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岳阳临湘市招装修经理
监理工长
找工长,家装施工监理
其他生产营运人员经验不限博士实用型研发抗衰老医学生物医学化妆品科学
一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责: 1. 主导抗衰老相关项目的统筹规划与落地执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰行业最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立承担研发全流程工作,包括配方开发、实验测试及功效验证等环节的推进与优化。 4. 协同市场、生产等部门,推动研发成果向市场化产品的高效转化。 5. 构建并持续完善研发管理体系,制定标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求: 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统研究基础,掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或相关领域研发经历者优先,能独立主导研发项目并实现成果落地。 4. 具备较强的创新意识、实验设计能力及数据解读能力。 5. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万,优秀者面议; 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
其他生产营运人员经验不限本科元器件测试元器件工艺器件选型器件成本采购认证
岗位职责: 1. 负责CE类器件的选型、技术评估及样品测试,确保满足研发项目在性能、成本与可靠性方面的要求; 2. 协同研发与采购团队,推进打样及小批量试产阶段的供应商开发、价格谈判与样品采购工作; 3. 参与器件优选库及品牌资源库的搭建与维护; 4. 开发潜在替代供应商,支持工厂提升生产效率并加强器件质量管控; 5. 结合市场动态制定降本策略,在保证产品质量的基础上优化研发与制造成本; 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑; 2. 熟悉电子元器件及其应用场景,掌握器件技术特性与市场情况,具备选型及失效分析能力; 3. 思维条理清晰,具备良好的跨部门沟通协作能力,能适应兼职及弹性工作安排; 4. 有家电类产品相关工作经验者优先录用;
储备管理干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向行政管理方向市场营销方向大学英语四级大学英语六级
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位:(本科或党员优先) 1. 保单售后专员 负责客户保单的整理与解读,协助客户处理续费事宜,并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品 2. 储备中高层管理干部 承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理,包括团队搭建与执行落地等工作 公司每年组织2~4次省内旅游,表现突出者可享免费海外旅游机会;为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利 3. 上班时间:08:30~16:30 5. 薪资待遇:综合收入5000~10000元
其他生产营运人员月结5-10年本科液压
兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先 自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 岗位职责: 1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例 2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法 3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化 4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地 5.协助开展产品性能优化与升级工作 岗位要求: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识 3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验 4.能够面向客户开展技术培训与操作指导 福利: 节日礼品,生日福利 待遇: 采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元 独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理; 2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控; 3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案; 4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习; 5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作; 6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。 任职资格: 1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理; 2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点; 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型; 4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用; 5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力; 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
助理研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 岗位职责 协助研发工程师完成全氟聚醚、AF 产品及 AF 喷涂液的实验配比、性能检测与数据记录工作。 负责实验器具的准备、实验室环境的日常维护、试剂台账更新以及样品的分类归档。 参与小试、中试阶段的生产辅助任务,配合推进产品测试与验证流程的实施。 协助整理研发过程中的技术资料、实验报告、专利草案及相关项目文档。 严格执行实验室安全管理制度,落实研发各环节的操作规范与流程要求。 2. 任职资格 学历:本科及以上,有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。 专业基础:具备基础化学实验能力,熟悉材料研发与配方调整的基本流程。 技能:可独立操作常规实验设备,具有基本的数据处理与文档撰写水平。 态度:做事严谨细致,责任心强,学习主动,具备良好的执行能力和团队协作意识。 认可研发类工作性质,愿意立足基层岗位,追求长期稳定成长。
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责负责集团标准件供应商的质量管理,具体任务项目如下: 1、执行新供应商准入资质评审,以及现有供应商年度常规过程审核; 2、主导供应商新物料导入验证流程,完成车规级物料PPAP文件的审核与批准; 3、牵头开展元器件失效分析与异常处置,运用8D方法推动供应商质量问题整改闭环,并跟进物料质量索赔事宜; 4、按周期实施供应商绩效评价,依托考核结果促进供应商持续改进与能力提升; 5、主导供应商提出的变更管理,协调内部完成变更评估与审批流程; 6、参与新项目供应资源选定,开展新旧供应商风险识别、辅导优化及过程数据跟踪监控。 任职要求 1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 理工类或质量管理专业背景,熟悉电子元器件特性,具有元器件失效分析实际经验; 2、掌握ISO9001质量管理体系,熟悉体系审核的方法与实操技巧; 3、了解IATF16949管理体系要求,能应用汽车行业的五大核心工具; 4、必须拥有对器件原厂进行审核的实际经历,以及现场质量问题处理经验; 5、熟练使用8D、5WHY等质量分析工具进行问题溯源与闭环改善; 6、具备应对突发性物料异常的应急处置经验及快速响应能力; 7、责任心强,具备较强的自我管理意识,学习能力强,适应性强,可接受出差及临时紧急任务安排; 8、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门资源协调能力。
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
本岗位为管理储备岗,面向性格积极、具备管理潜质的应届毕业生(2022年-2026年毕业),长期发展定位为厂区负责人。 轮岗计划(每阶段不少于半年): 生产组长实训(带领一线员工)—焊接技术培训(掌握发那科机器人参数设置、PLC编程及设备故障维护)—运营统筹(参与生产排程)—综合管理部实践(涉及人事、行政与财务模块) 福利待遇: 大专学历月薪5000元,本科学历月薪5500-6000元;入职即缴五险一金,提供食宿,每周工作6天,每日12小时 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先,有社团组织经历、实习经历或学生干部经验者优先考虑。 2、具备吃苦耐劳精神,愿意在基层岗位踏实学习,保持谦逊态度。 晋升通道:入职定岗为助理工程师—1年后晋升初级工程师—中级工程师/班长/组长—高级工程师/主管 转正后根据个人表现进行薪资调整,每年享有1次调薪机会。
其他生产营运人员经验不限本科机械电气
岗位要求: 1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围包括机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关领域 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
岳阳汨罗市不锈钢晒衣架被割刀割坏了需要焊一下,包搞好80元人民币大洋
300-400元/天
焊不锈钢1-2人
岳阳市汨罗不锈钢晒衣架被割刀割坏了需要焊一下,包搞好80元人民币大洋
岳阳 汨罗市
8月7日 04:39拨打电话
安全员
【招聘】市政工程安全员1名要求:60岁以下身体健康,,执安全员C证,有市政道路、排水、顶管工程安全管理经验,会做安全资料,能吃苦耐劳,能根据项目需要加班。安全员证需转入公司买社保。待遇:月薪7000~8000元()或面议。工作地址:岳阳地区符合上述要求的请联系王先生,非诚勿扰。
岳阳 岳阳县
8月7日 04:30拨打电话
调饮师月结
【招聘】书亦烧仙草&DQ冰淇淋工作地点:南湖星都汇薪资3000‑4500元|月休4天节假日福利|内部晋升空间8:30‑22:30,早晚班轮班制任职要求:20‑40岁,服务意识佳,踏实肯吃苦,善于沟通、执行力强,适应门店快节奏工作暑假工请勿咨询联系:
岳阳
8月7日 04:30拨打电话
保姆护工
[爱心]上午9点到下午1点单【服务地址】:珍珠山小区【服务内容】:做一个2-5的中饭及卫生【要求】55岁以内,有近期健康体检,饭菜做得好吃,诚实可靠。【休假】4天+法定假日【薪资待遇】2000/月方芳老师[爱心]爱心家政专注母婴生活服务20年啦!我们是集月嫂,育婴师,保姆,保洁,养老护工,技能培训考证,婴儿游泳,小儿推拿,产后康复,于一体,服务+培训+就业一站式的家庭生活服务产业平台![爱心]国家人社育婴师证和母婴护理师证定点考点。[烟花]家政类所有职业高级证书考点。[爱心]培训班所有课程滚动式授课随到随学。[烟花]公司提供临时住宿[爱心]学员100%推荐就业公司地址:青年中路恒泰大厦南栋四楼整层(爱尔眼科医院南门)
岳阳
8月7日 03:57拨打电话
营业员1-2人月结
招聘销售小姐姐1名每天工作时长7个小时(含40分钟吃饭时间)1、年龄19-35周岁2、从事过门店销售工作的优先考虑;3、身体健康,口齿清晰。综合薪资:3500-5500不等工作地点:大润发超市一楼联系电话:姊妹们有的可以联系我哦
岳阳
8月7日 03:51拨打电话
山东济南要一名:脚手架工程师工期3天有经验有空的联系
工长工程师
山东济南要一名:脚手架工程师工期3天有经验有空的联系
济南
8月7日 03:32拨打电话
黑龙江大庆企业招聘:多个项目市政外业工长。有意者请联系:。
工长
大庆企业招聘:多个项目市政外业工长。有意者请联系:。
大庆
8月7日 01:23拨打电话
西藏设备副总工作地址:井工铅锌银矿27-35W/年
工长工程师月结
设备副总工作地址:井工铅锌银矿27-35W/年
西藏
8月7日 01:09拨打电话
辽宁沈阳招聘工程师助理。薪资为1930元以上/月。要求认真工作。
工长工程师月结
招聘工程师助理。薪资为1930元以上/月。要求认真工作。
沈阳
8月7日 01:06拨打电话
辽宁鞍山招聘工程师,薪资5000元以上/月。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资5000元以上/月。
鞍山
8月7日 00:58拨打电话
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差仓管物流经验包吃住跟单经验单休文员经验
岗位职责: 1、负责生产部各类文件的收集、分类、归档及日常管理,确保资料齐全并具备可查性; 2、配合生产计划的拟定与动态调整,跟踪生产执行情况,发现异常及时上报; 3、汇总生产相关数据,制作统计报表,为管理决策提供数据支撑; 4、对接内外协作环节,完成生产信息的传递与文档流转工作。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,具备较强的文书处理能力; 2、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效协助团队完成工作任务; 3、工作细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏; 4、有生产文员或相近岗位工作经验者优先录用。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产物料管理安全管理生产计划管理食品行业经验
岗位职责: 1、监督员工规范作业,开展安全操作指导与培训; 2、严控生产工艺执行,持续排查并消除质量风险; 3、根据生产计划落实任务分配,并跟进督导执行进度; 4、达成各项生产指标,针对异常数据及时分析并优化改进; 5、维护设备清洁及现场定置管理; 6、组织员工技能提升辅导与培训工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上食品行业生产现场管理经验; 2、熟练掌握产线设备的操作及日常维护保养; 3、掌握食品行业质量安全管理体系相关知识。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年本科跟单
勤奋踏实,乐于学习,思维敏捷,具备较强的抗压能力,逻辑条理分明,精通数据统计与分析,具备基础管理素养与团队协调能力,善于沟通协作,需有生产跟单相关工作经验 职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、餐补、节日福利
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理物料转运5S管理班组长经验
工作职责 1. 负责车间内叉车驾驶作业,配合完成设备上下料及物料搬运任务,确保生产环节高效衔接。 2. 跟踪防撞桶、水马、围挡等产品生产进度,及时应对产线异常情况,并参与设备维护与检修。 3. 维持生产区域的整洁、安全与规范运行,执行5S管理标准,减少安全风险与材料浪费。 4. 协助管理层制定生产排程,组织班组达成产量指标,持续优化生产作业效率。 任职要求 1. 机械自动化、电气自动化等相关专业优先考虑,应届毕业生可作为储备人员培养,需具备良好的学习态度和执行力。 2. 拥有车间管理、班组长或领班工作经验者优先,熟悉现场生产流程及团队协调运作。 3. 具备注塑/吹塑/塑料制品/五金加工行业背景者优先,掌握常用生产设备的操作与基础保养技能。 4. 可适应长白班及夜班轮班制度,具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 补充说明 1. 薪资范围:5500-8500元/月(面议,能力越强工资越高) 2. 薪酬福利:包吃包住,节日福利,过年放假超14天 3. 职位亮点:前期可学,可从领班晋升至车间主管/主任,本地工作稳定
车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控; 2.负责生产设备的维护与定期保养,保障设备稳定高效运转; 3.负责车间安全运行管理,及时排查并处置生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅对接各生产相关岗位; 2.工作责任心强,执行力高,能保质保量完成上级交办的各项任务; 3.有一定生产管理实践经验,了解生产作业流程及相关操作规范; 4.有医疗器械或食品行业生产工作经验者优先考虑
运维工程师
5000-6000元/月
运维工程师1年以下学历不限
负责日常网络与各子系统的管理及维护工作
生产厂文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限本科数据统计
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、熟练掌握Excel、Word等日常办公软件操作; 3、工作态度踏实,细致严谨,具备良好的责任心与职业素养,拥有较强的沟通协调能力和抗压能力。
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化; 2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行; 3、负责管理所辖设备的台账、档案资料,记录设备巡查情况,完善设备数据管理体系; 4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作,制定备品备件采购计划并提交审批; 5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试和检修流程; 6、承担设备的技术升级与改造任务; 7、完成上级交办的其他临时性工作。
数据库运维工程师
5000-6000元/月
运维工程师3-5年大专计算机相关专业
岗位要求: 1、熟练使用至少一种主流大数据处理框架(如 Hadoop、Spark、Flink),具备高效处理大规模数据的能力,掌握数据清洗、转换、建模等核心数据处理技能; 2、精通 SQL,能够编写复杂的查询语句及存储过程,完成数据的抽取、分析与整合工作; 3、具有 2 年以上大数据后台开发或运维经验,主导或参与过不少于 2 个大数据项目,了解大数据项目从需求梳理到上线运行的完整流程; 4、具备真实的大数据平台性能调优、故障定位与恢复经验,能快速排查并解决数据存储与处理中的各类问题; 5、拥有扎实的系统运维基础,可独立完成系统的部署、监控及异常处理;熟悉至少一种关系型数据库(如 MySQL、Oracle)和非关系型数据库(如 MongoDB、Redis)的管理与性能优化方法,确保数据存储的高效性与可靠性; 6、具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能在复杂的数据场景中独立应对技术挑战,保障大数据后台系统的持续稳定运行。
高级主管
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专
一、岗位优势(轻松干、赚得多、稳晋升) 1. 零基础可带团队,新人也能冲击年入百万 无需担心经验不足、资源欠缺!公司提供全程免费系统培训,涵盖销售策略、客户服务及团队运营,全程导师带教、逐级提升能力。 从入门起步到阶段进阶,成长路径清晰如闯关升级,普通人踏实耕耘即可实现收入跃迁、突破薪资瓶颈,稳步迈向高级主管行列! 2. 无需强推硬销,内向者也能从容展业、体面获客 我们拒绝传统压单式销售,专注专业输出与真诚服务。 不依赖人情往来、不搞低姿态拉客,凭借专业能力为客户定制保障方案、规划财务未来,用真心换信任。 性格安静、做事靠谱的你,同样能顺利签单、稳定出业绩,让客户主动转介绍、长期信赖! 3. 团队氛围融洽,无内卷、无消耗 我们不是冷漠的任务执行组,而是彼此支持、共同进步的成长型集体! 团队积极向上、氛围和谐,杜绝拉踩排挤、避免恶性比拼,资深成员主动带教,同事间协作互助、共享资源。 在轻松愉悦的环境中上班,安心发展、快乐成长,稳步攀登职业巅峰! 4. 创新轻运营模式,合规高效、回报加倍 坚持合法合规经营,融合线下服务与线上IP矩阵的新型作业方式。 紧跟行业趋势,打造个人与团队品牌影响力,线上科普引流、线下精准服务,方法灵活、转化更强,告别盲目奔波,高效作业、轻松增收! 二、岗位福利与收入(真实高薪、落地可靠) 1. 收入结构优越,付出即有回报、上限无限 完成基础工作要求即可享有责底薪,叠加个人业绩提成、团队管理津贴、季度/年度奖金及晋升激励。 职级越高、收益越可观,高级主管整体收入远超一般职场岗位,实实在在到账! 2. 工作时间灵活,平衡事业与生活 人性化作息安排,特别适合宝妈、兼职者及追梦青年。 工作时段:8:30–11:30;14:30–16:30(午休充裕,支持双休) 无需熬夜加班,既能专注事业发展拿高薪,也能陪伴家人、享受生活! 3. 晋升机制透明,人人皆有机会 明确三级晋升路线:销售主管→资深主管→高级主管 全程公开公正、无隐藏规则、无空降任命! 不看资历、不讲关系,只凭实力和成果说话。 个人努力+团队助力+公司赋能,每一步都算数,人人都能逆袭成功、实现阶层跃升! 4. 配套养老计划,长期发展有保障 公司设立专属养老福利体系,长期深耕即可锁定持续保障,不仅当下收入高,未来也有托底,事业可持续、晚年更安心!
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