【岗位职责】 1.体系建设：主导建立、维护ISO9000/16949等质量管理体系，覆盖研发-生产-采购-售后全流程，定期组织内审与管理评审，确保体系合规有效运行； 2.质量管控：制定原材入厂、生产过程、成品出厂全环节质量及检验标准，开展质量控制计划的实施和考核，监督执行； 3.质量处理：牵头处理批量不合格、客户投诉等质量异常，建立“溯源-整改-验证”闭环，杜绝重复问题； 4.改进推动：运用SPC、FEMA等工具分析质量数据，牵头降本减损、提升合格率的质量改进项目，推动生产/技术部门优化工艺，降低质量损失。 【任职要求】 1.经验与学历：全日制大专及以上学历，5年以上工业制造领域质量管理经验（至少2年团队管理经验），有机械装备、钢管等行业经验优先； 2.专业硬能力：精通质量管理体系（ISO9001/IATF16949），熟悉生产工艺与检验技术，能熟练使用SPC、FMEA、MSA等质量工具解决实际问题； 3.关键软能力：具备强风险预判能力，能从生产环节识别潜在质量隐患；跨部门协同力强，可推动研发、生产部门落实质量要求；面对重大质量问题能快速决策、强效执行。 4.强综合素质：具备良好的抗压能力，能够接受较大的工作压力和灵活加班需要。 【福利待遇】 1.高激励薪酬：无责底薪8k-10k+绩效奖金，高于同行薪资，优秀者可面议； 2.全面福利：免费食宿，社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建； 3.工作时间：8:30-12:00；13:30-17:00，单休，法定节假日正常休。 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位会根据需要加班或者出差，请确定能接受后再投递简历。

【岗位职责】 1. 负责公司各类软件产品（Web端、移动端、小程序等）从需求分析到上线发布的全流程测试工作，涵盖测试计划制定、用例设计、测试执行、缺陷管理及回归验证，确保产品交付质量符合标准。 2. 参与产品需求评审与技术方案探讨，结合测试视角提出可行性建议，提前识别质量隐患，提升需求的可测试性与实现合理性。 3. 准确发现并记录软件问题，详细描述问题表现、复现路径及影响范围，持续跟进修复进展直至闭环。 4. 归纳测试过程中的典型问题与实践经验，形成测试总结报告，持续优化测试策略、用例体系与执行方法，提升测试效率与产品质量稳定性。 5. 协同产品、研发团队推进版本迭代与发布流程，完成上线前的质量确认工作，快速响应线上异常情况，提供有效的故障排查支持。 6. 跟踪测试领域前沿技术与工具发展，积极引入适用的新方法，推动团队测试能力的技术升级与自动化演进。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备2年以上软件测试工作经验。 2. 掌握软件测试基本理论、流程与测试方法，熟悉黑盒、白盒测试原理，能够独立承担完整测试任务。 3. 具备较强的需求分析与逻辑思维能力，能系统化拆解需求内容，设计覆盖全面的测试场景，包含常规流程、异常处理及边界值验证。 4. 熟练使用常见测试辅助工具，包括缺陷跟踪系统（Jira、Bugzilla）、测试用例管理平台（TestRail）、接口测试工具（Postman、JMeter）以及浏览器调试功能等。 5. 拥有良好的沟通协调能力、跨团队协作意识和问题推动解决能力，工作认真负责，关注细节。 6. 具备规范的文档撰写能力，可清晰输出测试计划、测试用例、测试报告等相关材料。 7. 有互联网、电商、金融等领域项目经验者优先考虑。

面试方式:全程电话 任职要求： 1、具备1年以上软件测试工作经验，能独立承担需求分析、测试用例设计及测试实施工作； 2、具有自动化测试实践经历者优先考虑； 3、熟练掌握Linux、Oracle等基础操作命令； 4、具备较强的业务洞察力，热爱技术，乐于探索，善于快速学习并应用新技术，拥有良好的自主学习与问题解决能力； 5、可接受在东莞或深圳两地办公。

工作内容 1：全面负责公司的质量管理工作，制定公司整体质量控制方案，并监控方案的实施情况； 2：制定公司的年度品质目标和季度、月度品质目标，并努力予以实现； 3：品质部门任务分解，确定本部门人员配置及具体分工，明确各岗位的职责权限及工作内容； 4：进料，制程，半成品，成品，出库等选购量管控节点的标准的建立，执行，监督。 5：负责品质会议的主持，关联工作部门的沟通与协调； 6：协助生产顺利进行，保证生产在制造过程的产品质量，确保生产正常运行 7：提供年、季、月度质量工作统计表，建立和完善质量工作原始记录，台帐、统计表、质量成本统计； 8：客户质量投诉案件及销货退回的分析、对相关部门改善措施进行检查，并做好相关监督工作，以保证数据、方案的真实实施性； 9：合理按排检验员的工作任务，配合生管顺利出货 任职要求 1：性别：不限 2：年龄：40岁以下 3：学历：中专以上，机械制造等相关专业 4：专业能力： A：从事质量工程师3年以上经验，对质量体系ISO9001，1400，16949，QC08000，实操经验，有体系培训证书。 B：对QC七大手法熟练，质量管理逻辑思维清昕，参加过专业的质量工程师培训 C：对各种机加行业的量具，检具，测量测备能熟练使用； D：各种标准清晰，国标，欧标，美规，2D 3D图纸很快视图，UG等三维软件也能熟练使用。 5：工作态度： A：沟通能力强，工作主动， B：责任心强，执行力强，原则性强。

岗位职责： 1、依据项目实际需求，参与需求调研与分析工作； 2、承担项目测试任务，编制测试计划，设计并优化测试用例； 3、开展测试执行，提交缺陷报告，协同推进问题修复，完成回归测试及版本管理与发布支持； 4、撰写测试总结报告，按时归集和整理测试数据及相关文档； 5、对测试过程中发现的问题进行深入分析与精准定位，并能提出可行的产品改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景； 2、具备较强的英语综合能力，能够熟练查阅英文技术资料； 3、热爱测试工作，了解并掌握常用软硬件测试方法； 4、学习能力强，善于独立思考与解决问题，具有良好的团队合作意识和强烈的责任心。

1、负责公司资管系统、核心业务系统等金融类系统的全生命周期测试工作，确保系统上线质量及生产环境稳定。主导大型复杂项目（如核心系统重构、重要新业务上线）的测试策略制定、测试用例设计、测试执行管理及风险识别与评估。 2、实施接口自动化测试、性能测试等专项质量保障活动，持续提升测试效率与覆盖范围。 3、深度理解业务需求与系统架构，主动发现潜在缺陷和风险环节，推动问题及时定位与闭环处理。 4、联合业务、开发、运维等多方团队，协同推进测试流程改进与质量管控措施落地执行。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、金融工程、信息技术等相关专业背景； 2、掌握至少一种编程语言（Java/Python/Go），精通接口自动化测试、性能测试相关技术与工具，熟练运用SQL进行数据库操作，具备独立完成数据校验与故障排查的能力； 3、具有7年以上软件测试工作经验，有金融行业资管系统、债券投资业务流程或大型复杂金融项目全流程测试主导经历者优先； 4、具备强烈的风险敏感度、责任意识与工作细致态度，尊重生产环境与业务连续性要求。拥有出色的系统分析能力、逻辑推理能力与应对复杂、不确定性业务场景的问题解决能力。

岗位职责： 1、承担系统/软件测试工作的实施，涵盖需求理解、测试环境配置、测试用例设计、测试过程执行、测试报告编制及评审组织等工作； 2、开展系统/软件测试技术的探索与应用，涉及代码级测试、模型层测试以及半实物仿真测试等方向； 3、参与测试工具的技术研究、平台搭建、日常维护与实际操作； 4、推进系统/软件测试用例库的构建与持续更新； 5、负责软件测试过程中问题的登记、归因分析、进度追踪及闭环验证； 6、配合完善系统/软件测试体系，包括流程规范、指导文档、标准化模板等内容建设； 7、按时完成上级安排的其他临时性工作任务。 具体方向可划分为CNA网络测试与HIL测试两类： 1、CNA网络测试方向主要聚焦电机控制器的CAN通信功能、网络管理机制、UDS诊断协议、Bootloader刷写逻辑等功能验证； 2、HIL测试方向重点承担电机控制器应用层软件、底层软件的合规性测试与集成验证工作。 任职要求： 1、专业背景为电气类或软件类相关领域（如计算机科学与技术、软件工程等）； 2、具有1年以上软件开发或测试相关实际工作经验； 3、具备基本编程能力，至少熟练掌握Capl、Python、C语言中的一种； 4、性格积极进取，具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力、执行能力和应对压力的能力； 一、CAN网络测试方向附加要求： 1、掌握CAN通信协议知识，熟悉ISO 15765、ISO 14229等相关标准内容； 2、熟练使用常见CAN测试工具，例如CANoe、CANanyzer、INCA、ZCanPro、Tsmaster等； 3、具备一定编码基础，至少掌握Capl、Python、C语言其中之一； 二、HIL测试方向附加要求： 1、了解软件开发与测试流程体系，如ASPICE相关实践要求； 2、熟悉HIL测试常用工具链中的一种，如dSPACE、NI、Vector、ETAS、SpeedGoat等；

岗位职责： 1、负责首样测试板的原理图设计与PCB布局布线； 2、负责首样阶段芯片级测试程序的开发与调试； 3、负责首样测试设备相关程序的编写与优化； 4、负责首样产品的功能验证、电气特性及性能指标测试； 5、协助研发团队完成首样产品问题的排查与定位； 6、承担竞品的测试评估及相关软硬件方案的设计与实现； 7、负责首样测试数据的整理分析，撰写测试报告及三级技术文档。 任职要求： 1、具备1年以上集成电路验证与测试相关工作经验； 2、掌握MCU基本工作原理及其电气特性； 3、熟练使用C语言和汇编语言编程；熟悉原理图设计工具及PCB绘制流程； 4、熟悉Chroma3380D、93K等测试平台的程序开发环境。 岗位福利： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、节假日福利、年度体检等

负责生产现场资料巡检与监督检查。生产过程中的工艺合规性、操作规范及关键资料控制点及时发现并纠正违规操作，确保产品质量。

岗位职责： 1、全面负责软件及系统功能的测试工作，保障产品交付质量达到既定标准； 2、制定测试计划，撰写测试用例，实施测试过程并如实记录测试数据与结果； 3、与研发团队高效协作，及时发现问题根源，并提供可行的优化建议； 4、不断改进测试流程与策略，提高测试工作的效率与覆盖范围； 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础；（全日制） 2、掌握软件测试基本流程与方法，有实际测试经验者优先；(如:Postman、 RestAssured、HttpClient等) 3、具备优秀的逻辑分析能力和问题排查能力，能独立完成测试任务； 4、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，适应高强度工作环境。 5.了解主流测试工具(如:Jmeter、JUnit、pytest等) 6.了解UI自动化测试技术(如:Selenium、Appium、Playwright等) 工作性质： 1.工作时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休 2.工作地点：岳麓区 3.五险一金 4.享受年假及法定节假日，日常提供下午茶

岳阳市招工地小工/杂工、管道安装/维修、工地力工

岳阳市岳阳楼区招氩弧焊，长期工一人。要求45岁以下技术熟练，会薄板拉焊会激光焊的优先。工资面议。

岳阳市平江县招盖瓦，包工。年龄不能超60

岳阳市平江县招木工班组5至7人做格栅水池和机修仓库。

湖南岳阳招聘多名服务员，享有月休四天、月工资3600加200全勤，提供包吃包住待遇，有相关工作经验者优先。

明天卓能电子招聘普工，主要岗位包括组装、手工焊接、测试、检验、插件、SMT等。年龄要求40岁以下，初中及以上学历。薪资为25元每小时，全勤奖200元每月。白夜两班倒。有电子厂经验者优先，无经验愿意学习也可。空调车间，恒温恒湿，手机不能带进车间，正常做六休一。注意：手工焊接岗位的小时工入职后经过1至2个月的培训，能稳定上手后必须转为正式工。转正后底薪3120元，每月有绩效奖金和全勤奖金，入职即缴纳五险一金，全年13薪。面试时间为下午1点，请自带一支笔。报名电话：苏州。

贝才一手单-常州中电新能:最新夜班岗位:超声波焊接/断线组有两班倒晚班补60元/晚（2名）普工:20-40岁（6名）试工不满意可当时换岗试工愿意做的包通过:2元长线薪资待遇:18元/小时。！[]日结190/天，。工期100天，！！【面试时间】：周一到周六下午一点半，面试通过当天安排宿舍长白班，不体检，空调车间，冬暖夏凉。加班多，工时高，工资稳定！岗位：断线，压接，测试，组装，帖标签，打包装。（有站有坐）【上班时间】，上六休一，周日也可上班随自己，综合工资6500+【发薪时间】本月25号发上个月工资。免费工作餐，，花园式公寓260元/月，。宿舍空调，洗衣机，热水器齐全，水电费平摊！：，，急辞！地址：天宁区诺德工业园（恐龙园，青龙，郑陆，璜土，小湖，龙虎塘）附近驻厂管理：王涛常州

 【百得测试】搬运，测试岗位：测试300一天（，需要电测听合格）岗位：仓管265一天（要有叉车证）要求:最少做满3个月要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2760+加班费计算。吃饭免费，当天安排宿舍，，，水电平摊，。[烟花]录取当天安排住宿，有人提前发名【苏虹路半导体设备(TOWA)】以下岗位都是岗位：检验薪资：300元/天有检验经验岗位：加工中心薪资：技工330元/天         中工360元/天年龄：18-40岁要求：1、有加工中心工作操机经验！2、会法兰克系统！3、能看懂图纸独立操作，会打表，分中，对刀！入职满一个月当天安排住宿，免费工作餐！厂车：跨塘、斜塘，鑫创宿舍，青年公社厂址：苏州工业园区苏虹中路1号。

仟仟一手单：不用体检科教城长白班【遨博机器人】【招聘岗位及要求】1，仓库：仓库搬运工，体力活，2，测试（学习能力强，人机灵愿意学）3，研发部门：装配（大专以上，机电相关专业，机械图/电路图至少能看懂1个，机灵愿意学）【上班时间】8.30-20.30（每天有效工时10.5），正常上六休一！【薪资待遇】21元/H，（15号发上月工资）不管饭，加班管饭。【工作地址】武进教科城【面试时间】上午9:40【驻厂电话】小赵：2块长线

招聘三坐标测量员。职位描述：1.负责三坐标测量机、实验室操作规范、标准的制定与更新。2.负责对产品测量及检（夹）具精度检测及测量结果判定、输出。3.负责对入厂原材料及产品材质、性能检测及检测结果判定、输出。4.参与检具的验收工作并出具验收报告及检具入厂建帐管理。5.负责量、检具及检测设备管理及外部校准相关事宜。6.负责室内环境温湿度控制、环境清洁、卫生、安全。7.协助编制、修定相关质量管理体系流程。8.负责对原始质量记录数据进行整理及分析出具质量报表。9.领导交办的其他工作。任职要求：1.掌握CAD、UG、CATIA基本操作。2.具备坐标机的测量编程能力（海克斯康、雷顿）。3.具备理化分析及形位测量、评价能力。

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环处理 4.参与质量分析会议，协助制定改进措施并推动落实 5.维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准周期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通协调能力，能配合生产与品质部门协作 5. 服从安排，遵守车间安全与5S管理规范 6.能适应两班倒

岗位职责: 1. 负责开展木业领域相关实验工作，确保实验过程规范及数据准确可靠 2. 参与木材各项性能检测，如硬度、耐腐蚀性等指标的测试与分析 3. 协助推进木业产品的质量管控流程，确保产品满足行业规范要求 4. 有木材建材行业工作经验者优先考虑 任职要求: 1. 具备扎实的实验操作能力，能独立承担实验任务并规范执行 2. 拥有较强的数据分析水平，可准确记录、整理和解读实验结果 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通配合 5. 熟悉常规测量工具使用，掌握恒温水浴锅、电热鼓风干燥箱、万能材料试验机、1m³甲醛释放量气候箱、木门沙包撞击试验仪、可程式恒温恒湿箱、紫外线加速耐候试验箱等设备操作者优先

岗位职责: 1. 承担拉力、冲击、成分分析、金相检测等试验操作，保障测试数据准确可靠； 2. 负责生产车间试样加工及实验数据的记录、整理与归档工作； 3. 做好实验室仪器设备的日常维护与保养，保持实验环境整洁有序； 4. 负责公司钢管产品的无损探伤检测任务。 任职要求： 1. 具有高中或以上学历，具备良好的沟通能力和理解能力； 2. 1年以上机械制造类企业工作经验，熟悉基本电脑操作； 3. 能熟练操作锯床、铣床者优先，或具备学习相关设备的操作意愿； 4. 持有无损探伤资格证书者可优先考虑

招聘全焊工、点焊工及质检员，共15名。全焊工年龄要求22至48岁，点焊工年龄要求22至48岁，质检员年龄要求22至35岁。全焊工薪资为40元/小时，点焊工薪资为35元/小时，质检员薪资为19元/小时，每月15日发放上月薪酬。提供中晚餐，不提供住宿，租金及水电费自理。工作时间两班倒，早八点至晚八点。可借支工资，每出勤日按100元/天借支。岗位要求：体检通过后入职，焊工（气保焊）需持焊工证报名面试，质检员需能够清晰地观察产品外观、具备基本的检验技能、能看懂机械图纸、熟练使用千分尺和游标卡尺等测量工具。全焊工薪资范围11000至13000。学历不限。工作地址：岳阳经开区木里港管理处金凤桥南路（岳阳玖行能源科技有限公司）。

岗位职责: 1.负责拉力、冲击、成分、金相试验等相关操作，确保结果的准确性； 2.负责车间生产试样的加工及实验记录的整理归档； 3.公司试验设备的日常维护保养，确保实验室干净整洁有序； 4.负责公司钢管产品的无探伤检验工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，金属材料相关专业优先； 2.1年以上机械生产厂工作经验，电脑使用熟练； 3.接受优秀应届生，具备良好的沟通理解能力； 4.具备无损探伤证人员优先录用。 【福利待遇】 1.薪酬：满勤底薪4500-6000+加班工资，根据个人能力和工作经验面议。 2.福利：包吃包住（三菜一汤，舒适的空调独卫住宿环境），购买社保、工龄工资、生日红包、高温补贴、旅游团建。 3.工作时间：8:00-12:00；13:00-17:30，月休四天，法定节假日正常休，超长带薪春节假。 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位会根据生产需要加晚班，请确定能接受后再投递简历。

岗位职责： 1、负责公司ISO三大管理体系的搭建、运行、推广及持续改进，确保体系运行符合标准及相关合规要求； 2、起草与更新体系文件（如手册、程序文件等），监控文件版本的有效性及实际执行状况； 3、统筹内部审核计划，协助开展管理评审工作，并跟踪不符合项的整改落实直至闭环； 4、协调第三方认证机构及客户审核事宜，全程参与审核过程并推动整改措施落地； 5、组织实施体系相关的培训工作，促进各部门流程有效执行，参与质量提升与流程优化项目。 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理工程、工业工程等相关专业背景，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、具备2年以上制造业体系管理工作经验，有内审、管理评审或外审接待/配合经历者优先； 3、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001三大体系标准及审核规范，能独立完成体系文件的编写与修订，具备良好的文字表达、沟通协作能力及职业责任感； 4、工作态度认真细致，具备跨部门协调能力，能够有效推进体系实施，顺利应对外部及客户审核。 岗位福利： 1、入职当月即缴纳五险 2、提供免费食宿（水电全包），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位补贴 4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励、生日活动、节日福利、工会关怀福利 5、拥有健全的职业发展晋升机制

招聘岗位包括组件操作工、电池操作工、组件串叠返、组件全检、设备技术员和叉车工。组件操作工、电池操作工、组件串叠返、组件全检岗位学历和经验不限。设备技术员岗位要求大专及以上学历。叉车工岗位需持有叉车证。薪资待遇方面，提供工作餐，提供新宿舍（4人间），入职缴纳五险一金，每月15号统一发薪。

鸿蒙智联软硬件测试工程师（华为鸿蒙生态定向岗） 薪资：7000-10000元/月 薪酬福利: 入职缴纳五险一金；享有带薪年假、节日礼品福利、定期团队团建；额外发放鸿蒙生态项目专项绩效激励 岗位职责 1. 依托华为鸿蒙OS生态体系，负责APP、应用软件、小程序、AI系统全流程功能测试，精准定位程序漏洞，规范提交缺陷工单 2. 开展鸿蒙智联跨设备、多场景协同兼容性测试，覆盖手机、平板、智慧屏、各类物联网智能终端全生态设备 3. 编制标准化专业测试报告，梳理迭代测试方案，持续优化鸿蒙生态产品整体测试流程 任职要求 1. 熟练使用Python、Postman、JMeter、PyCharm等主流测试工具 2. 了解软件测试基础逻辑，知晓鸿蒙生态基本概念，思维条理清晰，做事细致有责任心 3. 无相关经验也可录用，企业配套华为鸿蒙体系专属岗前系统培训，手把手带教 岗位核心亮点 1. 赛道前景佳：深度对接华为鸿蒙生态产业，行业处于快速上升红利期 2. 入行门槛友好：代码编写要求低，零基础短时间就能上手实操 3. 职业稳定性强：软件测试属于IT刚需核心岗位，市场用人需求长期充足

大专及以上学历，机械制造类相关专业，具备3年以上体系审核工作经验； 掌握扎实的质量管理理论知识，熟练运用质量管理各项专业技能； 工作态度积极主动，具备较强的沟通能力和组织协调能力。

工作职责 1.运用测试技术深入现场，归纳总结实践经验，提炼可复用的方法技能，快速响应并解决各类测试问题，提供及时有效的现场技术支持。 2.紧跟业务高速发展趋势，针对多样化测试场景，分析并优化测试策略，精简测试流程，提升测试效率与覆盖度。 3.运用项目管理理念，在测试职能与多业务交叉的复杂环境中，推动跨部门协作，确保任务高效推进与目标落地。 5.聚焦公司战略方向与组织价值输出，强化核心能力建设，主导专项任务规划与执行，保障业务目标实现及客户交付质量。 任职要求 1.统招本科及以上学历，具备扎实的模拟电路、数字电路知识，掌握自动化控制原理及电路分析等基础理论。 2.熟悉产品测试流程与测试方法论，熟练操作常用测试仪器设备，具备测试方案设计及项目验证导入经验。 3.有5年以上工业控制类产品测试工作经验者优先考虑。 4.具备出色的沟通协调能力、数据洞察与分析能力，具备一定的技术革新意识与实践能力。 6.具备良好的工作计划性与执行力，服务意识强，表达清晰，富有团队协作精神，责任心强。