岗位职责: 1. 负责医院官网及社交平台的流量引入，提升页面访问量与用户互动水平 2. 设计并落实引流活动方案，确保活动内容与医院品牌调性保持一致 3. 监测引流数据表现，持续优化运营手段，增强引流成效 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进工作任务 2. 对数据具有敏锐洞察力，善于利用数据分析优化工作流程 3. 具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1. 参与企业营销活动的方案策划及落地实施，涵盖线上宣传与线下推广等相关工作； 2. 负责企业宣传内容的撰写与优化，包括宣传资料、广告文案等文字内容； 3. 加入项目会议讨论，为营销方案提供创意文案支持； 4. 按要求独立完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力； 2. 善于团队合作，能与同事保持顺畅高效的沟通； 3. 有较强的统筹规划与执行能力，确保工作任务精准落实； 4. 拥有良好的创意思维和对市场趋势的敏锐洞察力。

运营管理，编辑和电脑操作

岗位职责: 1.协助开展企业营销活动的策划与落地实施，涵盖线上宣传及线下推广等相关工作； 2.负责撰写与润色各类宣传资料，包括宣传文案、广告语等内容； 3.参与项目会议，为营销方案提供有力的文案支撑； 4.独立完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备扎实的文案创作与文字编辑能力； 2.善于团队合作，能与同事保持顺畅沟通； 3.拥有较强的统筹规划能力和执行能力，确保工作高效推进； 4.富有创新意识，能够敏锐捕捉市场变化趋势。

岗位职责： 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序运行； 2. 参与运营流程的改进与优化，持续提升服务品质及用户满意水平； 3. 跟踪分析运营数据，快速识别异常并推动问题解决。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力； 2. 能够独立承担工作任务，责任心强； 3. 沟通表达良好，具备团队协作精神。 岗位福利： ⼯作内容

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与服务质量提升，塑造企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

职位描述： 1、通过微信、电话等方式及时响应平台用户在使用过程中遇到的各类问题，提供全程化服务，高效解答用户咨询； 2、重视用户感受，在与客户交流中敏锐捕捉产品使用痛点，归纳整理反馈意见，并推动相关环节优化改进； 3、主动跟进对平台有较高使用兴趣的客户，增强用户粘性，提升转化效率，助力订单达成； 4、接听客户来电，了解其基本需求并准确记录潜在客户信息至客户管理系统； 5、保持与各协作部门的有效对接，确保用户问题和需求被精准传递，持续保障服务质量； 6、配合上级完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作积极踏实，具备较强的责任感，逻辑思维清楚； 2、普通话流利，表达清晰，理解用户需求心理，善于通过语言建立沟通桥梁； 3、反应灵敏，条理分明，具备良好的客户服务意识，处理事务细致耐心； 4、性格亲和，富有耐心与担当精神，身体状况良好，能稳定长期从事岗位工作； 5、具备团队协作能力，熟悉基础办公软件操作。

岗位待遇: 1. 提供住宿，无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+绩效奖金+推荐奖励+高比例提成10-20% 综合收入5k-10k。 2. 入职即签订正式劳动合同 3. 清明节、端午节、中秋节、劳动节、国庆节、春节等法定节假日正常休假 发展空间： 入职满三个月起享有晋升晋级资格 工作内容： 1. 通过文字与玩家交流，挖掘潜在用户，添加用户联系方式，引导用户完成平台互动交换 2. 工作所需账号及设备由公司统一配备 岗位要求: 1、熟悉常用网络通讯工具，具备良好的文字表达与沟通能力 2、性格积极向上，具备较强沟通技巧和团队协作意识，服从工作安排 3、工作态度端正，责任心强，能认真完成各项任务 4、不限性别，不限学历

岗位职责： 接受无经验小白，有专人带教，不会可以学。全职兼职都可，个人时间较充足，能有时间安排内容发布，可居家办公 1.负责公司产品图文的推广和运营发布；公司会提供模板 2.具备正常的小红书或抖音账号，熟悉其基本规则 3.可长期兼职，有固定稳定的收入，不限地区，操作简单，没有任务量要求，有空闲时间在家随时可做

会打字即可上岗！写字楼办公环境，团队成员均为00后，氛围轻松融洽！年轻活力的集体，成长通道广阔！担心通勤距离？无需顾虑，公司提供免费住宿支持 [岗位要求]： 1. 年龄16-24周岁，学历不限 2. 掌握基础电脑打字技能 3. 具备良好的团队协作意识与服务态度 [岗位内容]： 通过线上方式了解客户意向，维护客户关系，推动产品成交 [岗位福利]： 1. 零经验也别担心！工作简单上手快，配备专人一对一指导 2. 爱吃零食、喜欢奶茶的小伙伴有福了！办公室常备丰富小食与下午茶，配有冰箱，让你工作期间随时补充能量

60岁以下姐姐看过来！ 剥波龙虾，不用技术！ 掐过白菜苔、红菜苔的都会做，轻松上手！ 长白班，不熬夜 包吃包住，不花钱 做两个月，净赚一万多 赚完钱回家，安心享福打麻将！ 家里有闲着的七大姑八大姨， 赶紧转告一起来！

岳阳市云溪区招光伏安装，需要应急厅的登高作业证

【招聘：客房服务员1名，35-50岁，生熟手均可。工作时间：8:00-16:30，要求身体素质好，能吃苦耐劳，工资试用期2400元，转正后2700+提成地址：君临嘉奕酒店，联系电话：黎

岳阳楼区招聘炒锅师傅2名，工资7000到7500，要求听调摆，做事勤快，手脚麻利，包吃住，月休三天。电话号码刘

【招聘岗位】业务客服 1人｜家电清洗师傅 2人 一、业务客服 年龄：25-40岁 薪资：底薪2000+提成+全勤，综合5000-8000元，月休4天 时间：8:00-12:00，13:30-17:00（7.5小时） 内容：业务拓展、接单排单、客户对接 要求：沟通能力强，有团队精神，优秀可竞选店长 二、家电清洗师傅 年龄：25-40岁 内容：清洗洗衣机/空调/热水器/油烟机/冰箱等，有老师傅带教 要求：自备交通工具，食宿自理，吃苦耐劳，长期稳定（短期/兼职勿扰） 薪资：详情面谈 地址：临湘市长安中路南苑小区B栋第一排 联系电话：

招聘：洗碗洗菜工 薪资：面议 白沟箱包公司招聘 外贸销售业务 运营 年龄35岁以下，工作地点白沟工业区，电话，联系电话：，地址： 白沟工业区

福利待遇： 1、综合薪资6k-10k（对应等级无责底薪+奖金+高提成+年终奖） 2、免费提供住宿，环境舒适，基础设施齐全，距离公司5--10分钟路程 3、公司倡导快乐工作、健康生活，定期组织公费团建活动（庆功会、公司旅游、生日会、团队活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日发放节日礼品 5、拥有完善的晋升机制，成长周期短，为员工提供公开、公平、公正的晋升通道 岗位职责： 1、主要负责线下团队的运营管理，前期在主管带领下参与产品策划、线下推广及客户维护工作 2、中后期跟随主管学习公司整体运营模式，逐步组建个人团队，向高级管理岗位发展 3、结合市场动态优化运营策略，并及时向管理层提交可行性的调整建议 发展路径：运营助理-运营主管-运营高管-准副理-副理-经理 任职要求： 1、具备责任心、进取心，渴望成功并有明确事业目标者优先 2、学习能力与环境适应能力强 3、不限经验，接受零基础入职，具备金融类产品运营经验或社团经历者更受青睐 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用（欢迎监督），一经录用即安排免费住宿，提供带薪培训及晋升加薪机会

任职要求： 1、在苏州市，包括镇区 2、时间不限 岗位职责： 1、为客户提供咨询服务与支持。 2、对互联网有一定认知基础。 资薪待遇： 1、日均50-150不等，多劳多得，适合在家宝妈／上班族，有赚钱欲望。 2、时间自由，可居家办公。 3、薪资日结。 4、工作简单易上手，免费培训。

【薪资待遇】 1、底薪6600，每月15日准时发放，另享提成与奖金，综合收入7000-10000元； 2、免费提供舒适员工宿舍，入职即缴纳五险； 3、入职安排一对一专业带教培训，坚持高标准培训体系； 4、团队氛围融洽，日常提供小零食福利； 【岗位职责】 1、前期学习掌握产品相关知识及运营流程，提供专业化服务支持； 2、负责商家运营工作，收集整理数据、信息及相关资料，落实售后支持服务； 【任职要求】 1、年龄19-32岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习适应能力，富有团队协作精神，踏实上进，敢于迎接挑战； 3、欢迎退伍军人及应届毕业生投递； 4、不限经验，零基础亦可，公司培养新人；

岗位职责: 1.跟随市场运营主管学习市场开发与客户管理。 2.协助进行市场分析和业务拓展。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力和执行力。 2.沟通能力强，能够有效进行客户管理。 薪资待遇： 1.薪酬：无责底薪4000+绩效奖金+带薪培训+年终=5000-8000（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

一、岗位职责： 1. 负责岳阳地区商家抖音本地推广账户的搭建、投放策略规划及落地执行； 2. 跟踪投放数据表现，动态优化投放方案，提升内容曝光与转化效率； 3. 与本地商户保持沟通，明确合作需求，定期反馈投放成果，巩固合作关系； 4. 协同团队完成本地生活类推广数据的整理与复盘工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉抖音本地生活板块基本运作模式； 2. 具备抖音本地推或信息流广告投放经验者优先，无经验亦可培养； 3. 具有基础的数据分析能力，表达清晰，能高效对接商户需求； 4. 熟悉岳阳本地商业环境及商户资源者优先考虑。 三、岗位福利： 1. 官方服务商资质支持，提供系统化投流培训； 2. 基础薪资 + 绩效奖金，收入与业绩直接挂钩； 3. 团队氛围融洽，业务发展稳定，立足本地市场。

市场推广 岳阳湘阴县，福利齐全，包吃

薪资福利:可提供临时宿舍30一天 识别二维码关注唯美，了解更多招聘信息！ 工作地址:川周公路2872号

1.全职或兼职都可以，应往届高校毕业生，男女不限，只要努力能吃苦跑市场 2.宝妈，社区团购，驿站，药店诊所老板，保险代理等都可以加入增加副业收入 3.无底薪业务每单现结，不拖欠 4.学历不限，年龄不限，要有基本业务推广精神

招聘：学习管理师 薪资：3000-5000 学历要求：大专 工作要求：负责和家长打电话沟通交流，学生课程的规划和管理

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岳阳临港招聘 ，名额5人 209一天 19一个小时 -43岁 包吃包住 可预支 综合工资:6000+ 名额有限，需要的赶紧找我报名: 徐经理

临时工

岳阳楼区、岳阳县和君山区均设有服务点并同步招聘，其中岳阳县、君山区支持线上面试 工作职责： 1、结合医疗动态与机构运营需求，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，为医院导流，引导患者前往院内就诊； 2、运用多种方式主动开拓市场，收集潜在患者信息，建立重点客户资料库，通过电话邀约客户到院，并做好后续客户服务工作； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，学习能力强。 任职资格： 1、性别不限，年龄22-50岁 2、善于交流，具有亲和力 薪资待遇： 缴纳五险一金，月休6天，面试合格后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日提供免费午餐 2、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日 3、每月休息6天，法定节日期间按规定调休 4、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日关怀礼品等福利 5、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽 6、薪酬体系：提供具竞争力的薪资标准，为优秀人才搭建广阔发展舞台 7、成长前景：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大 8、培训机制：定期开展各类专业技能提升培训 9、晋升通道：注重员工职业成长，管理岗位优先内部选拔竞聘 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁口腔品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市布局53家口腔医院，现有员工3000余名，每年为超120万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家级认证与行业权威认可

一、我们是做什么的 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、岳阳城市几万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2（岳阳城市）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存。