大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验 1、精通通过优化工艺流程及参数调整，高效验证并实现客户所需的各类外观效果，具备持续创新能力 2、熟练掌握阳极氧化开发打样工艺，了解各类染料性能及调色技术，具备工程数据分析能力（SPC、CPK），主导阳极氧化工序的技术难题攻关 3、负责新产品开发过程中的调试、验证、工艺标准制定与发布，组织首件生产及确认工作，并对试验未通过项目进行分析，提出改善对策并形成报告 4、及时处理生产过程中出现的品质异常问题，制定预防再发的“防呆”措施，监督现场人员严格执行工艺规范 5、具备丰富的现场实操经验，拥有良好的沟通协调能力，能够有效提升团队整体工作效率 要求身体健康，无陈旧性外伤，无传染病史

岗位职责： 1、协助开展生产现场的日常管理、生产计划执行跟踪、生产数据汇总分析及流程改进相关工作 2、配合实施生产现场秩序维护、安全规范落实及人员调配管理工作 3、协助归档生产相关的行政与技术文件，协同各部门推动生产任务顺利实施 4、学习掌握生产管理全流程业务，积极提升综合能力，逐步承担核心管理支持职责，完成领导安排的其他辅助性管理工作 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械类、管理科学与工程等相关专业优先考虑 2、具有2年以上生产助理、行政助理或制造型企业现场管理岗位工作经验，优秀应届生亦可接受 3、具备较强的沟通协作能力、执行能力和学习能力，责任心强，富有团队合作精神 岗位福利： 1、入职当月即办理五险 2、提供食宿（水电全免），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴、夜班补助等多项补贴 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日福利及工会关怀礼品 5、拥有健全的职业发展晋升机制

岗位职责： 1、熟悉生产车间各环节（CNC、磨床、检测等）的操作规范与流程管控； 2、配合生产主管完成生产排程、物料协调及品质跟进等相关工作； 3、参与推动生产效率优化、成本节约等方面的持续改进项目； 4、逐步承接班组日常管理任务，提升综合管理素养 任职要求： 1、具备1年以上制造行业工作经验，掌握精密加工基础工艺，有模具领域经验者优先； 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，能适应一定工作压力； 3、机械、数控、自动化等相关专业背景者优先考虑； 4、可接受倒班制度，愿意扎根基层，有意向向生产管理方向长期发展 岗位福利： 1、入职首月即缴纳五险 2、提供免费食宿（水电全免），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学历补贴、夜班补助 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金、生日活动、节日福利、工会关怀等多项福利 5、拥有清晰完善的晋升机制

岗位职责： 1、负责新产品导入阶段的评估工作（包括新品报价、模具、工艺、夹具等方面） 2、制定项目进度计划，并推进执行、过程控制与跨部门协调 3、主导产品PFMEA及APQP流程的实施 4、跟进并审核项目相关的输入与输出资料 5、组织样品制作，主导试产总结与后续改进措施 6、开展产品开发过程中的成本分析与成本管控 7、协调内外部在产品技术层面的沟通与对接 8、管控产品开发进度，统筹资源调配与前期准备工作 9、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、机械类相关专业背景，具备5年以上工作经验，其中项目管理经验不少于3年 2、熟练使用Powerpoint、Pro/E或Solidworks等软件，熟悉压铸件生产工艺及技术标准，掌握模具结构、工作原理及加工周期 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力，责任心强 包吃住

岗位职责： 1、深入生产现场实践，熟悉产品制造全过程、加工方法及装配工艺 2、熟练使用CAD/SolidWorks等工具，完成零部件绘图、三维建模与工程图纸输出 3、配合技术人员开展技术资料归档、BOM表更新及试验数据整理工作 任职要求： 1、机械类专业大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑 2、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，具备扎实的读图与制图技能 3、有较强的学习主动性与实操能力，能接受初期在生产线轮岗学习 4、工作认真负责，注重细节，具有良好的沟通意识和团队合作态度 岗位福利： 1、入职首月即缴纳五险 2、提供免费食宿（水电全包），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机 3、享受特殊岗位津贴、职务补贴、学历补贴、夜班补助 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金、生日活动、节日福利、工会关怀福利 5、健全的职业发展路径

岗位职责: 1、负责冰箱、洗衣机项目中系统级电路的整体规划与设计，涵盖电控单元、变频电机驱动、LCDOLED显示等硬件模块； 2、主导系统级电路方案的制定、可行性评估、测试实施及调试验证工作； 3、承担冰箱、洗衣机项目原理图设计任务，完成元器件选型，并指导生产线开展试产作业； 4、完成各电路功能模块的调试与单元测试，参与关键技术难题的分析与攻关； 5、负责项目技术总结及相关技术文档编写，推动实现方案的标准化与归一化设计。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子工程、电力电子、电子信息等相关专业背景； 2、具备扎实的模拟与数字电路基础知识，熟练使用AD等设计软件，掌握常用测试仪器的操作； 3、精通电源管理、传感器应用、LCD显示、反激电源等方向的硬件电路设计与调试技术； 4、熟悉各类电子元器件的工作机制，了解其供应链基本情况； 5、具有1-3年智能硬件开发经验，具备冰箱、洗衣机类产品开发经历者优先，有平台级系统方案设计经验者优先。

岗位职责: 1: 负责项目设计需求的文档化整理，输出完整的硬件电路设计说明文件。 2: 联合结构、软件、资源及系统团队，协同推进产品设计方案的优化与实施。 3: 完成硬件原理图绘制、PCB审核及样机制作，配合软件工程师开展调试，并支持生产落地。 4: 针对新设计所需器件，与采购部门及供应商进行技术沟通与选型确认。 5: 持续跟进元器件行业动态、先进工艺技术及自动化生产相关技术发展。 6: 编制客户所需技术参数文档，提供技术支持并保持有效技术沟通。 任职资格: 1: 电力电子、电气工程、自动化等相关专业硕士及以上学历。 2: 掌握开关电源中PFC、LLC或DAB的控制原理及相关调试技能。 3: 熟悉功率器件如MOSFET、IGBT的选型方法，具备AC-DC、DC-DC拓扑下的器件损耗计算能力，能设计驱动电路、信号采样调理电路和辅助电源等常见数模混合电路，能够解读芯片（含驱动芯片、采样芯片、传感器、运算放大器、逻辑门）数据手册并完成器件选型。 4: 具备2年以上功率电路相关的硬件设计与实际调试经验。 5: 熟练操作CADENCE、PADS或Altium Designer（至少一种）EDA工具。 6: 具有良好的沟通协调能力及工作责任心。

岗位职责: 1、承担环境监测领域气体类产品的测试方案规划，主导核心模块的测试执行工作； 2、根据产品行业需求与功能目标，掌握气体类产品业务流程，制定科学的集成方案并推动实施； 3、依照研发项目管理规范，编写设计方案、测试报告、操作说明、维护文档等技术资料； 4、开展所负责气体产品的新技术调研与行业动态追踪，对标国际先进产品的性能与功能标准； 5、承担产品在实际应用现场的技术支持与需求调研任务。 任职要求: 1、电子、自动化、光电等相关理工科专业背景，211高校本科或硕士以上学历； 2、具备1-2年工作经验，有仪器仪表开发经历者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、熟悉仪器仪表的控制关系与控制逻辑体系； 5、具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。

岗位职责 1. 主导核心技术方案评审，把握技术路线与图纸质量，组织解决关键技术难题，推动前沿技术研究与产品创新落地。 2. 全面负责设计进度、成本控制与质量保障，确保项目按时交付；作为技术对接窗口，协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。 3. 监督并完善产品测试与验证体系，对设计输出质量全面负责；统筹管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计规范或FMEA（失效模式与影响分析）知识资产。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。 6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效考核与人才梯队建设；持续优化设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标实现。 7. 服从上级工作安排，并高效推进各项任务落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）进行仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备良好的成本管控与设计质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。 7. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通能力和团队合作意识。 8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

熟悉服装制作工艺及生产流程，具备批样实操经验； 3-5年服装工艺相关工作经验，全面掌握服装各品类的工艺标准与质量要求； 具有较强的工艺优化能力，以及良好的成本管控意识

岳阳市平江县招其他焊工安装工

项目地址在岳阳市华容县城区，需招募中央空调（多联机、模块机、螺杆机、离心机等氟系统和水系统）熟练工程师，能够熟练安装并能针对设备进行维修及空调系统的维保。必须品行端正，有良好的职业操守。华容本地人尤佳，长住本地，务实，细心。优秀工程师待遇可以面谈。

招聘服务员，要求身高1.5米以上。薪资为月薪2800元加奖金，综合工资2800元以上，包三餐。上班时间为晚6点至凌晨2点30分，每月休息2天。工作地址位于平江路西江明月附近。

汨罗高家坊招烧烤一名，生意一般，老板好说话，工资7500，月休两天，独立单间住宿，没上班的可以联系

招聘产房饲养员。要求夫妻工，可接受一方无经验，但不能带小孩，年龄48岁以下，需两年以上经验，身体健康无疾病，征信良好，无纹身，已招满。薪资为7~10k，提供五险一金，每月有五天余假，可兑换为工资。招聘人数：2名配怀饲养员，2名产房饲养员。工作地址在湖南岳阳汨罗。

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识，能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成：底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1）正常班制5天8小时，超过40小时按照平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计算； 2）全员定期进行月度年度体检; 3）每年组织全厂旅游或晚会，不定期举办各种娱乐活动 4）厂区有生活超市，娱乐设施齐全 5）公司提供食宿，宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水 【面试提醒】 先投递PDF格式个人简历，简历筛选合格后，邀约面试

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

岗位职责: 1.负责机械结构的设计与图纸绘制，依据项目实际需求完成技术出图工作 2.配合团队推进机械设备的生产及组装流程 3.参与设备的运行测试与现场调试，保障产品性能达到质量规范 任职要求: 1.具备扎实的机械设计理论基础和实操能力 2.熟练操作各类绘图工具软件，可独立承担图纸设计任务 3.具有良好的协作意识，能与相关部门高效沟通、协同作业

中专及以上学历，能承受工作压力 1、工作积极主动，具备较强的责任意识，勇于承担并解决各类问题； 2、有班组管理背景，能够科学调配人员，优化分工协作； 3、拥有2年以上一线管理经历，可迅速识别常见生产异常，并提出切实可行的改进方案； 4、具备良好的数据理解与分析能力，能结合生产目标及运行数据，统筹安排作业计划，提升产线效率与产出能力 要求身体健康，无陈旧性伤病，无传染性疾病。

岗位职责： 1.承担汽车焊装夹具的结构设计与图纸绘制，保障设计方案符合产品技术标准； 2.运用CAD、CATIA等专业软件开展产品建模与出图，高效完成各项设计工作； 3.及时处理设计过程中出现的技术问题，确保项目按计划推进； 4.与团队成员协同配合，共同评估并落实方案的可实施性； 5.结合项目实际需求，持续改进设计方法与提升输出质量。 任职要求： 1.不要求具备行业经验，入职后公司将安排系统化培训； 2.对汽车焊装夹具领域有较强兴趣，具备主动学习意愿； 3.具备良好的协作意识，能适应阶段性高强度工作； 4.工作态度端正，有较强的责任心，可按时保质完成交付任务。招聘应届毕业生，能接受出差及加班安排。

1、负责编制与维护车间作业指导文件，参与相关标准的制定工作； 2、参与新项目技术方案评审，提供现场专业技术支持与指导； 3、跟踪样件试制过程中的问题处理，推动量产产品在工艺与质量方面的持续改进； 4、负责新项目试产及批量生产跟进，提出工艺优化方案以降低生产成本； 5、具备大专及以上学历，专业为机械、材料类相关方向； 6、熟练掌握CAD、Deform、Catia、Solidworks、UG等至少一种二维三维绘图或仿真软件； 7、了解高温合金与铝合金的挤压工艺流程，能独立编写配套工艺文件； 8、具备较强的沟通协调能力与团队组织能力。

职位描述： 1、具备出色的现场管控与组织协调能力； 2、强化成本管理，持续改进工艺流程，实现降本增效； 3、负责生产数据的汇总统计及生产进度的跟踪分析； 4、具备良好的问题处理能力，工作踏实严谨，沟通能力强； 5、配合车间主任开展所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，两年以上生产现场管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、带薪年假、节日福利等

岗位职责： 1. 负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2. 结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3. 开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备机械设计相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD或CATIA等设计软件，可独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3. 具有较强的学习能力和创新思维，能持续吸收新技术以应对不断变化的市场环境。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门高效协同作业。 5. 积极进取，乐于参与团队协作，注重自身专业能力的持续提升。

岗位职责： 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、负责班组质量管理，严格执行产品工艺、配方及质量标准，落实品质问题的纠正与预防措施； 3、根据生产计划安排任务分配，跟踪执行进度，及时分析并改善异常指标； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行等环节； 5、确保设备清洁及现场定置管理符合要求； 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，****以下； 2、具备3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验； 3、具有较强的生产组织与管理能力，具备良好的沟通协调素质； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对突发状况。

机械设计师助理 招聘要求 一、岗位职责 1. 协助机械设计师完成产品设计、图纸绘制、3D建模等工作 2. 整理、归档2D工程图、BOM表、技术文档 二、基本要求 • 学历：大专及以上，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业 • 经验：应届生/1–2年机械设计相关经验均可 • 工作态度：认真细致、责任心强、有团队意识、能吃苦耐劳 三、技能要求 1. 熟练使用至少一种3D建模软件： SolidWorks / UG(NX) / ProE(Creo) / CATIA 2. 能独立绘制2D工程图，懂公差、配合、加工工艺优先

工作职责: 一、现场管理 1、负责生产目标及物料消耗的监督与控制 2、落实车间5S管理要求，规范物品定置摆放 3、核查生产人员出勤情况，确保人力到位 二、人员培训 1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观 2、开展制度宣导，使员工熟悉公司规定及相关注意事项 3、实施基础安全教育，督促班组长在班前会强调操作安全事项 4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训，提升员工积极性，关注其心理状态与情绪变化 三、安全生产 1、每日排查现场潜在安全隐患，并推动及时整改 2、例行巡查中发现违规操作行为立即制止并纠正 3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险，发现问题即时处理 4、每日检查设备运行状况，发现缺失或异常点位及时通知前后段维修负责人跟进改善

工作职责 1. 负责车间内叉车驾驶作业，配合完成设备上下料及物料搬运任务，确保生产环节高效衔接。 2. 跟踪防撞桶、水马、围挡等产品生产进度，及时应对产线异常情况，并参与设备维护与检修。 3. 维持生产区域的整洁、安全与规范运行，执行5S管理标准，减少安全风险与材料浪费。 4. 协助管理层制定生产排程，组织班组达成产量指标，持续优化生产作业效率。 任职要求 1. 机械自动化、电气自动化等相关专业优先考虑，应届毕业生可作为储备人员培养，需具备良好的学习态度和执行力。 2. 拥有车间管理、班组长或领班工作经验者优先，熟悉现场生产流程及团队协调运作。 3. 具备注塑/吹塑/塑料制品/五金加工行业背景者优先，掌握常用生产设备的操作与基础保养技能。 4. 可适应长白班及夜班轮班制度，具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 补充说明 1. 薪资范围：5500-8500元/月（面议，能力越强工资越高） 2. 薪酬福利：包吃包住，节日福利，过年放假超14天 3. 职位亮点：前期可学，可从领班晋升至车间主管/主任，本地工作稳定