岗位：储备管理底薪5000提成奖金包吃住，晋升空间大，实习主管月薪8000以上，转正15000-30000左右 18-28岁左右，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，公司提供专业的培训，有人教有人带！10天一次晋升机会

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责 1、通过电话、微信等线上方式与客户沟通，开发并维护客户资源，行业前景良好，成交率高，客户复购稳定，入职即可进入一个收入稳定且发展空间大的领域！ 任职资格： 1、年龄23-38周岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言交流能力； 2、热爱销售工作，具备较强抗压能力和持续进取精神； 3、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 1.薪酬：无责任底薪3500+300全勤奖+社保补贴800+提成+年终奖+社保+额外激励奖金，月均收入6000+，表现优异者月薪过万，上不封顶，提供带薪岗前培训，采用培训+老员工带教模式助力快速成长。 2.工作时间：8:40—17:40，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假。 3.多样化员工活动，公司定期举办团队建设、聚餐、下午茶等活动，团队氛围轻松融洽！

岗位职责: 1.负责日常基础工作 2.与团队成员协作 3.积极参与团队活动 无责5000底薪+提成+奖金 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效与客户交流 2.能够按时完成上级交付的工作任务 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作模式 购买五险！无责底薪！生日福利！节假日带薪休假！

岗位职责： 1.负责湖南地区水泵及配套产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实营销方案，达成既定销售目标； 3.拓展区域市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1.具备1-3年水泵或相关领域销售工作经验； 2.具备良好的心理素质，能承受一定工作压力； 3.沟通表达能力强，能够准确理解客户需求，具备共情能力； 4.适应湖南省内短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。 薪资待遇： 1.定期组织团队建设活动 2.提供系统化团队培训机会 3.缴纳五险一金，享受法定节假日 4.享受销售业绩提成奖励

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，筛选有意向的客户并促成成交。 2、分析客户需求，拓展新客户群体，同时维护现有客户关系。 3、完善客户信息档案，定期跟进合作客户，保持稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与临场应对能力。 2、有销售工作经验者优先考虑。 3、沟通能力强，对销售工作有热情，目标感强，渴望高收入。 上班时间：九点至五点半 中午休息一小时 公司餐食可口，团队氛围融洽，成员多为90后、00后， 每周六下午安排两小时自由活动时间， 追求轻松愉快且薪资可观工作的伙伴欢迎加入！

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岗位职责: 1.通过电话进行产品销售与推广 2.解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队中积极工作，共同达成目标 3.对工作充满热情，愿意接受挑战并不断学习

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源与房源信息，专注开展带看服务并推动签约进程，促进业务顺利成交。 2.主动热情接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、全面的置业建议，内容包括租金市场情况、周边生活配套、租赁相关政策法规、房屋具体情况及核心优势等。 3.带领客户实地看房，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围及个人偏好，精准筛选并推荐合适房源，详尽介绍房屋各项细节，辅助客户做出合理决策。 任职要求： 1.年龄在20至38岁之间，学历不限。 2.工作认真踏实，具备强烈的收入目标意识和自我激励能力，愿意通过积极投入工作实现高收益。 3.具备良好的团队协作意识，乐于与同事沟通配合；拥有优秀的沟通技巧，性格活泼开朗，对工作充满热情，能主动与客户建立良好互动关系。 薪资结构： 底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整。

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