工作内容： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务。 2、通过微信沟通维护客户，推动客户二次成交，及时解决客户提出的问题，团队氛围轻松愉快。 3、熟悉产品特性，结合客户需求参与新品开发，持续学习白酒相关专业知识。 4、长期维护客户关系，增强客户粘性，促进稳定复购与深度合作。 5、配备工作手机、工作电话卡及工作微信账号 每月20号准时发放薪资，从不拖欠！ 薪资福利：底薪5500（无责任底薪3500+绩效2000）＋提成（4%~10%）+核单奖励10~20元/单 表现一般的月收入5k~7k，积极投入的可达8k~12k，目标成为销售冠军的，月薪1万、2万、3万以上不设上限 工作时间：9:30~18:30，每月休息四天，节假日按国家规定正常休假

1.公司成立于2014年，专注行业11年，现已成为业内领先品牌！拥有四家分公司，两层独立办公区域，精英团队超200人！ 2.公司80%以上员工均为股东，享受股权分红，诚邀你加入“蒲公英计划”！ 3.地理位置优越，楼下即为地铁二号线芙蓉广场站，步行仅需一分钟即可到达 【岗位内容】： ——负责客户邀约，并协助完成融资相关事宜 ——工作流程清晰，快速掌握上手 ——及时与客户沟通，跟进融资进程中的问题并反馈总结 ——透明无套路，提成高达60% 【上班时间】： 周一至周五：9:00-12:0014:00-17:30 周末双休！！！ 【薪资福利】： 1、最高无责底薪9000+高比例提成（最高60%）+奖金+分红+“蒲公英收益” 2、周末双休+法定节假日全额带薪休假+级别假（1-4天）+年假+生日假 3、缴纳五险一金 4、每月享有可观分红（*k--*w不等） 5、设立月度孝心基金，为父母送上关怀 【假期政策】： 1、包含生日假、级别假（每月最多可休12天）、婚假、产假（158天！！！）、哺乳假（宝宝一岁前每天一小时带薪哺乳） 2、每年提供3-5次带薪旅游机会，不仅享受假期，还报销旅游经费！在职满一年员工年假从5天起 【岗位要求】： 1.年龄21-36岁； 2.具备销售经验者优先，有电销背景更佳； 3.自律性强，能承受工作压力； 4.具备强烈赚钱意愿； 5.期望长期稳定发展的候选人优先录用

1：在常德鼎城区、武陵区、安乡等指定区域开展乡镇及村级农户分布式光伏电站的开发工作，负责项目推进过程中与农户的对接及资料收集整理，配合公司完成光伏电站建设全流程协调。所推广产品为正泰品牌，市场认可度高，用户基础良好，推广工作易于开展！ 2：要求初中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，持有有效驾驶证，需自行配备交通工具，年龄范围22至60周岁

1、底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+高提成+年终奖金+不定期活动奖励 2、特色福利：公司定期发放活动奖品，节日礼品，组织生日会等关怀活动 3、额外补贴：交通补助、车旅补贴 4、多样化的员工活动，包括团建、户外拓展、聚餐、旅游及休闲度假会议培训等 5、在校生可签订三方协议，提供实习证明及在职证明 6、薪资随岗位轮换阶段逐步提升 7、1-3个月晋升考核周期（晋升机会多，坚持公平、公正、公开的晋升机制） 8、免费提供住宿，包含水电费用，住宿环境整洁卫生，设施齐全，距离办公区步行仅需五分钟 因公司战略发展需要，扩大团队规模 计划于年底设立新分公司，现诚招有志之士加入，经验不限 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养向管理方向发展 工作内容： 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗学习 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏 3、协助开展市场拓展工作，并维护客户关系 4、配合上级主管完成交办的各项事务性工作 5、完成市场—人事—财务三个部门轮岗并通过考核后，结合能力匹配至相应管理岗位 任职要求： 1、有想法、积极进取、目标明确 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源与企业管理相关知识体系 3、踏实肯干，主动了解并融入集团文化与运营体系，注重实际成果输出 4、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于突破自我 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能够与不同背景同事高效合作 上班时间 早八晚六，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场指示牌前行，乘坐高层电梯直达38楼38009 欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！！ 郑重承诺：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工搭建良好的成长平台与晋升通道

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

薪资待遇：无责底薪5000元+15%-50%提成 上班时间：上午9:30-12:00，下午1:30-6:00 周末双休，入职即缴纳五险，法定节假日按规定休息 工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通跟进，有意向客户添加微信促成成交（新人有专人带教） 招聘要求：具备销售经验者优先考虑

【公司实力】 10年行业深耕与稳健发展，专注服装进销存软件领域，市场领先地位稳固。秦丝软件累计下载突破5000万次，日均下载量为行业第二名的3倍，持续领跑同类产品。月均处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿元，已设立30余家直营分部及分公司，服务覆盖全国超200万商户。 【岗位核心优势】 1、SaaS模式进销存系统，精准服务中小商户，产品需求刚性，平均成单周期在一周以内； 2、客户资源易沉淀，长期价值高，工作年限越长收入越稳定，团队成员平均月薪过万； 3、企业处于高速成长期，组织规模持续扩大，个人发展空间广阔。 【您要做什么】 1、通过电话方式完成潜在客户的沟通与跟进； 2、识别并挖掘客户需求，及时把握成交机会； 3、汇总市场动态、行业趋势及客户反馈，助力产品迭代升级。 【我们需要您】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、踏实敬业，具备拼搏精神，对工作充满热情，积极进取，能适应互联网行业高效节奏； 3、抗压能力强，渴望挑战高收入，拥有强烈的自我驱动力。 【晋升通道】 1、每半年一次调薪机会——多维激励，让付出被看见； 2、双通道发展路径——清晰晋升标准，支持专业深耕或管理进阶； 3、精英团队氛围——年轻化团队，创新务实，实行扁平化管理。

实习3000-转正4000，任何时期新客户开单均可享受提成，地址在长沙雨花区德思勤附近，感兴趣的速聊~ 销售产品：无纺布袋、保温袋、珍珠棉袋.. 目标群体：餐饮烘焙等连锁店，以定制为主 方式：地推/陌拜、展会、互联网 行业前瞻性：市场很大，全国可做。做定制品的客户，持续维护会有续单，大客户续单量更大。岗位年限越长，后期越轻松，基本无需外出，就能匹配到客户资源进行对接跟踪。 主要工作内容： 一、客户开发与维护： A.负责新客户的挖掘，通过线下一对一、展会、社交媒体等渠道拓展客户资源。全国市场，主要做定制产品。 B.维护老客户关系，定期回访并挖掘二次需求，处理售后问题及回款跟进 二、销售全流程管理： A.独立完成报价、客户对接、合同谈判，沟通职能部门，确保按时履约 B.协调跨部门，解决订单异常，保障客户满意度 三、市场分析与策略制定： A.收集竞品动态，包装行业趋势，优化销售方案 B.分析销售数据，制定区域市场拓展计划 C.完成业绩目标 实习期-转正，只要签单新客户，就可以拿提成，提成上不封顶，敢做就会成功！有想法联系我，面聊详谈。销售其实很好做，只要你热爱。

职位亮点： 1.公司自建获客系统，客户精准匹配率达60%，告别无效外呼，提升成交效率！ 2.每日定向推送高意向客户资源，全程免费提供，无需承担任何客户获取成本！ 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便捷； 4.高额无责底薪保障！ 5.团队普通销售平均月收入约2万元，骨干销售月入5万元，表现优异者可达10-20万元，欢迎零经验人士加入！新人配备专人指导，全程带教 工作职责： 1.负责长沙区域新房项目的销售工作，掌握一手房源信息及房产专业知识，精准传达项目优势； 2.对接公司平台每日分配的精准客户资源（无需自主开发客户），所有客户均由公司系统统一挖掘，非传统电销模式； 3.为客户提供专业购房咨询，解答各类疑问，并组织客户前往售楼处实地看房； 4.持续跟进客户关系，定期回访，掌握客户需求变化，优化服务流程与销售方案； 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售推动力； 2.热衷于销售岗位，具备较强的客户导向意识； 3.熟悉常用办公软件及销售辅助工具操作； 4.富有团队协作精神，能主动配合团队达成业绩目标； 工资待遇： 1.行业内具吸引力的薪酬结构：无责任底薪4K！无责任底薪4K！无责任底薪4K！佣金提成区间30%—50%+社保（公司每日按人头投放高质量意向客户，无需自行拓客） 2.完善的职业晋升通道与长期发展支持； 3.提供系统化培训与持续学习成长机会； 4.每日稳定获取公司派发的优质客户线索，成单率高、收入有保障；新员工享一对一导师辅导； 5.定期组织团建活动及多项员工福利政策。

【工作内容】 1-接受系统化专业培训，深入学习并掌握公司基础业务知识，全面了解公司业务体系、组织架构及战略发展方向 2-承接公司下达的策略与目标，准确理解并高效执行，确保各项任务顺利落地完成 3-统筹管理区域内的销售运营事务，涵盖秩序维护、品牌形象管理、客户服务支持、政策落实及团队目标达成等相关工作 4-负责管辖片区导购团队的选拔、培养、使用、留任及日常运营管理 深刻理解企业文化内涵，并在实际工作中积极践行与传播，成为企业文化的坚定推动者与宣导者 【任职资格】 ◆大专及以上学历，专业不限，往届毕业生亦可报名 ◆具备良好的沟通协调能力 ◆踏实肯干，敢于面对挑战，具备较强的服务意识与抗压能力 ◆有学生会或社团活动经验者优先考虑 ◆能适应岳阳范围内出差或派驻安排（介意者请勿投递！！） 【岗位福利】 1、五险一金 2、配备专人指导，实施带教机制，提供个性化培养计划 3、每年四次调薪机会，晋升路径清晰透明 4、节日慰问关怀、不定期组织团队建设活动 月休4天，固定周日休息。试用期3个月，固定薪资4000元，转正后月薪4-10K

招聘：前台服务员2名，厨房配菜1名．工资3500，月休2天，年龄50岁以下，熟手优先！中晚餐 地址：岳阳南湖美食街 联系电话： 平台！

湖南猪场招聘 招产房夫妻工1对，300头母猪，月产50-60窝，料线，需熟练母猪打吊针，三针保健等基本操作，3年以上产房经验，年龄56岁以下，有责任心，接受管理。 地址：湖南省岳阳 联系电话：彭

岳阳市岳阳楼区招装修木工、家具安装

岳阳市云溪区招消防安装、消防水。要求必须持有高空作业证。年龄不超过55岁

诚聘配菜2名，月休2天，工资6000元/月，春节不放假。电话

注：提供精准资源，法律行业前景好机会多！ 上班时间： 朝九晚六，中午休息一个半小时； 每月值班1-2次，其余时间双休。 薪资福利待遇 1、综合78k-15k上不封顶；底薪+提成+奖金，五险； 2、法定节假日放假，依法享受带薪年假； 3、丰富的下午茶活动和聚餐活动。 职位详情 1、通过电话与当事人进行初步交流，引导其到所面谈； 2、接待来访客户，面对面沟通法律需求，给予专业解答与咨询建议； 3、协助完成委托协议签署，建立正式委托合作； 4、配合办案律师梳理案件信息，持续跟进客户关系，及时响应并处理客户疑问； 5、拥有明确目标客户群体，无需盲目外呼拓展。 任职要求 1、表达流畅，思维条理清晰，具备良好沟通及协商能力； 2、大专及以上学历，工作认真负责，积极进取，意志坚定； 3、掌握常用办公软件基础操作； 4、具备电话沟通或现场洽谈经验，法律相关专业背景者优先考虑； 5、年龄25周岁以上者优先。

岗位职责: 1.负责微信视频号短视频日常的侵权投诉处置及内容质量把控； 2.处理与视频号业务相关的法律函件事务； 3.承担视频号品牌保护平台的运营支持工作； 4.统计并分析侵权投诉相关数据信息； 5.协助完成法务运营范畴内的其他日常事务。 岗位需求: 1.法学专业本科或以上学历； 2.通过国家司法考试，掌握互联网及知识产权领域相关法律法规； 3.性格积极向上，具备良好的抗压能力，适应互联网工作节奏与思维模式，乐于迎接新挑战； 4.具备传媒类教育背景或熟悉互联网内容传播规律者优先考虑； 5.能够接受轮班工作安排。（需周末出勤，工作日调休）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷的调解工作，在充分倾听当事人陈述并深入调查相关情况后，运用法律依据、情理分析，通过说服教育、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，自愿达成和解协议； 2、持续改进日常业务流程，优化统计日报机制，完善表格设计，提升数据整理与分析能力，准确完成各类汇报材料的撰写与填报工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域实际工作经验，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力突出，拥有较强的沟通协调能力，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

酒水销售 年龄18-35 外貌形象良好 月保底10000 法式工作环境、不卡身高 包吃住、公寓楼式住宿环境 提供全新被子三件套、伶包入住

维护客户，增加公司营业额，双休

岗位职责： 1、性别不限，性格积极乐观，热爱销售工作，具备较强的沟通意愿； 2、能适应一定工作压力，具有团队协作意识，勇于突破自我实现高收入目标； 3、协调并整合企业内部资源，提升客户服务体验与满意度； 4、通过电话销售开发新客户，持续跟进维护客户关系，邀请客户到店完成签约。公司配备工作微信（均为意向客户资源）及工作手机，助力高效展业。 薪资福利待遇： 1、底薪3000-3500+提成综合收入8k-9k 2、朝九晚六，大小周休息，享受国家法定节假日； 3、入职即办理五险； 4、提供系统化带薪培训，涵盖法律基础知识与销售技能提升课程； 5、享有下午茶点、季度团建、年度旅游、节日礼品、春节福利等多项员工关怀福利

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进业务顺利成交； 2、积极接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户提供专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地看房，深入了解其居住需求、偏好及预算情况，并精准匹配推荐合适房源 任职要求： 1、年龄在20*****之间，学历不限； 2、会骑电动车，能适应外出工作； 3、工作踏实认真，具备强烈的业绩目标意识和赚钱动力； 4、具有良好的团队协作能力，乐于与同事沟通配合；性格外向热情，对待工作积极主动，善于与客户建立长期信任关系 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日休息，月休4-5天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪5000+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、统一化的业务培训，快速掌握作业流程与销售技能； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升考核机会，表现突出者可获得职位晋升及薪资上调资格

岗位职责： 聚焦青网（岳阳）半导体产业园核心产业链（包括半导体、智能制造、新材料等领域），面向大客户开展招商工作，涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及项目促成落地等关键环节。 任职要求： （一）工作经历满足以下任一条件即可 1、具备半导体行业产业招商资源，且在原单位招商业绩位列前三，第一学历须为统招大专及以上； 2、虽无半导体产业招商背景，但拥有半导体或制造业领域2年以上ToB业务经验，并具备成功服务大客户的实际案例，第一学历须为统招本科及以上； （二）年龄及综合素养要求： 1、*******； 2、诚实守信，积极进取，沟通能力强，熟悉基本商务礼仪规范。

1.岗位职责： 开拓并深耕所辖市场，深入挖掘潜在客户资源，进行有效的营销管理，维护良好的客情关系。 2.任职要求： 2-5年酒类行业销售经验，熟悉当地终端渠道市场者优先，白酒行业经验者尤佳。中专及以上学历，年龄40岁以内，能力突出者可适当放宽条件。，期待您的细腻与亲和力为销售添彩。 3.薪资福利： 底薪+绩效+提成，综合年薪10-20W（），上不封顶，多劳多得，让付出与收获成正比。 4.工作地点：岳阳地

户用光伏业务员

东莞市帝恩检测有限公司是一家专注于工厂企业仪器计量检测及配套信息咨询培训的技术服务机构。公司获得中国合格评定认可委员会（CNAS）认可，为市计量理事单位，具备完备资质。 工作实行5天8小时制，周末双休，社保齐全，依法享有全部法定节假日。一经录用，将提供优厚的福利待遇、高比例提成以及充足的职业发展机会。 因业务拓展需求，现面向社会诚招销售人员，期待您的加入。

1.依托公司提供的高质量客户资源，主动开展客户前期沟通工作，全面了解客户需求，为后续业务推进打下坚实基础；与客户保持顺畅交流，清晰介绍公司收房服务的核心优势及具体流程。 2.通过持续的客户追踪与回访，深化客户关系维护；积极邀请客户参与沟通，定期掌握客户需求动态，提供专业、周到的咨询服务，及时回应客户关于收房的各项疑问，提升客户对公司的信赖感。 3.高效推进合同签署环节，在沟通过程中详尽说明各项服务内容、客户权益及相关操作步骤，确保客户充分理解合作细节；协助客户整理签约所需材料，协调解决签约过程中出现的问题，保障签约顺利完成。 4.在签约执行中具备风险预判能力，发现问题及时联动法务、风控等相关职能部门，切实维护公司合法权益；同步收集客户提出的意见与建议，为优化收房业务流程提供有效信息支持。 （四）任职要求 1.年龄在25至40周岁之间。 2.具备骑行能力，需自备电动自行车，便于灵活出行，完成与客户的面对面洽谈及实地看房等任务。 3.拥有较强的沟通表达能力，语言生动有亲和力，能快速与客户建立联系并准确传递信息，促进合作达成；掌握基本销售技巧，善于发掘客户潜在需求，引导其形成合作意愿。 4.愿意接受具有挑战性的工作安排，责任心强，工作热情高，具备良好的客户管理意识，能够有效维系客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 （五）薪资待遇 1.薪酬结构：基本工资5000元+提成+个人绩效奖金，综合月收入5000—10000元，实际收入根据个人能力与业绩情况浮动。 2.休假与福利：享受带薪年假，法定节假日正常休息；节日期间公司统一发放员工福利。 3.工作环境：办公氛围轻松融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施；定期举办团队建设活动，增强同事间的协作与凝聚力。 4.职业发展：公司设立公开透明的培训与晋升通道，结合员工业绩成果、综合能力和职业表现进行半年度晋升评估，达标者可获得职位晋升及薪资调整机会，例如晋升为收房主管等管理岗位。

面销（带薪培训） 本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家素质教育发展方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护现有会员资源及开发潜在客户 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身领域从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认定的防溺水科普基地与实训基地 岳阳首家通过认证引入防溺水安全自救课程与IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水自救训练、水育早教及游泳技能培训 现设有花板桥店、南湖美食街店；具备成熟运营机制，为岳阳地区收费标准最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作氛围优良，每周固定休息一天，每月另享一天调休，合计五天休息；公司统一缴纳五险 薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖励