
售后人事文员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理节假福利工作带娃两不误正常工作具备人力经验固定资产管理保密管理企业文化建设接待/外联
工作内容:
1、负责老客户信息的归档整理,完成资料核对及相关手续办理
2、配合主管开展客户接待,收集并核实客户资料,及时通知参与公司活动,维护客户权益
3、协助落实前期培训内容的指导支持,高效执行上级安排的任务,具备良好的职业素养与责任心。无需经验,工作流程清晰简洁,团队氛围融洽轻松
4、享受节日福利、生日关怀等员工关爱待遇
任职要求:
1、不限经验,入门简单,全程带教指导
2、年龄要求25-45岁,需具备大专及以上学历,无违法违纪记录,有相关从业经历者条件可适度放宽
3、党员身份者有机会参与编制岗位选拔
上班时间:
上午8:30-11:30
下午14:30-16:30 不涉及加班
每周六下午及周日休息,每月享6天休假,法定节假日正常休息
薪资待遇:保底3600元+绩效奖金,综合收入5000以上,无强制性业绩指标,完成岗位职责即可
售后客服专员/双休/无加班
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理节假福利工作带娃两不误正常工作具备人力经验
工作内容:
1、负责老客户信息的整理,完成资料核对、归档及相关手续办理
2、配合主管开展客户接待工作,收集并核实客户资料,及时通知客户参与公司活动,维护客户权益
3、协助落实前期培训内容的辅导任务,高效执行主管安排的各项工作,具备良好的职业操守与责任心
岗位零基础可入门,操作简便流程清晰,团队氛围融洽轻松
任职要求:
1、无需工作经验,上手快,全程有人指导
2、年龄要求25-45岁,需具备大专及以上学历,无违法犯罪记录,有相关从业经历者条件可适当放宽
上班时间:
上午8:30-11:30
下午14:30-16:30
不加班,每周六下午及周日休息,每月享6天休假
法定节假日正常休息
薪资待遇:保底工资3000元+绩效奖金,综合收入5000+
行政助理兼前台(早九晚六,准时下班)
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务,如文件整理及办公室基础运营管理
2.担任公司前台接待工作,迎接到访人员并提供专业周到的服务
3.协助筹备和执行公司内外部各类活动的组织与协调
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能高效处理多项工作任务
2.拥有良好的沟通技巧,可与不同背景的人员顺畅交流
3.熟悉常用办公软件操作,掌握基本的文字处理与文档管理技能
行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理接待/外联
1. 负责外部来电的接听与转接工作
2. 负责来访人员的接待与引导
3. 负责办公室各类文件资料的收集、复印、扫描及装订等文职事务
4. 协助开展业务内勤支持,参与市场推广相关工作
5. 统计员工考勤情况,提交主管审核后报送财务部门用于核算并留存备案
6. 负责日常后勤保障工作的落实与协调
行政专员
200-300元/天
行政专员/助理1-3年大专
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:08:30-次日05:45
工作时段:可灵活安排
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-06-14
熟练使用办公软件,负责资料归集与整理。日薪200-300元。
综合行政助理
4000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限熟练驾驶车辆供应商管理中型及以上活动组织经验忠诚,执行力强,细心具备人力经验活动/会议组织可兼职固定资产管理具备财务经验企业文化建设接待/外联
工作内容:
1、负责日常行政事务,包括物资采购、来访接待及后勤服务保障等工作!
2、具备基础财务能力,协助财务团队完成相关支持性工作!
3、能适应短期出差及参与必要的商务应酬!
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通技巧,性格开朗,富有亲和力,情商出众!
2、具备独立应对和处理实际问题的能力;
3、掌握基本财务知识,有行政管理相关经验者优先。
4、公司氛围开放包容,各项事宜均可协商沟通!
岗位福利:
1、月薪资待遇不低于5000元!
2、工作节奏灵活且轻松!
3、对业绩优异的员工,公司将提供额外的全球旅游奖励!
行政助理
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限接待/外联
岗位职责:
1. 负责接待参观考察团队,并提供相关讲解服务。
2. 负责项目、展会及相关活动的申报工作。
3. 对接销售订单,处理售前售后客户服务事宜。
4. 协助完成行政与人力资源相关事务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
2. 能够独立开展工作,执行力强。
3. 熟练操作办公软件及视频剪辑工具。
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力。
薪资福利:
1. 有相关工作经验的,转正月薪3-4千。
2. 有相关工作经验且能力突出的,转正4-6千。
工作时间及休息福利:
1. 上班时间8-17点,用餐午休1小时。
2. 月休4天,法定节日休息。
3. 包吃住,购买意外险及社保。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行,包括组织和协调内外部会议等相关事宜;
2. 配合人力资源部门开展员工招聘、培训、绩效评估及离职手续等全周期人事支持工作;
3. 推动企业文化建设,策划并实施各类员工活动,增强团队凝聚力与员工归属感;
4. 统筹办公用品的采购计划与日常管理,保障行政物资供应有序高效。
任职要求:
1. 对行政事务工作具备较强热情与积极性;
2. 具备良好的协调组织能力及语言表达能力;
3. 工作踏实认真,有较强的责任意识,能独立推进任务落实;
4. 具备良好的协作意识,善于与团队成员进行有效互动与配合。
薪资福利:
1. 薪资待遇:4000,根据个人能力和工作经验调整。
销售支持专员
6000-7000元/月
销售助理经验不限大专
岗位职责:
1. 负责新客户的开发与信息收集,维护客户关系并建立长期合作;
2. 通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求,发掘潜在合作机会;
3. 配合团队推进销售任务达成,保障客户服务的顺利实施;
4. 定期跟进客户动态,增强客户粘性,促进持续合作;
5. 协助团队成员推进销售及服务流程的顺利完成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2. 熟练操作常用办公软件,支持日常工作的高效开展;
3. 具备较强的客户服务理念和协同配合能力;
4. 热爱销售工作,具备抗压能力,适应快节奏工作环境;
5. 工作认真负责,能按时保质完成各项分配任务。
行政人事助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专招聘员工关系行政事务管理企业文化宣传多任务协调
工作职责
1. 协助推进招聘全流程事务,包括简历初筛、面试安排及候选人沟通,保障团队人力需求及时满足。
2. 负责员工入职、转正、调动、离职等环节的手续办理,确保人事流程规范高效执行。
3. 统计汇总考勤数据,统筹固定资产的申领、采购及相关台账的日常维护。
4. 撰写企业文化宣传内容、行政公告等文书,并做好内部文件的整理归档工作。
5. 协助筹备公司内外部会议与活动,落实场地协调、物资准备及外部接待事宜。
6. 完成领导交办的其他行政与人事支持类工作。
任职要求
1. 具备良好的语言表达与沟通能力,能够顺畅对接内外部协作需求,推动任务落地。
2. 具有独立应对问题的能力,能及时响应并妥善处理日常工作中出现的突发状况。
3. 具备较强的统筹协调能力,可同时推进多项任务,保证工作有序完成。
4. 工作认真细致,富有责任心,能严格遵循操作流程,确保事务处理准确无误。
补充说明
1. 上班时间:9:00-18:00(午休1.5小时),双休
2. 职业发展路径:助理→专员→高级专员→组长→主管
3. 培训机制:提供入职/转正培训及一对一Mentor带教
4. 带薪休假:满1年享5天年假(逐年递增);生育1年内可享哺乳假(弹性上下班1小时)
5. 公司氛围:月度组织爬山、K歌、漂流等团队活动
磨工打磨铆工
岳阳汨罗智能厂招聘打磨工,焊铆工多名
【年龄要求】20至55
2⃣【岗位内容】一、打磨中小型物件,要打磨熟手。【工作时间】8:00--20:00要配合加班!!!
【磨工待遇】
第一档22.5/H
第二档次25元/H
第三档次27.5元/H
三天后面试官会分档次,做的越久工资越高!!!档次越高
【吃住情况】中餐晚餐各10元每餐,宵夜企业免费提供。包住(水电费平摊)
【注意事项】:。以上岗位均少两元每小时。
气保焊铆工工厂焊工氩弧焊
汨罗铆焊工10名长白班综合工资:8000-12000
①【上班时间】8:30--20:00下班
②【年龄要求】28-45岁,,具备焊工证,身体健康;
③【工作要求】一具有识图能力,会铆,会气保焊;会氩弧焊摇摆焊者识图、铆接要求可降低
④【发薪时间】每月25号发上月工资,每周可以借支500元
⑤【工作地址】岳阳汨罗,每天下午三点面试。
金融综合行政
1-3万元/月
文员经验不限大专弹性工作制活动/会议组织接待/外联
岗位职责
1.协助经理开展销售工作;
2.协助经理招聘培训工作(招聘专员)
3.负责老客户的维护,挖掘老客户新需求
4.组建销售团队,成为销售主管
任职资格
1、25周岁以上,大专及以上学历,军人优先,军人以及条件优秀者可放宽至高中学历;
2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活;
3、具有一定的沟通、组织与协调能力;
4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好;
薪资待遇
1、收入=底薪+提成+奖金,综合薪资10k-30K上不封顶;
2、公司不定期组织旅游:
3、公司组织培训,入职有专人帮带,每年4次晋升机会,只要你肯努力,到处都是机会;
4上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时。
行政业务助理 朝九晚六
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限中专/中技内勤管理后勤管理
协助主管进行人事招聘,整理主管客户资料 早八点半晚五,午休两小时 双休法休
办公室行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专公文写作
工作职责
1. 负责差旅相关资源(机票、酒店、交通)的全流程管控,涵盖准确预订、合规费用结算及差旅数据的归集分析,保障出行效率与成本合理可控。
2. 统筹行政后勤事务运行,包括物业、水电、通讯、快递等供应商协调与费用审批,推进后勤服务流程标准化建设。
3. 主导企业资产全周期管理,覆盖办公设备与耗材的采购评估、登记盘点及维护保养,建立动态管理台账并按时更新,确保资产安全与高效使用。
4. 承担公司公文、通知、报告、会议纪要等文书材料的起草与优化工作,保证内容条理清晰、表述准确、格式统一,契合企业品牌形象。
5. 配合上级完成临时指派的专项工作,快速响应并落实执行,及时反馈进展,确保事项有效闭环。
任职要求
1. 具备1年及以上行政或后勤相关工作经验,了解企业行政运作流程与规范,汉语言文学类专业背景优先考虑。
3. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT)及常见办公设备操作,具备一定的数据分析处理能力。
4. 拥有扎实的文字撰写能力,可独立完成各类正式文件、报告的编写与排版,语言表达精准、结构逻辑严密。
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科员工关系薪酬福利组织发展
岗位职责
1-人事基础管理:统筹区域员工日常考勤数据统计,建立并维护员工人事档案体系,及时更新和归档人员信息,确保档案资料完整准确。
2-行政后勤保障:负责办公场所日常环境管理,组织实施固定资产及办公用品的采购、登记与调配,保障各类办公资源供应到位。
3-保险事务对接:协同外包服务机构,完成员工社会保险及雇主责任险的信息报送与数据校验工作,确保保险事项规范有序推进。
4-薪酬核算辅助:参与区域员工工资初稿计算,核对考勤记录、绩效结果等相关数据,为薪资发放提供可靠的数据支持。
5-临时工作执行:积极协助落实上级交办的其他临时性、应急性人事行政工作任务。
任职要求:
1-学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2-经验能力:具有人事行政相关岗位工作经验,熟悉人事行政全流程操作标准,了解劳动用工相关法律法规,具备较强的实操能力。
3-技能要求:熟练使用办公软件,能高效开展数据整理与文档撰写工作。
4-综合素养:具备良好的沟通协调与问题处理能力,能够有效联动各部门及员工,妥善应对各类工作事务;工作态度认真负责,执行力强,能适应一定工作压力。
人事行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘员工关系绩效管理
工作内容:
1- 制定并执行招聘规划,拓展多元化招聘渠道,持续优化招聘机制与操作流程
2- 主导招聘全周期管理:结合货代行业业务特点,制定精准招聘策略,开发并维护各类招聘资源(如线上招聘平台、行业交流群、内部推荐机制等)
3- 协同推进人力资源其他模块事务:参与月度绩效评估、员工入离职及异动手续办理、组织新员工入职培训及在岗技能提升培训;定期开展人力数据统计分析,辅助管理层决策
4- 落实上级交办的其他相关工作任务
经验要求:
1- 本科及以上学历,英语四级以上水平,具有一年以上人事行政类岗位工作经验,有货运代理、物流、供应链领域招聘背景者优先;文字功底扎实,擅长文案撰写,具备自媒体运营经历者更佳
2- 具备强自我驱动力:无需外部监督,能主动对接业务团队需求,推动招聘目标达成
3- 工作态度积极,责任心强,具备良好的服务意识与问题处理能力
4- 拥有良好的职业操守和保密观念
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
6000-11000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络对
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
2、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(9:00-18:00或10:00-19:00),午休2小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:6000元/月
后勤收房
5000-8000元/月
后勤中专/中技
工作内容;职责描述
1丶负责跟房东对接,收房
2丶年龄28-45男女不限
任职要求:
1丶中专及以上学历
2丶具备良好的学历和沟通能力,良好的团队协助精神
3丶负责公司其他工作安排
师傅手把手的教,一带一专业培训
工作时间:早上9:00-18:00,节假日正常休息
责底薪3500+提成+奖金
综合薪资5000-9000
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.4-1.8万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限
商务经理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
债务优化咨询师-断供保房商务经理-可兼职
1.2-2.4万元/月
商务经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)进出口贸易销售经验网络
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:知名大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:6000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
高级债务优化师
1.5-2万元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验债务优化处理对企
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为负债者提供重新履约的全新机会!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
凡曾涉及负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业,或从事过保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的,均可快速转化资源,实现高效变现!
主营业务涵盖:
1:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款
2:网络借贷平台债务优化:摆脱催收困扰,降低高息负担,依法减免超出司法保护利率上限的费用
公司支持体系:
1.全方位培训机制:从项目理解到推广执行与团队管理,全程指导新手成长
2.专属一对一辅导:专人对接帮扶,清晰规划从业务小白到专业精英的成长路径
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4.完善售后支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题
6.持续研发新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续更新与拓展
岗位要求:
1.具备独立掌握的客户或渠道资源;
2.深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源突出或能力出众,敢拼敢闯,我们的合作即可开启
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.5-3万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
职位底薪:6000元/月v
信用卡网.贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.2-2万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业信用修复个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融商户合作债务优
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家知名律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
金融信贷专员——湖南岳阳
6000-11000元/月
商务经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科互联网金融
直营中心——信贷经理
1、主动开发并持续维护产品业务合作渠道;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职要求等制度,积极开展客户营销并达成考核目标,全面落实贷前调查评估、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作;
3、严格遵守公司各项管理制度,有效防范业务操作与人员管理风险,确保业务运作合规、高效且具备可持续性;
4、负责展业区域内市场动态调研、信息采集、数据整理分析,并及时提交相关反馈与优化建议;
5、根据工作需要,积极配合完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,面向23-25届本科毕业生开放;金融、经济、工商管理类专业优先考虑,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,自律严谨,勤勉敬业,无不良信用或从业记录;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位实际工作需求。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇
实习生(毕业证取得前):前两个月培训期津贴为2750元/月(含补贴),自第三个月起按正式员工标准参与考核;
正式入职后(取得毕业证后),收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇,前两个月享受无责任底薪保障5000元/月;
2、绩效奖金:依照公司现行考核机制执行发放;
3、基础保障:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、日常关怀:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等福利项目;
5、带薪休假:享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期;
6、人才培养:提供带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能研修及“一对一”导师辅导机制;
7、晋升机制:每月开展职级评定晋升,每季度组织管理岗位公开竞聘,助力职业发展。
栏目概述
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