负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

欢迎大家，主动沟通者优先考虑！！！！ 岗位职责： 1. 通过线上沟通工具及时响应并处理公司事务，保障业务平稳运行。 2. 负责日常工作的整理与执行，确保任务高效推进。 3. 协助团队成员营造积极的工作环境，推动各项工作按公司规范落实。 4. 工作内容清晰，易于掌握，团队氛围融洽 公司环境温馨，富有归属感，设有专属食堂，菜品多样且美味，令人回味无穷！！

接受无经验小白，接受实习生。 【福利待遇】 1. 底薪5K+奖金+高额提成55%（没有业绩要求，多劳多得）+各种奖项补贴+社保。 2. 上班时间：朝九晚六，7小时工作制，9:00-12:00；14:00-18:00；节假日正常带薪休假，还有超长带薪年假。 3. 不定时安排下午茶，每月团建，节假日发放礼品。 4. 公司每周、每月、每个季度以及年终都会有各种奖金，金额1000-10000不等；司龄奖金+社保+节日福利+司龄福利+生日福利+超高年终奖+带薪年假。 5. 我们宿舍人员已满，暂时无法安排。 【岗位描述】 1. 根据公司提供的客户资料，对客户进行整理、筛选、归类分析。 2. 向客户介绍公司服务和产品信息。 3. 通过与客户沟通，了解客户需求。 4. 无需销售谈单，无需参与后期谈判事项。 楼下就是侯家塘地铁站4号口，通勤方便！！接受实习生及无经验小白。公司大多都是95后、00后的小哥哥小姐姐，期待你的加入！！

【岗位职责】 1. 负责超市日常运营管理，确保营运效率 2. 参与超市营销活动策划与执行，提升顾客购物体验 3. 协助超市商品管理，保持货架陈列整洁有序 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效执行上级任务 2. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3. 对超市运营有一定的了解，能够快速适应工作环境

【此岗位为外包岗位，与外包公司签订劳动合同，介意勿投】 职位描述： 1、负责400客服热线及App内用户咨询的响应，通过电话接听与文字交流等方式，解答用户关于app功能、活动规则等相关疑问； 2、负责收集、登记并整理用户反馈问题，及时同步至对应协作部门推进处理；依照业务流程规范执行各项操作； 3、跟进用户问题处理进展，针对升级投诉情况做到及时上报，有效控制问题扩散； 4、主动配合公司各项工作的实施，持续优化服务流程与服务质量，助力品牌形象的维护与提升； 5、具备较强的服务意识，语言表达清晰，沟通协调能力良好。 职位要求： 1、学历要求：大专及以上，需具备客服类电话服务经验，若经验突出者可酌情放宽学历要求； 2、普通话标准流畅，发音清楚，具备良好的语言组织与理解能力，电话沟通表现优异； 3、具有良好的服务态度和团队协作精神，抗压能力强，能有效进行自我情绪管理。 工作时间（月度排班）： 1、夜班：工作时间：21:00-9:00（次日），做一休一 2、白班：做五休二排班制，班次9:00-18:00/12:00-21:00 3、白班和夜班可自行选择，后期可根据需要调整班型，节假日正常轮班。

老板爱看书，长沙市区招一名爱看书的文员，协助老板整理知识，可全职可兼职

【岗位职责】 · 负责日常办公文件整理与归档作合同 · 协助完成公司卫生和基础工作（公司买了个台球桌没事老板打球负责摆球） · 熟练操作办公软件处理基础数据 【职位要求】 · 熟练操作办公软件 · 有文员工作经验者优先，无经验也可 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 13:00-24:00（夜班） 【薪资福利】 · 无责薪资：2200/月 额外奖金300-1500元每月 五险

岗位详情: 主要负责完成合作商下发的订单，操作简单(有人教)工作时间: 上午9点---下午4点，在这个时间内抽空完成订单数据就可以，其它时间自行安排薪资待遇: 岗位要求: 男女不限，要求会使用智能手机，年龄需满足22周岁-55周岁， 注:第一次需要到公司面试了解，学习操作流程，学完以后可以自己操作

无责底薪3k+提成+全勤奖+额外奖励； 综合收入5500-1万元以上；入职即缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不强制加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户群体优质，无电话拨打量考核）。 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，听从工作安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责； 3.经验不限，具备良好表达与沟通协调能力者优先。 员工福利 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等

诚聘住家保姆宁远县莲花新村一住户诚聘一位负责任、有爱心的55周岁左右的住家保姆。一、主要工作内容：1.负责家庭一日三餐（1人的饭菜），注重饮食健康与卫生。2.负责日常家务（主要包括洗衣、洗碗、打扫房间、厨房、客厅、卫生间等区域的卫生）保持家居环境整洁。3.照顾、护理、陪伴老人。二、工作要求：1.身体健康，能胜仼工作；无不良嗜好，讲究个人卫生。2.性格温和，有耐心，有责任心，善于与老人沟通。3.有相关工作经验者优先。三、月薪面议。四、提供单独住宿及三餐。联系电话：

诚聘住家保姆宁远县莲花新村一住户诚聘一位负责任、有爱心的55周岁左右的住家保姆。一、主要工作内容：1.负责家庭一日三餐（1人的饭菜），注重饮食健康与卫生。2.负责日常家务（主要包括洗衣、洗碗、打扫房间、厨房、客厅、卫生间等区域的卫生）保持家居环境整洁。3.照顾、护理、陪伴老人。二、工作要求：1.身体健康，能胜仼工作；无不良嗜好，讲究个人卫生。2.性格温和，有耐心，有责任心，善于与老人沟通。3.有相关工作经验者优先。三、月薪面议。四、提供单独住宿及三餐。联系电话：

永州市宁远县招铝模

永州春天广场诚聘水电工1名，薪资待遇为3200-3450元/月，月休4天并享有法定假日，购买社保，另有节日福利。岗位要求：年龄25-45岁，中专或以上学历，能吃苦耐劳，服从安排，需持有电工证。面试地点位于永州市零陵区春天广场。

招聘装修木工学徒一名。薪资3000至4500。工作地点位于江永县。

文员出纳

【岗位职责】 - 负责日常现金收支及银行结算业务 - 执行报销审核与管理，确保流程合规 - 定期核对账目，保证账实相符 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-3年出纳相关经验 - 熟悉报销管理、现金管理流程 - 工作细致，责任心强，能适应财务工作节奏 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 五险齐全，保障到位

岗位职责： 1.负责银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历本科及以上，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用Excel及主流财务软件，细心严谨、责任心强 4. 具备良好的职业道德和保密意识，无不良信用记录 5. 沟通顺畅，具备基本的抗压能力与团队协作精神 周末双休。 工作时间：8:30-17：30。 五险一金，年假制度，含工作餐。

岗位职责： 1. 负责日常现金及银行收付款业务，确保资金收付准确、及时、合规 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 3. 办理银行开户、销户、变更等手续，管理银行印鉴、网银U盾及票据 4. 协助编制资金日报、周报，定期与会计核对往来账目 5. 妥善保管现金、支票、发票、收据等财务单据，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行结算制度 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受常规背景调查

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.配合财务经理完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.配合财务经理编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，有类似经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.有初级会计职称者优先，具备制造业/服务业等行业经验者更佳

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 20-30岁，高中，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，确保任务按时高质量完成。

能吃苦耐劳，安公司要求完成任务，按时计费

【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与公司内部会议的记录和整理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 适应快节奏工作环境，能够高效地完成任务。

工作内容： 1、迎接到访宾客，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行转接，保证信息传递无误； 3、保持前台区域的整洁有序，展现良好职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的统筹协调能力。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的执行，包括文件管理、资料整理与归档。 2. 协助部门内外沟通，确保信息传递及时准确。 3. 配合开展公司会议及活动的组织工作，提供必要的后勤保障。 需持有C2驾照，偶尔需前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理技能。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决日常工作问题。 3. 工作态度认真细致，责任心强，适应快节奏的工作氛围。 4. 能熟练使用电脑进行打字及文件上传，有无工作经验均可

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1. 负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2. 安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3. 搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4. 协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2. 掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5. 富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

岗位职责: 1.负责公司内外信息资料的搜集与整理工作； 2.对信息资料开展分析及归档，保障数据准确与更新及时； 3.协助团队成员完成信息传递与协作沟通； 4.处理办公室日常信息管理相关事务； 5.参与信息系统的日常维护与实际应用。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯； 4.能够高效推进并完成各项信息处理任务； 5.具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。