职位描述： 1、主导PD快充、电源适配器、移动电源等新产品的研发设计及后续维护工作； 2、参与电源产品方案的技术评估，把控设计评审关键环节； 3、负责审核电源类产品的技术文档与相关资料； 4、推动电源项目进度执行，协调处理项目过程中的异常问题； 5、承担长沙研发小组的管理与指导工作，协助团队成员成长。 职位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄在26至40周岁之间； 2、掌握开关电源的基本原理及完整开发流程； 3、具备5年以上独立完成充电器、适配器、车载充电器产品开发的经验； 4、熟练运用Protell 99、AD等PCB设计工具进行原理图绘制与PCB布局设计； 5、通过大学英语四级或具备相当水平者优先； 6、工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力、团队管理能力，拥有良好的协作意识与服务态度。

1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计，确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求； 2. 参与客户技术方案讨论，并独立承担项目整体进度的规划与管控； 3. 解决产品开发过程中的各类异常问题，能够快速制定并实施有效应对措施； 4. 完成3D建模与2D工程图绘制，同时对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 配合上级工作安排，高效完成各项任务并及时反馈执行情况。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴零部件设计经验，熟悉标准化设计流程，擅长机械设计方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通协调能力良好，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项规章制度。

岗位职责 1. 生产管理：落实生产计划执行，管控车间生产进度，负责现场5S与安全生产管理，协助处理生产异常情况，确保产线稳定高效运行。 2. 工艺技术：掌握产品生产工艺及作业规范，参与工艺优化、试产跟踪、工序改进及工艺文件标准化工作，提升制程良率与作业效率。 3. 机电设备：负责生产设备及电气系统的日常巡检、维护保养与基础调试，协同解决设备故障问题，保障设备正常运转，参与技术改造与优化项目。 4. 质量管理：跟进原材料、生产过程及成品各环节质量检验工作，汇总分析质量数据，协助开展品质异常排查与整改措施落地，推动质量体系有效执行。 5. 综合事务：参与降本增效、精益生产等专项改善活动，完成相关数据整理、报告撰写及上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，机械、电气、机电一体化、智能制造、工业工程、工艺、质量、生产管理等理工类相关专业。 2. 具备机械、电气、工艺、质量等领域的基础知识，熟练操作Office办公软件，具有基本的数据处理与文档编写能力。 3. 性格踏实稳重，勤奋上进，能适应生产车间一线轮岗安排，具备较强的沟通协作、问题分析与抗压能力，认可制造业职业发展方向。 4. 愿意服从湖南及云贵川地区工作地点的统一调配。

岗位职责： 1、开展有色冶金废水处理、过程净化等领域的调研工作，进行信息收集、整理与分析； 2、承担有色冶金废水处理及过程净化方向新药剂、新技术的研发任务，涵盖小试、中试到产业化全过程； 3、开展相关领域技术可行性研究，参与技术引进与消化吸收； 4、负责科技项目的申报、立项推进、执行进度管理及技术统筹工作； 5、对研发成果进行归纳总结，编制结题材料、专利文件，并做好项目资料归档管理； 6、协同市场团队完成新技术、新产品的推广应用工作。 任职资格： 1、化学、环境、材料、冶金等相关专业本科及以上学历，掌握湿法冶金知识（涉及新能源材料如镍、钴、锰等元素者尤佳）； 2、具有2年以上有色冶金研发工作经验，了解常规冶炼流程与工艺环节； 3、具备实验方案设计与实操能力，有环保药剂研发背景者优先考虑； 4、熟练操作计算机，精通Office办公软件及CAD绘图工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守； 6、具备独立分析和解决问题的能力，执行力强，能高效推进计划落地。 福利待遇： 1、办公环境：长沙甲级写字楼办公，交通便利，地铁公交直达，工作氛围舒适宜人； 2、工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3、福利保障：入职即缴纳五险一金，享有国家规定各类假期，定期举办生日会、下午茶、抽奖等活动，重大节日发放节日礼品或慰问金； 4、文娱生活：公司定期组织聚餐及文化娱乐活动，办公室零食供应充足，咖啡饮品免费畅饮； 5、年终奖金：根据公司年度经营状况及个人绩效表现发放； 6、培训机制：分阶段开展系统化内部培训，部分岗位可获得外部学习提升机会； 7、职业发展：企业处于高速成长阶段，晋升通道畅通，实行公开透明的双向晋升机制，为优秀人才提供广阔发展空间。

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰行业最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到效果验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可量产上市的产品。 5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰技术有系统研究，掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方法。 3. 具备抗衰产品或相关技术研发经历者优先，能独立承担研发任务并推动项目落地实施。 4. 具备较强的创新思维、实验设计能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇： 1、硕士研发员10-30万/年；应届硕士10-15万/年，优秀者可面议 2、博士30-50万/年，优秀者面议 3、双休，年休假，五险一金，提供食宿（中晚餐），享有传统节假日物资福利等。

岗位职责： 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及改进提升工作 岗位要求： 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业； 2、具备扎实的专业基础，拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力； 3、立志长期投身精益制造领域，致力于打造领先的软硬件服务体系，具备坚定的奋斗精神与远大目标

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的统筹规划与落地执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰行业最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立承担研发全流程工作，包括配方开发、实验测试及功效验证等环节的推进与优化。 4. 协同市场、生产等部门，推动研发成果向市场化产品的高效转化。 5. 构建并持续完善研发管理体系，制定标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统研究基础，掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或相关领域研发经历者优先，能独立主导研发项目并实现成果落地。 4. 具备较强的创新意识、实验设计能力及数据解读能力。 5. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。

岗位职责： 1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究，依据技术需求完成相关产品的设计与开发； 2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向； 2、年龄26岁以上，具备3年以上机械设计及相关领域工作经验，熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具； 3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件，同时具备机械结构仿真分析能力。

岗位职责： 1、食品企业拓展：协同包装类企业制定铝箔包装整体解决方案，每月完成2家新客户开发 2、铝箔应用创新：深入探索铝箔在食品包装中的复合应用场景，调研目标食品企业的实际难点与潜在需求，推出1款具有市场竞争力的主打产品 3、技术难题攻关：整合包装产业链资源，针对性解决复合包装过程中的复杂问题 4、技术文档编制：负责包装相关技术资料的整理与撰写工作 需解决的关键问题：分析目标客户的产品体系，识别其痛点与未被满足的需求，联合食品研发团队与设计团队共同制定面向客户的定制化方案，开展方案宣讲，推动实现镀铝材料的应用替代 应聘条件： 1、全日制本科及以上学历，主修食品包装工程、复合材料与工程或材料工程等相关专业，具备2年以上包装研发领域工作经验，具备良好的客户沟通能力，有成功服务食品行业案例者优先，能接受频繁出差 2、熟悉复合材料特性、复合工艺流程、结构设计及食品包装安全规范；具备客户体验优化意识，推动食品与包装企业间的项目转化落地

[福利待遇] 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+提成+年终奖金+管理激励奖金(3%-8%) 2、在职期间享受带薪培训（包含集中拓展训练与线上课程学习）； 3、享有带薪假期，提供国内旅游与学习交流机会； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体出游、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换和职级提升逐步增长； 7、每1-3个月进行一次晋升评估（晋升通道畅通，坚持公开、公平、公正的选拔机制）； 8、免费提供住宿，水电全包，住宿环境整洁舒适，设施完备，距离办公区步行十分钟可达。 因应公司战略发展布局，规模持续扩大， 计划于年底前设立新分公司，现面向社会广纳英才，经验不限， 入职后由专职主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养向管理岗位发展 【工作内容】 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗实践； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏； 3、配合上级主管完成交办的各项事务性工作； 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门的轮岗学习并通过考核后，结合个人能力匹配至相应管理岗位。 【任职要求】 1、富有想法，具备进取意识； 2、拥有良好的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、作风踏实严谨，积极了解并融入集团管理体系与文化理念，注重实际成果； 4、愿意从基础事务做起，持续学习与成长，勇于突破自我； 5、具备良好沟通技巧，具备团队协作精神，能够与不同背景同事高效合作 【上班时间】 早上8点至下午6点，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口（即3号出口）出站，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有干劲的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用。一经录用即安排住宿，为员工打造优质的发展平台与晋升通道。

招聘电工一名，60岁以下，工资3800—4000，月休四天，包吃三餐

招聘！招聘！招聘！湘阴县《瞿记一碗面》，招晚班服务员一名！待遇:3500元300元夜班补贴！要求:年龄45岁以下，手脚麻利勤快！时间:16:00–02:00！联系电话瞿

湖南岳阳砍役木，工期预计3个月，整片砍，活树死树，杂木全砍。80一吨，保险团体老板购买，提供住宿，。工具自己提供，联系方式。

岳阳市平江县招砍伐工，主要砍松木。成片砍死的活的都砍，管住。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

会排版，会PS，ai CDR 排版文件不多，就是综合性工作。

岗位职责 1. 负责简历页面的布局设计、版式优化及色彩搭配美化； 2. 统一字体样式、行间距与段落格式，提升整体视觉呈现效果； 3. 对各行业简历模板进行归类整理，并按需进行周期性更新； 4. 结合文案内容，完成简历整体视觉风格的协调与优化。 任职要求 1. 掌握基础Word排版操作，具备简单的图文编辑能力； 2. 具备良好审美，关注细节，确保排版清晰规整； 3. 不要求专业设计背景，零基础可快速掌握操作； 4. 工作时间自由，适合用于兼职增加收入。

做兼职的。CDR设计排版，要自个儿有电脑

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会排版设计 日常工作很简单跟跟单 任职要求： 1.熟练使用CoreLDRAWX4sp2等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质 4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情

岗位职责: 1.配合生产团队完成生产数据的记录与归档管理； 2.负责日常生产相关文书事务，保障生产环节有序运行； 3.与生产人员密切协作，推动生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.拥有较强的条理性和责任感，能高效执行各项生产工作。

主要负责管控生产质量与产量..安全.消防.人事调整.把公司任务执行完善

1.订单处理:负责接收、审核与录入销售订单，精准下达生产指令，全程跟踪订单进度，确保按时交付。 2.客户沟通桥梁:接听客户咨询，处理售后问题，及时反馈与协调，维护良好的客户关系。 3.后勤协调枢纽:协助管理库存数据，协调仓库收发货物，安排物流运输及跟踪货况。 三、任职要求 1.细心谨慎，具有高度的责任心和敬业精神。 2.沟通表达能力强，善于协调内外部关系，具备出色的服务意识。 3.有门厂相关工作经验者优先。 4.熟练操作Word、Excel等办公软件。 5.心态积极，抗压能力强，能适应快节奏的工厂办公环境。

二、岗位职责 1.订单管理：负责接收并审核订单，确保各项信息准确无误；全程跟进订单执行进度，协调相关部门，保障订单按时、按质、按量完成交付。 2.客户沟通：与客户保持紧密对接，及时回应咨询，解答疑问，妥善处理客户反馈，维护稳定良好的客户关系；精准传递客户需求至内部各环节，推动需求高效落地。 3.数据处理：汇总并分析跟单过程中产生的各类数据，编制销售相关报表，为管理决策提供有力的数据支撑；定期维护和更新客户资料，确保客户信息系统的准确性与完整性。 4.协调工作：联动销售、生产、物流、财务等内部部门，协同解决订单执行中出现的问题；配合完成合同签署、回款跟进等关联工作。

岗位职责： 1. 跟进并协调生产计划的执行与物料收发流程。 2. 参与销售订单及其变更的审核，负责订单的评估、审查及相关协调工作。 3. 具备良好的沟通能力，抗压性强，有责任心，学习能力强，具备团队协作意识。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据敏感度 2. 有一年以上PMC相关工作经验者优先考虑 3. 具备较强的自主学习与独立工作能力，工作认真细致，踏实主动 岗位福利： 1. 入职当月即办理五险 2. 提供食宿（水电全免），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施 3. 设有特殊岗位补贴、职位补贴及学位补贴 4. 享有工龄奖、年终奖、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日福利及工会福利 5. 拥有完善的晋升机制与发展通道

工作职责 1. 负责车间生产设备的日常巡检、故障判断与维修，制定并落实设备维护保养方案，保障设备正常运转。 2. 主导模具的更换、调试及基础维修作业，配合生产完成换模、上下料等操作，熟练驾驶叉车进行物料搬运。 3. 组织班组推进生产任务，跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程，严格执行产量与质量管控标准。 4. 落实车间安全管理制度与5S执行，识别并消除安全隐患，改进物料流转流程以减少浪费。 5. 统筹班组人员工作分配，及时应对生产现场突发状况，完成上级交付的技术支持与管理事项。 任职要求 1. 具有设备维修、机修、模具装配或塑料制品领域相关工作经历。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理，可独立开展设备故障处理、模具更换及日常保养。 3. 有车间带班、班组长或领班经验者优先，具备一定的生产组织与团队协调能力。 4. 能适应长白班及倒班工作安排，踏实肯干，责任感强，具备良好的沟通协作与抗压能力。 5. 持有叉车操作证者优先考虑。

二、岗位职责 1.订单管理：负责接收并审核订单信息，确保内容准确完整；全程跟进订单执行进度，协调相关部门，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2.客户沟通：保持与客户的高效对接，及时回复咨询，解答疑问，妥善处理客户反馈与投诉，维护稳定良好的客户关系；精准传递客户需求至内部团队，推动需求落地执行。 3.数据处理：汇总并分析跟单各环节的数据信息，编制销售相关报表，为管理决策提供有效数据支撑；定期核对并更新客户资料，确保客户数据库的准确性与完整性。 4.协调工作：联动销售、生产、物流、财务等内部部门，协同解决订单执行中出现的问题；配合完成合同签署、回款跟进等配套工作。

1、负责编制或优化设备操作规程，为操作人员提供技术支持与培训，确保操作流程标准化； 2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作，保障设备稳定高效运行； 3、负责管理所辖设备的台账、档案资料，记录设备巡查情况，完善设备数据管理体系； 4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作，制定备品备件采购计划并提交审批； 5、为设备操作与维修人员提供技术指导，规范设备的操作、维护、调试和检修流程； 6、承担设备的技术升级与改造任务； 7、完成上级交办的其他临时性工作。

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1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。 3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核，工作评定，并对新员工进行制度岗前培训和考评。 4.检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向主管汇报。 5.根据生产任务完成状况，合理进行调整，填写相关生产的各类表格，并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。