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机电建造项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
一级机电建造师项目经理
土建项目负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
一、岗位职责 1、全面负责土建项目现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工全流程管控,确保项目按期履约交付。 2、主持图纸会审、施工方案编制与技术交底,解决施工中重大技术、质量、安全问题。 3、负责项目部团队管理、劳务 / 分包 / 供应商管理,做好现场协调、资源调配与生产组织。 4、严格把控工程签证、变更、进度款、结算等商务环节,控制项目成本与风险。 5、对接建设单位、监理、设计及政府主管部门,完成验收、备案及交付工作。 6、落实安全生产责任制,杜绝安全事故,确保合规施工。 二、任职要求 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 10 年以上土建项目管理经验,至少2 个完整房建项目从开工到竣工交付独立负责经验。 2、持有二级及以上建造师(建筑工程)+ 安全 B 证,有一级建造师、中级职称优先。 3、精通施工工艺、规范标准、验收流程,熟练使用 CAD 及项目管理软件。 4、具备较强的现场统筹、沟通协调、决策执行与抗压能力,能常驻项目。 5、责任心强、作风严谨、无不良从业记录,服从公司调配。
项目经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责项目渠道的对接工作,保障公司新房业务指标顺利达成 2. 对门店进行支持与赋能,定期组织培训,具备新房销售实操经验者优先 3. 承担公司新房渠道的协调管理,涵盖尾盘去化、代理合作及加盟拓展等事项 待遇:底薪+个人提成+项目分红+团队提成,期待与您携手共进,实现共赢 公司优势: 1、免费使用巧房系统,助力私域流量沉淀与高效复用;(长春地区独家) 2、享有DSP无限房源推送,58同城、安居客多平台展示轻松获取客户资源; 3、构建完整战略布局:联合家政(开锁、保洁)、装修装饰、亲子教育及商学院等多领域协同发展; 4、58端口免费开放使用 5、阶梯式提成调整机制,晋升路径公开透明,有能力即可晋升管理岗享对应待遇; 6、配备系统化培训机制,成熟师徒带教模式助新人快速开单; 合作资源丰富:覆盖售后、家政、装修、金融、商学院等多元渠道协同创收 加分项 具备以下行业背景者优先:房地产中介/租赁、房地产开发经营
项目经理3-5年大专
1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全 B 证,5 年以上施工现场管理经验,3 年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体 2 万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
项目经理经验不限大专
负责户用光伏项目现场施工、质量安全管控、内外协调及并网交付工作,有相关经验及电工、二建等证书优先。有驾照有车
项目经理/主管5-10年大专团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业
岗位职责: 1.项目管理 项目策划与组织:负责项目全周期规划,制定实施方案、进度计划及资源配置。组织项目启动会,明确目标、分工及关键节点。 进度与质量控制:监督项目执行,确保按计划推进,及时纠偏,落实质量管理制度,组织阶段性验收及问题整改。 成本与风险管理:监控项目成本,优化资源使用,规避超支。识别潜在风险,制定预案并跟踪化解。 协调与沟通:统筹内外部协作,解决跨部门/单位对接问题,定期汇报项目进展,形成书面/会议纪要。 2.设备管理 养殖/沼气/饲料/智能/网络设备管理:制定年度设备维修及保养计划,审核优化场区备品备件采购需求。指导、监督养殖场建立设备档案台账,并及时更新、完善。 培训工作:常用及重大风险设施设备维护、保养培训。培训内容、签到表、效果反馈回部门统计、存档,通过培训使场区人员操作熟练、维修、维护能力达标。 审计工作:审计设备设施的使用、维护、维修、安全等,进场检查各猪场配件库管理情况并进行通报,审计表、整改结果反馈回部门统计、存档。 技术改造、安装及维修工作:按生产要求编制技术资料、提供技术图纸,对设备的改造提供技术支持及工艺文件。对设备进行性能评估、技术改造及维修,以保障设备高效、安全运行。负责场区本专业设备涉外维修、对接工作,检查检修作业执行危险作业审批管理。 3.体系建设 体系建设:负责项目架构搭建和维护及录入。对公司各项制度的传达与落实。主导部门体系文件的整理、编写和更新,OA流程申报等部门作业活动。 台账记录:负责工程项目的所有资料的管理,包括招投标资料、建设方工程过程资料、施工单位提交的工程过程资料、安全资料、监理资料、造价资料、外审资料、结算等资料的记录、保管、收集、归档、借阅、移交等管理工作。确保资料的时效性、完整性、准确性。 审计工作:进场审计猪场备品备件数量及存储情况,进出场的清洗消毒方式等工作。 能源统计:负责统计场区水电气消耗数量以及数据分析,助力场区节能减排。 4.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求: 教育程度:统招本科及以上学历; 专业要求:机电工程、自动化、农业工程相关专业; 经验要求:5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验(生猪养殖行业经验者优先); 能力要求:强跨部门协同力(需对接生产、环保等部门),适应多基地高频次巡查,抗压能力突出,能带队处理突发事件; 知识要求:精通猪场设备原理(自动料线、通风系统、沼气发电机组)及故障诊断,掌握能源管理方法(能耗数据分析、节能方案设计),熟悉养殖生物安全硬件标准、设备消毒规范; 外语水平:一般; 计算机应用能力:熟练使用办公软件及统计分析工具,逻辑思维敏捷,具备成本意识与价值分析能力; 其他要求:安全意识强,具备成本管控思维及精细化管理习惯; 公文处理:具有良好的的公文处理能力。
项目主管
5000-8000元/月
项目经理/主管5-10年大专
1、具备大型装饰工程及展览工程相关经验,熟悉材料特性、施工工艺、施工图纸以及成本核算等具体工作内容。 2、拥有现场驻场经历,能够指导现场施工并有效推进项目实施。
行政经理
4000-5000元/月
行政经理经验不限中专/中技
实体招聘年龄25~40岁之间,学历中专以上,大学生,男女不限。工资底薪6000。
电力施工项目经理
6000-10000元/月
项目经理经验不限大专
1、二建机电 火电厂施工经验 2、6000~10000 3、接受长期出差
项目管理专员
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工程相关专业经验
招聘项目管理专员,需具备工程类相关专业背景,主要职责是为甲方提供项目全流程服务。 要求工作细致、情绪稳定、态度积极,做事认真负责,具备良好的责任心与团队协作意识。 工作时间:早上8:30-17:00,午休1.5小时,午餐享有餐补。 每周日休息,享受国家法定节假日。 性别不限,有相关经验且持驾照者优先考虑。 薪资根据个人能力而定,具体面议。
辽源龙山区招工地小工/杂工
200-230元/天
小工1-2个月保险包住包吃6-10人周结个人
辽源市龙山区招工地小工/杂工
辽源 龙山区
6月19日 08:33拨打电话
辽源龙山区招、消防水300-400元
300-400元/天
消防水1-2人
辽源市龙山区招、消防水300-400元
辽源 龙山区
6月19日 08:29拨打电话
吉林辽源招桥架/支架安装、强电、水电、工地小工/杂工以及带班人员若干二混子勿扰
200-300元/天
桥架水电工小工强电工抗震支架安装3-6个月包住包吃6-10人完工结算个人
辽源市招桥架/支架安装、强电、水电、工地小工/杂工以及带班人员若干二混子勿扰
辽源
6月19日 08:28拨打电话
皮带工包住包吃月结
辽源市东丰县《大型钢铁集团公司》招聘皮带工【任职要求】65岁以下;身体健康,男女不限,学历不限,有无工作经验均可【薪资待遇】:4500元/月;5000元/月;提供住宿;班车;福利食堂。报名热线:
辽源 东丰县
6月19日 08:18拨打电话
吉林辽源找祥云电车白班司机,签合同,,职业操守良好,电话.白天打。
出租车司机
找祥云电车白班司机,签合同,,职业操守良好,电话.白天打。
辽源
6月19日 08:16拨打电话
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
公路工程项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路道路工程城市道路
岗位名称:项目总工/负责人 岗位职责: 1. 负责项目全周期的统筹管理,兼顾技术方案审查与施工现场推进工作。 2. 组织编制施工组织设计,主持图纸会审和技术交底,协调处理现场关键技术及管理问题。 3. 对接业主单位、监理单位及相关政府部门,全面把控工程进度、质量、安全与成本目标。 任职要求: 1. 路桥、市政等相关专业背景,持有公路建造师证书及中高级职称者优先考虑。 2. 具有公路或市政工程项目总工/负责人完整履职经历。 3. 具备良好的团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公文书起草文件呈送/流转档案管理接待/外联
岗位职责: 1.协助经理处理日常行政事务,纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络,对接各部门及合作方,保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表,协助完成项目 4.管理办公用品、费用报销等 5.根据需要参与文案撰写、临时交办的专项任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备文档处理能力 4. 工作细致、责任心强,能适应多任务并行与适度弹性工作节奏 5.具备服务意识与团队协作精神,形象得体,言行专业
工程项目经理
1.5-3万元/月
项目经理3-5年本科
​​招聘职位:全季酒店装修项目-工程项目经理​​ ​​公司简介:​​辽源市核心地段【全季酒店】项目,总建筑面积约【6000】平方米,【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付,诚邀一位资深工程项目经理加入,共铸精品工程。​ 岗位职责:​​ 1.全流程负责:​对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制,对最终交付结果负责。 2.标准落地:​​深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准,确保品牌统一性。 3.资源协调:​​高效协调业主方、设计单位、施工班组(木、瓦、电、油等)、供应商及酒店管理公司,确保信息流畅、协作顺畅。 4.现场管理:​​主持施工现场日常管理工作,包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。 5.问题解决:​预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况,确保工程按计划推进。 任职要求(硬性条件):​​ 1.经验背景:​​年龄30-50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。 2.关键经验:​​必须拥有5年以上工装项目管理经验,至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店(如全季、亚朵、桔子、汉庭等)的装修项目,并担任项目经理角色。​​(本条为核心要求) 3.专业能力:​​精通施工图纸、装修工艺及流程,熟悉国家建筑装修规范,能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。 4.核心素质:​​具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力,责任心极强,能常驻工地。 我们提供:​​ •极具竞争力的薪酬:​(15000/月- 30000/月) •清晰的职业发展:​​作为公司核心项目负责人,拥有充分的授权和发展空间。 •稳定的项目支持:​​项目资金充足,资源支持到位,让您专注于项目管理本身。 ​联系方式:​​ •联系人:​​张总/HR经理 ••​​联系电话:​​ ••
行政经理(舒兰)
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位职责: 1. 负责食堂、通勤车外包项目的招标组织、商务洽谈、合同拟定与签署,以及对外包单位的日常监督与定期考核管理。 2. 组织实施宿舍入住、退宿手续办理,统筹住宿安排、日常管理及居住基本条件的保障工作。 3. 管理厂区环境卫生、绿植养护、5S执行情况及公共设施的维护等物业相关事务。 4. 统筹厂区人员车辆出入管理,开展安全巡查,监督违规行为,落实治安防范及突发事件应急处置。 5. 推进企业视觉识别系统(VI)的应用规范及品牌形象统一管理。 6. 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7. 承担外事接待任务,协助总经理开展对外活动,推动政策性补贴资金的申报与落地,参与品牌宣传推广。 8. 组织各类会议、文件传递、文化活动策划与执行,协调工会事务及爱基金相关工作。 9. 落实厂区室外区域的消防安全管理工作。 10. 负责档案资料的归档、借阅审批及使用管理,统筹管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11. 管控生活区与办公区水电燃油费用、办公耗材支出等行政类成本。 12. 开展员工在岗纪律检查,对违纪行为进行监督、记录并提出处理建议。 13. 梳理本部门业务流程,建立完善管理制度,识别并防范管理漏洞。 岗位要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,年龄30至45岁,性别不限,专业不限,行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先;具备不少于3年生产型企业(员工规模500人以上)行政经理工作经验,累计行政从业年限不低于5年;有制造类企业食堂、宿舍、保洁、安保等模块管理经验者优先。 技能与素质要求:熟悉商务礼仪、物业管理及行政管理体系;具备大型活动及外事接待组织能力;形象端正,行为得体,具备良好的沟通能力、服务意识、执行力和综合协调能力;坚持原则,抗压性强。
工程项目经理
1-1.2万元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责项目招投标工作的组织与实施 2.管理项目图纸(含施工图、竣工图、签证变更等)及相关技术、造价工作(包括成本控制、预结算管理等) 3.统筹项目施工环节,涵盖材料采购、施工机械调度等事项 4.负责各专业分包单位的管理,包括合同签署、发票处理等工作 岗位职责: 1.搭建高效运作的项目管理团队,清晰划分成员职责与权限 2.主导项目部施工任务的内外包协调,保障工程进度与质量达标 3.合理调配项目各类资源,如人力、资金等,实现资源最优配置 4.推动技术与管理体系的协同运行,确保施工质量满足规范要求 5.监督落实各项安全管理制度,保障现场作业安全有序、文明施工 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领团队开展工作 2.熟悉工程管理流程,具有扎实的实践操作经验 3.能科学规划资源配置,提升作业流程效率 4.对工程质量有强烈责任感,严格执行相关技术标准 5.具备现场技术问题处理能力,能够快速应对并解决突发情况
市政项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技管理相关专业
负责项目技术与生产
权益项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科渠道销售区域销售通信服务
岗位内容: 1. 策划权益类产品(包含实物与虚拟)的营销策略路径,结合合作方需求、市场竞争情况及用户体验等维度进行综合分析与决策; 2. 主导产品选品、物流协调、成本核算、上线对接及交付执行等关键环节的设计与贯通,并持续优化产品全流程运作效率; 3. 充分运用自身在营销渠道方面的专业能力(如电商、新媒体、地面推广、活动执行、电话销售等),提升产品或服务的市场曝光,精准触达目标用户,推动转化达成; 4. 负责商务沟通与协作,与长期合作方保持紧密对接,同步产品服务进展,牵头开展合作谈判,确保项目落地与转化推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上产品策略相关工作经验,熟悉移动互联网领域,拥有成熟的产品营销策略实施案例; 2. 熟悉营销策划执行流程,具备出色的项目统筹能力,能高效推动跨团队协同作业; 3. 具备数据驱动思维,能够通过数据分析进行有效判断并指导策略调整; 4. 拥有良好的沟通技巧与商业敏感度,可在商务交流中识别客户需求,整合内外部资源实现共赢; 5. 具备强烈的成长意愿与价值实现诉求,能通过独立负责产品运营全流程实现薪酬增长与职业层级跃迁。
项目主管
7000-11000元/月
项目经理/主管3-5年大专项目管理汽车零部件
岗位职责 1、制定项目计划并实施全过程跟踪,确保各阶段交付成果按期达成。 2、提前识别潜在风险,开展风险分类分级,制定并落实有效的应对策略。 3、统筹项目全周期的变更管理流程。 4、建立科学的问题管控机制,推动问题闭环处理并持续跟进直至解决。 5、主导组织项目内部启动会议的实施与落地。 6、牵头推进项目交付成果及相关产品的移交工作。 7、协调跨部门协作与信息互通,保障项目高效运转。 基本要求 1、具备电机类项目管理工作背景,持有PMP认证者优先考虑 2、三年以上汽车零部件行业项目管理经历,完整主导过至少三个项目并成功交付 3、能积极配合工作调配,适应加班及出差安排 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利等
项目经理学历不限
招聘岗位:电力工程项目经理(输电线路) 工作内容: 1、负责电力工程施工项目的全面管理,涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。 2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门,推进各类手续的申报与办理。 3、编制并提交项目所需物资材料数量清单,统筹外协劳务资源需求计划。 4、制定施工进度计划与关键节点安排,确保工程按合同要求如期交付。 5、具备成本核算能力,掌握基本工程财务知识者更佳。 任职要求: 1、电力类相关专业背景,条件优秀者可放宽学历与专业限制。 2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先,但非硬性要求,实操经验丰富者尤为欢迎。 3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具,能精准输出工程量清单。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、累计5年以上电力行业工程管理经验,熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识,掌握电力系统施工管理流程,有配电工程全流程管理经验者优先。 6、年龄范围28至45岁,持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。 7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。 加分项 具备以下行业经验:机电工程
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科一级建造师
招聘项目经理及施工管理人员若干名, 应聘人员需持有一级建造师市政或建筑专业执业资格证书,此项为必备条件! 具备相关项目业绩者将予以优先录用。 工作地点:须根据集团公司统一调配安排。
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