人事专员服务员营销员包吃包住

岗位职责：1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及基础制度宣导 任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础操作流程3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5. 普通话标准，具备基本公文写作能力

急招人事专员，期待与你并肩同行！ 我们是一家注重人才成长的企业，因业务发展需要，现诚聘人事专员1名，共同为团队搭建高效、有温度的人才管理体系！ 岗位职责： 1. 负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、沟通跟进及offer发放，为公司筛选优质人才； 2. 协助办理员工入离职、社保公积金缴纳等基础人事手续，妥善管理员工档案； 3. 参与企业文化活动策划与执行，助力提升团队凝聚力和员工归属感； 4. 配合完成人事数据统计、报表整理，以及领导交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有无经验均可（应届生可培养）； 2. 具备良好的沟通表达能力，做事细致负责，有较强的服务意识； 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能处理基础数据和文档； 4. 对人力资源工作感兴趣，愿意主动学习，适应团队工作节奏。 我们能提供： • 薪资：4000-6000元/月+绩效奖金，每年有调薪机会，薪资与能力匹配； • 福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建，保障员工权益； • 成长：完善的岗前培训和带教机制，助力快速掌握人事工作技能； • 氛围：扁平化管理，同事相处融洽，工作环境轻松，拒绝无效内卷。 投递方式： 简历请发送至招聘邮箱：[请填写公司邮箱]，邮件主题注明“人事专员-姓名”，我们会在3个工作日内回复合适候选人！ 如果你想开启人事领域的职业旅程，或是寻找更有发展空间的平台，欢迎加入我们！

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

职位详情: 考勤管理 人事档案整理与维护 人员招聘与岗位调配 员工入离职流程办理 培训计划执行与过程监督 : 1. 人事助理2名 2. 年龄25-50岁 3. 大专及以上学历（有丰富工作经验者可放宽至高中）工作细致严谨，无不良记录！ 工作地址: 岳阳楼区南湖天鹅会所中国人寿三楼人事部 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 中国人寿保险股份有限公司岳阳南湖支公司

1. 负责集团物业公司人事行政管理工作 （1）拟定部门年度及阶段性工作计划， （2）依据计划推进任务分解，科学分配部门内工作职责，统筹人员调度安排。 （3）组织开展下属员工的培训、指导、考核与日常管理，参与本部门核心岗位人才的选拔与评估。 （4）协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，确保工作高效衔接。 2. 牵头建立公司用工管理、日常人事运作、薪酬体系、人事档案管理、绩效考核、培训机制等相关制度、实施细则及人力资源流程，并推动实施，对执行过程进行监督、协调与检查。 3. 结合公司整体战略发展目标，牵头拟订组织架构设置、岗位职责规划与人员编制方案，提出优化组织结构及人力配置的可行性建议。 4. 全面统筹招聘工作的推进，筛选匹配岗位需求的合适人选。 5. 主导公司薪酬福利体系管理，监督年度薪酬福利计划及调整方案的编制工作，审核每月薪酬福利发放数据报表。 6. 组织开展员工绩效管理，核定绩效考核结果。 7. 统筹制定员工培训规划，审定并监督符合公司发展需求的培训课程实施情况。 8. 监督劳动合同签署流程，组织处理劳动争议与员工申诉事项，协同相关部门妥善解决各类问题；监督各项人事事务执行，包括考勤管理、人事档案归档、用工手续办理、员工入离职流程等。 9. 落实上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.负责宝宝秀文化传媒分公司人力资源日常运营与管理 2.参与人事制度及流程的制定并推动落地实施 3.配合招聘团队完成人员初筛及面试协调工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够迅速融入新环境，积极应对多样化工作任务 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力

急招人事专员，期待与你并肩同行！ 我们是一家注重人才成长的企业，因业务发展需要，现诚聘人事专员1名，共同为团队搭建高效、有温度的人才管理体系！ 岗位职责： 1. 负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、沟通跟进及offer发放，为公司筛选优质人才； 2. 协助办理员工入离职、社保公积金缴纳等基础人事手续，妥善管理员工档案； 3. 参与企业文化活动策划与执行，助力提升团队凝聚力和员工归属感； 4. 配合完成人事数据统计、报表整理，以及领导交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有无经验均可（应届生可培养）； 2. 具备良好的沟通表达能力，做事细致负责，有较强的服务意识； 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能处理基础数据和文档； 4. 对人力资源工作感兴趣，愿意主动学习，适应团队工作节奏。 我们能提供： • 薪资：4000-6000元/月+绩效奖金，每年有调薪机会，薪资与能力匹配； • 福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建，保障员工权益； • 成长：完善的岗前培训和带教机制，助力快速掌握人事工作技能； • 氛围：扁平化管理，同事相处融洽，工作环境轻松，拒绝无效内卷。 投递方式： 简历请发送至招聘邮箱：[请填写公司邮箱]，邮件主题注明“人事专员-姓名”，我们会在3个工作日内回复合适候选人！ 如果你想开启人事领域的职业旅程，或是寻找更有发展空间的平台，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 负责主播及人事岗位的招聘工作 2. 通过线上渠道进行候选人沟通、筛选及面试安排 3. 维护招聘渠道，确保完成招聘指标 4. 工作时间：八小时工作制，周末双休 任职要求： 1. 接受无经验小白 2. 性格外向，善于沟通，有耐心 薪资福利： 底薪加提成，工作环境好，团队年轻

的私信我 岗位:金服专员 男女不限，年龄25岁—45岁，优秀者放宽至50岁，不限学历，如大专、党员学历优，时间优、待遇优，工资面谈，欢迎转介绍！ 联系电话：

岳阳县招个指挥，要信号工证，5500/月，8点后算加班，工期半年，去得自己联系

广东连锁烧烤品牌店招门店烧烤老大懂带团队，9000_10000精通岳阳烧烤铁板卤虾在连锁品牌待过的优先考虑，烤工多名7000_8000。诚心请下午4点后打电话（不）详细见面试手法。

【招聘】云溪游泳馆・销售招聘 急招销售 6 名优秀销售年薪 10W+综合薪资 4000-8000月休 4 天，8 小时工作制，免费带薪培训要求：沟通能力良好，有服务意识，负责客户维护与新客户开发有无经验均可，只要敢想敢拼、对收入有追求的年轻人 想赚钱、想成长的直接来！联系电话：

康王新能源充电桩厂 · 急招 面试时间：下周一 长白班｜包吃住｜入职简单 薪资待遇 质检员：19元/小时，209元/天 叉车工：19元/小时，209元/天 ✅ 综合月薪：5000–8000元 ✅ 包吃工作餐 ✅ 住宿：200元/月，水电平摊 招聘要求 质检员：20–35岁，会使用游标卡尺/千分尺、会看图优先，有质检经验优先 叉车工：20-48岁，有上岗证，操作娴熟（电叉） 工作信息 上班时间：08:00–20:30 休息1小时，休息0.5小时，中途休息0.5小时 每天计薪11小时 工作班制：以站班为主 工作地点：康王现代产业园。 ☎

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

希望你是语言表达能力强,有亲和力, 形象 气质佳,有销售类工作经验人员优先 （地 推、招聘专员、tb销售） 公司提供合规直播账号与短视频脚本 早九晚六单休中午休息一小时每天工作内容就是带岗直播要留咨与配合拍视频（最多一个） 留咨导入私域邀约跟进入职 无责底薪初面确定（2~4k）提成是入职达标1.3~1.5k/位

希望你是语言表达能力强,有亲和力, 形象 气质佳,有销售类工作经验人员优先 （地 推、招聘专员、tb销售）公司提供合规直播账号与短视频脚本 早九晚六单休中午休息一小时每天工作内容就是带岗直播要留咨与配合拍视频（最多一个） 之后在私域（微信）邀约跟进入职 无责底薪初面确定（2~4k）提成是入职达标1.3~1.5k/位

人事4000底薪带3名主岗1名岗位任务 未完成任务按无责底薪1500 加招聘提成，主岗提成600～1500一名 副岗200一名。上班时间下午2点到晚上11点 中间休息一小时

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

主要负责客情一个收集、开发、维护，上班时间比较宽松灵活。

物业前台客服

前台迎接，家长沟通，服从上级指示，招生。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

店内网推，偶尔户外地推

岗位职责: 1、年龄30岁至60岁，学历与经验不限，支持兼职或全职形式。 2、具备强烈收入意愿者优先，当日实操即可收获即时成果。 3、公司提供免费培训，涵盖私域带货、短视频带货、直播带货及公域电商运营。 4、推广公司自有产品，全程由公司负责发货及售后服务，无需个人承担运营压力。 5、公司不收取任何费用，零成本起步，诚邀实地参观了解。 6、核心优势为时间灵活，可实现居家办公。

前台迎接，家长沟通，服从上级指示，招生。

岗位职责： 1、主要负责公司所需岗位及主播岗位的招聘工作； 2、具备积极的学习心态和强烈的进取心，工作态度端正，认真踏实； 3、工作氛围轻松灵活，团队协作融洽，环境友好； 4、无责底薪3500元+高额提成，奖励及时发放，承诺兑现不空谈。 5、主播淘汰率低，留存率高，通常不会轻易放弃辛苦培养的主播资源。 月收入轻松过万，冲击一两万并非遥不可及。招 要求：有recruitment经验者优先，也欢迎肯努力的新人加入，需具备与主播良好沟通的能力； 晋升机制：经纪人-组长-主管； 工作时间：上午10点至下午7点，含午休时间，每月休息4-5天，支持调休； 我公司成立9年，自2016年起稳步发展，拥有成熟的直播运营体系，配备系统化培训机制，团队氛围积极向上，定期组织团建聚餐活动~

岗位职责: 1.负责生产环节中行政事务的日常协调与管理 2.负责生产相关数据的收集、统计及分析工作 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件，具备大专及以上学历，有1年以上文职类工作经验 2.具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门顺畅协作 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和责任心

年龄：18岁**** 形象良好 具有亲和力 要求：具备一年以上人事相关工作经验，表达清晰，具备较强的沟通与协调能力，熟练使用各类办公软件。 时间：上午9:30-下午18:00，中午12:00-14:00休息两小时 假期：每月调休4天 工资：月均收入4000-5000元 其他福利 1、定期发放零食饮品，组织团队建设活动。 2、工作氛围融洽，办公环境舒适，同事年轻有活力。 3、公司设有员工食堂。

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立客户微信联系 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 福利： 1、晋升空间大，提成比例高，办公环境舒适 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间是中午12：00—晚上22：30 中间17:30-18:30休息，月休四天+节假日另算（支持灵活调休） 不限学历和经验！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。