工作内容：负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的事务。主要职责：-负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；-负责公司培训项目的工作，包括培训计划制定、培训师聘用、培训过程管理等；-负责公司员工关系维护，处理员工纠纷，协助员工解决离职问题等；-完成公司其他人力资源管理事项，如等。职位要求：-具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；-熟练掌握常用办公社交软件

招聘：薪酬绩效主管薪资：7000-12000岗位基本信息1、所属部门:营运中心人力资源部2、直接上级:人力资源部长3、下属团队:1-2人岗位职责1、人力资源规划-根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，确保人力资源配置满足公司发展需求.。2、绩效管理-建立和完善绩效管理体系，包括绩效指标设定、绩效评估方法、绩效反馈与改进等环节。-对绩效考核数据进行分析，发现问题并提出改进建议，持续优化绩效管理体系。3、薪酬管理根据公司战略和行业特点，设计并优化薪酬体系，包括岗位评估、薪酬结构、薪酬等级等，确保内部公平性和外部竞争力。编制薪酬预算，监控薪酬成本，提出控制方案。4、员工关系-处理员工投诉和劳动争议，维护和谐劳动关系。5、其他-负责人力资源部门日常管理，提升团队效率。完成领导交办的其他任务。任职要求1、全日制大专及以上学历。2、5年以上制造业人力资源主管或BP主管经验。3、制造业经验或品牌企业经验优先，具备从0-1搭建薪酬体系优先。4、能力优秀者薪资放宽。

项目总长期，薪资面议大专及以上学历，熟悉化工设备维修、技改（同步懂土建更好），沟通协调能力强。对接甲方技改项目，做好质量、安全、成本管控管理薪资福利:待遇从优

湖南招聘一建项目经理，工作经验必须满10年以上。月薪3万，具体面议。五险包吃住，月休四天，住单间，每年一次往返报销，一周年假。地下铅锌矿。

招几位储备管理年18有上进心想赚钱看重发展的兄弟底薪提成奖金包吃包住宿舍空调洗衣机热水器Wi-Fi设备齐全每月11号发工资不压不拖

1、充分熟悉项目施工图纸、合同条款，预算清单，全面负责整个项目的质量、进度、工期、成本控制、安全文明施工工作。2、按规定办理完善各项工程资料，尤其是涉及到竣工验收和结算的资料，参与工程各项验收（含竣工验收），保证项目达到合同规定验收标准。3、负责协调本项目的生产及日常管理工作。4、负责各班组过程管理及验收工作。5、负责项目所有人员管理及协调，处理突发事件。6、审核材料采购计划、价格及进厂材料的管理工作。7、负责向甲方催收进度款，协助公司负责项目所有资金回款到位。8、负责定期组织对项目的全方面的检查。10、负责与甲方各部门的对接工作，处理好与甲方、监理及甲分包的关系。11、负责项目现场制度管控工作。12、公司交待的其它工作13、持有一级建造师资格证书，或者高级职称证书，有工程业绩两个以上的优先

招聘：人事主管，薪资：6000元以上/月能独立处理人事工作

湖南怀化招聘：市政项目经理多名任职要求：工资面议1、持有一级、二级市政建造师证；2、有市政工程相关5年以上工作经验、熟悉污水管网工程改造工作及相关经验者优先；3、工作地点：怀化、湘西、江西（湖南省内）4、福利待遇：工资面议联系方式：联系人易女士简历投递邮箱：（投递简历时请备注姓名+联系电话）

1.确保项目目标实现;2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解，划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。3.资源调配、进度计划安排

美怡鲜生鲜超市招聘启事 想开启生鲜事业新征程吗？美怡鲜生鲜超市诚聘以下岗位人员： 1. 店长（2名）：要求45岁以下，有2年以上生鲜管理经验者优先，主要负责统筹门店运营，月薪4500 - 6500元，另有绩效奖金和股权分红。 2. 储备店长（2名）：年龄需在45岁以下，具备生鲜零售经验者优先，协助门店管理工作，月薪4000 - 6000元，有绩效提成，晋升空间广阔。 3. 收银员（4名）：需熟练操作收银系统，有良好的服务意识，月薪3500 - 4500元，还有绩效提成。 4. 理货员（若干）：负责商品上架与补货，月薪3200 - 4500元，福利待遇好，还有绩效奖励。 5. 分割师（若干）：要求有1年以上肉类分割经验，月薪5000 - 6000元，福利完善，设有绩效激励。 所有岗位均享有带薪休假、节假日福利、全勤奖励，以及完善的培训体系。除固定薪资外，还有绩效奖金。工作地址：岳州帝苑联系方式：胡经理

招聘：车辆运营薪资：6000元以上/月“1.制度执行：对本公司物流运营管理相关制度，坚决落实执行；2.运营效率提升：掌握各工地路况，了解各工地发货计划，跟进车辆装、运、卸环节作业异常处理，提升车辆运营效率；3.服务质量提升：根据工地需求的轻重缓急及工地实际情况合理派单，安排运力；跟进工地（转退桩）、客户服务评价、货物签收、新品运输等异常，持续改善服务质量；4.安全管理：参与安全办开展各项安全管理工作，参加月度驾驶员安全会议，贯彻落实安全双体系；5.驾驶员管理：负责驾驶员的日常管理，关注驾驶员思想动态，保证驾驶员的工作积极性和稳定性；6.供应商管理：负责外请合作单位日常管理，保障外请运力充足及服务优质；7.其他：完成上级临时安排的其他工作。“

招聘：云溪软件拆单员薪资：7000元以上/月将大批量的订单进行拆分，将相同的分为一组

招聘：炒锅师傅2名主配1名凉菜师傅会刺身生腌，工资面谈，熟练工优先电话唐先生

湖南岳阳汨罗有到深圳，明早装，有车请联系

招聘：人事经理薪资：10000 - 300001、结合公司发展规划和上市的需要，协助上级完成公司组织架构调整、职级体系搭建、岗位职责梳理，定岗定编、薪酬绩效等方案的制定与组织实施；2、根据业务需求及时匹配和调整人力资源解决方案，保证业务团队的架构设置、薪酬分配、考核激励方式能够满足业务发展需求；3、优化完善年度薪酬预算、工资总额管控、薪酬福利、绩效考核、人才激励发展计划等制度和流程，并负责组织实施与监督执行；4、定期开展人力成本分析，监控人力成本变动情况，形成报告并提出优化方案；5、负责公司绩效考核体系的建立、完善及实施，定期分析绩效管理体系状况，编写分析报告并提出优化建议；6、汇总分析各级分支机构在薪酬绩效工作中的相关数据、成果，为领导决策提供支持；7、指导下属开展具体的薪酬绩效工作，培养团队人员；8、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、本科及以上学历，接受过系统性人力资源管理专业学习培养；2、熟练掌握人力资源的专业知识，具有丰富的薪酬绩效方法设计实操经验，有主导过公司薪酬绩效改革经历，熟悉国家相关法律法规；3、5-10年人力资源管理工作经历。有上市公司工作经验优先。4、对数字敏感，逻辑思维强，善于进行数据分析，熟练使用office办公软件；5、具有良好的职业道德素养、高度的责任心、高效的执行力、工作严谨细致，良好的沟通表达和理解能力、处事灵活、有条理，优秀的团队合作精神和包容性。

招聘：人力行政主管薪资：5000元以上/月1.企业管理、行政管理等相关专业优先。2.具备5年以上行政管理工作经验，有企业高管经验者优先。3.负责公司行政日常事务的规划与执行。4.管理并优化公司行政流程和内部规章制度。5.熟悉企业行政管理流程，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。6.熟悉ISO体系认证相关工作，负责编写ISO体系文件。7.具备优秀的沟通能力和人际关系处理能力，能够与各级别员工进行有效的沟通。8.具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够快速应对各种复杂情况。9.熟练掌握办公软件和办公设备的使用。10.具备较强的责任心和敬业精神。

招聘招聘鲜花销售人事经理24H招聘热线:(微同)。

招聘：人事物业管理薪资：4000元以上/月1.自有物业资产管理，如放租，招商，走访推广，网上推广，带客看房等；拍卖，房屋管理。2.人事行政等文职工作。任职资格：专业不限。能吃苦耐劳，认真严谨，有责任心，有团队精神，善于沟通协调。做事积极主动，服从公司工作安排。

招聘：行政人事主管薪资：4.5-6K元/月岗位职责岗位职责:1.主持本部门日常全面工作，编制本部门月、周工作计划;2.建立公司人员、技术、信息管理档案;3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作;4.根据公司需要，组织制订、修改公司各项规章制度并检查落实;5.组织负责对人才选拔、培养、入职培训、招聘工作;6.公司团队活动的策划、组织及实施；7.负责处理劳务纠纷;8.完成领导交办的其他工作.任职要求岗位要求:1.大专以上，两年以上中小企业行政人事工作经验2.熟悉人力资源六大模块，实际操作能力强3.负责制定和监督实施各项管理制度，协调各部门有序运作4.全面负责工厂内务工作，协助总经理监管各部门日常工作5.有一定的写作能力，熟练使用办公软件6.有亲和力，沟通和协调能力突出

招人，男女均可，18至28岁，有人教有人带，公司直招无需缴纳任何费用直接上岗，保底提成月综合1至5W，包吃包住，注：混子和懒浪费时间，看着头疼。积极向上努力奋斗的人来，欢迎介绍[握手][握手][握手]

国企招聘名额:九人工作时间:周一至周六，六天每天5小时，其他时间自由安排薪资待遇：下有保底2600-10000+元（出勤有固定津贴，拜访有固定津贴，成绩有固定津贴），奖励津贴额外算，上不封顶，多做多得！学历：高中以上年龄：25岁～50岁朝阳行业，不怕失业，时间有弹性，适合宝妈，有赚钱欲望的亲！

某集团招聘岗位：人事专员要求：本科以上，形象好，35以内，熟悉2-3个工作版块，精通办公软件薪资待遇：4000-5000，缴纳五险一金，年节福利，晋升工作时间：8.30-17.30 双休 法休，咨询电话与同步

在办公室通过聊天软件和求职者沟通

工作内容通过58同城，boss直聘，等招聘软件筛选符合条件的工作求职者熟练介绍相关工作内容，工作待遇，工作时间等，及时维护入职意向资源。

招聘人事专员/预备主管要求:年龄16--28周岁，男女不限，会使用电脑。【薪资待遇】：招聘专员无责底薪到10000月综合工资1万到2万不等【工作时间】:12：00—20:00月休息4天，包吃住【岗位职责】配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划

认真踏实，勤勉肯干

【招聘】招募医保网格服务专员及人事助理招聘要求：1、年龄25-50岁2、有金融、销售、售后工作经验优先，主要负责联系客户协助售后，理赔，人员面试等相关工作办理！3、学薪资：3000-5000+生日礼品+联系人：杨女士

招一个项目经理，做内外墙保温，外墙真石漆，有3年以上工作经验，吴总！

招聘专员招聘岗位：招聘专员（五险双休）男女不限工作地点：琵琶王立交桥边上学历要求：中专及以上薪资待遇：3000+提成工作时间：5天八小时，周末双休（要求能接受加班）会使用

项目负责人1、大专及以上学历，持一级注册消防工程师证书或持有结构、给排水、暖通、电气、建筑专业证书优先考虑2、持有C1级及驾驶证3、有消防检测、评估或维护保养工作经验，精通电脑操作4、年龄45周岁以内，有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力5、要求有良好的服务意识和服务态度，能吃苦耐劳薪资福利:面议招工人数:4名（）工作地址:张家界市永定区