工作内容：负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的事务。主要职责：-负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；-负责公司培训项目的工作，包括培训计划制定、培训师聘用、培训过程管理等；-负责公司员工关系维护，处理员工纠纷，协助员工解决离职问题等；-完成公司其他人力资源管理事项，如等。职位要求：-具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；-熟练掌握常用办公社交软件

招聘：薪酬绩效主管薪资：7000-12000岗位基本信息1、所属部门:营运中心人力资源部2、直接上级:人力资源部长3、下属团队:1-2人岗位职责1、人力资源规划-根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，确保人力资源配置满足公司发展需求.。2、绩效管理-建立和完善绩效管理体系，包括绩效指标设定、绩效评估方法、绩效反馈与改进等环节。-对绩效考核数据进行分析，发现问题并提出改进建议，持续优化绩效管理体系。3、薪酬管理根据公司战略和行业特点，设计并优化薪酬体系，包括岗位评估、薪酬结构、薪酬等级等，确保内部公平性和外部竞争力。编制薪酬预算，监控薪酬成本，提出控制方案。4、员工关系-处理员工投诉和劳动争议，维护和谐劳动关系。5、其他-负责人力资源部门日常管理，提升团队效率。完成领导交办的其他任务。任职要求1、全日制大专及以上学历。2、5年以上制造业人力资源主管或BP主管经验。3、制造业经验或品牌企业经验优先，具备从0-1搭建薪酬体系优先。4、能力优秀者薪资放宽。

办公室主任，1工作地址:郴州市国庆南路延伸段91号义捷水果市场待遇面议三年以上相关工作经验，口头表达能力强，语言组织能力佳，具备一定的公文写作能力，沟通交涉能力突出,具有强烈的事业心和责任心；工作认真，积极主动，拥有较强的学习和适应能力，能快速且熟练地掌握公司的前期运作和后期管理工作；熟悉行政管理，具备一定的组织能力40岁以下本科及以上学历

【工作内容】1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作；2、对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验；3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺；【任职资格】1、年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历；2、热情开朗、正直诚信、有团队精神；3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴，综合薪资约3200-4500元/月，法定节假日3倍薪资；2、月休5-8天，全年5-15天带薪年假；3、工作餐厅就近分配。

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岗位名称：综合事务科科长；矿区行政管理岗位（工伤保险核心管理）；人力资源方面人才招聘与评估。岗位要求：1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业，5年以上同岗位管理经验，熟悉矿山企业工作流程。2.精通工伤保险条例及地方实施细则，能独立完成政策解读与落地。3.具备较强的公文写作、跨部门沟通协调能力，熟练使用Office办公软件及OA系统。薪资待遇：月薪60007500元，每月休息6天，提供社保及免费住宿。

长沙市望城区才子汇广场肉蟹煲单品店招聘小哥哥做肉蟹煲2名，简单易学，学半天即可独立操作，3200-5000前厅主管3900-5000后厨学徒2名2700-4000服务员3名3200-4000包吃住，月休3天联系电话：李，

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招聘：餐饮店前厅负责人一名，，有接待经验，年龄35-46岁；身体健康，懂拍摄剪辑发布，服从安排；月休三天、工资：4500起至6000（需面议，能力强还可往上走）地址：市内官黎坪联系电话：

百恋生物科技招聘总经理、财务总监、产品研发部经理、人事部干事、会计、招商部经理（业务经理）、运营策划部经理、业务员薪资：总经理：8000-20000元财务总监：5000-8000元产品研发部经理：5000-10000元人事部干事：3500-5000元会计：4000-6000元招商部经理（业务经理）：5000-15000元运营策划部经理5000-10000元业务员：招聘20名，有品牌招商经验的4000-10000元福利待遇： 交五险 包两餐工作餐上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 月休四天岗位要求：28岁一50岁以下，有洗护用品公司相关工作经验！加一个招聘信息，招兼职30个人！上班地点：城市学院附近联系电话：井号：

岳阳外仓仓储主管薪资福利:￥8000-12000元查看详情，投递简历，入职更快工作地址:长沙宁乡金洲大道三段485

岳阳市汨罗市招外墙保温贴板师傅2，3个，明天能上班的，联系

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岗位名称：湘菜炒锅厨师；岗位要求：1.具有至少15年的烹饪经验；2.擅长湘菜烹饪，能够独立完成3至7人份的正餐制作；3.接受代班工作，需要有休息日（月休）；薪资待遇：具体薪资待面试后议定。

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一、人事管理1、负责制定、监督、执行公司的各项规章制度，定期修订完善《考勤》、《薪酬》、《绩效》、《差旅》等制度及流程；2、负责员工日常的考勤、绩效、工资核算，负责制度年度人力成本预算，及月度人力成本的复盘；3、负责制年度招聘计划及费用预算，落实年度招聘工作，组织邀约面试，选拔录用，进行背景调查，发录用通知及入职手续办理；4、负责购买五险一金和商业保险；5、负责新员工的入职培训，及公司书院的月度培训工作；6、负责部门日常行政事务工作如：更新通讯录、花名册、员工档案整理、劳动合同管理等工作；7、处理各分公司的劳动关系。8、统计分析制造费用，推动改进；二、行政管理：1、工商变更：公司注册、股权转让、增资扩股、公司注消等变更办理；2、负责公司医疗资质及公司证件、印章管理；3、办公室、宿舍等日常事务管理和监督；4、负责办公系统的管理，组织架构建设、审批流程完善、日常管理等；5、协助上级做好企业文化建设，组织年会、新年开工、员工生日会、端午、中秋等活动的开展；6、协助上级完成临时性或突发性工作。

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招聘人事专员/预备主管要求:年龄16--28周岁，男女不限，会使用电脑。【薪资待遇】：招聘专员无责底薪到10000月综合工资1万到2万不等【工作时间】:12：00—20:00月休息4天，包吃住【岗位职责】配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划

公司业务扩展现大量招人：男女17至28岁​人事专员数名，月薪8k至2W不等，包吃包住办公室工作8小时制。机会都是留给带脑子的做事的人，随时欢迎为人机灵爱学习的兄弟姐妹加入。

前台底薪3000，不超休全勤奖200，加客流提成，每个客人都有，少的3元，多的6元一位约一位客人，最少5块，达标最高20元一位会员充卡，充1000奖励20元，达标后1000奖励40元，整体综合工资6000-10000每天工作8小时每个月休息4天早班：11-19晚班：18-02包吃包住，拎包入住 地址：云溪名都联系电话:女士

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招聘人事助理年龄要求:24-35岁综合薪资:3000-4000工作时间:8:30-11:30 14:30-17:00联系方式:

岳阳县第三中学招聘：食堂主管厨师长：6000-12000元，有管理经验及三年以上从业经验。联系电话

身体健康，有经验优先

现聘人事数名要求：18-26岁无不良嗜好爱干净爱学习头脑灵活待遇：业绩提成包吃包住工资6K至2W不等上班时间：中午12.30至晚20.30办公室八小时工作制，有人教有人带。

1. 招聘与人才选拔：依据各部门用人需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，组织并参与面试，为公司选拔合适人才，确保招聘流程高效、规范。 2. 员工培训与发展：协助上级制定员工培训计划，组织新员工入职培训，涵盖企业文化、规章制度、职业素养等内容；跟踪员工培训效果，收集反馈意见，优化培训课程与方式，助力员工职业成长。 3. 绩效管理：协助建立和完善绩效考核体系，组织实施月度、季度、年度绩效考核工作，收集、整理考核数据，统计分析考核结果，为员工绩效改进和薪酬调整提供依据。 4. 员工关系管理：负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，解答员工关于人事政策、薪资福利等方面疑问；处理员工投诉与劳动纠纷，维护和谐稳定的员工关系。 5. 人事档案管理：建立并管理员工人事档案，确保档案资料完整、准确、及时更新，严格遵守档案制度，保障员工信息安全。 6. 人力资源数据分析：定期收集、整理人力资源相关数据，如招聘数据、培训数据、员工流动率等，进行数据分析，为公司人力资源决策提供数据

在办公室通过聊天软件和求职者沟通