岗位职责： 1.负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场推广与销售工作； 2.开拓新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3.维护客户关系，推动并落实客户间的长期战略协作； 4.依据部门营销规划，达成既定销售目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通讯等相关工科专业优先，年龄******； 2、具备三年以上电源类产品销售经验，熟悉模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售背景者优先考虑； 3、工作积极主动，为人诚信踏实，具有良好的职业素养； 4、具备优秀的沟通协调能力及较强的业务开拓实力。 此岗位支持远程办公！！！

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，准时完成派发的订单安装任务及相关服务工作，提供上门服务。 2. 负责所在区域内的订单安装、售后维护、费用收取等相关事务。 二.任职资格： 1. 具备高中或同等以上学历。 2. 年龄在25至45岁之间，具备良好的服务意识，为人诚信踏实，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力良好。 4. 有家电、环保或销售行业从业经历，熟悉安装维修流程者优先考虑，学历要求可适当放宽； 5. 持有有效驾照，需自备交通工具。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+绩效奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核算，月均收入不低于6000元，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时段灵活自主，安排较为宽松。 3. 正式入职员工均可享受企业福利：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优表彰、团队旅游等。 4. 发展通道：随着公司持续发展，重视内部人才成长，为员工提供晋升机会和职业发展平台，配套完善的培训机制与岗位学习体系。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费技能培训、交通补贴、通讯补贴

职位描述： 1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务，依据客户需求完成终端数据采集，并通过通信协议实现组态界面的配置与展示。 2. 独立或协同项目团队在公司指定现场推进项目落地，确保项目顺利交付。 岗位要求： 1. 全日制本科毕业，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，具备电力、计算机或电子相关基础知识，条件优异者可适当放宽要求。 2. 拥有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3. 能够识读高低压电气图纸，实践操作能力突出。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能够接受华中区域内出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，具有自我提升意愿，愿意持续参与公司组织的技术学习活动。 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·化工·光伏

岗位职责： 1、承担设备售后支持、故障维修及技术改造等相关工作 2、执行设备的常规巡检与维护任务 3、参与现场设备的装配、焊接及其他安装作业 岗位要求： 1、具备装配能力，熟练掌握焊接与铆接技能 2、能看懂技术图纸，持有焊工操作证 3、适应出差安排 薪酬福利： 1、月收入7000-10000元（包含基本工资、出差补贴及绩效奖励） 2、福利待遇：五险，节日慰问，年度健康体检，每月休息4天

工作职责： 1、负责公司产品在项目现场的安装、调试及试运行，协同销售与项目团队推进产品交付验收。 2、承担已售设备的技术支持与日常维护，及时解决客户在使用过程中遇到的技术问题。 3、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度，助力备品备件的推广与销售。 4、协调配合公司内部相关部门（如设计、销售等）完成跨部门协作任务。 任职要求： 1、年龄22-45岁，具备本科及以上学历或具有同类岗位2年以上实际工作经验。 2、电子、电气、机器人、机电、机械或自动化等相关专业背景，熟悉工控行业电气装置应用。 3、能识读机械图纸，掌握PLC编程与伺服控制系统操作，具备设备上电调试能力。 4、持有电工证并有成套设备工程实施经验者优先考虑。 5、具备较强的责任心，抗压性强，服务意识佳，能够接受长期外出工作安排。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、高温补贴

岗位职责 1. 现场设备支持：赴钢厂客户现场，承担公司相关设备的安装与调试任务，确保设备在复杂工业环境中稳定运行。 2. 故障诊断与修复：及时响应客户设备故障报修，依托专业能力与实践经验，通过现场排查准确识别软硬件问题，并完成修复与预防措施。 3. 客户培训与指导：面向客户开展设备操作及维护培训，以简明方式讲解技术原理，提升其自主运维水平；指导客户实施日常巡检与基础故障处理，确保掌握关键运维要点，减少人为操作失误。 4. 售后问题反馈：汇总设备售后运行数据与故障记录，第一时间传递至研发与质量团队，为产品改进和迭代提供真实依据。 5. 备件管理与协调：负责项目现场备件库存管控，结合设备运行状态与故障频次，科学制定备件储备计划，保障应急维修所需；同步协调公司资源，确保备件供应及时到位。 任职要求 1. 专业背景：自动化、电气、机械工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础，了解工业设备工作原理。 2. 技术能力：掌握设备检修技能，能熟练操作万用表等检测仪器；熟悉PLC编程与电气控制逻辑，可进行基本软件调试；了解机械结构设计，能够处理常规机械类故障。 3. 语言与沟通：英语流利，具备良好的口语交流与书面表达能力，能与客户顺畅沟通；善于理解客户需求，清晰阐述技术内容，高效联动内部资源解决售后难题。 4. 学习与适应能力：学习能力强，能快速掌握公司新产品与新技术；接受长期出差安排，在多样工作环境中稳定执行任务，妥善应对突发情况。 5. 团队协作：具备良好协作意识，与销售、国内研发生产团队密切配合，共同推进售后服务落地，持续提升客户满意度。 成长收益 1. 行业前沿经验积累：深入参与冶金领域项目售后工作，积累国际先进的工业设备维护实战经验，如钢铁企业智能化产线运维，显著增强个人行业竞争力。 2. 职业晋升通道：公司提供完善发展路径，业绩突出者可晋升为区域售后主管，主导团队管理与项目协调；或成长为售后技术专家，参与核心产品售后标准建设，推动行业技术服务进步。 3. 技能提升培训：定期举办内部技术培训，邀请资深专家授课，内容涵盖最新维修技术、核电安全规范、冶金工艺优化等方面；支持员工参与售后技术交流会议，拓展视野，与全球同行互动学习。 4. 多元文化体验：在工作中提升跨文化沟通能力，开阔眼界，为综合能力提升及未来开拓国际业务打下坚实基础。 5. 优厚薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇与健全福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，全面保障工作与生活质量。

岗位职责: 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔品牌的市场占有率。 2、深入挖掘并分析区域客户当前与潜在的产品需求，提供契合其实际需要的设备与解决方案，持续强化客户与公司之间的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的讲解与产品展示。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与忠诚度。 5、积极践行企业核心价值观，借助公司完善的培训体系持续提升专业水平与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集所在区域的市场动态、行业发展方向以及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息，配合市场部开展区域产业布局研究，推动年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利能力。 7、能接受省内频繁出差安排 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统的学习成长平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期等员工关怀项目； 3、提供全程一对一免费带薪岗前培训，零基础人员亦可安心入职； 4、每月评选表现突出员工，并择优安排带薪外出培训与学习交流机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部优秀人才中选拔产生，不对外公开招聘，公司设有健全的人才培养机制，全面支持员工综合能力提升，打造实现个人价值的发展舞台。 工作时间： 早上八点至下午五点，每三周双休一次，一周单休，法定节假日按规定休假 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，可适应省内出差； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于迎接挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作精神； 5、能够胜任出差工作

诚聘2名助理工程师/技术支持（可接受出差安排，有Linux及银河麒麟系统经验优先）： 年龄28岁以下，，学历：本科（可接受应届毕业生）；专业：应用电子技术、电子信息工程、计算机相关专业 外语要求：基本文档翻译，具备英语四级及以上证书（优先）；能使用英语进行日常口语交流；熟练运用英文撰写邮件。 岗位经验：1、有固态硬盘、机械硬盘及存储工作经验者优先； 2、熟悉国产平台(飞腾、龙芯等)； 3、熟练使用银河麒麟系统； 4、在校优秀学生、优秀学生干部优先。 岗位职责： 1、SSD新产品验证; 2、产品替代料验证; 3、Flash验证; 4、Firmware、测试软件验证:; 5、测试程式验证; 6、新产品不良分析及维修; 7、TestReport汇总; 8、固态硬盘售前/售后现场、电话技术支持; 9、固态硬盘故障分析，定位，解决，结果确认; 10、固态硬盘数据手册撰写; 11、固态硬盘返修记录、分析; 12、固态硬盘故障分析报告、归零报告撰写; 13、终端客户固态硬盘使用培训。 任职要求： 1、熟悉0ffice; 2、了解电子元器件; 3、对硬盘存储有一定了解。 其它要求: 1、需要吃苦耐劳精神；2、积极上进，勇于创新；3、能接受出差 薪资及福利待遇： 入职即免费提供宿舍，享受法定节假日及传统节假日。周末双休，具体薪资面议。

******能接受全国工作地点分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人阶段性工作安排； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工企业、商混站等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目进展动态，收集客户资料，开展客户开发、接洽、沟通及长期关系维护； 3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术或应用难题，促进项目顺利落地并达成合作； 4、销售执行：负责合同签署、履约跟进及相关管理工作，协同完成产品发货、对账开票及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干，责任心强，具备较强的自我激励能力； 4、抗压能力强，积极主动，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部晋升：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责: 1. 开展市场调研与开发工作，发掘潜在业务增长点并及时跟进； 2. 制定并落实销售方案，增强品牌市场覆盖与竞争力； 3. 搭建并优化客户服务体系，保障客户体验与服务品质； 4. 整合内部协作资源，助力业务指标的顺利达成； 任职要求： 1. 具备敏锐的市场判断力及出色的商务洽谈能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力和应对问题的处理能力；

永州市江华瑶族自治县招隔断、装修木工，有117个公共卫生间隔断，幼儿园的半截的108，九个成人的，公共卫生间隔断，普通的抗贝特二代板，会装的师傅联系

需要一名本地临时水电工师傅，接受银行打款。工作不是长期工，是日结临时工，大概就一天不到（需要帮忙买材料，材料钱另算，）需要布线、穿管，拉电源线，活简单没难度一般电工师傅都可以做，换电柜布线安装，铁塔小哈充电柜布线安装，，可长期合作

需要一名临时水电工师傅，看清楚，接受走公司平台银行打款。工作不是长期工，是日结临时工，大概就一天不到（看清楚，需要帮忙买材料，材料钱另算，）需要布线、穿管，拉电源线，活简单没难度一般电工师傅都可以做，换电柜布线安装，铁塔小哈充电柜布线安装，，可长期合作

永州市宁远县招电焊、水电

招聘二保焊360-500天包吃住 年龄18-48 有应急厅焊工证 工资11000-14000

岗位职责： 1、销售公司产品，完成销售任务 2、制定 销售工作计划，定期拜访客户，定时项目跟踪 3、做好客户的销售服务和销售合同的跟进及合同款项的催收 4、能为客户提供技术服务和商务洽谈，满足客户需要 5、了解客户需求，收集市场信息，整理和分析并定期写相关报告 任职要求： 1、大专以上学历，电子、电气、仪表或相关专业者优先考虑 2、一年以上电子产品销售经验，熟悉电机、PLC编码器工作原理等优先 3、服务意识强，能吃苦耐劳、市场开拓能力强、具备很强的沟通能力和团队管理能力 4. 适应能力强，有驾照，会开车者优先

（此岗位主要服务于上海、苏州、杭州、常州、宁波、无锡等城市，支持居家办公，优先考虑定居地就近安排） 负责公司半导体芯片产品的销售工作，达成既定的销售任务与回款指标，具体职责包括： 1、分析所辖行业客户资源，挖掘潜在项目机会，收集、整理并持续维护客户资料； 2、跟进客户动态，掌握商机进展，推进商务沟通与谈判，促成订单落地； 3、落实项目回款计划，主动跟进款项回收，保障回款时效； 4、整合内外部协作资源，深化客户关系，推动业绩目标实现； 5、具备敏锐的市场洞察力，能够定期完成市场趋势与竞争分析； 6、按计划走访客户，强化客户维系，与新老客户保持高效沟通，及时捕捉需求变化，持续拓展业务合作渠道。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3-5年工作经验； 2、了解新能源汽车领域相关市场（如智能座舱、外置功放、车机系统等），有2年以上半导体销售从业经历者优先； 3、熟悉NXP、ST、GD、杰发等主流MCU厂商产品者优先考虑； 4、具有同行业品质或技术背景者亦可投递； 5、熟悉新能源方向（涵盖汽车电子、光伏、逆变器、储能系统）者优先录用； 6、具备一定技术基础，有意转向销售岗位发展的人员欢迎加入。 公司总部位于深圳，上海办公地址：上海长宁区玉嘉大厦9层B2室

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间：8:30-17:30，双休 福利：五险一金、绩效奖金、年终奖

负责公司胶带销售业务的推进，实现销售目标，保障销售体系高效运转，具体职责如下： 1、制定胶带销售策略并落地实施，确保销售任务顺利完成； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建并保持稳定的客户网络； 3、掌握行业发展趋势，收集市场信息，为公司销售决策提供有力支持； 4、主导销售合同的签署、履约跟进及售后支持工作； 5、保障销售系统的正常运行，并对系统数据进行分析与持续优化； 6、参与销售项目预算编制，并对预算执行过程进行监控与评估； 7、定期提交销售进展报告，提供销售数据及相关分析结果； 8、协同其他部门开展工作联动，助力整体销售业绩提升。 职位要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备销售领域经验或成长潜力； 2、具备良好的语言表达能力、抗压能力、应变能力和谈判技巧； 3、拥有出色的沟通水平、市场拓展能力及团队合作精神； 4、熟悉销售合同全流程管理，包括签订、跟踪与售后服务； 5、具备较强的自我驱动力和问题处理能力； 6、擅长数据分析与统筹规划，能基于销售数据提出优化建议； 7、形象得体，举止专业，符合销售项目经理岗位要求； 8、认同公司文化与价值观，积极进取，责任心强，勇于担当； 9、有3M、德莎等胶带品牌2年以上客户开发与维护经验者优先； 10、具备电子、汽车、新能源等行业胶带应用背景及优质客户资源者优先。 薪酬福利： 1、薪资：底薪6k-10k+提成 2、工作时间：大小周，每天工作7.5小时，不定期出差； 3、五险一金，话费补贴、出差补贴、业务费用实报实销； 4、法定节假日、年休假； 5、业务提成（个人及团队），表现优异者可享股权分红； 6、完善的人才培养体系，成熟的客户资源平台。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 薪酬福利： 五险一金，绩效奖金，年终奖

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

负责广电手机号卡，宽带，有线电视的市场推广！

燃气公司增值业务销售

岗位职责： 1、依据市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强； 3、有保险行业销售经验者优先，具备较强的客户服务意识； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力； 5、欢迎应届毕业生加入 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类奖金+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后多元年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，诚邀投递简历！

金融服务，保险服务，农业综合服务

岗位职责： 1、负责一丰健康甘油二酯食用油在当地镇街的销售与市场推广，完成公司销售目标。 2、负责开拓业务市场，完成公司要求的区域拓展目标。 3、建立与维护客户关系，及时了解客户需要、客户满意度和客户反馈。 4、掌握管辖区域内的竞争对手、行业状态，向公司汇报并提供应对策略。 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限。 2、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 3、有快消品销售经验优先考虑。 4、党员及退伍军人优先考虑。

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营销专业人员，底薪加业务提成，月收入8000元到20000元，销售业绩达标，公司给予额外奖金。