工作内容非常简单，肯学就会!带薪培训哟~无责底薪4500+提成+奖金+绩效+周薪，薪资过万，五险，法定节假日休，年假，带薪培训，5A及写字楼薪资稳定长期发展!!购买五险。 期待各位小哥哥小姐姐的加入，最重要的是老板大方事少!!!快点来私聊我吧。

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业财税服务及工商注册相关业务。现有在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，富有活力。 【工作内容】 通过线上渠道与客户对接，及时回应客户咨询，解答相关问题，介绍公司主营业务（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。岗位上手简单，有专人指导，公司提供高质量客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，工作稳定性强，不受外部经济环境波动影响。 所有客户由公司统一提供，无需自主开发，无需外出拜访，全程线上沟通即可。 【任职要求】 1、具备良好的应变能力和基础办公软件操作技能 2、经验不限，愿意学习即可 3、表达清晰，具备一定的沟通协调能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、底薪4100-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴； 2、员工保障：五险+生日关怀+节日礼品+每季度国内外旅游+团队聚餐活动； 3、培训体系：提供入职带薪培训、在岗提升培训及晋升专项培训，帮助员工快速掌握岗位技能； 4、发展空间：公司处于快速发展期，能力达标者均可获得晋升机会，享有公平、公正、公开的晋升通道，优秀者可成为公司合伙人，参与分红。 【您可能关心的问题】 1、没接触过这个行业，能做好吗？ 新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师全程带教，支持稳步成长。 2、担心压力大，收入不理想？ 无责任底薪保障基本收入，提成上不封顶，配合丰富奖励机制，助力实现收入提升。 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司统一分配，主要任务是积极联系并维护客户关系。 【晋升路径】 网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（可成为公司合伙人，享受分红权益）

岗位职责： 1.公司提供资源，你只需专注客户开发 2.无需担心缺乏销售技巧，我们提供系统化培训，资深导师全程指导，一对一实操教学 任职要求： 1.学历不限，接受零经验人员 2.工作态度积极、踏实勤奋、敢于开拓且注重细节 3.具备较强的沟通表达与说服力，逻辑思维清晰 4.有销售相关工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时，不安排加班，周末双休，法定节假日正常休假，享有长达半个月的年假！ 职位福利： 生日惊喜礼物，节日暖心礼品，每月组织员工活动（如下午茶、聚餐、团队建设、旅游等）！

工作职责： 1、发挥财会专业特长，为公司已签约的老客户提供规范且专业的财税服务支持； 2、把控客户企业账务质量与税务风险，提供切实可行的税务优化建议； 3、主动为客户提供全面专业的财税咨询，包括财务报表解读、政策变动分析等，及时解答工商税务相关疑问，输出定制化解决方案； 4、定期开展线上回访，收集客户反馈，倾听需求与建议，维护良好客户关系，提升服务体验满意度； 5、负责老客户合同到期后的续签跟进，同步挖掘并响应其新增业务需求，如公司注册、记账报税、工商变更/注销、资质许可办理、税务筹划、审计服务等。 ps. 1、本岗位非前端销售岗，无需自行开拓新客户（新客户由专职销售团队开发），仅需对接现有合作客户，无出差安排，无需外勤； 2、因涉及客户续约及后续服务跟进，性格偏外向、善于沟通者更易胜任。 任职要求: 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，财会类相关专业，有实际账务或税务操作经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，热爱财税服务行业，有志于在该领域长期发展，具备良好的服务意识和沟通表达能力； 3、学习能力强，主动进取，能持续关注最新财税政策动态，保持政策敏感性； 4、优秀2026届毕业生可申请实习岗（无需返校上课）。 ps.该岗位重点考察四项核心素质：财税专业基础+沟通表达能力+学习吸收能力+客户服务意识，综合表现达标即可录用，入职后公司将安排系统培训，由导师一对一指导，边学边做。 薪资待遇： 试用期（含2026届应届生）： 根据面试评估结果（侧重专业能力+沟通能力+学习能力+服务意识）确定底薪（2000-3000元）+提成（2%-15%），月综合收入约4K-5K元； 试用期三个月，转正后： 底薪（3000-6000元）+提成（2%-15%），月综合收入可达5K-10K元（底薪每三个月评定一次星级，共六个等级，对应不同底薪档位）。 ps.提成来源于老客户合同续约费用及所有新增服务项目，均按比例计入个人业绩奖励。 公司现在与未来： 1、成立十五年的成熟企业，团队规模超700人，年轻化组织，深耕财税服务领域，行业影响力稳步提升； 2、业务布局广泛，已拓展至深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/泉州，未来将持续扩张，覆盖更多城市； 3、管理层全部从基层晋升而来，坚持内部培养机制，极少对外招聘管理岗位。 团队介绍 一支充满活力的年轻队伍 1、富有激情、自我驱动、客户至上、简单高效，团队平均年龄25岁，既能轻松互动，也能专注做事； 2、团队氛围融洽，成员间情谊深厚，像家人一样彼此支持，致力于打造愉快工作的成长型环境； 3、不空谈愿景，不强行灌输，零经验也不用担心，公司提供系统化培训，配备专属导师，手把手教学，全程陪伴成长； 4、办公环境优越，怎么说呢，窗外即是橘子洲头，景色宜人，拍照无需滤镜；日常坐班办公，无需外出，呵护你的精致生活。 工作时间： 大小周 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 工作地点： 长沙开福区万达C1座1206-1207

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，主营业务为代账报税、企业注册及相关服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。 【工作内容】 通过线上渠道与客户交流，解答客户疑问，介绍公司服务项目（包括财务代理、资质办理、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。（岗位易上手，有专人指导）公司提供精准客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，业务稳定性强，不受外部经济波动影响。 所有客户由公司分配，无需自主拓客，无需外出，无需面见客户。 【任职要求】 1、具备良好的应变能力和办公软件操作基础 2、工作经验不限 3、年龄要求：18岁及以上 4、表达清晰，具备较强的沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、底薪4-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴； 2、福利保障：五险+生日关怀+节日礼品+每季度国内外旅游+团队聚餐； 3、培训体系：提供入职带薪培训，以及在岗提升和晋升专项培训，帮助员工高效掌握岗位技能； 4、发展空间：公司处于高速发展阶段，能力达标者均可获得晋升机会，拥有公平、公正、公开的竞争机制，优秀者可成为公司合伙人并享有分红权益。 【您可能关心的问题】 1、没有行业经验，担心无法胜任？ 新入职员工中90%无相关背景，公司配备专业导师全程带教，支持逐步成长。 2、担心压力大，收入不稳定？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多项奖励机制，助力实现高收入。 3、是否需要自己开发客户？ 不需要，客户资源由公司统一提供，主要任务是及时沟通并维护客户关系。 【晋升路径】 网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（合伙人，享受分红）

上班时间：上午9:30至下午6:00，午休1.5小时，实际工作时长7小时 薪资待遇： 1、提供五险一金，周末双休，法定节假日按规定休假 2、无责任底薪4000元+提成（提成比例15%-30%），不设全勤奖 招聘要求：接受零经验人员，非贷款催收类岗位

任职要求： 1、年龄满22--50周岁 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间 1、8:30--16：30国家法定节假日休息 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚 薪资待遇 综合薪资；6K-30K/月，上不封顶，只要努力去做，月薪过万很正常的。

公司简介 经过数十年的飞速发展，积累了庞大的客户群体。作为以客户服务为中心的行业践行者，依托数字化平台及存量客户资源，致力于打造一支为客户提供持续、稳定、高质量服务的专业团队，积极探索线上线下融合运营的新模式——社区网格化管理。 招聘岗位 社区网格专员任职要求 1.学历：大专及以上 2.年龄：25-46岁 3.具备良好服务意识，工作内容具有一定销售属性 工作内容 1、负责集团优质客户社群的联络搭建与售后支持； 2、维护所辖网格区域内客户关系并开展持续经营； 3、担当客户的“金融小帮手、生活小助手”角色； 4、享有公司全产品线权限，为客户家庭财富提供全面规划服务； 5、无需自主拓客，公司统一配置高净值客户资源，服务时间越长，续费客户积累越多 岗位优势 1.一人负责一网格，每个网格配套400个优质客户资源，有效解决销售获客难题； 2.实行线上线下联动服务模式，线上坐席协同支持，线下专员落地服务，提升客户转化效率； 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制 福利待遇 1.无业绩考核底薪4300元（与日常行为规范、客户服务指标达成挂钩，不关联销售结果）； 2.新人津贴800-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论单笔金额大小均有奖金）； 3.六险一金及各类节假日福利保障

不是贷款不是贷款！无需相关经验！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源！你只需专注客户开发 2.不用担心缺乏销售技能，我们提供系统化培训，资深导师全程指导，一对一实操教学 任职要求： 1.学历不限，接受零经验人员 2.工作态度积极、勤奋务实、敢于行动且注重细节 3.具备较强的沟通表达与说服能力，逻辑清晰 4.有销售类工作经验者优先考虑 工作时间： 9:00-12:00，13:40-18:00，周末双休，无需加班，法定节假日正常休假，享受长达半个月的带薪年假！ 职位福利： 生日惊喜礼物，节日专属礼品，每月组织员工活动（如下午茶、聚餐、团队建设、旅游等）！

5千保底招兼职，多年传媒行业经验，拥有多名万级艺人主播，高薪招募直播艺人！有露脸直播和不露脸直播，详情面谈 要求: 1、形象气质佳，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和临场应变能力； 2、有较强的沟通和协调能力，正能量，心态好，富有责任心，能承受一定的压力； 3、无需才艺，一对一教，有一定的才艺更好(例如：唱歌、跳舞、乐器、脱口秀)择优录用； 4、有一定直播经验或了解直播特性者优先考虑。工作时间:全职:每场直播不低于3小时，26天/月，156小时/月薪酬:提供最高12000/月的保底，平均收入8000-20000 仟星视界传媒承诺: 1.官方第一手独家热门推荐扶持 2.专业运营对接(细致到生活的管家) 3.真正拿到手上的高收益 4.正规大平台，内容绿色健康 我们拒绝: 1.拒绝虚假高底薪 2.拒绝二手官方资源，层层剥削 3.拒绝无运营对接放养模式 4.拒绝色情、低俗、擦边小平台

薪资日结！！ 全职和兼职都有保底薪资，接受无经验有意向可以随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:女18-40岁）男18-35。普通话标准， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提 抖音平台纯绿色健康。 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

岳阳新能源厂招工人 ✅装配普工 19 /小时 工作内容：按图样要求进行设备安装(如拧螺钉、拉铆钉等)与调试。 ✅年龄:18--45岁 暂时为长白班岗位 后续要接受能倒班 食宿：包两顿工作餐(先吃后补） 提供住宿（170/月）（4人间）水电费平摊 面试要求：身体健康，手指齐全，大面积纹身不要，小面积纹身拍照确认，肯吃苦，能正常沟通无障碍，无案底。 报名电话：廖 （）

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

5号冰雪大世界保安，55岁以下，用5O人，12点到凌晨1点，上一小时休息一小时，管两顿饭，工资110，纯黑鞋黑裤子。

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

岗位职责： 1、接听客户电话，准确理解并确认客户需求； 2、根据客户提出的问题，提供专业的咨询建议与解决办法； 3、跟进客户具体要求，协助完成套餐升级服务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证书者优先； 2、普通话标准，表达清楚流畅； 3、性格亲和，积极进取，学习能力强； 4、具备良好的应变能力、高度的责任意识及稳定的履职表现；

【公司简介】 湖南颖品专注于毛绒玩具的生产制造与销售，同时经营盲盒及手办的批发业务，在游戏游艺领域拥有多年经验，具备完整的毛绒、盲盒和手办供应链体系，并与下游游乐场客户建立了长期稳定的合作关系。 公司设有毛绒、盲盒、手办三大业务单元，各单元独立核算财务数据。 因业务拓展需要，现面向湘阴招聘一名财务人员，兼管部分行政事务。要求最迟8月中旬到岗。优先考虑本科学历者，表现优异者可纳入公司后备管理人才培养计划。 【岗位职责】 1、负责日常账务处理，开展进销存及费用支出的核算与统计工作，真实、完整反映公司资金运作情况，确保凭证齐全、内容属实、数据精确、账目清晰； 2、审核工资发放，办理员工基础薪酬计算及相关财务核算事项； 3、承担发票开具、税务申报、员工社保核对缴纳以及证照年检等事务； 4、对接银行、税务、工商等部门，完成相关业务办理； 5、负责办公用品、低值易耗品及办公设备的采购、登记与盘点管理工作； 8、承担日常后勤事务管理。 【任职资格】 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历；全日制本科优先考虑； 2、具备3年以上企业会计岗位工作经验，熟悉会计核算全流程； 3、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识，能承受一定工作压力。 【薪资待遇】 1、薪资：4k 2、工作时间：早九晚六，周日单休 3、待遇：有社保 工作地址在湘阴县，需前往长沙进行工作交接，交接完成后即在湘阴办公。

1.现金管理：出纳需负责企业现金流动的日常管理，涵盖收入与支出环节。具体包括审核并登记各项现金往来，确保收支数据的准确统计与反映；依照公司制度执行现金的保管、记账及存放，保障资金安全与账实相符；实时关注现金结余状况，预估资金使用需求，合理安排资金调度。 2.收付款处理： 负责公司日常收款操作，如收取现金、查验支票的真实性与有效性，并处理信用卡及借记卡结算等事项，确保收款流程规范、信息登记及时准确。 同时承担日常付款职责，包括签发现金支票、执行转账支付，维护供应商账户信息及付款周期。审核各类付款申请单据，保证支付操作无误。 银行事务办理：出纳需对接银行日常业务，如办理存取款、查询账户余额、处理银行对账单，并与银行保持顺畅沟通。维护良好的银企关系，保障各项银行业务高效完成。 3.账务记录与核对：出纳须持续更新和管理公司财务台账，完成日常记账及原始凭证整理工作。定期开展现金盘点与账目核对，确保账面金额与实际库存一致，并按时编制相关财务报表。 4.税务与合规事务：出纳应确保企业现金交易符合税务规定，协助完成与税务部门的对接工作。熟悉现行税收政策及相关财经法规，准确归集和申报涉税收支信息，保障资金运作合法合规。 五天八小时，周末双休，五险

为客户规划全生命周期健康管理与家庭财富传承，是高净值人群信赖的生活顾问

岗位职责: 1.负责日常账务处理，包括记账、单据审核及费用报销等财务工作； 2.参与月度、季度及年度财务结账流程，确保账目完整、数据准确； 3.协助完成税务申报及相关税务事务的筹划与跟进； 4.持续维护并更新财务台账，保障财务信息的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用各类财务软件及常用办公软件； 3.工作认真负责，具备较强的职业操守； 4.能够独立开展工作并有效解决实际问题； 5.具备较强的计划性及时间管理能力。

招聘：湖南捷美软包装有限公司 招聘岗位：成本 湖南捷美软包装有限公司 招聘岗位：成本会计1名 年龄：40岁以下 学历/专业：大专以上财会专业 岗位要求：有初级会计证，会熟练操作办公软件，有1年以上相关工作经验 薪资待遇：4000-5000元，包工作餐，包住，月休4天。 地址：华容县三封工业园

招聘：结算专员（售票） 结算专员岗位职责 1、严格按公司价格政策结算并录入系统。 2、做好票据的领取、登记、发售、保管工作。 3、遵守收银纪律，严禁无关人员进入收银室(台)内。 4、微笑待客，礼貌称呼，站立收银，耐心服务。 5、负责区域内的卫生清扫及保持、医药箱的药品保管。 6、认真负责、熟练操作、准确无误、唱收唱付。 7、下班填写缴款单及日报表，保证每天收款金额与报 福利：包吃包住，五险，旗下景区免费游玩名额，生日假，等福利

前期会计岗位工作内容相对较少 需协同处理其他事务，后期团队会逐步扩充。 需兼顾行政、商务、总助及人事相关工作， 事务较为繁杂，因此对综合能力要求较高，应届毕业生难以胜任。 月休4天，工作时间9:00-18:00，occasional加班。 任职要求： 具备会计相关工作经验 性格外向，逻辑思维清晰，语言表达能力佳 工作地点位于乡镇，非县城区域，需具备驾驶能力，可提供住宿，不提供工作餐

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

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重点新项目拓展！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司提供海量优质老客户资源，无需自行开发客户。主要负责老客户的线下拜访与售后维护，通过贴心服务增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在平安全系列金融产品方面的潜在需求，以服务驱动销售，实现客户的持续转化与深度合作。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势： 1.一人负责一个专属网格，每格配备400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.拥有公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售业绩）； 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单件大小均有奖励）； 3.六险一金齐全，享各类节假日福利及全面保障

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访与售后维护，在持续服务中增强客户信赖，提升客户关系紧密度，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，以专业服务推动业务转化，实现客户的深度复购与价值挖掘。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每格配置400名优质客户，直击销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪4300元（依据日常行为规范及客户服务达成情况发放，不与销售结果挂钩） 2.新人专项津贴800-10000元（按月度销售表现分层奖励，无论订单大小均享对应激励） 3.六险一金及各类节日福利全面覆盖