适合22-30岁，上班时间8小制，包工作餐，月休4天，会剪辑视频，拍摄，直播出境，性格开朗，沟通能力强，爱好这份工作。 有意向者可申请职位投递简历联系哦！

店面新媒体

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信视频号、抖音、小红书等主流渠道； 2. 结合公司整体市场规划，策划并落地线上推广方案，增强品牌曝光度及促进销售转化； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交媒介发展趋势，输出前沿信息与创新运营思路。 任职要求： 1. 熟练操作主流社交平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 2. 具备出色的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求成长突破； 3. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境中保持高效执行力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

短视频拍摄剪辑运营，需要有一定经验，如能力强可拿分成

岗位职责： 1. 负责教育类新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2. 结合教培课程亮点与用户需求，制作优质图文、短视频及直播脚本，提升品牌曝光与转化率 3. 分析后台数据（阅读量、涨粉率、互动率、留资量等），持续优化运营策略与内容方向 4. 协同教研、销售团队，策划线上招生推广活动，支持课程引流与用户沉淀 5. 关注教育行业新媒体动态，挖掘热点选题，保持内容专业性与传播力 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备新媒体运营相关经验，熟悉教培用户画像与沟通语境 2. 具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成文案撰写与简单素材处理 3. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有数据分析意识和迭代优化能力 4. 学习能力强，责任心强，适应扁平化管理与跨部门协作节奏 5. 学历不限，有教育类账号成功运营案例者优先

岗位职责： 1. 利用海外社交平台（如TK、INS、油管等）开展用户引流工作； 2. 向目标用户推广公司APP，并引导其完成注册流程； 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业，年龄在20至28岁之间； 2. 对新媒体运营具备浓厚兴趣； 薪资待遇： 无责任底薪3500元+绩效500元+全勤奖200元+提成。综合收入5K~7K，大小周休息，工作时间早九晚六； 福利待遇： 1、每月举办员工生日会 2、法定节日发放节日礼品 3、提供系统化培训支持 4、享有晋升发展通道 5、设置周奖、月奖、半年奖及年终奖金 6、年度组织员工旅游 7、定期开展团队建设活动（如轰趴、漂流、温泉、篮球赛、篝火晚会等） 8、每日提供丰富下午茶（含小龙虾、披萨、炸鸡、奶茶、蛋糕、水果等） 9、办公场所位于5A级写字楼整层，配备大型中央空调系统 10、入职满一年可享受带薪年休假

工作职责： 1、 负责相关新媒体平台日常内容撰写、策划、发布、更新、维护和管理。 2、 负责制定各类互动平台（如微信、微博等）运营策略，策划线上线下活动。 3、 定期对营销和推广效果进行跟踪反馈，详细了解市场需求。 4、 对各类新媒体平台进行深入研究，从而找到新的突破口。 5、负责平台网站维护及推广工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；有相关工作经历者优先。 2、思维开放，对网络热点，新事件有较高的敏感度。 3、熟悉小红书、微博、微信等新媒体应用； 5、逻辑能力强，善于沟通； 6、具有团队意识，工作认真，责任心强。 发展空间：实习小白——基础员工（掌握业务流程）——组长（复制业务流程）——部门主管（强化管理能力）—— 经理或新部门老板 （公司成长最快的员工半年晋升为主管，月收入过万） 福利： 五险 节日福利 团建活动 业务技能培训 管理提升培训 工资构成：无责任底薪＋业绩提成+奖金+个人突破奖金+培训+旅游+年终奖 薪资经验：前2个月学习期3000左右； 3-6个月 4000-7000之间；6个月--1年 过万 【工作时间】 8：30--11:30 13:00--18:00 8小时制

招人工挖桩工人

【岗位职责】 1. 内容创作与传播：负责公司新媒体平台（抖音、视频号、小红书、公众号等）的内容策划、拍摄与制作，输出符合医疗健康领域调性、兼具专业性与趣味性的短视频及图文内容，提升内容曝光量与用户认可度。 2. 账号运营与增长：主导账号0-1起号搭建与矩阵运营，制定各平台运营策略，优化内容发布节奏与形式，实现账号粉丝量、活跃度及转化效率的稳步提升。 3. 私域引流与维护：设计并执行私域引流方案，将公域平台用户精准导入私域流量池，配合团队完成私域用户的初步运营与关系维护，提升用户粘性。 4. 数据复盘与优化：定期跟踪各平台内容数据（播放量、点赞量、转化率等）及私域引流效果，形成数据复盘报告，基于数据反馈迭代运营策略与内容方向。 5. 品牌形象塑造：严格遵循医疗行业规范，在内容传播中传递专业、严谨的品牌形象，配合公司营销活动完成新媒体端的宣传与推广工作。 【任职要求】 1. 核心技能（必要）：熟练掌握剪映、Pr等剪辑工具，能独立完成短视频的剪辑、配乐、字幕添加等后期工作，具备基础的画面审美与节奏把控能力。 2. 经验要求：拥有私域引流运营经验，熟悉公域转私域的逻辑与方法；有新媒体账号0-1起号及矩阵运营经验者优先，能独立制定运营计划并落地执行。 3. 行业适配：有医疗健康领域新媒体运营经验者优先录用，熟悉医疗行业政策法规及内容传播规范，对健康类内容有敏感度。 工作时间：9：00-12：0013：30-18：00 大小休

急招若干名，10岁挑选水果，每小时18块，手脚麻利，会打秤、会贴标不包吃、吃饭不扣时间，工资月结、鸽子勿扰 吴女士

零陵春天广场附近 一天15号半天菜农生活餐馆招代班师傅一名，工资230一天，联系电话

地点永州国际艺术中心 （18 以上） 人员：14 时间：10-19点 工作：搭建（休力活） 工资：170 日期：14号 差一。

地点永州国际艺术中心 （18 以上） 人员：14 时间：10-19点 工作：搭建（休力活） 工资：160 日期：14号。

湖南兴东泰实业有限公司急招~~水电工4300-4800元/月任职要求：1.年龄45岁以下，具备电工操作证。2.熟练掌握电气线路布设、维修及故障排除技能。3.能够阅读和理解电气图纸，具备独立工作能力。4.有工业电气系统维护经验者优先。上班时间：7:40-17:30包吃包住，购买五险。联系电话：沈：公司地址：永州经开区高新大道兴东泰产业园

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

无经验可投 职位描述 我们不卡经验、不卡专业，只要你对AI新媒体创作充满热情、愿意动手尝试，我们愿意从零培养！ 【工作职责】 1. AI文案创作 使用 AI工具，完成品牌文案、短视频脚本、推广文案、笔记文案等内容撰写与优化。 2. AI多媒体内容生产 运用 Sora 2 生成视频素材，结合 Nano Banana 等工具进行风格化处理、剪辑与创意包装，产出适合抖音、小红书等平台的高流量、高转化内容。 3. 全流程AIGC项目执行 参与从创意构思、AI生成、内容优化、发布投放、数据复盘的完整运营链路，配合团队完成账号运营与增长目标。 4. 平台运营与优化 负责内容发布、互动维护、流量数据分析，持续优化选题、文案与表现形式，提升账号曝光与转化效果。 【任职要求】 1. 对AIGC工具有强烈兴趣，愿意主动学习、探索新工具、新玩法； 2.具备良好网感，熟悉抖音、小红书等新媒体平台调性，脑洞大、思维灵活； 3.有责任心、执行力强，善于沟通，能快速理解需求并落地执行； 【我们希望你】 - 思维灵活，学习能力强，接受新事物快； - 热爱新媒体，喜欢研究热点、爆款逻辑； - 踏实肯干，愿意从基础做起，长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

先自我介绍： 我是开建材工厂，场地4万多方，目前我自己也再拍视频，比较业余。人脸皮比较厚，敢出镜，敢尝试不同挑战。 现在找招短视频运营，如果你觉得自己有这方面天赋和能力，需要找一个志同道合老板，或者你想找一个老板当小白鼠锻炼你的拍摄跟运营能力都行。 目前我这行还没有头部！ 我豁的出去！ 欢迎有缘人

主要工作内容：主播招聘，主播培训，主播复盘，主播跟播。 要求抖音消费等级30级 工资待遇：3000保底一个月最少招聘2个主播工作时间8小时有工作经验优先。

抖音短视频运营 前景广与待遇优同在 综合薪资5000 - 10000元，依据个人能力提供具有竞争力的薪酬。享受社保+工作餐+节假日福利等。公司提供广阔晋升空间，定期组织专业培训，助力个人职业发展。 岗位职责： 1、负责短视频内容策略的规划与落地，包括选题策划、视频拍摄剪辑及内容分发推广； 2、指导并协助门店员工进行短视频创作，提升整体内容产出质量； 3、监测平台数据表现，研究本地同行短视频动态与运营模式，优化自身运营方案； 4、负责短视频社交账号的日常维护，保持账号活跃度与用户互动性； 5、持续学习优质视频的拍摄与剪辑技巧，不断提升内容创意水平； 6、配合主播完成直播前中后期各项支持工作，保障直播流程顺畅高效； 7、牵头开展直播复盘会议，结合数据分析提出可执行改进建议； 8、管理抖音来客系统后台，负责商品上下架、经营分优化、行业数据追踪，以及订单退款和到店核销情况分析。 任职要求： 1.性格积极外向，具备后台数据解读能力，思维条理清晰，能灵活配合主播完成后台互动支持，熟练掌握抖音平台各类运营方式，熟悉运镜等常见热门视频技术； 2.掌握基本视频剪辑技能，了解常规拍摄手法；热爱影像表达与内容运营，富有热情者优先录用！

1. 有责任心，接受小白 2. 能够按要求完成公司部署的计划

永州冷水滩招破桩

永州祁阳招护坡/边坡，地基处理，涵洞

永州市道县招打桩

永州市祁阳市招打桩

娄底市娄星区招钻工、打桩

岗位职责： 负责公司日常行政办公事务，包括文件管理、接待、考勤、办公用品、会议安排等。 负责微信公众号、抖音等新媒体平台运营，文案撰写、短视频策划拍摄剪辑、内容发布与推广。 跟踪运营数据，配合公司活动做线上宣传，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 有行政或新媒体相关经验优先，熟悉公众号与抖音运营。 会基础文案写作，能使用剪映剪辑，审美良好。 细心负责，沟通协调能力强，能胜任一岗多责。 执行力强，积极主动，有团队精神。 薪资面议，有意者请投递简历并附相关作

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-09 在抖音、小红书平台运营账号，暑期实习岗位，具备销售属性，类似社交电商推广模式，提供食宿，在重庆江北，可开具实习证明。 岗位职责： 1. 负责抖音、小红书账号的日常运营管理。 2. 开展账号相关的线上销售工作，形式接近社交营销。 3. 实习期间表现合格者，可获得正式实习证明，保障实习成效。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，熟悉抖音、小红书等社交工具的操作与内容发布。 2. 具备较强的交流能力及协作意识。 3. 愿意从事销售类任务，工作积极主动，有担当。 4. 提供免费食宿，办公地点位于重庆江北区。 5. 高三毕业、大一、大二在校生，暑期可全职工作者优先录用