岗位职责： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

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： 1.人事助理2名 线上客服2名 优秀讲师2名 2.年龄25-45岁 3.大专以上文化（工作经验丰富者可放开至高中文 化），工作仔细认真，无犯罪记录！ 3.工作时间上午:8:30--11:50 下午:14:30---17:30 周末休息及国家法定节日 4.基础工资3200元+各项绩效福利: ①、管理津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅 游+其他奖金 ②、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合 保障; ③、绩优人员享有特别养老补贴; ④、任职1周年以上享有长期养老津贴;享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训 工作地址：岳阳楼区巴陵中路中国人寿五楼人事部

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

工作地点：长沙芙蓉广场地铁站 应聘要求： 1、年龄20－45周岁，专科及以上学历，条件优秀者可放宽； 2、具有BBE项目经验者优先； 3、具有销售经验者优先； 4、具有银行/金融/医院/教育/地产等行业经验者优先。 工作职责： 1、面向企事业单位员工及家属，提供员福、两税、康养等定制化的综合保险解决方案。 2、与项目团队协作，完成业绩目标。 福利待遇： 五险一金、双休、法定休、体检、培训、高温补贴等

1，年龄25~45岁之间，大专及以上学历 2，有两年销售服务工作不限学历

公司简介： 我们是一家全国领先的创新型养老社区运营商，目前已在全国36个城市布局43家园区，为长辈们提供高品质的旅居养老体验。我们的社区拥有完善的设施和服务，包括活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区，以及丰富的文化产品。我们致力于打造“五位一体”的养老生活方式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 职位职责： 高净值客户开发与关系维护：利用线上线下多种渠道，积极开拓高净值目标客户群体。 邀约客户参观考察养老社区，通过体验式营销，促成客户签约。 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 高客战略执行与落地：严格执行总公司制定的高客战略，结合客户回访情况，制定并实施具体的落地计划。 持续跟踪和评估战略执行效果，及时调整策略，确保目标达成。 高端客户活动策划与组织：策划并组织高端小型沙龙活动，搭建客户交流平台，促进客户关系深化。 通过活动进行客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 薪酬福利： 具有竞争力的薪酬体系：底薪+佣金提成(高首佣，连续5年续佣)+新人津贴+季度奖金+自提+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入收入上不封顶。 完善的保障体系：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险，全方位保障您的安全和健康。 丰富的员工关怀：公司提供各个阶段的培训、旅游机会、资金奖励、实物奖励等，助力您的职业发展和个人成长。 清晰的晋升通道：表现优秀者，3个月即可晋升管理岗，享受管理津贴，带领团队，实现更大的职业抱负。 任职要求： 年龄：25-50周岁，优秀者可适当放宽。 学历：专科及以上学历，学信网可查。 经验：有银行、金融、地产、教培、医药、大健康、创业经验者优先考虑。 素质：品行端正，具备良好的职业道德和责任心。拥有强烈的进取心和空杯心态，勤奋踏实，积极向上。出色的沟通协调能力和人际交往能力。独立思考，思维灵活，具备坚韧的性格和抗压能力。 工作时间： 弹性工作：.半天工作制，工作日上午8点30至10:30打卡，每月考勤达到80%即可，周末双休，法定假日正常休息。 周末双休：享受完整的周末休息时间。 法定假日：按照国家规定，享受所有法定节假日。

1、提醒老客户缴纳续期保费 2、为客户提供专业的保全服务、精准地完善家庭保障需求 待遇:续收佣金+展业佣金(含各项业绩达成奖 励)，享受双休、节假日正常休息，享受公司团体商业福利保障、长期服务津贴、创富养老金、梦想金等，及补充商业保险

薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成；自销佣金+管理津贴+直辖组提佣+季度奖+年终奖 奖金补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，奖金叠加体系，个人业绩奖，团队管理奖等 职位详情 客户活动组织 市场营销 个人(ToC) 医疗/大健康 团队管理 客户开发 房地产 网络营销经验 客户关系维护 岗位职责： 1，客户邀约：邀约客户参观全国的泰康之家养老社

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岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理，确保流程合规、高效 2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查，及时跟进补充材料 3.协调医疗机构、第三方机构及内部部门完成查勘、定损与赔付判定 4.解答客户理赔咨询，提供专业指导，提升客户满意度 5.定期整理理赔数据，参与风险分析与流程优化建议 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 3.熟悉保险法及相关监管规定，了解基本医疗知识者优先 4.能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力 5.有保险行业实习或理赔相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的全流程处理，包括受理客户咨询、接收理赔申请及审核相关材料； 2.对事故损失情况进行评估，拟定合理的赔付方案，保障理赔流程高效推进； 3.对接保险公司与外部服务单位，跟踪理赔进展，确保各环节按时完成； 4.持续维护客户关系，及时回应理赔过程中的各类疑问，提高服务体验； 5.定期整理与分析理赔数据，为产品改进和风险控制提供数据支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对复杂的理赔情形； 2.熟知保险行业相关法规政策，掌握理赔操作流程及规范要求； 3.工作细致负责，抗压性强，具备多任务并行处理的能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础财务知识和数据处理能力； 5.有保险理赔实操经验者优先考虑，对AI、大数据等技术在理赔场景的应用有兴趣。

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

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重点新项目拓展！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司提供海量优质老客户资源，无需自行开发客户。主要负责老客户的线下拜访与售后维护，通过贴心服务增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在平安全系列金融产品方面的潜在需求，以服务驱动销售，实现客户的持续转化与深度合作。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势： 1.一人负责一个专属网格，每格配备400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.拥有公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售业绩）； 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单件大小均有奖励）； 3.六险一金齐全，享各类节假日福利及全面保障

中国人寿，非第三方中介！！！ 副部级央企平台+世界五百强+高额福利+周末单休+弹性工作+晋升机会 岗位职责： 主要负责维护公司已有客户资源，公司统一提供客户名单，开展客户回访工作，预约客户领取礼品，礼品由公司免费配备，不产生任何个人费用； 协助客户整理相关资料，做好接待服务，工作内容清晰易上手，入职后有专人指导带教 上班时间：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30（时间灵活，方便宝妈接送孩子）周末单休，法定节假日正常休假，确保无加班，工作节奏宽松！！！ 招聘年龄：25---50岁 招聘学历：高中及以上，大专学历者享专项扶持政策 薪资待遇： 底薪2600+绩效+服务津贴+培训津贴+多项奖励（含晋升奖、团队奖、绩效奖等）

湖南岳阳某物流公司的柴油加油员岗位，要求应聘者年龄在25至45岁之间，具备良好的品德，服从工作安排并具备私家车，且需吃苦耐劳。薪资待遇为月薪范围在4500至10000元。

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中国人寿保险保单服务专员 岗位职责： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。 任职资格： 1、保险、经济、金融、管理类等相关专业； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识； 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策； 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑； 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力； 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

【岳阳地区·泰康HWP专项招募】 泰康集团总公司人才引进政策落地岳阳！现面向城区招贤纳士，专寻符合HWP标准的优秀人才！ 核心亮点 • 薪资保障：无责保底底薪8000元/月，最高责任底薪40000元/月，责任底薪最长可享18个月！ • 招募条件：年龄25-50岁，有能力、有上进心的有志之士，符合HWP标准者优先。 • 专属优势：享总公司专项人才政策，平台广阔，助力职业突破！ 联系通道 若您足够优秀，或想深入了解HWP岗位，可直接致电：

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，坚决不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。工作节奏自主，团队氛围年轻活跃。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖励＝综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新业务模式、新运营平台、全新发展机遇 公司提供精准的老客户资源，由线上坐席协同配合，完成客户售后维护与二次需求挖掘，50%服务性质+50%销售属性，工作灵活轻松。岗位待遇优厚，发展稳定。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，绝不强制加班 周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融领域从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

随着我国老龄化程度持续加深，银发经济正逐步发展为最具潜力的行业之一。 2007年，在董事长陈东升先生的引领下，泰康正式启动全国养老产业布局，目前已在37个城市建成45个养老社区，其中已开业运营26家，进入全面推广阶段。 现面向社会广泛吸纳优秀人才，携手把握时代机遇，共筑美好未来。 岗位职责： 1.学习掌握公司养老战略布局及养老服务理念 2.推广公司养老产品与养老社区服务 3.组织并带领意向客户参观体验公司在各地的养老项目，推动客户转化 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45岁 3.历年年收入不低于6万元 4.认同银发经济未来发展趋势

公司重点项目拓招！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，无需自行开发客户。主要负责老客户的线下拜访及售后服务，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过优质服务带动销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势： 1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工配备200-400名优质客户资源，从根本上解决客户来源难题 2.采用线上线下联动服务模式，线上坐席协同支持，线下专员全面跟进，保障客户高效转化 3.提供公开、公平、公正的多元化晋升机制，发展空间广阔 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售业绩） 2.新人津贴800-10000元（根据每月销售业绩分档发放，无论单子大小均有奖励） 3.六险一金及丰富的节假日福利，全面保障员工权益

中国人寿保险保单金服服务专员 岗位职责： 1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估； 2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务； 3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告； 4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作； 5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议； 6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性； 7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人； 8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。 任职资格： 1、保险、经济、金融、管理类等相关专业； 2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识； 3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策； 4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑； 5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力； 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。