招聘！移动外呼员10名，，26-45岁，沟通能力强不反感打电话，地址：平江县城开发区，工资待遇：保底3000，上不封顶，7.5小时制，星期天休息，正常节假日休息，不夜班不加班。联系电话 舒女士

薪资范围：5000-11000元/月 职位底薪：无责 3000元/月--4000元/月 一、招聘要求 1、******* 2、能适应电话沟通类工作内容 3、具备电销从业经历者优先考虑 二、薪酬福利 1、无责任底薪3000元，提成即时发放，综合月收入普遍达7000以上 2、4A级写字楼办公，环境舒适，地理位置优越，出行便捷 3、工作时间朝九晚六，每周日单休 周一至周五（9:00—12:00 13:30—18:00） 周六（10:00—12:00 13:30—18:00） 发薪日为次月5号：节前不拖欠薪资！！ 严禁加班！！！严禁加班！！！

公司规模——2005年成立于【深圳、郑州】，全国设有40余家分支机构； 业务资源——携手多家大型银行及持牌互联网机构，合作方涵盖招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等知名企业，多次荣获表彰。 业绩突出——在本领域郑州区域稳居前三，全国排名跻身前十； 非销售岗位：坐拥海量优质客户资源，是推动业务高速发展的关键力量。平台氛围简单高效，无需复杂人际周旋，专注努力与业绩，即可实现高收入与快速晋升。 职位亮点： 追求高挑战工作节奏，体验带领团队的成长与成就。 岗位职责： 1. 根据支付宝委托开展信用风险管控（无需自行拓展客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障用户信用体系； 2. 依法依规提醒逾期账户按时还款，完整、精准记录沟通细节及相关信息； 3. 本职位不包含销售任务。 任职资格： 1. 年龄24-40岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2. 具备良好的沟通协调能力，擅长谈判者优先； 3. 拥有一定分析判断力，性格耐心细致，具备基础客户服务意识； 4. 结果导向，渴望通过业绩达成高收入，抗压能力强； 5. 责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信情况； 6. 有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关工作经验者优先录用。 福利政策： 1. 薪酬组成：丰厚无责底薪+提成+银行激励奖金，月综合薪资7k-11k，上不封顶；常规表现收入5000-8000，优秀员工可达10000-20000； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3. 享有国家规定法定节假日及带薪年休假； 4. 每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日福利； 5. 定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6. 入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，助力快速上手；持续提供专项技能提升机会，全面支持职业成长路径。 发展通道： 1. 专业序列：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2. 管理序列：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员持续扩张，管理晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理级别！ 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，月休5-7天（每月第二个周六为正常工作日）

工作内容: 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话初步沟通了解游戏兴趣（不涉及销售推广），引导有兴趣的用户进入游戏体验。 2. 负责玩家后续的活跃维护，提升参与度。 薪资待遇：3700无责底薪+提成5-20个点+包吃住+节日福利+下午茶+奖金 工作时间：中午12:00~晚上22:30 下午17:30-18:30休息，月休四天+节假日另算（支持灵活调休） 不限经验和学历！ 团队以年轻成员为主，工作环境轻松融洽！！！

薪资构成：无责底薪+提成+奖金 前三个自然月无责保底3400元，若实际收入高于3400则按实际发放，自第四个月起无责底薪2250-3400按季度评估调整，月固定奖金1000-2000，提点区间为3%-5%； 综合月薪4000-6000，属于稳步增长型收益结构，适合计划在岳阳长期发展的求职者，提成稳定、意愿稳定、平台稳定！ 福利待遇： 每月20号准时发薪，从不延迟；入职即办理五险一金，个人部分约600元，享节假日礼品礼金、生日福利、带薪年假等多项保障性假期，年度组织旅游，定期开展室内外团建拓展活动； 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，午间休息两小时，日常任务正常完成无需加班，未完成需自行加点处理，每月第二个周六正常出勤，月休7天，除第二个周六外其余周末如出勤视为加班（9:00-12:00；14:00-17:30），一般安排在第三或第四周的周六视业务进度而定，加班后可在任一工作日调休或结算加班费，进度快则休息多，进度慢则休息少，也与个人效率相关； 工作环境和氛围： 公司配备齐全的办公设备与设施，员工仅需携带个人物品，其余用品公司统一提供，大至冰箱烤箱，小至纸巾文具，均免费使用，独立工位设置，无需外出作业，中央空调恒温调节冬暖夏凉，冰淇淋畅享，支持自制餐食，同事间无恶性竞争，关系融洽，沟通顺畅，专注工作无需应对复杂人际； 面试要求： 1、具备良好的语言表达与逻辑思维能力； 2、个人征信无逾期，无不良犯罪记录，无违规从业情况； 3、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考； 4、掌握基础电脑操作，学习能力强，适应力佳； 工作要求： 一线作业期间禁止使用手机，空闲及休息时段可自由使用（依据银行规定，防止客户信息泄露）； 需具备良好品行与职业道德（严禁辱骂、贬损客户人格等行为）； 能接受初期较为单一的工作与培训节奏，沉得住心，后期工作将趋于稳定轻松，岗位特性更适合打算长期留岳发展的伙伴； 工作内容： 负责银行业务的催收协调工作，属电话客服调解类岗位，代表银行与客户进行沟通，根据客户实际情况协商制定合理还款方案，协助降低银行风险，帮助客户规避信用危机，实现银行、客户与公司的三方共赢。持续跟进已签约客户资料维护，直至案件完结归档。 最后： 公司合法合规运营逾20年，每个行业都有其正反面，带着偏见看待一个职业往往会造成误解，认知的成长需要双向交流，期待与您共同构建理解的桥梁。祝愿每位求职者都能找到契合自己的理想岗位。

薪资构成：无责底薪+提成+奖金 前三个自然月无责保底3400元，若实际收入高于3400则按实际发放；自第四个月起无责底薪2250-3400，按季度评估调整，每月固定奖金1000-2000，提成比例3%-5%； 综合月薪4000-6000，收入稳步提升，适合计划在岳阳长期发展的求职者，提成稳定、意向稳定、平台稳定！ 福利待遇： 每月20号准时发薪，从不延迟；入职即办理五险一金，个人部分约600元；节假日发放礼品礼金，生日享专属礼物，提供带薪年假等多项福利假期，年度组织旅游，定期开展户内外团建活动； 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，午休两小时，日常任务按时完成无需加班，未完成需自行加点处理；每月第二个周六正常出勤，月休7天，其余周末如安排加班为9:00-12:00；14:00-17:30，通常在第三或第四周根据业务进度决定是否加班，加班后可调休或计发加班费，进度快则休息多，进度慢则休息少，视个人效率而定； 工作环境和氛围： 办公设备齐全，员工仅需携带个人物品，其余均由公司配备，大至冰箱烤箱，小至纸巾文具，工位独立，无需外勤，中央空调恒温调节，冬暖夏凉，冰淇淋自由享用，支持自制餐食，同事间无恶性竞争，关系融洽，专注工作无需应对复杂人际； 面试要求： 1、具备良好的语言表达与逻辑思维能力； 2、个人征信良好，无逾期、无犯罪记录、无不良从业史； 3、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考； 4、掌握基础电脑操作，学习能力强，适应力佳； 工作要求： 一线作业期间禁止使用手机，空闲及休息时间可自由使用（依据银行规定，防止信息泄露）； 具备良好道德素养（严禁辱骂、贬损客户行为）； 能接受初期较为单一的工作与培训节奏，沉得住心，后期工作趋于稳定轻松，岗位特性更适合愿意长期留岳发展的伙伴； 工作内容： 负责银行业务的催收工作，属电话调解客服类岗位，代表银行与客户进行沟通，结合客户实际情况协商制定合理还款方案，协助降低银行风险，帮助客户规避信用危机，实现银行、客户与公司的三方共赢。对已达成协议的客户持续跟进维护，直至结清完结。 最后： 公司合法合规运营逾20年，每个行业都有其正反面，带着偏见了解职业是普遍的遗憾，认知的成长需要双向交流，期待与您共同构建理解的桥梁。祝愿每位求职者都能找到理想岗位。

工作内容 1、主要是打电话，公司提供客户，但是有客户可以不用打，公司拨打的都是精准数据 2、没有经验不用担心，有一对一师傅带领 3、对客户进行定期维护 4、有能力可以直接带团队 职位要求 1、年龄18-30，接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈 2、有团队意识，有责任心 3、有经验优先 薪资待遇 作息时间：早9:00，晚5:30。中午11:30~13:30休息 享有国家法定节假日

1，公司以人为本，工作环境和谐，工作时间7个小时。从不加班，9.00-12.00 13.30-17.30 2，工资:3000无责底薪+300全勤+提成 无上限，试用期一个月，试岗三天，目前最高可达6000+。 3，办公室工作，不用日晒雨淋。 4，可以自由调休，月休4天（法定节假日休息） 公司主要经营: 移动线上业务，简单好做 简单易上手，主要是打电话跟客户沟通业务内容。有经验更佳。 要求:会说普通话，脾气性格好，沟通能力强或者声音甜美优先录用。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 主动收集客户意见与建议，定期汇总分析，为服务优化提供支持 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有同行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

【必须具备大专及以上学历，且已取得毕业证并可在学信网查询！！！不接受未毕业的实习生！！！】 试用期4200/月（纯底薪），转正5000/月（纯底薪），另享每月全勤奖100元及每月0-600元绩效奖金 入职即签订正式劳动合同，试用期起缴纳五险一金，无试岗环节 早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日工作时长8小时； 每月上晚班可享受300元打车费用报销； 实行两班轮换制，月休8天，休息日安排在工作日，不固定周末，每两周交替一轮班次（两周白班、两周晚班） 岗位职责： 1、用户咨询与投诉响应：通过电话、视频、在线平台等多种方式及时回应用户疑问，处理投诉事项，受理相关诉求，保障服务效率与质量，提升客户体验满意度。 2、用户资料维护：准确录入并更新客户信息，确保用户数据库内容完整、真实、准确。 3、问题解决方案输出：针对用户提出的具体问题，结合实际情况提供专业、可行的解决建议。 4、主动外呼回访：对未成功接通的来电用户进行后续外呼跟进，确认需求并协助解决问题。 岗位要求： 1、学历与技能条件：需持有国家承认的大专或以上学历。 熟练操作常用办公软件，具备PPT制作能力。 掌握基础计算机操作，打字速度不低于60字/分钟。 2、个人素养： 具备较强的心理抗压能力，能适应高强度工作节奏。 表达清晰，普通话标准，形象良好者优先（有利于参与团队建设与企业文化活动）。 3、职业态度与适应力： 具有高度的责任意识和积极的学习意愿，愿意长期在客户服务方向发展。 可接受倒班工作机制，包括轮班、轮休及夜班安排（工作时段为9:00-18:00或13:00-22:00）。 4、沟通与服务能力： 具备良好的逻辑思维、应变反应和语言组织能力。 熟悉客户服务规范，能够有效建立客户信任，维持良好互动关系。 5、其他优先项： 了解游戏行业，熟悉角色扮演、竞技类、休闲类等主流游戏类型，并至少深度体验过一款手游或端游。 有家庭教育指导、儿童心理支持或客户服务相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构为试用期4200元，转正后5000元（试用期三个月），属无责任底薪，不涉及销售任务；另设每月全勤奖励100元，以及0-600元绩效奖金，依据服务单量与客户评分综合评定； 2、入职即办理五险一金，享有年终奖金、节日礼品、日常下午茶、生日会福利、定期团建等员工关怀项目。

招门页修边清洁师傅，两名，夫妻优先。黄。

木门厂招司机一名联系电话甘

临湘市海尔售后诚聘空调维修人员2名文员1名.有电器销售及相关经验优先冰箱，洗衣机维修人员2名空调安装维修人员10名长年招收学徒。要求:能熟练上门维修，沟通能力强，听从安排，有较强的服务意思和团队精神。地点:临湘全区域电话:

招聘服务3800-4500（月休2天）上班时间下午4点到凌晨3点。联系电话王（下午3点后联系）

[玫瑰]夜宵店：招边锅师傅一位，下午4点至凌晨2点，事情少，工资待遇面议，电话闵（下午两点后打电话）地址：岳阳市岳城

【工作内容】 1、通过电话对接客户需求，简单业务沟通与维护，话术统一培训，上手快； 2、记录客户信息，挖掘潜在的合作机会； 3、工作环境安静舒适，全程室内坐班。 【任职要求】 1、客服、电销相关工作经验优先 2、沟通表达流畅，喜欢与人交流，应届生、转行小白均可，无需相关经验 3、遵守工作制度，积极踏实即可 4、做事认真负责，心态良好，服从团队安排 【工作时间】 8：45-12：00 13：30-18:00 每周日单休 法定节假日正常放假 【薪资福利】 综合薪资： 无责底薪3000+全勤100+加微信提成（5元/个）+成交提成2%-10% （综合4200-6500 上不封顶，多劳多得，提成透明） 试用期3个月，入职缴纳社保 福利：入职带薪培训、公司团建、节日福利、内部晋升

招聘岗位：AI 客服主管 工作地点：办公室坐班（不接受居家办公） 工作时间：9:00-20:00，含中午 2 小时休息 + 下午半小时休息，周日固定休息，法定节假日正常休息 平台优势： 我们是灵犀 AI、华为云深度合作伙伴，AI 行业头部平台，处于未来十年黄金赛道，平台稳定靠谱，发展前景广阔。 工作内容： 1：公司提供系统化培训 + 一对一带教，零基础、应届生、转行求职者均可轻松上手。 2：公司提供优质客户资源；无需直面客户，仅负责电话前端邀请客户参加线下发布会，工作流程简单清晰。 3：后端成交与转化由专人跟进，您只需专注前端邀请，坐等拿高薪提成，压力小、上手快。 薪资待遇： 薪资构成：无责任底薪 4000 元 + 高提成 + 各类补贴 + 奖金 收入水平：在职员工平均薪资 8000-15000 元 / 月，新人入职平均薪资约 8000 元 / 月，收入上不封顶 福利保障：入职即享五险，另有下午茶、生日福利、节日福利、定期团建、超长带薪年假 10-15 天，每月 15 号准时发薪 清晰晋升通道：电话客服 → 组长 → 经理 → 区域总监 岗位亮点：办公室办公环境，纯客服岗位，无强制销售业绩压力，团队氛围轻松友好。

接受小白，普通话标准 工作要求： 1、普通话标准 学历不限 2、熟悉电脑操作 3、解答客户需求 4、个性开朗 ，亲切随和，有耐心 无责底薪8000， 早九晚六 福利补贴; 1、享受4A级工作环境 2、下午茶，零食，水果一样都不少 3、员工活动：公司及部门年会，旅游，社团，节日庆典 ，生日会 4、假日多到爆炸，春节 国庆 端午 中秋等等

银行语音客服 纯接听无营销 保底 4000 + 提成 五险一金可住宿 只接电话不外呼，无推销！ 入职带薪培训，培训期双休，转正月休 8 天。 缴石家庄五险一金，提供住宿，食堂健身房齐全，薪资稳定

《工作职责》 根据平台要求及规范，按照知识库内容，为市民提供政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务。 一、任职条件 1.学历：大专或以上。 2.普通话标准、流利。 3.熟悉电脑操作，汉字输入45字/分钟以上。 4.工作经验不限，有呼叫中心工作经验者优先考虑。工作态度积极，热情，责任心强、心理承受能力较强。具备较强的沟通能力、语言理解能力，善于总结、发现问题。有良好服务意识，反应灵敏，具备团队合作精神和胜任呼叫中心工作。 二、薪酬情况 1、实操考核通过前工资为3500元+生活补贴200元，实操考核通过后综合年薪5.5-8万。 2、员工培训期（3个月内）会进行培训考核，考核通过即按照通过培训考核后的薪资进行发放。 三、福利待遇 1、享有五险一金。 2、享受通讯补贴、交通补贴、用餐平台餐补。 3、依法享受加班费、病假、年假，公司提供带薪病假、年度体检、团建活动等。 4、在配备中央空调的舒适客服机房工作，机房外设有干净饮用水设备。 5、享有在职培训、个人素质能力培训等，提供完善的岗位晋升途径。 四、工作地点，根据工作需要进行分配： 1、深圳市福田区信息大楼(近通新岭、科学馆地铁站) 2.深圳市福田区益田职场(益田地铁站旁) 3、深圳市福田区枢纽大厦(购物公园地铁站旁) 上班时间 1、理论培训期间工作时间为9：00-18：00,每周休息两天； 2、通过理论培训后，工作时间为轮班制：7*24小时轮班制，每天实际工作时间不超过8小时，月休6-8天； 夜班将发放额外补贴，补贴与接话量挂钩。国家法定节假日加班的，按国家相关规定支付加班费。

来2个兼职，贴名片。报酬可观。。

金茂广场未来战舰潮玩店-需要兼职5名，时薪10元/小时，包中晚餐。工作内容检票，引导客户体验潮玩设备，维持场内次序。有活力，阳光积极优先！联系电话:刘总

工作内容： 1、及时回复客户邮件，解答有关订单进度、配送延误、物流查询等各类咨询。 2、处理末端配送异常（如包裹遗失、破损、地址变更等），对接承运方推动问题解决。 3、协同内部部门（如仓储、物流合作方）确认包裹状态，提供准确应对方案。 4、完整记录沟通详情，遇到复杂情况及时移交对应团队跟进。 5、保持礼貌、专业的邮件沟通风格，提高客户体验满意度。 6、汇总高频问题反馈，协助完善应答机制与服务流程。 任职要求： 1、有客服工作经验者优先考虑，具备物流或电商背景更佳（非硬性条件）。 2、通过英语四级，具备优秀的英文书写能力，注重表达准确性。 3、擅长邮件处理，能适应高效、快节奏的工作模式。 4、富有同理心和解决问题的能力，可妥善应对客户异议与投诉。 工作时间：9：00-18：00，轮班制，每周工作五天，按美国节假日安排休假

招一个客服， 对淘宝拼多多有一定了解，要会沟通会运营。主要发货，负责沟通客户处理订单问题，灵活变通，自己在手机电脑后台工作就OK 工资4千的样子，（上班时间6~8个小时） 会运营外贸平台工资更高，虾皮酷胖等东南亚新型平台，工资过万[庆祝]，心动不如行动，欢迎骚扰[庆祝][庆祝][庆祝]

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招聘综合管理岗位见习人员。要求大专及以上学历，具有会计资格证人员优先。离校2年内（即2025年、2026年毕业）未就业高校毕业生，或18-24周岁的登记失业人员。需熟练使用各类办公软件。专业要求为行政管理、财务管理、人力资源管理、公共事业管理（卫生事业方向）或新闻传播。见习期间，医院提供不低于当地最低工资标准的基本生活补助，即1800元/月，并办理人身意外伤害保险。另根据实际表现和工作业绩给予一定的绩效奖励。招聘人数为6人。工作地址位于岳阳县人民医院人力资源科（门诊楼7楼722室）。

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