永州市找外墙仿石漆的高级技师或者外墙仿石漆的项目经理。就是那种农村自建房的外墙仿石漆的包工承揽工程 切记是做仿石漆，不是做真石漆，基本上都是从红砖墙开始施工，包括了抹灰打底。拉毛等等工序，直到完工。<请看清要求再打电话，免得浪费您的时间。> 要求服务好，技术好。的专业老师傅。电话预约，非诚勿扰。二把手勿扰。 工作地址：湖南省永州市新田县家博城6栋和7栋

农田改造项目，需要一名总工

永州市找外墙仿石漆的高级技师承揽团队或者外墙仿石漆的项目经理。 要求是外墙仿石漆，别墅，施工水包砂，冠军石，冠晶石，劳荔石，荔面石等等材料。不是外墙真石漆不做工程。 基本上都是从红砖墙开始做起，包括了打底，拉毛。抹灰工序到完工，能熟练做的再联系，不能做的请不要浪费自己时间。 要求师傅手工好，工艺好，服务态度好，如不满足以上条件者勿扰，浪费时间。出粮准时。 工作地址：湖南省永州市新田县家博城6栋和7栋

岗位职责： 1.全面主持装修项目的整体运作，确保工程按既定进度、预算及质量规范顺利交付； 2.统筹各施工班组与材料供应商的协作，及时解决现场出现的技术难点与管理问题； 3.落实施工现场安全与质量管理措施，确保作业符合行业规范及公司标准； 4.制定项目施工进度安排，跟踪执行情况，并根据实际进展动态优化实施方案； 5.保持与客户的高效沟通，定期汇报工程动态，妥善处理客户反馈事项； 6.负责团队成员的日常指导、培训及绩效评估，持续提升团队执行力与协作水平； 任职要求： 1.熟悉家庭或商业空间装修全流程，具备扎实的项目管理实践经验； 2.具备优秀的协调沟通能力，能有效应对多方协作中的各类人际关系挑战； 3.掌握工程成本管控要点，具备准确的工程量核算与预算管理能力； 4.具有团队管理经验，能够带动成员积极投入并达成项目目标； 5.能够胜任高强度工作节奏，具备应急处置能力，保障项目稳定推进；

工程项目经理 工作地址:株洲市攸县 弹性工作时间或每周工作5天 月薪8000元-12000元 缴纳社会保险 从事建筑业15年以上，担任过工业厂房建设项目经理或技术负责人，能熟练运用CAD软件 55周岁以下，具有二级或以上注册建造师资格，大专及以上

职位名称：项目副经理 一、岗位职责： 1、全面统筹施工项目的组织实施及团队管理工作； 2、负责电厂或垃圾焚烧发电厂设备的检修与日常维护管理； 3、保障检修工程在安全、质量、进度方面符合公司标准； 4、制定并落实检修与维保计划，科学调配人员与资源； 5、开展检修维保团队的日常管理与技能培训，提升整体工作效率； 6、严格执行企业财务规范，强化项目预算控制与成本管理。 二、任职资格： 1、年龄要求：35-48岁； 2、大专及以上学历，主修锅炉专业（能源与动力工程）、电气工程、环境工程、机械或仪表等相关专业； 3、具有五年以上电厂（含垃圾焚烧发电厂）检维修管理经验，熟悉电厂设备检修与维护作业流程； 4、具备优秀的施工组织、计划执行、管理协调及质量安全管控能力，能独立主导项目全流程运作； 5、具备良好的沟通、协调、组织与领导才能，可独立组建并带领团队开展工作； 6、持有相关行业资质证书者优先（如机电一级建造师、二级建造师等）。 三、薪酬待遇：年薪15万-30万，五险一金，项目效益分红，年终奖，通讯补助，交通补助等。 加分项 具备以下领域工作经验：专用设备行业

岗位职责： 1、主导或深度参与项目前期调研、商务接洽、投标方案策划及合同磋商，保障项目顺利高效落地。 2、及时掌握市场动态，准确挖掘契合公司资质与能力的项目机会（如EPC、施工总承包、专业分包等）。 3、负责所承接项目的合同签署、回款管理，对项目利润目标全面负责，严控成本支出，合理调配资源，提升项目整体效益。 4、依托公司现有资质、过往业绩及品牌优势，积极开拓业务渠道。 5、整合内外部资源，推动解决项目实施过程中的重点难点问题。 岗位要求： 1、在环保工程、水利水电工程、机电工程、地质灾害治理等领域之一具备5年以上工作经验，其中至少3年聚焦于市场开发、业务拓展或独立运作项目。 2、熟悉目标领域的市场运作规则、招投标机制、核心客户诉求、行业政策导向、技术要点、成本结构及盈利模式，并有实际成功案例。 3、能熟练运用公司各类资质开展项目承接，了解不同资质对应的项目规模、类型及操作方式。 4、具备出色的商务谈判与公共关系能力，善于与多方沟通协作，推动合作达成。 5、具有强烈的契约意识和良好商业信誉。 6、具备较强的风险预判与管控能力。 7、拥有稳定且优质的政府渠道、业主单位、设计院或大型总包企业资源，能为项目获取提供有力支持者优先。 公司实行阿米巴利润共享机制，成长空间与激励空间广阔，诚邀有志之士加入！！！

【硬性要求】：具备全屋定制行业经验，能识读图纸、掌握工艺流程、了解安装环节。 【工作职责】：负责全屋定制项目施工过程的监理及各项验收相关工作。 【任职要求】： 1、掌握全屋定制装饰工程的工艺做法、材料特性、现场管理流程及全流程验收程序； 2、能够统筹协调施工流程、施工安全、工程质量、进度控制、材料使用及现场管理工作，落实安全作业与标准验收； 3、严格执行公司制定的工艺标准与施工规范，对所负责工地的形象维护、工艺执行、操作规范、安全状况进行巡检，并做好检查记录与验收归档； 4、依据公司制度和标准，核验工地材料使用情况，参与各阶段验收节点的确认工作； 5、监督并检查项目经理落实公司安全生产操作规程，针对违规行为提出整改意见并执行相应处理措施，保障施工安全零事故； 6、快速响应工地突发问题与客户投诉，持续跟踪问题工地整改进展，推动所辖区域施工质量与客户满意度提升； 7、持有驾照且驾驶技术熟练，可接受短期外出工作安排。 【福利待遇】： 1、五险、调休、年假、工作午餐、生日福利、节日福利，不定期团建，环境nice，领导同事友好 2、良好的职业发展空间和晋升机会 3、专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质 4、上班时间：08:30-12:00、13:30-17:30（月休4天，自由调休，遇法定节假日加休）

要求有5-10年工作经验

学历：本科及以上 专业：环境工程、环境科学、气象等相关领域 经验：三年以上大气污染控制类项目管理经历 要求：作风务实、遵守管理安排，具有良好的团队协作精神 工作地点：湘潭

司机老板们，要一台四驱车到洪水冲拉树子，还要做半个月，1000元每天，联系电话，1

永州宁远招电焊做一天铁皮棚

明天要代班师傅山口铺做事

永州市道县招工地小工/杂工，要求能吃苦耐劳，服从安排调配，220元/天，55岁以下，工资次月中旬发放。

湖南省永州: 招聘一对夫妻，人工喂料半漏粪板，要养过猪，600头育肥猪，包吃包住，工资电话联系，这几天能来的电话联系

全国所有领域企业在发展中期都需要进行企业高新技术企业申报，瞪羚企业申报，则需专业咨询师给辅助

常州项目，电话面试。通过率很高，项目经理负责人是自己人。需求电工100人，钳工100人，电工大工43，电工中工36，钳工大工41，钳工中工36，

临沂河东区招项目经理工作认真，经验丰富

负责酒店装饰装修的技术协调管理。编制施工计划。落实项目安全。

持有一级建造师，浙江二级建造师

1、负责组织编制并审核项目部组织管理方案，全面主导施工项目的组织运作与团队建设工作，对项目在质量、进度、成本、安全及文明施工等方面的管理目标达成承担总体责任。 2、指导管理人员与技术骨干开展技术培训工作，持续推进项目部人才梯队建设与培养计划。 3、依据各管理人员的实际能力合理分配工作任务，并制定相应的考核指标与执行标准。 4、严格遵守公司财务管理制度，强化项目预算控制与成本管控，主持月度成本分析报告的审定，有效监管工程款项的回收与支出。 5、协助维护公司与客户及外部合作单位的良好关系，提升企业品牌形象与对外影响力。 任职要求 1、具备5年以上同岗位工作经验，其中至少3年从事石化设备检维修行业相关管理工作。 2、具备优秀的施工组织、计划执行、过程管理及质量把控能力，能够独立主导项目全流程实施与整体运营。 3、具备良好的沟通协调、组织推进及领导能力，可独立组建团队并有效带领团队完成任务，掌握现代管理方法与技巧。 4、须持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书。

负责工程项目整体统筹...

任职要求： 一、学历要求 1、大专以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业毕业。 二、工作经验 1、具备5年及以上大型市政项目或复杂市政项目（市政道路/管网）管理经验，5年及以上市政项目施工经验，熟悉市政项目施工流程及规范等；（硬性要求） 2、具备一级建造师或二级建造师资格证书者优先。 三、专业技能 1、具备良好的现场协调能力与管理组织能力，能够对安全管理、工程质量、成本控制、进度施工等过程管理进行有效控制； 2、熟悉工程现场的施工流程方法及行业法规，掌握施工图纸、施工技术等专业方面的管理。 四、沟通与领导能力 1、具备良好的领导力和团队协作能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，提高团队的整体执行力。 2、沟通能力符合岗位要求，包括上级领导、业主、监理、当地各单位协调、团队成员，理解各方需求，协调各方资源。 五、问题解决与抗压能力 能够及时有效处理工程项目上出现的问题并提供解决方案。同时，具备良好的心理素质和抗压能力，能够在压力下保持冷静，做出明智的决策。 六、学习与适应能力 能够适应不同的项目环境和需求，包括项目的规模、复杂性和施工环境。具备良好的学习能力和适应能力，能够快速了解和适应新的环境和需求。 说明： 1、务必有从事过城区新建道路或旧道路管网改造项目的多年经验； 2、复试需要来公司现场面试，如无法前来公司复试的请勿扰~

岗位职责： 1、主导软件项目的全周期管理，包括计划制定、推进实施与过程监督，确保项目按期高质量交付； 2、统筹项目内外部协作，及时协调并解决项目执行中的各类问题； 3、把控项目时间节点与资源配置，持续优化流程以提升执行效率； 4、与客户保持紧密对接，准确理解需求并转化为可落地的项目目标； 5、参与项目风险识别与评估，制定有效应对方案，确保项目稳定运行。 任职要求： 1、具备扎实的项目管理背景，深入了解软件开发各阶段流程； 2、出色的组织引领能力与团队协作意识，能有效推动团队完成既定任务； 3、具备良好的沟通表达与问题处理能力，善于化解团队或跨部门分歧； 4、掌握敏捷开发或瀑布模型等项目管理方法，有实际应用经验者优先考虑； 5、责任心强，抗压性好，能在多任务并行环境下保持高效工作状态。

较好的沟通能力，懂点零星土建预算和设计。有火电厂施工经验的优先考虑。

负责现场施工

职位名称：项目副经理 一、岗位职责： 1、全面主持施工项目的组织运作及团队管理工作； 2、负责电厂或垃圾焚烧发电厂设备的检修与日常维护管理； 3、保障检修作业在安全、质量、进度方面符合公司标准要求； 4、制定并落实检修与维保计划，科学调配人员与资源； 5、开展检修维保团队的日常管理与技能培训，提升整体工作效率； 6、严格执行公司财务规定，强化项目预算控制与成本管控。 二、任职资格： 1、年龄要求：35-48岁； 2、大专及以上学历，能源与动力工程（锅炉方向）、电气工程、环境工程、机械、仪表等相关专业毕业； 3、具有五年以上电厂（含垃圾焚烧发电项目）检维修管理经验，熟悉电厂设备检修与维护流程； 4、具备优秀的施工组织、计划执行、管理协调及质量安全管控能力，能独立主导项目全流程运作； 5、具备良好的沟通、协调、组织与领导才能，可独立组建团队并带领团队高效执行任务； 6、持有相关专业资格证书者优先（如机电工程一级建造师、二级建造师等）。 三、薪酬待遇：年薪15万-30万，五险一金，项目效益分红，年终奖，通讯补助，交通补助等。

岗位要求： 1、本科及以上，林学、农学、生态农业、森林资源管理等相关专业。 2、5年以上林业或农林复合项目或林区配套建筑工程等管理经验。 3、具备中小型房建项目现场管理经验，能独立协调林业技术与房建施工的交叉作业。 4、掌握林业栽培、农业种植、畜牧养殖基础知识，理解农林生态系统交互作用。 5、熟悉《造林技术规程》《森林抚育规程》《油茶丰产栽培技术》等行业标准。 6、精通林业政策法规，熟悉农林复合经营相关扶持政策。 7、能统筹林业生态保护要求与房建施工进度，协调林业技术团队与房建施工方的工作衔接。 8、能应对农林系统突发情况(病虫害爆发、极端天气)，迅速制定解决方案。 9、掌握林业项目中房建工程的环保验收标准、安全施工规范，确保项目符合“林保+房建”双重监管要求。 10、熟练驾驶，适应林区和农场野外工作环境，具备林区徒步巡查能力。 11、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。

1.项目计划制定与管理 1.1开展项目可行性研究，编制项目建议书及可研报告 1.2制定项目进度计划，协调设计、采购、施工等各阶段时间节点 1.3建立项目风险管理体系，识别并制定重大风险应对预案 2.技术方案设计与实施 2.1主导110kV及以下输变电工程设计方案审查 2.2组织施工图交底，监督施工技术标准执行 2.3协调解决现场技术难题，优化施工工艺 3.进度与质量管理 3.1监控项目里程碑进度，每周编制进度偏差分析报告 3.2实施三检制度（自检/互检/专检），确保施工质量符合GB50150标准 3.3管理隐蔽工程验收，留存影像及检测资料 4.团队协调与沟通 4.1组织设计、施工、监理三方例会，协调解决跨部门问题 4.2管理项目组成员绩效，开展月度工作评估 4.3定期向分管领导汇报项目重大进展与风险 5.成本控制与预算管理 5.1审核施工合同价款，控制设计变更引起的成本波动 5.2编制月度资金使用计划，跟踪付款进度 5.3分析项目成本偏差，提出优化建议 岗位要求： 1.电气工程及其自动化/电力系统自动化/土木工程等相关专业本科及以上学历 2.职业资格：注册电气工程师（发输变电专业）/一级建造师（机电工程）/PMP认证优先 3.工作经验：5年以上电力工程项目管理经验，至少主持3个110kV及以上项目 4.熟悉Q/GDW11704《输变电工程项目管理规范》 5.了解电力工程造价软件（如博微、智多星） 其他能力素质 1.具备电力行业EPC项目全流程把控能力 2.持续学习能力（关注柔性直流输电等新技术） 3.应急处突能力（应对停电事故、极端天气等场景） 4.优秀的跨部门协作能力（协调设计院/供应商/政府审批部门） 项目所在地：常德津市

备注（出差与项目范围可视情况沟通，不局限于湖南地区~） 人员要求 一、基本要求 1.具备档案行业相关经验，学历大专及以上，能力突出者可适度放宽学历条件； 2.能够适应高强度工作，踏实肯干； 3.具备一定的抗压素质； 4.年龄在20至40周岁之间，特别优秀者年龄可适当放宽。 二、出差要求 1.可长期驻外开展工作； 2.接受在湖南省内或全国范围内调配； 3.特殊情况下可根据项目需求和个人情况，在指定区域内承接项目任务。 三、项目经验 1.拥有档案数字化项目的管理经历；（需独立完成过金额不低于50万元的项目管理） 2.熟悉至少一个专业领域档案运作（如档案馆、不动产登记、城市建设、人社系统、法院、公安等）； 3.熟知档案数字化全流程操作，能清晰陈述项目执行全过程； 4.可说明原单位项目实施及团队管理相关情况。 四、沟通能力 1.初步交流中体现良好的语言表达与理解能力（具备基础沟通素养）； 2.能描述过往客户对接过程及沟通协调事项。 五、职业发展与薪酬激励 1.公司设有清晰的职级体系和成长路径，表现优异者可获得持续晋升机会； 2.奖金机制与项目管理成效直接挂钩，具体按实际业绩核算。