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二、主要职责人员管理（1）负责前厅员工的招聘、培训、排班和绩效考核工作，确保员工具备专业技能和服务意识。（2）定期与员工进行沟通，了解员工的工作情况和心理状态，及时解决员工在工作中遇到的问题。（3）制定员工培训计划，提高员工的服务水平和团队协作能力。服务标准与流程（1）制定和执行前厅服务标准和流程，确保顾客在用餐过程中得到优质的服务。（2）监督服务员的工作表现，确保顾客的需求得到及时满足。（3）对服务流程进行持续优化，提高服务效率和质量。餐厅环境与清洁卫生（1）负责前厅的清洁卫生工作，确保餐厅环境整洁、舒适。（2）监督清洁人员的日常工作，确保餐厅内外环境符合卫生标准。（3）定期检查餐厅设施设备，确保其正常运行和安全使用。顾客关系与投诉处理（1）与顾客保持良好的沟通，了解顾客需求和意见，及时向餐厅管理层反馈。（2）处理顾客投诉，协调解决顾客在用餐过程中遇到的问题。（3）关注顾客的满意度，积极收集顾客反馈，不断改进服务质量。

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客房服务员，有客房工作经验者优先，身体健康。，有客房工作经验者优先，身体健康，工资面议薪资福利:以上岗位一经录用包吃包住，节日福利，生日福利等招工人数:1名工作地址:维也纳酒店17楼办公室

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主要负责楼面管理，前台，收银，点菜，底薪：5000

职位要求：负责某国企单位内部员工餐和接待餐的菜品制作，（有勤杂协助）薪酬福利：综合月薪5.5k_6k，可购买五险一金，有两节福利，防寒防暑费，年终奖，月休四天，包吃包住。

门店厨师长职务

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