财行智造公司总部位于北京，为国家高新技术企业，自研企服数字化系统全国领先。 岳阳销售中心现需扩招，欢迎优秀伙伴加入。 你不仅能有高于城市平均水平的薪资，更能接触更多的优秀的伙伴，开拓更宽的眼界。 如果你不甘现状，想努力突破，善于自我学习，请立即联系我。 岗位职责: 1、负责公司自研软件客户拓展，挖掘及维护优质客户，实现销售任务; 2、熟悉公司产品体系，洞察客户需求，为客户提供有针对性的咨询方案; 3、进行项目对接，协助完成项目的销售、谈判、签约及回款工作; 岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限，一年以上销售拓展相关工作经验; 2、具备优秀的市场拓展能力、沟通谈判能力及较强的抗压能力; 3、具备财务业务知识优先，具备tob软件销售经验优先; 4、如不具备以上条件，但对销售有强烈认可及热情，公司可给予相应培训。 5，欢迎优秀毕业生和残疾人。

财行智造公司总部位于北京，为国家高新技术企业，自研企服数字化系统全国领先。 岳阳销售中心现需扩招，欢迎优秀伙伴加入。 你不仅能有高于城市平均水平的薪资，更能接触更多的优秀的伙伴，开拓更宽的眼界。 如果你不甘现状，想努力突破，善于自我学习，请立即联系我。 岗位职责: 1、负责公司自研软件客户拓展，挖掘及维护优质客户，实现销售任务; 2、熟悉公司产品体系，洞察客户需求，为客户提供有针对性的咨询方案; 3、进行项目对接，协助完成项目的销售、谈判、签约及回款工作; 岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限，一年以上销售拓展相关工作经验; 2、具备优秀的市场拓展能力、沟通谈判能力及较强的抗压能力; 3、具备财务业务知识优先，具备tob软件销售经验优先; 4、如不具备以上条件，但对销售有强烈认可及热情，公司可给予相应培训。 5，欢迎优秀毕业生和残疾人。

1: 维护现有客户关系，深入社区开展服务，贴近邻里需求，提供寿险、财险及银行综合金融服务 2: 招聘年龄28—45岁 3: 每日工作五小时，每周工作六天，周日及法定节假日正常休息，入职即办理保险保障

HWP是集保险顾问、健康顾问、理财顾问三位一体的综合性职位；是泰康在医养大健康战略布局中的核心角色。 岗位职责： 1.公司提供售后客户资源，负责客户关系维护及相关配套服务。 2.开展大健康产业链及医养康宁业务板块的宣讲工作，推进新老客户的拓展与转化。 3.协助客户完成理赔手续办理，同步处理客户信息更新、保险金申领等相关事务。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，条件特别优秀者可放宽至50周岁。 2.具备国家承认的大专及以上学历。 3.上年度收入不低于6万元，需提供相应收入证明材料。 4.具备较强的沟通表达能力，能够通过电话、微信或面对面方式与客户有效互动，组织并引导客户参与公司各类活动。 5.具备团队协作精神，态度积极进取，无任何不良信用或违规记录。 岗位福利： 底薪+提成+住院医疗保险+疾病及意外身故保障+意外伤害险+公司公积金

薪资福利： 1、五险一金，余额佣金，目前在职员工人均收入15000以上。 岗位职责： 1、依据提供的精准客户资源，推广度小满贷款产品。 2、与客户开展高效沟通，挖掘其实际需求，并提供专业的贷款咨询支持。 3、完成既定销售任务，积极拓展产品市场，提升业务覆盖率。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的语言感染力和沟通能力。 2、掌握基本销售方法，有相关经验者优先，能准确识别客户意向并匹配合适产品。 3、具有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业绩目标。

派遣至平安银行信用卡中心岳阳分中心提供服务 信用卡客户经理 一、岗位职责 1. 负责信用卡产品的推广、销售及相关服务工作； 2. 严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求； 3. 以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作单位产品，指导客户准确填写申请表，收集并提交申请资料，协助完成申办流程； 4. 严守职业规范，对客户信息保密，确保资料仅用于申请平安信用卡或经客户书面授权的用途，保障客户信息传递的安全性； 5. 遵守分部及公司考勤管理制度，准时参加销售例会及相关工作会议； 6. 接受上级管理安排，积极配合工作调度与任务分配。 二、任职资格 1. 年龄在*******： 2. 全日制大专及以上学历； 3. 形象气质良好，身体健康，无不良从业记录； 4. 思维条理清晰，具备较强的口头表达能力，有销售经验或销售潜质者优先； 5. 热衷于销售工作，责任心强，品行良好，踏实敬业，积极主动。 三、薪酬待遇 1. 无责任底薪＋绩效提成＋阶梯式奖励，缴纳五险一金； 2. 享有节日福利及工会活动相关福利； 3. 提供广阔的职业发展空间，拥有公开透明的晋升机制。 四、工作地点 岳阳市岳阳楼区金鹗中路9号公园大邸平安银行2楼

3000元无责任底薪，平江县独家代理，叠加高额提成，月收入两万起，现招聘光伏客户经理。 要求： 1、具备销售工作经验，或有志于从事销售工作； 2、自备交通工具，如汽车或电动车； 3、具备良好的沟通能力，敢于拜访陌生客户，深入乡村农户，宣传光伏免费安装政策； 4、能快速响应客户需求，确保光伏项目顺利落地安装； 5、每日按计划完成客户拜访任务，通过积累实现转化，提升开户数量； 6、欢迎应届毕业生加入，服从公司管理，公司将提供系统培训，助力快速成长； 7、表现优异者可转为正式编制，享受公司五险一金福利待遇。

3000无责底薪，平江县、华容、君山、岳阳楼区均可开展业务，叠加高额提成，月薪两万起，现招聘光伏客户经理。 要求： 1、具备销售工作经验或有志于从事销售工作； 2、自备交通工具，如汽车或电动车； 3、具备良好沟通能力，敢于接触陌生客户，能走村入户，向农户讲解光伏免费安装政策； 4、及时响应客户需求，确保光伏安装流程顺畅推进； 5、每日按计划拜访一定数量客户，通过积累实现业绩突破，保障开户量； 6、欢迎应届毕业生加入，服从公司管理，公司提供系统培训，助力快速成长； 7、表现优异者可转为正式编制，享受公司五险一金待遇。

仅招聘2名！！！ 想双休的看过来，工作内容简单轻松，面试通过即可快速入职！！！ 年满18周岁，不限性别，不限专业背景！！！ ［岗位职责］： 1、通过电话方式与客户交流，协助客户了解银行当前相关政策，指导客户维护良好的个人信用记录； 2、记录工作进展，并将信息及时反馈至银行归档留存； ［上班时间］： 周一到周五上午9:00-12:00下午13:30-18:00； 周六上午10:00-12:00下午13:30-16:30； 每月安排休息6-8天； ［公司待遇］： 无责任底薪+高比例提成+个人表现奖励+团队绩效奖金+业绩达标激励=综合收入 ［福利待遇］： 团队成员以90后、00后为主，办公氛围轻松融洽，上级管理开明友好~ 社保福利：依照国家规定缴纳五险一金； 员工活动：定期组织聚餐、团建拓展、生日庆祝、国内出游等； 公司提供透明公正的晋升通道，表现优异者将纳入重点人才培养计划，优先晋升储备干部！！！ （ps：本岗位不提供食宿，公司配备微波炉可供自带餐食加热，中午统一热饭，下班就能安心吃饭啦！）

岗位职责: 1. 负责客户日常的对接与维护，持续提升客户体验与满意度； 2. 研判市场趋势，为客户量身提供专业的金融规划及咨询建议； 3. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘并理解其实际需求； 4. 定期跟进客户，掌握其财务情况及需求的最新变化； 5. 协助客户应对在金融投资过程中遇到的相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协调能力，能高效处理客户各类诉求； 2. 热衷于金融市场，具备敏锐的市场洞察力； 3. 拥有较强的市场研判能力及客户服务意识； 4. 工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持良好互动。

汨罗机械厂招聘: 1铆焊工 小组计件+食宿补贴+全勤奖+绩效（50岁以内，有焊工证，有工程机械焊接经验，能铆能焊能识图；或者有管道、油箱焊接经验） 2、折弯工（50岁以内，有相关经验） 综合收入8000-12000 ， 当月工资下月25号发放 每周三可预支500，。

临港招聘叉车工 年龄要求:45岁以下 上班时间：早8晚8，半个月倒一次班 薪资待遇:19元/小时 一天209元，综合工资6000+元，包工作餐包住！ 报名热线:李主管【】

汨罗铆焊工10名长白班综合工资：8000-12000 ①【上班时间】8:30--20：00下班 ②【年龄要求】28-45岁，，具备焊工证，身体健康； ③【工作要求】一具有识图能力，会铆，会气保焊；会氩弧焊摇摆焊者识图、铆接要求可降低 ④【发薪时间】每月25号发上月工资，每周可以借支500元 ⑤【工作地址】岳阳汨罗，每天下午三点面试。

岳阳市岳阳楼区招贴砖师傅10一20人2万多方工装

岳阳汨罗智能厂招聘打磨工，焊铆工多名 【年龄要求】20至55 2⃣【岗位内容】一、打磨中小型物件，要打磨熟手。【工作时间】8：00--20：00要配合加班！！！ 【磨工待遇】 第一档22.5/H 第二档次25元/H 第三档次27.5元/H 三天后面试官会分档次，做的越久工资越高！！！档次越高 【吃住情况】中餐晚餐各10元每餐，宵夜企业免费提供。包住（水电费平摊） 【注意事项】：。以上岗位均少两元每小时。

1、大专及以上学历，2年以上销售经验； 2、熟悉IT行业，对IT行业感兴趣；

我们正在招聘一名专业的信用卡销售人员，负责公司信用卡产品的推广与销售工作。 工作内容： 1. 通过电话、邮件或线下沟通等方式对接潜在客户； 2. 分析客户实际需求，提供匹配的信用卡产品方案； 3. 协助客户完成申请流程，并持续跟进审批进展； 4. 维护客户关系，开展定期回访与服务跟进； 5. 参加相关销售培训，不断提升业务能力与技巧。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备销售或客户服务经验者优先录用； 3. 具备良好的表达与沟通能力，能适应一定的工作强度； 4. 熟悉信用卡行业基本动态与产品特点； 5. 工作认真负责，具备团队协作意识。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过线上邀约、线下对接，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动成交。 2. 根据总部战略部署及客户回访反馈，推进并执行相关工作任务。 3. 负责现有客户资料的整理与更新，持续跟进客户进展，推动深度开发。 4. 策划并举办高端小型沙龙、品鉴会等活动，提升客户关系并促进二次转化。 5. 依托实体项目：养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等，开展实地考察与沉浸式营销推广。 任职资格: 1、年龄25-45岁，表现优异者可适度放宽条件。 2、具备良好沟通能力，能清晰传达公司理念及产品价值，并有效促成合作。 3、注重工作效率，适应高压力、快节奏的工作模式，富有热情，具备强烈的团队协作精神。 4、拥有较强的市场拓展与客户交流能力，掌握娴熟的沟通技巧及一定的团队管理经验。 工作时间：8:30-16:00（周一至周五）周末双休，法定节假日正常休息。 薪酬福利: 每月安排多样团建聚餐活动，以及国内外大型旅游激励方案，薪资结构为基础底薪+提成+项目奖励+责任津贴+年终奖金，公司提供透明公正的晋升机制，年保底收入12/20万写入劳动合同，业绩突出者收入上不封顶

职责描述： 1、负责数据传输、算力资源及数据中心相关产品的业务沟通与合同签署； 2、具备独立开发市场能力，主动挖掘潜在客户，深入理解并激发客户需求； 3、主导客户销售全流程，包括需求调研、投标支持及商务协商； 4、维护客户合作关系，提供专业解决方案，达成既定销售目标； 5、按标准完成阶段性量化工作任务，能自主推进并解决所辖事项； 公司主要客户群体：互联网大厂/人工智能企业/运营商/云厂商/制造业/部委等 任职要求： 1. 热衷新质生产力与算力领域，具备强烈进取心，思维敏捷，踏实肯干； 2. 学习能力强，责任心强，能在压力下高效工作； 3. 有志于2-3年内成长为部门主管或子公司负责人； 4. 年龄25-35岁（具备丰富行业经验与资源者可放宽条件）； 5. 具备ToB销售经历，有通信、运营商、基础设施、数据中心等相关背景者优先； 薪酬结构：基本工资+绩效工资+提成（上不封顶，包含新增与续费）

中国人寿作为连续19年入选世界500强的中业，携手武汉市政府正式启动“中国人寿金融领航”计划，旨在助力后疫情时代武汉经济复苏，培育高素质综合金融人才。本次面向社会公开招聘金融5G社区经理人，共20人，综合年薪10-15万。公司将为录用人员配置专项资源，通过系统化培养机制，打造未来金融领域的领军人才，塑造新时代保险精英，引领行业发展，同步实现个人职业成长与价值提升，全力锻造新一代国寿新星。 招聘岗位：金融5G社区经理人，综合年薪10-15万 招聘人数：20人 岗位职责： 1、开展社区健康相关工作的宣传推广，维护社保人群并普及专业知识； 2、运营互联网社区模式，为客户提供线上线下的整合服务； 3、根据客户需求，提供专业化的咨询建议与解决方案； 4、为客户推荐并制定符合其家庭需求的财产规划方案； 5、定期参加公司组织的专业培训课程； 6、持续做好客户关系维护与后续服务工作。 任职资格： 1、年龄20-30周岁，具备本科及以上学历； 2、具备积极进取、自信自律、有责任感，并希望通过奋斗实现事业目标； 3、具备良好的表达能力和团队合作意识； 4、有创业经验者优先，有销售、金融、教育、财务等相关从业背景者优先。 福利待遇： 1、底薪+提成+季度奖励+年终奖金； 2、公司统一缴纳养老险、意外险、意外医疗及住院医疗等保障，福利完善； 工作时间：法定工作日 上午9:00—下午17:30 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、出国旅游、团队管理机会 职位亮点：体系化人才培养

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，确保达成公司既定的销售目标； 2.开发并巩固客户关系，推动与客户建立持久稳定的合作； 3.跟踪市场趋势，及时优化销售方案以适应市场环境变化； 4.策划并参与产品展示及市场推广活动，增强品牌影响力； 5.协同团队成员协同推进工作，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.具备良好的市场洞察力和分析判断力，能精准识别市场动向； 3.富有团队协作意识，可带动团队共同完成业绩指标； 4.热爱销售事业，具备抗压能力，能在高强度环境下稳定发挥； 5.能够高效推进销售计划的执行，并开展过程监督与效果评估。

我们正在招聘一名出色的智能催收策略与团队管理主管，负责带领团队高效完成业绩目标，同时通过科技手段与数据分析持续优化催收全流程策略。若您勇于面对挑战，善于激发团队潜力，并始终坚持合规运营，期待您的加入！ 岗位要求： 1、具有2年以上金融催收领域从业经历，具备1年以上团队管理经验者优先（有光大工作背景者优先考虑）； 2、个人信用记录良好，无征信问题，无任何违规催收行为记录； 3、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，抗压能力强，能准确把握客户心理动态，且拥有强烈的合规意识； 薪资福利： 五险一金，薪资可面议； 享受带薪年假、带薪病假、节日礼品礼金、优秀员工奖励、日常下午茶、生日庆祝活动、团队聚餐、户外拓展训练、节日联欢会、国内旅游等丰富福利； 工作时间安排人性化： 上午9点至下午6点，午间休息1.5小时，上下午各设有15分钟固定工间休息； 采用大小周休假制度（小休日为10:00-16:30），每月休息6-8天；

本岗位仅招聘具有一年以上电话销售或电话客服从业经验的人员； 保障：入职当月即全额缴纳五险一金，缴费基数根据年均收入每年动态调整一次； 休息：实行灵活调休制度，加班可选择在任意工作日补休或按标准结算加班费；无强制加班要求，日常以完成目标为主，业绩冲刺时段建议工作至19点； 提成：业绩与提成直接挂钩，每月20日准时发放薪资，无克扣、不延迟，实际到账提成比例为3%-5%；入职满一年以上员工平均月收入稳定在7000元以上，客户资源持续累积，无需每月清零重来，适合在岳阳长期深耕发展； 无责底薪：前三个月享受3400元保底薪资加奖金，第四个月起执行2300-3400元无责任底薪，每季度根据表现评估调整一次； 设备：开展工作所需全部设备由银行及公司统一配备，无需个人承担办卡或其他额外费用； 项目：主推银行信用卡业务，涵盖m3-m6及m12+阶段，考核机制科学合理，项目运行稳定可持续； 安全性：合规经营为企业核心准则，严禁任何形式的违规操作，设有独立合规团队与质量检测系统全程监督； 福利：企业成立逾20年，制度健全，享有法定带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期权益，每逢传统节日、生日及司龄周年均发放礼品礼金； 欢迎沟通交流，只要你有能力，平台将提供充足的资源支持你施展才华。

【岗位职责】 ·负责公司产品销售工作 ·客户沟通与需求对接

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家电产品选购建议，协助其挑选合适的产品； 2. 策划并参与产品展示及促销推广活动，提高品牌知名度与市场份额； 3. 持续关注行业市场变化，及时向客户传递相关资讯； 4. 妥善处理客户意见与售后投诉，保障服务质量与客户体验； 5. 协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效应对和解决客户需求； 2. 可接受每月一次前往总部参加培训及出差学习安排； 3. 工作态度积极主动，对销售岗位有高度热情； 4. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 5. 熟悉家电领域基本知识，乐于面对工作挑战； 6、近3个月内有效体检报告 7、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明 月休4天

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

渠道开发、维护、运营，业主对接。

因业务拓展需要，湖南龙舟农机股份有限公司现招聘销售经理若干名，要求性格乐观，态度积极，具备吃苦耐劳精神，能接受长期外出差，有农机行业销售经验者优先考虑 待遇：面议

招销售专员

招聘要求 1.开展市场调研并进行需求分析； 2.编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3.建立销售部门目标架构与销售配额方案； 4.拟定销售策略及预算规划； 5.管理销售渠道及客户关系维护； 6.组建并培养专业化销售团队； 7.考核销售绩效，推动团队建设与发展。 任职资格： 1.中专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2.3年以上快消品行业从业经验，具备大型企业饮料品类销售管理经验者优先； 3.拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4.具备较强的市场洞察、营销策划、推广执行能力，以及出色的沟通协调、问题分析与解决能力； 5.具有高度的事业心，具备一定的团队领导力。