岗位职责： 1.负责软件产品的功能测试、性能测试及自动化测试，确保产品质量稳定可靠 2.根据需求文档编写测试用例，执行测试并提交缺陷报告，跟踪问题直至闭环 3.参与需求评审和技术方案讨论，从测试角度提出改进建议，提升产品可测性 4.搭建和维护自动化测试框架，提高测试效率和覆盖率 5.配合开发团队进行版本迭代测试，保障项目按时高质量交付 任职要求： 1.熟悉软件测试流程和常用测试工具，掌握功能测试与接口测试方法 2.具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能独立开展测试工作 3.有编写测试用例和测试报告的经验，文档撰写能力强 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协同研发、产品等多方人员 5.对新技术有学习热情，能在实际项目中持续优化测试流程与方法

岗位职责： 1、全面负责软件及系统功能的测试工作，保障产品交付质量达到既定标准； 2、制定测试计划，撰写测试用例，实施测试过程并如实记录测试数据与结果； 3、与研发团队高效协作，及时发现问题根源，并提供可行的优化建议； 4、不断改进测试流程与策略，提高测试工作的效率与覆盖范围； 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础；（全日制） 2、掌握软件测试基本流程与方法，有实际测试经验者优先；(如:Postman、 RestAssured、HttpClient等) 3、具备优秀的逻辑分析能力和问题排查能力，能独立完成测试任务； 4、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，适应高强度工作环境。 5.了解主流测试工具(如:Jmeter、JUnit、pytest等) 6.了解UI自动化测试技术(如:Selenium、Appium、Playwright等) 工作性质： 1.工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休 2.工作地点：岳麓区 3.五险一金 4.享受年假及法定节假日，日常提供下午茶

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

岗位一： 岗位职责： 负责光子技术中心游戏测试组MountainTeam的游戏用例设计及相关测试任务 岗位要求（硬性）： 1.具备良好的测试用例设计能力，掌握计算机与网络基础知识 2.具有较强的沟通理解能力，能够适应一定的工作强度 3.有游戏测试背景或对游戏有浓厚兴趣，具备丰富游戏经历者优先 4.熟悉脚本语言或开发语言，或拥有专项测试经验者优先 岗位二： 岗位职责： 1、制定及维护测试用例与测试方案，并完成用例执行工作 2、拆分版本测试任务，汇总测试数据并提出优化建议 3、撰写测试相关文档与报告，及时输出测试质量反馈 4、与策划、开发等协作部门保持高效沟通，推动项目顺利推进 岗位要求（硬性）： 1.计算机相关专业毕业，具备2年以上实际工作经验，本科优先 2.掌握基础测试理论，具备扎实的测试用例设计能力 岗位要求（附加）： 3.热爱游戏行业，有游戏测试经验者优先 4.了解程序设计语言者优先 5.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

我们正在寻找一名严谨、细致的测试工程师加入团队。你将深入核心业务，负责产品从需求到上线的全流程质量保障工作，与产品、开发紧密协作，确保交付质量，成为产品质量的关键防线。这是一个能在实战中快速积累经验、系统性提升测试技能的成长型岗位。 你的主要职责： 核心测试执行：独立负责核心功能模块的测试工作，包括需求分析、测试用例设计与执行、缺陷跟踪与回归验证。 全流程质量参与：积极参与需求与设计评审，从用户体验与测试角度识别潜在风险。跟进项目全过程，及时同步测试进度与阻塞问题。 缺陷全生命周期管理：清晰、准确地编写缺陷报告，主动推动问题定位与修复，并持续跟进至闭环。 专项测试与基础验证：执行必要的兼容性测试、弱网测试等。能编写基础SQL语句进行数据验证，使用抓包工具辅助测试。 质量共建：积极总结与分享测试经验，参与测试流程优化，与团队共同提升整体交付效率与质量。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，拥有1年及以上软件测试工作经验。 2、熟悉软件测试理论与流程，能独立编写清晰、覆盖度高的测试用例。 3、有完整的项目测试经验，熟悉常用测试管理工具（如Jira、TestRail、禅道等）和抓包工具（如Charles、Fiddler）。 4、掌握基础的SQL语法，能进行简单的数据查询与验证。 加分项： C端产品经验 流量型产品 裂变产品经验

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

岗位职责 1、负责测试用例与测试方案的设计及维护，执行测试任务，跟踪并维护测试过程中发现的BUG； 2、拆分版本测试工作内容，汇总测试数据并提出优化建议； 3、撰写测试相关文档及测试报告，及时汇报测试进展与质量情况； 4、与策划、开发等协作部门保持高效沟通，协同推进项目进度。 岗位要求 1、大专及以上学历，计算机相关专业，具备一年以上游戏测试工作经验； 2、能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果； 3、具备良好的沟通表达、需求理解与逻辑分析能力，思维灵活且具拓展性； 4、熟练运用思维导图工具开展需求梳理与测试点规划； 5、文字表达能力强，能依据产品文档规范设计并编写测试用例； 6、熟悉主流各类游戏产品，具备快速上手能力，对游戏玩法设计与运营策略有一定见解。 岗位福利 1、5A级办公环境 2、入职即办理五险一金 3、周末双休 4、定期组织团队建设活动及下午茶福利

预收班 11月13号和17号开课 标注薪资为底薪，加班费另行计算 支持城市：深圳、上海、杭州、武汉、长沙、成都 上课形式：深圳学员可选线上或线下，其他城市统一通过腾讯会议线上授课 如不了解游戏测试岗位，建议提前自行查阅相关信息 1、本岗位属于初级游戏测试培训生项目，完成培训后将推荐至大型企业就业（需通过面试）； 2、面向毕业1-3年的计算机相关专业人员，热爱游戏，熟悉腾讯旗下多款游戏者优先考虑； 3、培训周期约3周（全程免费，包含入职后阶段，不收取任何费用），深圳线下参训食宿自理，请确认可接受后再投递； 4、学历要求统招本科优先，性别不限； 5、学习方式以线下为主，亦可通过腾讯会议线上参与，二者可自由选择； 6、开班时间：11月13日与11月17日； 7、每日授课时段：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00，周一至周五。 游戏测试岗位职责说明： 岗位职责： 1、负责测试用例、测试方案的设计与维护，并执行测试任务； 2、拆分版本测试工作，汇总测试结果并提出优化建议； 3、撰写测试文档及测试报告，及时反馈产品质量情况； 4、与策划、开发等团队高效协作，推进项目顺利进行。

工作职责 1、掌握常见测试用例设计方法，能够编写覆盖全面且包含异常场景的测试用例 2、负责游戏产品的模块级与系统级测试，持续维护测试用例库，输出功能及专项测试报告 3、跟踪测试执行中发现的问题及用户反馈问题，管理缺陷生命周期，开展问题分析，并与程序、策划、美术团队高效协作，推动问题有效闭环 岗位要求 1、热爱游戏行业，具备一定认知与热情，拥有1年以上游戏测试相关工作经验 2、熟悉游戏测试基本流程、理论、工具与方法，了解网络协议相关知识，能熟练使用抓包及其他测试工具完成端游、手游及H5页面的各类测试任务 3、具备较强的品质意识，可根据项目特性与用户需求持续优化测试用例；能识别测试风险，撰写规范文档，并处理基础测试流程事务 4、具备良好的沟通表达能力、自主学习能力与团队协作精神，执行力高，抗压性强，可与远程成员协同推进工作

店员 要求长期稳定，年龄17－35岁之间；有团队协作精神，善于挑战；有较强的沟通能力，亲和，长期稳定；欢迎老员工回归 薪资福利:待遇从优 招工人数:数名

岳阳市岳阳楼区招门窗安装大师傅十年以上会烧焊，人实在力气大工资一万左右能出远门

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

湖南岳阳招铝模工人，4-5人一组，按占灰面计算，展开系数约5；另招钢筋工一组，4-5人，按建筑面积计算，只绑扎不制作，杂丝由雇主提供；所有工人管住不管吃、不管通行；要求云贵川师傅；长年有活，工地主要在湖南及湖北

保安 55岁以下，，有工作经验或者消防证优先；有较强的服务意识及服从意识，能接受晚班，身体健康，无不良嗜好。 薪资福利:具体薪资待遇面谈 招工人数:1名

岗位职责： 1.协助进行游戏功能模块的逻辑、表现及手感测试，确保游戏质量; 2.参与测试计划的制定与执行，记录并分析测试过程中发现的问题; 3.与开发团队紧密合作，推动问题的快速解决与游戏优化; 4.参与游戏性能测试，提供有效的数据支持与反馈。 任职要求: 1.本科统招两年及以上经验，对游戏有浓厚兴趣，熟悉主流游戏，尤其是动作、策略类游戏; 2.具备良好的逻辑思维能力，能够准确描述并追踪问题; 3.具有较强的团队合作意识，善于沟通协调，能够主动提出改进建议; 4.对游戏测试流程有一定了解，有相关实习或项目经验者优先。 福利待遇: 1、工作时间:早九晚六，双休，除了享有国家法定假日及年假、婚假、产育假期外，公司还根据服务时长享有额外的7-14天春节假期; 2、基础社保:包括基本五险一金:医疗、养老、工伤、失、业、生育保险、住房公积金等; 3、薪酬体系:基本工资(3-6个月有调薪机会)、月度奖励奖金、补贴、年终奖、节日礼物等; 4、员工活动:团建聚餐、年度体检、旅游活动、户外拓展、生日活动等; 5、晋升空间:内部提供横向发展(可内部转岗或提升)、纵向提升(普通员工一优秀员工一储备主管一部门主管一中高层管理)等; 6、提供住宿:为体贴员工、便利外地来深工作者，公司可提供住宿环境，单人间。 【温馨提示]致亲爱的求职者们，因日常工作繁忙，可先投递个人简历。简历合适者，在0-2天内会有HR电话联系，请保持手机通畅，谢谢查看!

岗位职责: 负责审核各项目文件提交的规范性，确保各类美术资源满足项目标准； 任职要求： 1、具备1年以上游戏外包美术审核及相关规范管理经验； 2、了解3D次世代游戏开发全流程，掌握3D制作工具的基础操作； 3、能熟练使用office办公软件； 4、工作积极主动，执行力强，具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 5、责任心强，能承受一定工作压力，态度认真，富有耐心； 6、对游戏行业有浓厚兴趣。 职位福利：带薪年假、包吃、弹性工作、全勤奖、交通补助、周末双休

岗位职责： 1.能够独立负责游戏功能测试，包括功能测试用例设计、执行； 2.反馈测试中关于流程、方法、工具等不合理的地方； 3.能对bug进行初步判断，协助开发定位问题。 岗位要求： 1.了解测试基本方法，熟悉基本的测试流程； 2.有2年以上的游戏测试经验，端游优先； 3.掌握一定的测试方法，能够独立设计测试用例，用例设计能力比较强者优先； 4.沟通能力强，能够接受加班，执行力强；

招聘要求:1、会玩游戏，丰富的玩游戏经验;2、年龄19-29岁;3、大专以上学历。福利待遇:1、5500元/月+五险一金+项目奖金+年终奖金2、做腾讯游戏项目，百度网页游戏进步快、提升大。3、公司加班有绩效奖金，公司定期下午茶，加班到点后!

岗位职责： 1.管理与执行多款游戏项目的LQA活动，包括用例撰写与评审、环境准备、监控执行和质量验收等 2.主动与业务和本地化相关方沟通，分析各版本需求特性与特点，制定相匹配的本地化测试方案 3.分析供应商LQA计划、评审供应商LQA测试用例质量，把控供应商LQA测试交付质量 4.熟悉游戏源语言包、翻译及游戏版本、发布平台与测试机型，以识别潜在风险，并提供解决方案 5.及时进行版本复盘与总结，优化游戏本地化LQA测试流程。 岗位要求（硬性）： 1：熟悉黑盒测试设计方法，等价类、边界值、场景法、错误推测法等等相关测试方法 2：熟悉Xmind、TAPD、等工具的使用； 3：熟悉游戏测试理论，测试流程，可按照需求文档独自编写测试用例； 4：了解mysgl数据库基本语法，对数据库进行操作； 5：熟悉BUG生命周期，并对BUG进行跟踪，反馈，推动BUG解决； 6：熟悉使用工具Xshell连接系统操作； 7：掌握性能测试，熟悉使用perDog监控游戏性能，对游戏进行性能测试； 8：熟悉使用QNET进行弱网测试；

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招聘过程中，如发现应聘者有材料不实或存在不良违规记录等，一经查实，将取消竞聘资格 咨询时间：上午8:00 - 下午17:00；扫码填写信息

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