工作职责 1、负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护； 2、聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接； 3、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。 任职要求 1、大学本科及以上学历，特别优秀者放宽至大专学历； 2、具备零售信贷、普惠工作经验1年以上，或具备销售工作经验2年以上； 3、有小微企业、商圈等资源的优先，擅长通过行业协会、供应链上下游联动等获客； 4、具备较强的意志力和耐力，合规意识强，无不良记录。

负责接待客户给客户介绍公司服务为人热情大方。

招聘客户经理，薪资为2000-5000元/月。工作内容主要负责联系客户，协助售后、理赔等相关保险办理。上班时间为8:30-11:30和14:30-16:30，周日休息。上班地点为人寿保险汨罗支公司（城西北路241号）。公司提供客户资源及免费培训，无需自己出去拓展业务。

岗位职责 1. 维护并拓展客户关系，提升客户粘度，提供定制化金融服务； 2. 推广存贷款、理财等金融产品，达成组织下达的业绩目标； 3. 分析和防范业务风险，配合反洗钱等第一道防线工作； 4. 完成组织交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具有2年以上相关工作经验，业务资源丰富者优先； 3. 具备较强的市场营销能力和综合金融意识； 4. 具备良好的职业道德，诚实守信，严格遵守银行业法律法规，无违规违纪及不良从业记录。

招聘客户经理，薪资为2000-5000元/月。工作内容主要负责联系客户，协助售后、理赔等相关保险办理。上班时间为8:30-11:30和14:30-16:30，周日休息。上班地点为人寿保险汨罗支公司（城西北路241号）。公司提供客户资源及免费培训，无需自己出去拓展业务。

岗位职责: 1. 负责客户日常的对接与维护，持续提升客户体验与满意度； 2. 研判市场趋势，为客户量身提供专业的金融规划及咨询建议； 3. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘并理解其实际需求； 4. 定期跟进客户，掌握其财务情况及需求的最新变化； 5. 协助客户应对在金融投资过程中遇到的相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协调能力，能高效处理客户各类诉求； 2. 热衷于金融市场，具备敏锐的市场洞察力； 3. 拥有较强的市场研判能力及客户服务意识； 4. 工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持良好互动。

招聘客户经理，薪资为2000-5000元/月。工作内容主要负责联系客户，协助售后、理赔等相关保险办理。上班时间为8:30-11:30和14:30-16:30，周日休息。上班地点为人寿保险汨罗支公司（城西北路241号）。公司提供客户资源及免费培训，无需自己出去拓展业务。

薪资福利： 1、五险一金，余额佣金，目前在职员工人均收入15000以上。 岗位职责： 1、依据提供的精准客户资源，推广度小满贷款产品。 2、与客户开展高效沟通，挖掘其实际需求，并提供专业的贷款咨询支持。 3、完成既定销售任务，积极拓展产品市场，提升业务覆盖率。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的语言感染力和沟通能力。 2、掌握基本销售方法，有相关经验者优先，能准确识别客户意向并匹配合适产品。 3、具有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业绩目标。

3000无责底薪，平江县、华容、君山、岳阳楼区均可开展业务，叠加高额提成，月薪两万起，现招聘光伏客户经理。 要求： 1、具备销售工作经验或有志于从事销售工作； 2、自备交通工具，如汽车或电动车； 3、具备良好沟通能力，敢于接触陌生客户，能走村入户，向农户讲解光伏免费安装政策； 4、及时响应客户需求，确保光伏安装流程顺畅推进； 5、每日按计划拜访一定数量客户，通过积累实现业绩突破，保障开户量； 6、欢迎应届毕业生加入，服从公司管理，公司提供系统培训，助力快速成长； 7、表现优异者可转为正式编制，享受公司五险一金待遇。

云溪需要一台75型号的机器进行作业，现寻找技术熟练的人员前来操作。

【招聘】萝小泡（泡菜连锁）招店长、营业员多名可根据家庭住址就近安排门店。要求：25岁至45岁，工作认真负责，接待服务热情，爱干净、讲卫生待遇：底薪+提成月薪店长5000-7000营业员3500-6000工作时间：上两天休一天，月休10天9：30-21：30联系电话（）

招聘工程绘图员1名会Auto‑CAD二维出加工图熟练SolidWorks三维建模、装配，三维转二维出图看得懂非标设备、钢结构图纸，会拆图、出材料明细表熟练Word、Excel，整理清单资料配合工程师绘图改图，图纸归档。有环保设备、钢结构非标行业经验优先，做事严谨细心。薪资面议，能力强者待遇从优。

湖南岳阳汨罗双胞胎猪场急聘以下岗位： 配怀饲养员1名，要求48岁以内，2年以上大厂经验，薪资7k-10k，提供五险一金，每月剩余5天假期可折算工资。 产房饲养员4名，要求48岁以内，2年以上大厂经验，薪资7k-10k，提供五险一金，每月剩余5天假期可折算工资。 配种技术员1名，要求45岁以内，大专学历。 环保员1名，要求有污粪水处理2年经验，薪资约6k。 统一要求：可提供2年纳税记录，身体健康，征信良好，无纹身。人员已招满，请勿咨询。

客户经理/保险营销员 一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 此资料不涉及国家秘密 1.25-50周岁之间: 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4. 收集市场及竞品信息，协助完善产品与服务策略 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

岗位职责 1. 负责高端客户、商务客户资源的开发、维护与深度运营，建立长期稳定的高端客群体系。 2. 负责客户到店接待、全程跟进服务，根据客户需求定制卡座、套餐、派对布置及专属消费方案，提升客户消费体验与复购率。 3. 完成门店制定的月度、季度销售业绩目标，统筹个人客源的消费、储值、订台、团建等业务。 4. 及时跟进客户咨询、售后维护，做好客情回访、节日维护、活动邀约，提升客户粘性。 5. 配合门店主题活动、专场派对、商务合作活动的落地执行，协助店内完成整体营收目标。 6. 协助指导新人营销，配合团队管理，维护店内秩序及服务标准，带动团队氛围。 任职要求 1. 18–28岁，形象气质良好，情商高、沟通能力强，懂商务接待礼仪。 2. 有酒吧、夜店、商务会所客户经理、营销管理经验者优先，优质新人可培养。 3. 具备独立谈单、维护高端客户的能力，有自己稳定客源者优先录用。 4. 抗压能力强、目标感强、有强烈赚钱欲望，服从管理、团队意识强。 5. 品行端正、无不良记录，职业素养高。 薪资待遇 1. 高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 储值提成 + 月度销冠奖金 + 年终分红，收入上不封顶。 2. 高端客源扶持、店内流量扶持，新人一对一带教，快速出业绩。 3. 免费工装、节日福利、定期团建、住宿可安排。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销总监 → 门店股东合伙人。 工作优势 主打高端商务客群，客单价高、利润高、轻松出业绩； 店内氛围高端稳定、管理制度成熟、工资准时不拖欠，适合长期稳定发展。 工作时间 晚班营业时段，月休可调，人性化管理，不强制压榨。

一、工作描述： 1．宣传公司企业文化、保险知识； 2．拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同考核指标； 3．为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6．完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求： 1.25-50周岁之间： 2．具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）; 3．表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，4．品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5．有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇： 1．完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台； 2．提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3．公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保 4．公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成： 委托报酬＝个人佣金＋管理类津贴＋培育类津贴＋其他奖励 五、招募说明： 本次招募对象为代理制营销员。

岗位职责: 1.负责公司下发客户资料的整理，确保资料的完整性 和系统性。 2.定期对客户进行维护，通知客户积分兑礼。3.负 责招聘和面试等事项。 4.领导交办的日常工作事项。 岗位要求: 1，学历大专以上 2，年龄23岁或以上 工作时间：上班时间8.30-17.00中间休息两小时，周休 1.5天，法定节假日休息 任职要求: 1，具备良好的沟通能力，认真，有责任心; 2，具有较强的学习能力，不断提升工作效率； 3，能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务； 4，熟练使用手机操作，有无经验者的可以。 员工福利 补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金 底薪加提成全勤奖带薪年假

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

KTV营销专员招聘（纯绿色正规场｜高薪同行天花板） 郑重承诺：全场纯绿色正规服务，严格杜绝黄赌毒，合规经营，安全放心，无任何违规环节！ 岗位职责 1. 陪同顾客点歌、带动包厢氛围，正常社交互动 2. 简单整理包厢台面卫生，维护包厢整洁 3. 合规引导店内酒水、小吃等产品合理消费 高薪福利（薪资远超同行业） 1. 高额产品提成：酒水、小吃、玩偶、饮品等综合提成35%-50% 2. 稳定小时服务费：130-300元/小时，多劳多得，收入透明 3. 综合收入可观：员工月均收入30000-50000元，优秀从业者单日收入可达万元 4. 食宿全包：免费提供住宿、工作餐，入职无押金、无培训费、无任何隐形收费 应聘要求 ，年龄18-32周岁，形象大方，善于沟通即可，有无经验均可带教 正规绿色场所，全程安全有保障，诚邀想踏实赚高薪的人咨询了解！

待遇优厚，工作时间短。

1.自带地推团队 2.有施工队 3.有户用光伏经验 4.完成团队业绩指标

1号槟榔（岳阳楼区、临湘市、云溪区总代理）诚聘分销商 因业务发展需要，现面向社会诚聘分销商多名： 一、任职要求 1. 年龄20-50岁，男女不限。 2. 工作认真负责，服从管理，性格乐观开朗，善于沟通交流。 3. 需自备交通工具 备注：夫妻档、有槟榔从业经验、有快销品工作经验者、跟超市、小卖部合作过的优先。退伍军人优先录用。 二、薪资待遇 综合效益 8000-15000元/月 以上！ 能力突出、业绩优异者，薪资可达 30000元/月以上！ 只要你有能力、肯吃苦，薪资上不封顶！ 三、联系方式 招聘热线： （姚总） 单位名称：岳阳楼区、云溪区、临湘市1号槟榔总代理 应聘地址:岳阳楼区金凤公寓6栋103室

岳阳市华容县招工地小工/，。1一2名，急招需要熟手

勤奋努力爱港敬业能吃苦耐劳，船运量吨位看砂质量，把好第一道关。非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责铝型材产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成 2. 维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案 3. 参与招投标、合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势与客户建议 5. 配合公司开展展会推广、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，铝型材或建材行业背景优先 2. 3年以上工业材料类销售经验，熟悉B2B客户销售体系与流程 3. 具备较强的沟通表达、商务谈判及跨部门协作能力 4. 性格积极开朗，责任心强，能适应高频次出差与区域市场拓展 5. 熟练使用Office办公软件，身体健康，无影响岗位履职的传染性疾病或陈旧性伤

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，有铝合金紧固件领域，3C材料领域，冷镦件领域，热银件领域，导电材料领域销售经验者优先。 2.有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够准确把握客户需求； 3.热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，能适应出差； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能 力。

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招聘业务员，业务经理

财行智造公司总部位于北京，为国家高新技术企业，自研企服数字化系统全国领先。 岳阳销售中心现需扩招，欢迎优秀伙伴加入。 你不仅能有高于城市平均水平的薪资，更能接触更多的优秀的伙伴，开拓更宽的眼界。 如果你不甘现状，想努力突破，善于自我学习，请立即联系我。 岗位职责: 1、负责公司自研软件客户拓展，挖掘及维护优质客户，实现销售任务; 2、熟悉公司产品体系，洞察客户需求，为客户提供有针对性的咨询方案; 3、进行项目对接，协助完成项目的销售、谈判、签约及回款工作; 岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限，一年以上销售拓展相关工作经验; 2、具备优秀的市场拓展能力、沟通谈判能力及较强的抗压能力; 3、具备财务业务知识优先，具备tob软件销售经验优先; 4、如不具备以上条件，但对销售有强烈认可及热情，公司可给予相应培训。 5，欢迎优秀毕业生和残疾人。