企业情况： 1.位置：10分钟到楼村地铁口，交通便利 2.办公环境：独栋办公楼 3.产品：耐温电线（-60C~1250C)、汽车电线、飞机电线；环保电线、军用电线、绝缘套管、特种电线设计、辐射技术研究 4.老板画像：诚信（每月10号发工资）；性格（做事高效，相处有趣） 5.工作时间：每周休息1.5天 6.团队氛围：95人（经理+跟单+销售+90后有活力+老板懂业务） 薪酬体系： 1.薪酬：底薪+高提成+奖金（已有入职不到1年员工，月薪过万，3年以上员工，购买小车） 2.法定节假日+五险一金+通讯补贴+交通补贴 3.成长：成熟的内训体系（小白一个月也可以成达人）；定制付费培训，老板很好学 4.晋升：专业路线（中级-高级+资深），管理路线（主管+经理+高级） 职位描述： 1.客户的开拓与日常关系维护 2.新产品图纸确认及报价方案制定 3.客户资料的归档与系统化管理 4.对账单跟进、发票开具及回款追踪 5.商务层面与技术层面的沟通协调 6.客户品质异议的响应与处理 任职要求： 1.大专及以上学历，学历不符勿扰！！！ 2.富有拼劲，目标明确，结果导向，自我驱动力强 3.执行力突出，品行端正，聪慧进取，胸怀坦荡；不接受得过且过者

岗位职责： 母线槽产品销售，挖掘并跟进潜在商机，参与项目全流程运作。负责客户关系的开发与长期维护。参与投标工作，达成年度销售目标。统筹项目执行进度，协调履约各环节，推动回款工作。服从公司外派销售管理机构的日常管理要求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（机电、机械制造及其自动化等相关专业优先），具备2年以上工作经验，需在湖南本地长期居住（工作地点：长沙） 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够适应频繁出差 3、性别不限，******（有丰富销售经验者条件可适当放宽），能适应商务应酬饮酒 4、定居于长沙、岳阳、常德、衡阳、株洲等城市者优先，具有电力或电气类产品销售经验者优先考虑

岗位职责： 1、工会客户深度开发：聚焦国企、上市公司、事业单位等工会组织的福利采购需求，提供符合工会经费使用规范的综合福利方案（如节日慰问品、员工健康管理、文体活动服务等）。掌握《基层工会经费收支管理办法》等相关政策，保障方案合法合规。 2、定制化福利设计：结合工会预算及职工特征（年龄结构、岗位分布等），制定多样化福利组合（如实物礼品+服务权益+数字化福利）。 3、对接工会采购流程，协助完成招标、比价、合同签署等环节。 4、资源整合与落地执行：整合优质供应链资源（如助农产品、地方特色商品等），满足工会“普惠性”与“政策性”的双重要求。统筹物流配送、售后服务等环节，确保福利发放高效透明（支持工会小程序兑换、线下集中配送等方式）。 5、长期关系维护：定期跟进工会客户，收集员工反馈意见，持续优化合作模式。组织工会联谊、党建联建等活动，提升客户合作黏性。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、公共管理、社会工作等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上ToB销售工作经验，有服务国企/事业单位工会、参与政府采购项目或与福利供应商合作经历者优先。 3、熟悉工会福利采购流程（包括预算申报、三方比价、招投标程序等）。 4、技能要求：熟练操作政府采购平台（如央企采购网、地方电子卖场）； 5、具备标书编制、财务结算等实际操作能力。 6、了解工会经费使用相关规定及八项规定等政策边界，能够有效防范合规风险。 7、善于与工会主席、财务负责人等关键决策人员沟通，表达方式需融合“体制内沟通习惯”与商业谈判灵活性。 8、拥有工会福利供应商（如中粮、京东企业购等）合作渠道资源； 9、熟悉乡村振兴、消费帮扶相关政策，具备助农产品资源整合能力。 10、适配行业：福利礼品供应商、员工健康管理平台、保险经纪公司、消费扶贫企业等。

招聘法拍顾问、客户经理，没有底薪，采取合伙制模式、进行业绩提成和团队建设加持！适合有梦想、零成本创业、要赚钱的仁人志士！

常德联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理（5名）、营业员（2名）、储备店长（1名） 【岗位要求】年龄30-45岁，具备良好的服务意识，有销售工作经验者优先考虑 【薪资待遇】工作时间灵活，收入无上限 正常干5000，努力干8000，拼命干10000+ （含基本工资、业务提成、绩效奖金、组长津贴、节日福利） 【招聘热线】姓名：谭（经理）电话：***********

服务与开发公司高端客服群体

平安银行信用卡衡阳分中心诚聘英才 招聘岗位：信用卡服务客户经理 展业模式： 1、承接衡阳地区线上申请客户的后续服务工作。 2、负责公司ATO系统信息的跟进与转化。 3、开展油站、商超驻点推广，拓展合作渠道项目。 招聘条件： 1、年龄22-40周岁，品行良好，性别不限； 2、具备全日制大专或自考本科及以上学历； 3、热爱金融领域，熟悉信用卡业务优先； 4、认同平安企业价值观与发展理念，具备积极进取心态和良好团队协作能力。 薪资待遇： （无责底薪+有责底薪5000+入职即缴五险一金+提成+竞赛激励+节日福利+专业培训+……）

我们坚信，每个人都有独特的价值，即便看似平凡，经过用心打磨也能焕发出别样光彩； 我们的团队期待注入年轻、创新、充满朝气的新力量，只要你积极向上、热爱工作、拥抱生活，我们都热忱欢迎你的加入！ 你敢拼搏，我就敢任用！ 岗位职责： 1、负责企业担保业务的咨询与具体经办工作； 2、对接参与市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜； 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源； 4、通过电话初步交流，并实地拜访开展业务洽谈； 5、维护公司现有业务合作渠道及拓展新的合作关系。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济管理、工程类专业优先考虑； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备良好的抗压能力，能适应高效工作节奏； 3、具备出色的沟通表达能力，擅长人际交往，追求高收入目标； 4、高度认同公司企业文化，服从公司管理制度； 5、有金融领域或市场营销相关实习经历者优先。 综合薪资：7K-12K 上班时间：8:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：周末双休、高额提成、无责任底薪、带薪年假、年终奖金、员工旅游； 提供毕业证书后可办理五险一金（备注：营销岗位年度个人业绩前5名，享有旅游、现金奖励）

养老社区体验官招聘！ 公司已连续8年入围世界500强榜单，养老社区体验官主要工作围绕泰康集团的三大解决方案（长寿、健康、富足）展开，为客户提供全方位的养老社区体验和资产配置服务 工作时间：周一至周五8:30-10:30培训 任职要求：年龄24-50岁，大专及以上学历，金融、地产、养老、大健康、教培行业经验者优先； 福利待遇：综合薪资6000-12000元，上不封顶的收入。无责底薪、津贴支持、生日福利、节日福利、零食下午茶、高温补贴、带薪年假、团建聚餐、员工旅游、高端办公环境 联系电话：周女士

想招一至二个大师傅，待遇适合生存。就这么简单！不招也行，就怕半吊子让咱亏本。。

（与电话同步） 【招聘】招聘收银员2位，年龄28，到38，工作时长8小时，2班倒，工作地点花版桥 薪资：3000-3500 ，联系方式：

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国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2.指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3.保持与现有客户的良好互动，促进客户持续用卡及消费转化； 4.配合参与营销活动的组织与执行，增强品牌市场影响力。 任职要求： 1.有信用卡销售从业经历者优先考虑，无经验者提供系统培训； 2.热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3.具备较强的沟通能力与服务意识，善于协调处理客户需求； 4.学习能力强，能快速适应新环境，积极配合公司各项培训安排。

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，助力公司目标实现； 2.带领并激发团队完成既定销售任务； 3.优化销售流程与团队架构，提高整体运作效率； 4.负责人员招募与团队培养工作。 任职要求： 1.具备强烈的销售导向意识及团队管理能力； 2.拥有出色的沟通协调能力，能高效维护客户关系； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，适应市场动态变化； 4.具备良好的统筹规划能力，可推动团队达成业绩目标； 5.能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神。

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、工作职责 1、通过自主开发市场或协助开展业务拓展、客户关系维护的营销岗位人员，主要职责为在符合合规与风险管控要求的基础上，推进市场开发并完成对应职级考核任务； 2、积极参与单位组织的培训及考核认证，配合市场与综合条线提升客户活跃度，保障业务质量与规范服务，有效防控业务操作风险。 二、薪资待遇 1、基本工资+责任职级津贴+绩效薪酬+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动 三、岗位要求 1、本科及以上学历，有相关经验或表现优异者可放宽至大专，年龄21-40周岁； 2、具有一年以上相关从业经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场推广与营销能力； 4、具备良好职业操守，无不良征信记录； 5、满足信用卡团队其他日常管理相关规定。

本岗位主要从事商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 钉钉外勤打卡管理，日常无需坐班，每周一需线下参加公司例会，不接受远程居家办公 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职资格： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2．有市场开拓及销售实战经验，能接受陌生拜访，具备较强抗压能力和吃苦精神者优先考虑 四、薪酬福利： 1．转正后月薪5K起＋高比例提成＋公司专项奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，业绩优异者月薪可达20000元以上！ 2．入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3．享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假待遇

招聘销售

招市场营销员1-3名 从事过销售，业务员优先考虑 熟悉岳阳地形，自带车辆优先考虑 无强制上班时间，用业绩考核

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给客户资源，自己挖掘客户！

工作职责: 1、承接公司战略目标，分解并制定区域市场销售计划，与经销商及其团队共同确认目标，整合资源开展渠道拓展与日常维护，确保目标达成； 2、对经销商业务人员进行系统培训与实地指导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域作战方案； 4、按既定路线定期拜访终端门店，强化客情关系，保障终端执行力。 任职资格: 一、业务能力： 1、熟悉区域市场终端开发流程，具备科学的线路规划与执行经验； 2、有经销商开拓及日常运营管理实践经验； 3、掌握快消品促销活动策划与落地执行方法； 二、工作经验： 1、需具备1年以上销售相关岗位工作经验； 2、应届毕业生不限工作经验； 地点：岳阳市区、华容县、汨罗

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通对接 2、建立联系并添加客户微信 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住~ 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间是中午12:00—晚上22:30，中间17:30-18:30为用餐休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 要求：年龄18-32岁！经验与学历均不限 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用

【岗位职责】 -通过电话方式为客户提供保险产品咨询与销售服务。大专以上另有1000元津贴 【职位要求】 -学历要求：高中及以上 -工作经验：不限 -能适应电话销售工作节奏，沟通表达清晰 【工作时间】 -上午时间：08:30-11:30 -下午时间：14:30-14:30 【薪资福利】 -薪资区间：7000-10000元/月 -福利保障：五险|包吃|包住

需自带车辆，轿车或面包车均可，车型无特殊要求！ 无需担心缺乏经验，入职后有人指导，确保当天掌握，快速上岗。 公司提供精准客户资源，不进行陌生拜访、不地推、不扫楼。 工作时间9:00—18:00，每月休息四天，法定节假日正常放假！ 薪资待遇：保底4000元 公司分配优质资源，日均接单4-5单起 收入与努力挂钩，表现优异者日接单可达10单左右。本地就业，月入过万，上不封顶！ ［任职要求］： 1、年龄20—40岁，学历和经验不限。 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 3、有较强的客户服务意识。 4、普通话流利，责任心强。 5、富有团队合作精神，乐于接受挑战。

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询服务，协助其挑选合适的家电产品； 2.策划并参与产品展示及促销活动，提高品牌曝光与市场份额； 3.持续关注行业发展趋势，及时向客户传递相关市场资讯； 4.妥善处理客户意见及售后投诉，保障服务质量与客户体验； 5.协同团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户问题； 2.可接受每月一次前往总部参加培训及出差学习安排； 3.工作态度积极主动，热爱销售岗位并富有责任心； 4.既能独立开展工作，也具备良好的团队合作意识； 5.熟悉家电领域基础知识，有较强的学习意愿和抗压能力； 6、近3个月内有效体检报告 7、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明 月休4天

职位详情： 为市政、公路、房建、贸易生产等各类企业提供银行保函担保服务，公司专注于工程类保函业务，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 工程保函行业说明： 该业务是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。举例来说，一个1000万元的工程项目，承包方按规定需缴纳100万元作为保证金。若通过我们办理保函，仅需支付约1至2万元即可获得具有同等效力的保函文件。这意味着企业无需占用大额资金，显著释放现金流，可用于其他关键经营环节（非贷款性质），提升资金使用效率。 岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访等形式开发客户，深入了解客户需求，推动合作落地； 2、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，促进长期稳定合作； 3、积极学习行业知识与市场动态，优化销售策略，提升客户满意度与服务质量。 任职要求： 1、学历：大专及以上（表现优异者可适当放宽），专业不限； 2、品质：诚实守信，工作踏实，态度积极，抗压能力强，具备敏锐度和责任心； 3、具备优秀的表达与沟通能力，擅长业务拓展与商务洽谈，学习力强，执行力高。 薪资福利： 收入与能力、付出直接挂钩，实现高薪突破；薪酬结构为底薪+提成+绩效奖金，提成比例20%-37%起（依据保函类型及职级阶梯设定），上不封顶，助力你在同龄人中脱颖而出；试用期3个月，视业绩表现提前或按时转正。 工作时间： 08:20-17:20，中午休息11:30-13:30，周末双休。 服务客户涵盖： 中国中铁、中国石油、国家电网、南方电网、中建等多家大型企事业单位。 【晋升机制】 不空谈愿景，每三个月即有一次部门内晋升调薪机会，晋升路径清晰透明。因业务扩展，现多个岗位空缺，诚邀加入。 直白讲，我们需要人才，你若想多劳多得，欢迎前来了解。我们不谈虚的理想，因为我们都明白，真正的理想是财务自由。