
数控车工操机
4000-5000元/月
车工数控车床餐补高温补贴社保包住全勤奖五险3-5人月结全职平台实名吃苦耐劳机械仪器能看懂图纸
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制
3.做好设备日常保养与点检,及时报告异常并配合维修
4. 严格执行安全操作规程,确保生产过程安全规范
5.配合质检完成首件确认及过程巡检,保障产品质量稳定
任职要求:
1.熟悉普通车床或数控车床操作,具备独立作业能力
2.能识读机械图纸,掌握公差配合与表面粗糙度等基本知识
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和安全意识
4. 吃苦耐劳,适应制造业生产节奏,服从工作安排
5. 有相关从业经验者优先,学历不限
招聘普车师傅
8000-10000元/月
车工包住包吃1-2人月结全职能看懂图纸
招聘熟手6180/6150普车师傅,计件制,只要产品为法兰,齿轮,压板等机床零配件。
普车车工日薪 240-300
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车工数控车床包吃1-2人技术好
岗位职责:
1. 按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务
2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养,保障加工精度与设备安全
3. 正确使用量具进行自检,确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准
4. 配合工艺员优化加工参数,提升效率与合格率
5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 熟练操作普通车床或数控车床,具备独立识图与加工能力
2. 能适应倒班或计件生产节奏,责任心强、动手能力强
3. 具备基本机械常识和金属材料认知
4. 有车工操作证或相关上岗资质者优先
5. 吃苦耐劳,服从管理,注重团队协作
车工
4000-7000元/月
车工餐补社保五险保险1-2人月结全职技术好平台实名吃苦耐劳电子电器木材家具有机械常识能看懂图纸
,30~45岁,普通车床技工。计件工资,买社保五金,中餐补助,8小时制。
要求有车工技术。
种植工
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地址在江苏常州
营业员
招聘岗位包括营业员、驻店经理和通信装维维护人员。营业员要求年龄18-28周岁,身高160cm及以上,五官端正,身体健康,形象气质佳。驻店经理要求年龄18-35周岁。通信装维维护人员要求年龄18-30周岁,具有一定的通信行业维护经验,持有登高证或低压电工证者优先。所有岗位均要求专科及以上学历,品行端正,遵纪守法,无违纪违法处分记录。营业员和驻店经理需掌握Office及各类办公软件,普通话标准,具备协调沟通能力和营销技巧。通信装维维护人员需细致认真,责任心强。薪资福利:与公司签订劳动合同,缴纳社会保险,薪酬实行计件方式。试用期考核不合格者予以辞退。招聘人数若干。应聘人员需从公告发布之日起至2026年8月10日17:00前,将《报名登记表》、身份证正反面、学历证书等相关资料电子版发送至指定邮箱,并电话确认。每个应聘人员只能选择一个岗位。工作地址在祁阳。
汽车车身结构工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师1-3年大专CATIAUG设计相关专业适应出差三维设计白车身开闭件
岗位职责:
1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务
2.参与车身生产与装配环节,保障产品制造质量
3.协同团队攻克技术难题,推动产品性能持续提升
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
2.能够高效推进工作进程,具备良好的问题分析与解决能力
3.熟悉汽车车身工程技术,具备较强的学习意愿与成长潜力
汽车标定工程师(远程面试 加班补贴)
9000-13000元/月
汽车机械工程师经验不限大专ECU标定发动机标定电驱系统标定整车标定电池标定台架标定电机标定
岗位职责
负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU 等电控系统的开发、标定及匹配验证,提升动力性、能耗与排放表现。
主导电池项目的技术开发与系统集成,解决研发及量产过程中的关键技术难题。
开展 OBD 系统与线束的方案设计、诊断协议测试及可靠性验证工作。
编制相关技术文档与测试报告,配合多部门协作确保项目按节点推进交付。
任职要求
大专及以上学历,车辆工程、电子工程等相关专业背景。
了解汽车电控系统整体架构,具备标定或开发经验者优先考虑。
熟练使用 INCA、MATLAB/Simulink 等工具,掌握 CAN/LIN 总线通信及 UDS 诊断协议。
具备较强的故障分析能力及良好的跨部门沟通协作能力。
汽轮机工程师(J10140)
1.2-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专汽轮机
岗位职责:
1、负责汽轮机、发电机及附属设备(如泵、风机、凝汽器、油系统、疏水系统等)的日常巡检、运行状态监控与技术管理工作。
2、解决汽机类设备运行中的故障问题,包括异常振动、真空度降低、油温异常、汽水品质不达标等情况,确保机组安全稳定运行。
3、编制并组织实施汽机设备的预防性维护和检修计划,参与大修、小修及技术改造方案的制定与现场执行管理。
4、建立并持续更新汽机专业相关技术资料、检修记录台账、备品备件清单以及安全技术措施文件。
5、参与设备事故、障碍及异常情况的技术分析,提出有效的整改建议和技术优化方案。
6、协同运行、电气、锅炉、仪控等专业开展机组启停操作、性能试验及节能降耗(煤耗、电耗、水耗)优化工作。
7、落实公司安全检查与隐患排查制度,组织开展汽机及辅机系统的隐患排查,并监督整改措施落地。
8、负责特种设备、压力容器及其安全附件的定期检验与合规性管理工作。
任职要求:
1、学历与专业:热能与动力工程、发电厂及电力系统、机电一体化等相关专业,专科及以上学历。
2、工作经验:具有5年以上火电厂汽机专业技术管理经验。
3、专业技能:掌握汽轮机工作原理、结构特点、运行特性及检修工艺,熟悉系统流程图(P&ID)和设备图纸,具备振动、真空、油质、效率等方面的基本分析能力。
4、资格证书:持有中级工程师职称资格证书。
5、职业素养:责任心强,工作严谨细致,廉洁自律,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
开闭件设计工程师与DRE岗位
1.8-3.5万元/月
汽车机械工程师经验不限本科开闭件,闭合件白车身开闭件
岗位职责:
1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作;
2、编制开闭件技术方案相关内容;
3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识;
4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出(DRE岗位,数据制作能力可适当放宽要求);
5、编写开闭件相关的报告类技术文档;
6、开展与供应商之间的技术对接与交流;
7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验,熟悉开闭件零部件开发流程,有完整车型项目开发经历者优先;
3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺;
4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件,具备3D/2D数据创建能力,能熟练操作Office办公软件;
5、具备良好的团队协作意识,逻辑思维严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力。
专用车设计工程师
8000-16000元/月
汽车机械工程师3-5年本科设计结构设计仿真设计商用车自卸车半挂车
岗位职责:
1、承担半挂车、半挂自卸车等系列产品的研发任务,主导项目技术方案的制定与执行,把控项目节点进度,确保专项工作目标顺利达成;
2、负责半挂车、半挂自卸车等系列产品的优化与迭代升级,组织制定并落实产品改进计划,开展技术对标分析及降本增效相关技术工作;
3、提供半挂车、半挂自卸车等系列产品的技术支撑,为生产环节提供现场技术指导;结合市场变化及销售实际需求,支持售前售后技术问题的响应与处理;
4、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业背景;
2、具备3-5年及以上商用车研发工作经验,有半挂车、自卸车等车型开发经历者优先考虑;
3、了解行业发展趋势,掌握产品核心技术知识,熟练运用相关设计软件与工具;
4、具备较强的分析解决问题能力及良好的团队合作意识;
5、能熟练操作相关专业软件工具。
装配工折弯工
招聘岗位包括钣金主任、门面折弯工、门架折弯工、门架焊框工、装配工、铸铝门师傅。要求具备相关工作经验及技能,良好的团队协作能力和工作态度,并遵守工厂规章制度。薪资待遇为包吃住,保底计件,工资准时发放。
车工 普车工
7000-8000元/月
车工包住包吃加班补贴1-2人日结
车工,加工挖沙船部件,一天八小时 加班另算 工资7k到8k 按天算了也可以一天八小时320
包吃包住车工
5000-8000元/月
车工社保包住包吃1-2人月结
诚聘熟练车工1名,公司包吃包住三餐。要求熟练操作车床,具备车铣复合加工经验,能看懂加工图纸,独立完成零部件车削、铣削加工。
负责设备配件的精密加工、工件尺寸自检,遵守车间作业规范,有机械加工相关从业经验优先。
车工包吃包住买五险
8000-10000元/月
车工社保包住包吃1-2人月结技术好其他持证焊工证
,年龄35-48岁。看懂零件图纸,识别公差、粗糙度、螺纹、圆弧、倒角、形位公差,能看懂加工工艺。
立车工,熟悉识图,5年以上验检,45岁以下
9000-10000元/月
车工包住包吃1-2人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳其他保养维修有机械常识能看懂图纸技工证健康证
吃苦耐劳,适应加班,45岁以下
车工
4000-8000元/月
车工数控车床3-5人月结兼职全职平台实名专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程质量自检
3.及时发现并反馈设备异常或加工偏差,配合技术员优化工艺
4.做好设备日常保养与工作区域5S管理,确保安全生产
5. 配合质检完成首件确认及批量抽检,如实填写加工记录
任职要求:
1.熟练掌握普通车床或数控车床操作技能,能独立完成常规车削任务
2.具备基本识图能力,了解公差配合、表面粗糙度等技术要求
3. 工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识和安全意识
4. 能适应生产节奏,服从安排,具备良好的团队协作精神
5. 有相关从业经验者优先,学历不限
汽车技术工程师
8000-12000元/月
其他汽车制造类3-5年大专故障排查汽车维修工证汽修系统培训经历新能源汽车大工经验中工经验无销售性质小型车修理厂高端车修理经验TOP机修有汽车维修经验4S店汽车电路5-10年
工作职责:
1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化;
2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑,通过人工分析与数据标注,持续完善AI大模型,构建高效便捷的故障诊断方案,帮助客户快速识别并解决车辆问题
任职要求:
1、具备一定的汽车理论知识与实操经验,了解汽车各系统的控制原理;
2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息;
3、熟练使用常用办公软件,可按规范格式编写并归档汽车技术文档;
4、汽车类相关专业背景,具备基础英文能力,能理解常见英文技术资料
汽车技术工程师(方向二)
工作职责:
1、对汽车外观覆盖件进行类别划分,并按标准标注,如ABCD柱、车门等部件;
2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记,包括划痕、刮擦、凹陷等情况
任职要求:
1、了解汽车外部结构组成;
2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑;
3、掌握常用办公软件操作,能按指定格式完成技术文档的编写与归档
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