不限，身体健康，对行业充满热情。 2。亲和力强，做事认真，有责任心。3。严格遵守公司规则，敬业爱岗。 4。有上进心，吃苦耐劳，踏实肯干。 [福利待遇] 1，免费培训，无经验均可，有师傅带教，购买保险。 2，薪资结构:业绩提成+奖金。 第一个月适应期6000左右，第二个月8000以上，努力的可以达到10000以上，第三个月综合薪资在10000以上。 3，免费提供住宿，可以自己做饭，氛围别好。 4、不定期团建，生日福利等等。 5、完善的晋升途径:业务员-站长-区域经理-站点合伙人。后期想回老家创业的公司有扶持政策。 如果你想改变自己的现状，希望付出与收获成正比，请联系我。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 任职要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验； 2. 意志坚定，具备良好的抗压能力； 3. 擅长人际交流，能准确把握客户需求，情感共鸣能力强。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月收入5000-15000元 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 有强烈的进取心和积极向上的职业态度； 3. 具备自主思考能力，思维灵活； 4. 热爱市场营销工作，能输出创新想法并提供有效策略； 5. 能在高强度环境下高效作业，确保完成销售任务

随着我国老龄化程度持续加深，银发经济正逐步成为最具发展潜力的行业之一。 2007年，在董事长陈东升先生的引领下，泰康正式启动全国养老产业布局，目前已在37个城市建成45个养老社区，其中已有26家正式投入运营，进入全面推广阶段。 现面向社会广泛吸纳优秀人才，携手把握时代机遇，共筑未来美好图景。 岗位职责: 1.学习掌握公司养老战略规划及养老服务理念 2.推广公司养老产品与养老社区服务 3.组织并引导潜在客户参观体验公司在全国范围内的养老项目，促使其转化为正式客户 任职要求: 1.大专及以上学历 2.年龄25-45岁 3.历年收入不低于6万元 4.认同银发经济在未来社会发展中的重要前景

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

你缺钱，我缺人才！ 这是一条正经招聘文案，老板随和，气氛融洽，待遇优厚，不重文凭，重人品，不求学历，求能力。 你未必出类拔萃，但在我这你也可以发光发热。招聘电话销售 待遇从优，随时都在，欢迎打扰！ 招聘热线：，包子

7-8小时时间工作制 长白班 试用期工资2700+提成+绩效500 转正后工资4500+提成+奖金 月休5-6天 法定节假日正常休假