资深广告平面设计师，需到实体店线下办公，具备多年广告设计领域从业经历，工作细致认真，具备高度的责任心。

1.熟练掌握PS、CDR等设计软件，具备广告及海报的排版与设计能力 2.能够独立承担并完成各类设计排版任务 3.每月休息四天 4.工作时间：上午9:00-下午6:00（含中午一小时休息）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-25 灵活接单，时间自主！诚邀热衷设计、富有创意的你加入我们的团队！无需到岗，通过微信群实时获取任务与客户具体需求，遇见心仪报价即可快速抢单，投入越多收获越多，让设计技能高效转化价值！ 依据群内发布的客户需求，独立完成包括海报创作、宣传册排版、LOGO设计、电商主图优化等多元化的平面设计任务； 在群内与客户顺畅沟通，准确捕捉设计意图，确保按时提交高品质设计成果； 根据客户意见迅速进行方案优化与调整，持续完善直至达成满意效果。 任职要求 精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计工具，具备扎实的美术基础与出色的创意表现力； 拥有1年以上平面设计相关工作经验，需提供个人作品集（附具体案例者优先审核通过）； 责任心强，具备良好的时间规划能力，能按时高效完成各项设计工作； 沟通反应敏捷，能精准理解客户诉求，及时响应群内发布的设计订单信息。

工作职责 1、对接运营：深入挖掘用户需求与产品优势，策划详情页视觉呈现方案及创意设计方向。 2、对接摄影：全程跟进拍摄执行，确保成片符合预期质量标准。 3、设计制作：独立完成页面设计，保障商品详情页按时高质量输出，优化店铺内商品展示效果，突出核心卖点。 4、根据产品属性或市场运营反馈，持续迭代主力商品详情页模板，提升转化表现。 岗位要求 1、美术或设计类相关专业背景者优先考虑。 2、具备3年以上天猫店铺视觉设计工作经验。 3、拥有基础文案策划能力，精通色彩搭配、字体运用与版式布局，关注细节与整体设计质感，并能清晰表达设计逻辑。 4、可独立承担设计任务，适应工作节奏变化，保持积极态度；具备良好团队协作意识与沟通能力。

1.日常/活动首页设计 2.产品详情页/主图设计 3.其他位置海报设计 4.店铺后台首页装修pc/手机端 可能会遇到的，分公司 5.产品上架（分公司，有些是运营） 6.其他平台海报（朋友圈，小红薯等） 7.主图视频剪辑 8.产品拍摄白底图/场景图 9.产品包装 110.c4d建模渲染 11.产品精修 12.人像精修 13,线下物料(广告海报，展会等） 14.其他 加分项 有以下行业经验：广播/影视·文化艺术/娱乐·广告/公关/会展

岗位职责：7000大小周+社保+有ai制图经验优先 1、负责公司品牌视觉体系的搭建与优化，增强品牌的辨识度与影响力； 2、制作各类品牌宣传素材，包括宣传册、海报、社交平台配图等，确保设计风格符合品牌定位； 3、配合市场推广团队，将品牌核心理念转化为具有吸引力的视觉表达； 4、主导设计项目全流程，从创意构思到最终落地执行全程跟进； 5、追踪设计行业动态，持续输出符合趋势且具创新性的视觉方案。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具； 2、具备优秀的创意能力与美学素养，可独立完成设计工作； 3、具备良好的协作意识和沟通技巧，能精准把握项目需求； 4、热爱设计事业，积极面对挑战，致力于设计质量的不断提升； 5、具备健康领域或相关行业设计背景者优先录用。

1.本科及以上学历，设计类或相关专业； 2.熟练掌握PS、CDR、AI、2Dmax等设计工具，熟悉Office办公软件； 3.具备较强的执行能力、责任意识、创新思维、团队协作能力及对时尚趋势的敏锐洞察力； 4.能够适应高强度工作，抗压能力强

能熟练广告行业平面设计软件，理解客户要求

招聘字体设计师，咱们是在线设计教育培训公司，紧跟时代变化，跟自媒体时代接轨， 设计+自媒体才是未来的人才趋势，我们需要能看得到时代机遇，敢于突破自己的你！ 1.要求如下： 1必须熟练使用PS、Ai，擅长字体设计，品牌设计，ip形象设计为主(擅长字体设计者优先考虑) 2有平面设计实战经验，或者曾经参加过专业技能培训更好 3会品牌会插画会剪辑优先考虑 4普通话标准，性格开朗，灵活多变，抗压能力强 5有北上广工作经验者优先考虑 2.要求如下： 1.看得到自媒体平台【抖音，快手，小红书，b站】趋势 2.我们打造设计师+互联网=复合型新兴人才 3.如果有设计经验字体设计，logo，vi设计海报设计包装设计其中有一个强项更佳 4.会插画，会品牌，c4d优先。 5.喜欢挑战，愿意接受新鲜事物，有不服输的精神，有创新意识，独立的想法者优先 6.我们能提供： 新兴的行业技能运营能力提升，帮你打造个人IP，设计+自媒体，未来收入远超传统的设计行业 工作内容： 1、运营【抖音，快手，小红书，b站】账号，制作短视频，定期发布作品。 2、按照规定时间进行直播 3、领导安排的其他事情！ 公司福利： 1、早九晚六、周末双休、不打卡、免费零食、年轻化团队、五险一金； 2、合伙人机制，为有能力者提供创业平台，实现收益最大化

一、公司：湖南飞沃科技新能源股份有限公司 二、招聘岗位：平面设计一位 三、工作要求 1，35周岁以内，统招全日制本科设计类专业，1-3年设计经验 2，有留学经验或外企工作经验的可放宽条件 四、办公地点 湖南省桃园县：湖南飞沃科技新能源股份有限公司 五、薪资待遇 1.入职五险一金，包吃包住 2.底薪7-9k，面谈 联系电话：张女士 （欢迎各位推荐）

祁阳县政府附近招配菜阿姨两名，电话

找一个刮腻子师傅

[招聘单位]星禾文化传媒有限公司 (招聘岗位]抖音主播 [招聘内容]抖音纯绿色直播,日常聊天、闲聊、PK等，无需才艺，有无经验均可(招聘要求] 1.普通话良好，口齿清晰，喜欢表达和与人沟通2.有直播、歌手、跳舞、主持人、礼仪相关经验者优3.长期招兼职，可在家线上直播[薪资待遇]可日结，保底3000-8000元[工作时间]每天直播5.30个小时，每月可休息4天[工作地址]星禾文化传媒六楼(永得利工行正对 面)

主要工作内容：主播招聘，主播培训，主播复盘，主播跟播。 要求抖音消费等级30级 工资待遇：3000保底一个月最少招聘2个主播工作时间8小时有工作经验优先。

淘宝闪购（饿了么）招人啦 正在招聘:淘宝闪购（饿了么）骑手(福利津贴)(江永) 薪资:5000~10000元/月 地址:湖南省永州市江永县潇浦镇永明东路兴隆巷22-2号简法美发店对面联系方式: 另由于公司年底业务量暴增，现已制定专送冬季奖励方案，预计每人可拿3000+，12月28日前入职专送的和现有专送全部可以参与

有政府画册ppt排版经验优先 1.熟练操作设计软件photoshop、AI、Indesign、PPT、OFFICE； 2.ppt设计、画册设计、折页设计、海报设计； 3.能清晰高效把握整体设计方向，善于与人沟通，有良好的团队合作精神和工作的责任感； 4.工作时间：早九晚六周末双休；

平面设计

职位要求 1.本科以上学历，包装设计、工业设计相关专业，三年以上酒包、烟包、化妆品包装、或精品包装等设计经验； 2.具备优秀的包装视觉设计，精通包装结构设计； 3.能手绘，熟练使用cdr、Photoshop、Ai、3D绘图软件，Rhino,Proe建模； 4.对包装的表面印刷工艺、包装结构、包装材料应用熟悉。 5.有做过局部UV、逆向光油、3D烫印、浮雕堆叠、镭射转移等增效设计的优先考虑； 5.年龄在40岁以内，工资面议8K-10K

有政府画册ppt排版经验优先 1.熟练操作设计软件photoshop、AI、Indesign、PPT、OFFICE； 2.ppt设计、画册设计、折页设计、海报设计； 3.能清晰高效把握整体设计方向，善于与人沟通，有良好的团队合作精神和工作的责任感； 4.工作时间：早九晚六周末双休；

男女不限

招聘UI/视觉设计师 任职要求： 1、熟悉使用ps、ai、ae等设计软件，有良好的绘画基础、动效设计及交互设计能力; 2、具备良好的沟通协作及抗压能力，设计思路清晰有丰富的创新思维及较强的视觉感知能力 3、2年以上APP/小程序设计经验！对潮玩行业有一定了解优先考虑。

设计图片，最好是会网站建设美化

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

有志于投身生产制造现场管理领域，可担任生产班长、班长助理、品管或财务统计员等岗位的储备人才。

负责生产操作符合工艺标准。 开展生产过程中的安全排查与规范监督，落实检查及培训工作，保障生产安全无事故。

招收两名美工设计福利待遇面议

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

有志于投身生产制造现场管理领域，作为生产班长、班长助理、品管及财务统计员等岗位的储备人才。

1、负责部门生产相关制度的起草、优化与更新，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月度计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织安全教育培训，监督安全制度与操作规程落实，排查隐患，及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗前培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并管控部门成本预算，严格规范物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门各类活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能适应夜班工作安排